Sesion 6

TEORIA DE LOS SISTEMAS ADAPTATIVOS
CALISTA ROY
BIOGRAFÍA
Callista Roy vino al mundo el 14 de octubre de 1939 en Los Ángeles,

California (EEUU). Creció en el seno de una devota familia católica. Así,
fue bautizada con el nombre del santo que se celebraba el día de su
nacimiento, San Calisto.
La madre de Callista era enfermera titulada y se encargó de enseñar a su

hija la importancia de los cuidados que necesitan los enfermos y que una
enfermera debía comportarse de una manera totalmente altruista.
En 1963, Sor Callista Roy comenzó a estudiar enfermería en el Mount

Saint Mary’s College de Los Ángeles. Tras finalizar, en 1966, realizó un
máster en la misma disciplina por la Universidad de California.
Aparte de estas titulaciones, Roy hizo otro máster en sociología en 1973 y

un doctorado en esa misma materia en 1977, ambos en la Universidad de
California.
CREACIÓN DE SU MODELO
Fue, precisamente, cuando estaba realizando el máster en enfermería,

cuando recibió un encargo que cambió su vida. Una de sus profesoras,
Dorothy E. Johnson, le encargó que desarrollara un modelo de enfermería
novedoso.
Mientras estaba trabajando como enfermera en la planta de pediatría.
Fijándose en el entorno, notó la capacidad de los pequeños para adaptarse
a los cambios, ya fueran físicos o mentales. Esta constatación la impacto
tanto que la utilizó como base conceptual para su proyecto.
De esta forma, Roy puso en marcha su modelo en el año 1968. Dos años
después, publicó sus fundamentos en la Nursing Outlook for Nursing.
El principio básico era que los seres humanos, ya sea de forma individual o
como grupo, son sistemas holísticos (un conjunto complejo en el que
influyen múltiples facetas) y adaptables.
ENFERMERÍA
El concepto de Enfermería que hace Roy indica que es un mecanismo

adaptativo entre el sistema y el entorno cuya finalidad es controlar los
estímulos del sistema, individual o grupal, como es nuestro caso, ya bien
sean externos o internos al sistema.
Así, las Siervas de María desde dentro del mismo sistema supieron observar
y valorar el estado en el que se encontraba la acción cuidadora y
comenzaron su andadura para que se adaptara a los nuevos tiempos
haciendo frente a los estímulos que estresaban al grupo.
TEORÍA
En realidad, el modelo presentado por Callista Roy es lo que los

expertos denominan metateoría. Esto significa que estuvo basado en
otras teorías anteriores. En este caso, utilizó la teoría general de
sistemas de A. Rapoport y la teoría de adaptación de Harry Helson.
La mejor definición de su modelo la dio ella misma en uno de sus

escritos:
“El modelo de adaptación proporciona una manera de pensar acerca

de las personas y su entorno que es útil en cualquier entorno. Ayuda a
una prioridad, a la atención y los retos de la enfermería para mover al
paciente de sobrevivir a la transformación.”.
CONCEPTOS
Existen varios conceptos utilizados por Roy que hay que tener en
cuenta para entender su teoría. El primero es el de Persona, definida
por la autora como un ser holístico y adaptable. Para ella, un individuo
combina las esferas biológicas, psicológicas y sociales. Uniendo las
tres, la persona estará completa.
El segundo de los conceptos importantes en el de Entorno. Se trata de

todas las circunstancias e influencias que rodean a la persona,
afectando su conducta y forma de pensar. El Entorno no es estático,
sino que va cambiando con el tiempo, provocando que la persona tenga
que adaptarse.
DESCRIPCIÓN DEL MODELO
El modelo de adaptación de Callista Roy fue elaborado en 1964

a partir del trabajo de Harry Helson en psicofísica, además de
combinar la definición de sistemas que hace Rapoport y que
considera a la persona como un sistema adaptativo.
Roy define el metaparadigma enfermero de esta forma:

Que el individuo llegue a un máximo nivel de adaptación y
evolución.
Roy comentó sus supuestos principales en Alberta (1984), en
una conferencia Internacional, y son:
1. Un sistema es un conjunto de elementos relacionados de
tal modo que forman un todo o la unidad.
2. Un sistema es un todo que funciona como tal en virtud de
la interdependencia de sus partes.
3. Los sistemas tienen entradas y salidas, también tienen
procesos de control y feed-back.
4. La entrada o imput, en su forma de criterio suele
relacionarse con la noción de información.
5. Los sistemas vivos son más complejos que los
mecánicos, y tienen unos elementos de feed-back que
organizan su funcionamiento general.
ADAPTACIÓN
Se refiere "al proceso y al resultado por los que las personas,

que tienen la capacidad de pensar y de sentir, como individuos o
como miembros de un grupo, son conscientes y escogen la
integración del ser humano con su entorno". Se trata de que
cada vida humana tiene una función en un universo creador y las
personas no se pueden separar de su entorno.
CONCEPTO DE HOMBRE
Considera al hombre un ser bio-psico-social en relación

constante con el entorno que considera cambiante.
El hombre es un complejo sistema biológico que trata de
adaptarse a los cuatro aspectos de la vida:
 La fisiología
 La autoimagen
 La del dominio del rol
 La de interdependencia
El hombre, según C. Roy, debe adaptarse a cuatro áreas, que son:
 Las necesidades fisiológicas básicas : Esto es, las referidas a la

circulación, temperatura corporal, oxígeno, líquidos orgánicos, sueño,
actividad, alimentación y eliminación.
 La autoimagen : El yo del hombre debe responder también a los
cambios del entorno.
 El dominio de un rol o papel : Cada persona cumple un papel distinto en
la sociedad, según su situación: madre, niño, padre, enfermo, jubilado,
… Este papel cambia en ocasiones, como puede ser el caso de un
hombre empleado que se jubila y debe adaptarse al nuevo papel que
tiene.
 Interdependencia : La autoimagen y el dominio del papel social de cada
individuo interacciona con las personas de su entorno, ejerciendo y
recibiendo influencias. Esto crea relaciones de interdependencia, que
pueden ser modificadas por los cambios del entorno.
 El ser humano, a su vez, se halla en un determinado punto
de lo que denomina el «continuum» (o trayectoria) salud-
enfermedad.
 Este punto puede estar más cercano a la salud o a la
enfermedad en virtud de la capacidad de cada individuo
para responder a los estímulos que recibe de su entorno.
Si responde positivamente, adaptándose, se acercará al
estado de salud, en caso contrario, enfermará.
SISTEMAS HUMANOS
E st
ímu
lo s
Fisiología
Autoimagen
Co
mp
o rt
Proceso de am
ien
Adaptación to
o
Entrenamiento Co
mp
Dominio or tam
del rol Interdependencia i en
to
Adaptación 13
FUNCIONES DE ENFERMERÍA
Teniendo en cuenta todo lo anterior, Callista Roy sostiene

que la labor de los enfermeros es promover las actuaciones
que posibiliten la adaptación de la persona en las 4 esferas
antes nombradas. Para hacer esto, debe usar los
conocimientos científicos existentes.
Para Roy, el profesional tiene que ser consciente en todo

momento de la responsabilidad del paciente de participar en
sus propios cuidados cuando pueda hacerlo.
ENFERMERÍA
Roy define la enfermería como la ciencia y la

práctica que amplía la capacidad de adaptación y
mejora la transformación del entorno. La enfermera
actúa para mejorar la interacción entre la persona y
su entorno para fomentar la adaptación.
PERSONA
Roy define la persona como sistemas holísticos y adaptables.
"Como todo sistema adaptable, el sistema humano se define como
un todo, con partes que funcionan como una sola unidad para un
propósito concreto ". Las personas y el mundo tienen en común
los modelos, y comparten relaciones y significado.
La persona es el foco principal de la enfermería; el receptor de la
asistencia; un sistema de adaptación complejo y vivo compuesto
por procesos internos y que actúa para mantener la capacidad de
adaptación en los cuatro modos de vida (el fisiológico, la
autoestima, la función del rol y la interdependencia).
SALUD
Es el estado y el proceso de ser y de convertirse la persona

en un ser integrado y complejo. Es un reflejo de la
adaptación, es decir, es la interrelación de la persona y su
entorno. La salud y la enfermedad forman una dimensión
inevitable y coexistente basada en toda la experiencia de la
vida que tiene la persona.
La salud no consiste en liberarse de la muerte, las
enfermedades, la infelicidad y el estrés, sino que es la
capacidad de combatirlos de modo posible.
ENTORNO
Es el conjunto de todas las condiciones, circunstancias e

influencias del desarrollo y de la conducta de las personas y
de los grupos, con una especial consideración a la relación
entre los recursos del hombre y de la tierra, donde se
incluyen los estímulos focales, contextuales y residuales.
Es el entorno cambiante el que empuja a la persona a

reaccionar para adaptarse.
La valoración, cuyo fin es definir la
situación del paciente en la salud-
enfermedad.
La intervención directa sobre el paciente,

ayudándole a responder adecuada y
positivamente en su estado de salud.
OBJETIVO DEL MODELO:
“Que el individuo llegue a un máximo nivel de adaptación y

evolución.”
Roy subraya que en su intervención, la enfermera debe estar

siempre consciente de la responsabilidad activa que tiene el
paciente de participar en su propia atención cuando es capaz de
hacerlo.
MUCHAS GRACIAS

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TEORIA DE LOS SISTEMAS ADAPTATIVOS

Callista Roy vino al mundo el 14 de octubre de 1939 en Los Ángeles,

La madre de Callista era enfermera titulada y se encargó de enseñar a su

En 1963, Sor Callista Roy comenzó a estudiar enfermería en el Mount

Aparte de estas titulaciones, Roy hizo otro máster en sociología en 1973 y

Fue, precisamente, cuando estaba realizando el máster en enfermería,

El concepto de Enfermería que hace Roy indica que es un mecanismo

En realidad, el modelo presentado por Callista Roy es lo que los

La mejor definición de su modelo la dio ella misma en uno de sus

“El modelo de adaptación proporciona una manera de pensar acerca

El segundo de los conceptos importantes en el de Entorno. Se trata de

El modelo de adaptación de Callista Roy fue elaborado en 1964

Roy define el metaparadigma enfermero de esta forma:

Se refiere "al proceso y al resultado por los que las personas,

Considera al hombre un ser bio-psico-social en relación

 Las necesidades fisiológicas básicas : Esto es, las referidas a la

Teniendo en cuenta todo lo anterior, Callista Roy sostiene

Para Roy, el profesional tiene que ser consciente en todo

Roy define la enfermería como la ciencia y la

Es el estado y el proceso de ser y de convertirse la persona

Es el conjunto de todas las condiciones, circunstancias e

Es el entorno cambiante el que empuja a la persona a

La intervención directa sobre el paciente,

“Que el individuo llegue a un máximo nivel de adaptación y

Roy subraya que en su intervención, la enfermera debe estar

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