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El Verdadero Super Liderazgo en El Deporte

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LIDERAZGO

QUE ENTENDEMOS POR


LIDERAZGO?
 Efecto de influir sobre los demás.
 Capacidad de trabajo con los demás.
 Actitudes sacrificio para los demás.
 Aceptación de responsabilidades para
beneficio colectivo.
 Condición a ejercer con el ejemplo y no
lección para aprender.
 Motivar, dirigir y delegar a los demás.
LIDERAZGO EFICIENTE

ENFOCADO HACIA LA TAREA.

ENFOCADO HACIA LAS


RELACIONES
INTERPERSONALES
ENFOCADO A LA TAREA
 Da información.
 Pide información e ideas.
 Motiva.
 Da direcciones.
 Resume.
 Coordina.
 Analiza.
 Activa.
 Aprecia la situación.
 Evalúa.
ENFOCADO HACIA LAS
RELACIONES
 Motivador y participante.
 Busca la armonía.
 Distenciona.
 Ayuda a la comunicación.
 Evalúa el ambiente emocional
 Observa procesos.
 Determina pautas y normas.
 Escucha activamente.
 Gana la confianza.
 Soluciona problemas interpersonales.
3 FACTORES para la EFICACIA
 INDIVIDUO
 LAS NECESIDADES de AQUELLOS que
LIDERA.
 CONDICIONES del ENTORNO INMEDIATO
CUAL ES EL VERDADERO
LIDERAZGO
 El que trabaja para resolver, crear y proponer
 El que no se escuda en los símbolos de poder
 El que sabe hacer y hace la tarea
 El que genera cohesión
 El que hace crecer a los demás y crece con
ellos
PENSAMIENTOS QUE NOS
CONDUCEN AL FRACASO
 Si piensas que estas vencido, lo estas.
 Si piensas que no te atreves, no lo harás.
 Si piensas en pequeño quedarás atrás.
 Si piensas que te gustaría ganar, pero no lo
intentas, es casi seguro que no lo harás.
 Si piensas que perderás estas perdido.
PENSAMIENTOS QUE
CONDUCEN AL TRIUNFO
 Piensa en grande y tus hechos crecerán.
 Piensa que puedes y podrás.
 Si piensa que estas aventajado, ya lo estas.
 Tienes que pensar vigorosamente para
elevarte.
 Tienes que estar seguro de ti antes de que
puedas alcanzar el trinfo.
EL LIDER QUE TRIUNFA ES
AQUEL QUE SABE QUE:
 La batalla de la vida no siempre corona al
hombre o mujer más fuerte o más veloz.
 Tarde o temprano, el ser humano que triunfa,
es aquel que cree poder triunfar
 El éxito de la vida no es de las personas más
inteligentes, sino de las más perseverantes.
EL DEPORTE Y LA FORMACION
DE LIDERES TRIUNFADORES
 Aporta nobleza por medio del juego limpio.
 Genera disciplina para alcanzar las metas.
 Provoca trabajo en equipo y amistad
 Brinda coraje para sobreponerse a la
adversidad.
 Demanda tenacidad para cumplir los objetivos.
 Ofrece salud, para alcanzar el éxito.
CITIUS, ALTIUS FORTIUS
 El olímpismo como práctica, nos enseña a ir
más allá, nos exige buscar metas ambiciosas,
perseverar en el esfuerzo, poseer coraje para
levantarse y nunca ceder ante la adversidad.
 El olímpismo como filosofía de vida, es fuente
de energía de atletas, entrenadores dirigentes,
jueces y de todo aquel que se considere un
verdadero lider.
Los PODERES del LIDERAZGO
 1.- El poder de la credibilidad
Hay un tipo de credibilidad que resulta "indiscutible", la que otorga el
conocimiento. "Al que sabe, siempre se le respeta". Igual de importante es a
este respecto la autoridad moral, por lo que la credibilidad es la
consecuencia de una trayectoria ética impecable.

2.- El poder de la esperanza


La esperanza genera ilusión y la ilusión es una gran fuente de energía para un
equipo de alto rendimiento. "Un buen líder tiene que intervenir con ingenio
frente a una mala situación y para eso es muy valioso el poder de la palabra.
Siempre existe el modo de convertir un problema en una oportunidad. Basta
con inventar un cuento donde la esperanza encuentre sentido",
Los PODERES del LIDERAZGO
 3. El poder de la PASION
 El talento siempre ha necesitado de energía, y no existe mejor energético
que la pasión. Son muchas las empresas que entierran la pasión baja capas
burocráticas que aniquilan la espontaneidad. Y es que el exceso de control
"destruye toda iniciativa“. Raul del Real Madrid.
.
4. El poder del ESTILO
El estilo es mucho más que la forma. Es la manera de ser de una empresa o
una persona. "Y quien tiene un modo de ser se distingue, marca la
diferencia", Los valores y cultura de la persona , institución o equipo
Los PODERES del LIDERAZGO
. 5. EL PODER LA PALABRA
La cultura (o el llamado estilo) no es nada sin la comunicación. Sin diálogo no
hay entendimiento, sin mensajes claros, el equipo va a la deriva, sin un
coloquio adecuado el líder es nulo. Poner en común (comunicar) es compartir
la responsabilidad, el trabajo y los logros, el líder debe tener, si no don de
palabra, al menos un adecuado uso de ella.

6. EL PODER DE LA CURIOSIDAD
El tiempo pasa tan rápido que el conocimiento envejece a toda velocidad. Por
eso,"solo la curiosidad nos permite perderle el miedo a este estado de cambio
permanente". Así, quien tiene curiosidad no tiene miedo al futuro porque se
abre de modo natural a las ideas, al cambio y a la innovación.
Los PODERES del LIDERAZGO
7. EL PODER DE LA SENCILLEZ
La sencillez es lo que marca la diferencia. La sencillez puede permear muchos
componentes de la personalidad de un líder sin embargo, en la cuestión
corporativa, la sencillez se desprende de la preocupación por su entorno y su
gente, saber con quién trabaja y cuáles son sus necesidades es una buena
forma de convivir y crear mejores ambientes laborales para su gente.
8. El PODER del TALENTO
En todo líder debe haber un pedagogo capaz de lograr que su discípulo se
sienta único. Un equipo competitivo no es un rebaño, todo lo contrario;
"cuanto más diferentes sean sus miembros, más rica será la suma de
conocimientos y de sensibilidades que nos lleven al éxito", Rodearse de la
gente con mas talento.
Los PODERES del LIDERAZGO
.- 9. El poder del VESTUARIO
El poder del vestuario es el poder del equipo, pero esto siempre exige una
contribución personal. Cada miembro del equipo tiene que entregar algo del
"yo" al servicio del "nosotros". Y la tarea del líder es lograr que todos se
sientan solidarios, orgullosos de la idea que representan. Así, "existe una
aspiración que a todos nos hace igual de felices: sentirse importante. Si cada
miembro del equipo siente que es valorado por el grupo, a ese vestuario dará
gusto entrar y en ese equipo dará gusto jugar".

10. El poder del la HUMILDAD


Hay que saber aprender de nuestros errores y de aquellos en los que somos
responsables, esta es la cualidad más pura del líder. “El error no es un
enemigo, lo que es imperdonable, es cometerlo dos veces de la misma forma”,
Los PODERES del LIDERAZGO
.- 11. El poder del EXITO
Para un líder siempre es necesario marcarse metas, alcanzables, pero que
tengan ese grado de dificultad para apuntarlas como experiencia. “El éxito es,
tan sólo, un nuevo punto de partida, es la oportunidad de llevarte a un nuevo
lugar, es como mirar hacia adelante”,

Existen diversos caminos para ser un buen líder, sin


embargo, no hay nada mejor que empezar con los
sueños. “El líder es un soñador. Nadie llega muy
lejos sin haber tenido antes sueños muy grandes y
ambiciosos”, concluye Valdano.
REFLEXION FINAL
 Si conseguimos que con el ejemplo y la difusión de el
olímpismo como filosofía de vida, que cada vez más
personas se involucren en realizar tareas que busquen
el beneficio colectivo, en forma permanente, no
importando las adversidades, sin temor al fracaso y
con ambición de triunfo, podemos considerarnos
verdaderos líderes que por medio del deporte,
hacemos de este planeta un mejor lugar para vivir.

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