Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 33 vistas

    Exposicion Dinamica Ruleta

    Cargado por

    Juana Garcia
    La calidad ética se refiere a los valores éticos de una organización, como la honestidad y la responsabilidad social. Una cultura organizacional fuerte fomenta estos valores éticos. Aunque están relacionados, la calidad ética se centra en los principios éticos, mientras que la cultura organizacional describe los valores compartidos de una empresa.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Exposicion Dinamica Ruleta

    Cargado por

    Juana Garcia
    33 vistas4 páginas
    La calidad ética se refiere a los valores éticos de una organización, como la honestidad y la responsabilidad social. Una cultura organizacional fuerte fomenta estos valores éticos. Aunque están relacionados, la calidad ética se centra en los principios éticos, mientras que la cultura organizacional describe los valores compartidos de una empresa.

    Título original

    EXPOSICION DINAMICA RULETA

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    La calidad ética se refiere a los valores éticos de una organización, como la honestidad y la responsabilidad social. Una cultura organizacional fuerte fomenta estos valores éticos. Aunque están relacionados, la calidad ética se centra en los principios éticos, mientras que la cultura organizacional describe los valores compartidos de una empresa.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pptx, pdf o txt
    33 vistas4 páginas

    Exposicion Dinamica Ruleta

    Cargado por

    Juana Garcia
    La calidad ética se refiere a los valores éticos de una organización, como la honestidad y la responsabilidad social. Una cultura organizacional fuerte fomenta estos valores éticos. Aunque están relacionados, la calidad ética se centra en los principios éticos, mientras que la cultura organizacional describe los valores compartidos de una empresa.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pptx, pdf o txt
    Está en la página 1de 4

    ¿Qué entiende por

    Calidad ética?
    Por que considera
    necesario fomentar Valores
    éticos en la organización
    ¿Que Comprende por Cultura
    Organizacional?
    Nos aporta acerca de la
    diferencia entre calidad
    ética y cultura
    organizacional.

    También podría gustarte