2.4.2 Generalidades INFONAVIT
2.4.2 Generalidades INFONAVIT
2.4.2 Generalidades INFONAVIT
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INFONAVIT (Generalidades)
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INFONAVIT (Generalidades)
• Artículo 5o.- El patrimonio del Instituto se integra:
• I.- Con las aportaciones en numerario, servicios y subsidios que proporcione el Gobierno Federal;
• II.- Con las cantidades y comisiones que obtenga por los servicios que preste, los cuales se
determinarán en los términos de los reglamentos respectivos;
• III.- Con los montos que se obtengan de las actualizaciones, recargos, sanciones y multas;
• IV.- Con los bienes y derechos que adquiera por cualquier título, y
• V.- Con los rendimientos que obtenga de la inversión de los recursos a que se refiere este artículo.
• Las aportaciones de los patrones a las subcuentas de vivienda son patrimonio de los trabajadores.
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INFONAVIT (Generalidades)
• Artículo 6o.- Los órganos del Instituto serán: la • Artículo 7o.- La Asamblea General es la
Asamblea General, el Consejo de Administración, autoridad suprema del Instituto, y se integrará
la Comisión de Vigilancia, el Comité de Auditoría, en forma tripartita con cuarenta y cinco
el Director General, dos Directores Sectoriales, la miembros, designados:
Comisión de Inconformidades, el Comité de • Quince por el Ejecutivo Federal,
Transparencia y las Comisiones Consultivas
Regionales. • Quince por las organizaciones nacionales de
trabajadores, y
• Quince por las organizaciones nacionales
patronales.
• Por cada miembro propietario se designará un
suplente.
• Los miembros de la Asamblea General durarán
en su cargo seis años y podrán ser removidos
libremente por quien los designe.
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INFONAVIT (Generalidades)
• Artículo 10.- La Asamblea General, tendrá las atribuciones y facultades siguientes: I.- Examinar y en
su caso aprobar, dentro de los últimos tres meses del año, el presupuesto de ingresos y egresos y los
planes de labores y de financiamientos del Instituto para el siguiente año.
• Aprobar el plan financiero a cinco años y sus actualizaciones.
• II.- Examinar y en su caso aprobar, dentro de los cuatro primeros meses del año, los estados
financieros dictaminados por el auditor externo y aprobados por el Consejo de Administración, que
resulten de la operación en el último ejercicio y el informe de actividades de la institución.
• III.- Decidir, señalando su jurisdicción, sobre el establecimiento y modificación o supresión de las
Comisiones Consultivas Regionales del Instituto;
• IV.- Aprobar las Reglas de Operación de los Órganos del Instituto, así como el Estatuto Orgánico del
mismo y ordenar al Director General su expedición.
• VIII.- Aprobar las políticas de crédito.
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INFONAVIT (Generalidades)
• IX.- Aprobar el Código de Ética del Instituto y ordenar al Director General su expedición.
• X.- Aprobar la normatividad interna del Instituto en materia de transparencia y acceso a la
información pública conforme a la legislación general y federal aplicable, así como ordenar al
Director General su expedición.
• XI.- Designar a propuesta de la Comisión de Vigilancia a los miembros del Comité de
Transparencia y de la Comisión de Inconformidades.
• XII.- Conocer los informes que le presente el Comité de Auditoría, así como los dictámenes de la
Comisión de Vigilancia sobre la situación que guarda el sistema de control interno del Instituto;
• XIII.- Ratificar los nombramientos y remociones de los integrantes del Comité de Auditoría.
• XIV.- Las demás a que se refiere la presente Ley y las necesarias para el cumplimiento de los fines
del Instituto, que no se encuentren encomendadas a otro órgano del mismo.
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INFONAVIT (Generalidades)
• Artículo 12.- El Consejo de Administración estará integrado por quince miembros, designados por
la Asamblea General en la forma siguiente: cinco a proposición de los representantes del Gobierno
Federal, cinco a proposición de los representantes de los trabajadores y cinco a proposición de los
representantes patronales, ante la misma Asamblea General. Por cada consejero propietario se
designará un suplente.
• Los miembros del Consejo de Administración no lo podrán ser de la Asamblea General.
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INFONAVIT (Generalidades)
• Artículo 16.- El Consejo de Administración, tendrá las atribuciones y facultades siguientes:
• I.- Decidir, a propuesta del Director General, sobre las inversiones de los fondos y los
financiamientos del Instituto, conforme a lo dispuesto por el Artículo 66, fracción I.
• II.- Resolver sobre las operaciones del Instituto, excepto aquéllas que por su importancia, a juicio
de alguno de los sectores o del Director General, ameriten acuerdo expreso de la Asamblea
General; la que deberá celebrarse dentro de los quince días siguientes a la fecha en que se haga la
petición correspondiente.
• III.- Proponer a la Asamblea General el establecimiento, modificación, supresión y jurisdicción de
las Comisiones Consultivas Regionales del Instituto.
• IV.- Examinar y en su caso aprobar, la presentación a la Asamblea General, de los presupuestos de
ingresos y egresos, los planes de labores y de financiamientos, el plan financiero a cinco años y
sus actualizaciones, así como los estados financieros, dictaminados por el Auditor Externo
aprobados por el Comité de Auditoría y el informe de actividades formulados por la Dirección
General.
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• V.- Presentar a la Asamblea General, para su examen y aprobación, las Reglas de Operación de
los Órganos del Instituto y el Estatuto Orgánico del mismo.
• VI.- A propuesta del Director General aprobar los nombramientos del personal directivo y los
delegados de conformidad con el Estatuto Orgánico del Instituto. Asimismo, aprobar las bases para
el establecimiento, organización y funcionamiento de un sistema permanente de profesionalización
y desarrollo de los trabajadores del Instituto.
• VII.- Aprobar anualmente el presupuesto de gastos de administración, operación y vigilancia del
Instituto, los que no deberán exceder del 0.55% de los recursos totales que maneje.
• Los gastos de administración, operación y vigilancia serán las erogaciones derivadas del manejo y
control del Fondo Nacional de la Vivienda, así como las de recuperación de los créditos que
otorgue el Instituto.
• El Consejo de Administración deberá someter a dictamen de auditores externos el ejercicio de
presupuesto de gastos, previamente a que lo presente a la Asamblea General para su aprobación.
• VIII.- Estudiar y en su caso aprobar, los tabuladores y prestaciones correspondientes al personal
del Instituto, propuestos por el Director General y conforme al presupuesto de gastos de
administración autorizados por la Asamblea General.
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• IX.- Proponer para su aprobación a la Asamblea General las políticas de crédito y aprobar las
reglas para su otorgamiento, así como la normatividad en materia de control interno.
• A propuesta del Director General, aprobar los castigos y quebrantos derivados de los créditos, las
políticas de riesgos, así como las de adquisición de bienes y prestación de servicios, y cualquiera
otra que sea necesaria para el cumplimiento de los objetivos del Instituto.
• X.- Determinar la tasa de interés que generará el saldo de la subcuenta de vivienda en los términos
del artículo 39.
• XI.- Determinar las reservas que deban constituirse para asegurar la operación del Fondo Nacional
de la Vivienda y el cumplimiento de los demás fines y obligaciones del Instituto. Dichas reservas
deberán invertirse en valores a cargo del Gobierno Federal e instrumentos de la Banca de
Desarrollo.
• XII.- Resolver sobre las circunstancias específicas no previstas en la presente Ley y en la Ley de
los Sistemas de Ahorro para el Retiro en relación a las subcuentas del Fondo Nacional de la
Vivienda de las cuentas individuales del sistema de ahorro para el retiro. Con fines de coordinación,
en la elaboración de las resoluciones que se adopten conforme a esta fracción, el Consejo
escuchará previamente la opinión de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro.
Dichas resoluciones se publicarán en el Diario Oficial de la Federación. Lo anterior, es sin perjuicio
de las facultades que, en relación con dichas cuentas, correspondan a la citada Comisión o a otras
autoridades del sistema financiero de conformidad con lo previsto en otras disposiciones legales.
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• XIII.- Previo dictamen de la Comisión de Vigilancia, designar y remover a los miembros del Comité de
Auditoría y someterlos a la ratificación de la Asamblea General.
• XIV.- Conocer y aprobar los informes que le presente el Comité de Auditoría, así como los dictámenes
de la Comisión de Vigilancia, sobre la situación que guarda el sistema de control interno del Instituto,
para la determinación de las medidas procedentes.
• XV.- Evaluar la opinión que le envíe la Comisión de Vigilancia sobre los informes remitidos por el
Comité de Auditoría.
• XVI.- Conocer la opinión que le envíe la Comisión de Vigilancia sobre los informes presentados por
cualquiera de las diferentes áreas de la Administración.
• XVII.- A propuesta del Comité de Auditoría, designar o remover al Auditor Externo.
• XVIII.- Designar o remover al Auditor Interno a propuesta del Comité de Auditoría; éste lo escogerá de
una terna propuesta por el Director General.
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• XIX.- Aprobar la normatividad que derive de la presente Ley, salvo aquella que se encuentre
reservada expresamente para aprobación de la Asamblea General.
• XX.- Interpretar para efectos administrativos la presente Ley.
• XXI.- Establecer los comités que estime necesarios para el cumplimiento de sus funciones.
• XXII.- Las demás que le señale la Asamblea General o se desprendan de la presente Ley.
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• Artículo 17.- La Comisión de Vigilancia se integrará con nueve miembros nombrados de la siguiente
forma:
• Tres a propuesta de los representantes del Gobierno Federal, tres a propuesta de los representantes
de los trabajadores y tres a propuesta de los representantes patronales ante la Asamblea General.
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INFONAVIT (Generalidades)
• Artículo 18.- La Comisión de vigilancia tendrá las siguientes atribuciones y facultades:
• I.- Proponer a la Asamblea y al Consejo de Administración, en su caso, las medidas que juzgue
convenientes para mejorar el funcionamiento del Instituto;
• II.- Proponer para la aprobación de la Asamblea General el Código de Ética del Instituto;
• III.- Vigilar que los integrantes de los Órganos del Instituto actúen conforme a la normatividad
aplicable y con apego al Código de Ética del Instituto;
• IV.- Informar, una vez al año, a la Asamblea General sobre el funcionamiento de los Órganos del
Instituto;
• V.- Proponer a la Asamblea General la designación o remoción de los miembros del Comité de
Transparencia y de la Comisión de Inconformidades;
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• VI.- Vigilar la actuación del Comité de Transparencia y de la Comisión de Inconformidades;
• II.- En los casos que a su juicio lo amerite, convocar a Asamblea General;
• VIII.- Enviar al Consejo de Administración su opinión sobre el informe periódico que le remita el
Comité de Auditoría;
• IX.- Emitir dictamen sobre el informe que le remita el Comité de Auditoría en relación a la situación
que guarda el sistema de control interno del Instituto, para su presentación al Consejo de
Administración o a la Asamblea General;
• X.- Enviar al Consejo de Administración su opinión sobre el informe que le presente mensualmente
cualquiera de las diferentes áreas de la Administración, y
• XI.- Dictaminar la propuesta para el nombramiento y remoción de los miembros del Comité de
Auditoría.
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INFONAVIT (Generalidades)
• Artículo 24.- La Asamblea General, a propuesta de los representantes de los trabajadores y de los
patrones, nombrará a dos Directores Sectoriales, uno por cada sector, que tendrán como función el
enlace entre el Sector que representan y el Director General. Los Directores Sectoriales asistirán a
las sesiones del Consejo de Administración, con voz, pero sin voto.
• El Director General y los Directores Sectoriales no podrán ser miembros de la Asamblea General,
del Consejo de Administración, ni de la Comisión de Vigilancia.
• Artículo 26.- Las Comisiones Consultivas Regionales, se integrarán en forma tripartita y actuarán en
las áreas territoriales que señale la Asamblea General. Su funcionamiento se determinará conforme
al Reglamento que para tales efectos apruebe la propia Asamblea.
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INFONAVIT (Generalidades)
Artículo 27.- Las Comisiones Consultivas Regionales tendrán las atribuciones y funciones siguientes:
• I.- Sugerir al Consejo de Administración, a través del Director General, la localización más
adecuada de las áreas y las características de las habitaciones de la región, susceptibles de ser
financiadas;
• II.- Opinar sobre los proyectos de habitaciones a financiar en sus respectivas regiones;
• III.- Las de carácter administrativo que establezca el Reglamento de las Delegaciones Regionales;
y LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES
CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Secretaría General Secretaría de
Servicios Parlamentarios.
• IV.- Las demás de carácter consultivo que les encomiende el Director General.
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INFONAVIT (Generalidades)
• Artículo 29.- Son obligaciones de los patrones:
• I.- Proceder a inscribirse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto y dar los avisos a que se
refiere el Artículo 31 de esta Ley;
Los patrones estarán obligados, siempre que contraten un nuevo trabajador, a solicitarle su número
de Clave Unica de Registro de Población.
Los patrones inscribirán a sus trabajadores con el salario que perciban al momento de su inscripción;
• II.- Determinar el monto de las aportaciones del cinco por ciento sobre el salario de los trabajadores
a su servicio y efectuar el pago en las entidades receptoras que actúen por cuenta y orden del
Instituto, para su abono en la subcuenta de vivienda de las cuentas individuales de los trabajadores
previstas en los sistemas de ahorro para el retiro, en los términos de la presente Ley y sus
reglamentos, así como en lo conducente, conforme a lo previsto en la Ley del Seguro Social y en la
Ley Federal del Trabajo. En lo que corresponde a la integración y cálculo de la base y límite
superior salarial para el pago de aportaciones, se aplicará lo contenido en la Ley del Seguro Social
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• III.- Hacer los descuentos a sus trabajadores en sus salarios, conforme a lo previsto en los artículos
97 y 110 de la Ley Federal del Trabajo, que se destinen al pago de abonos para cubrir préstamos
otorgados por el Instituto, así como enterar el importe de dichos descuentos en las entidades
receptoras que actúen por cuenta y orden del Instituto, en la forma y términos que establece esta
Ley y sus disposiciones reglamentarias. La integración y cálculo de la base salarial para efectos de
los descuentos será la contenida en la fracción II del presente artículo.
• IV.- Proporcionar al Instituto los elementos necesarios para precisar la existencia, naturaleza y
cuantía de las obligaciones a su cargo, establecidas en esta Ley y sus disposiciones
reglamentarias.
• V.- Permitir las inspecciones y visitas domiciliarias que practique el Instituto, las que se sujetarán a
lo establecido por esta Ley, el Código Fiscal de la Federación y sus disposiciones reglamentarias. A
efecto de evitar duplicidad de acciones, el Instituto podrá convenir con el Instituto Mexicano del
Seguro Social la coordinación de estas acciones fiscales.
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• VI.- Atender los requerimientos de pago e información que les formule el Instituto a través de
cualquier medio, incluyendo los electrónicos, que el Instituto ponga a su alcance, de conformidad
con las disposiciones legales y reglamentarias correspondientes.
A los medios electrónicos a los que se refiere el párrafo anterior le será aplicable, en lo conducente, lo
dispuesto en el Código Fiscal de la Federación;
• VII.- Expedir y entregar, semanal o quincenalmente, a cada trabajador constancia escrita del
número de días trabajados y del salario percibido, conforme a los períodos de pago establecidos,
tratándose de patrones que se dediquen en forma permanente o esporádica a la actividad de la
construcción.
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INFONAVIT (Generalidades)
• Artículo 31.- Para la inscripción de los patrones y de los trabajadores se deberá proporcionar la
información que se determine en esta Ley y sus disposiciones reglamentarias correspondientes.
• Los patrones deberán dar aviso al Instituto de los cambios de domicilio y de denominación o razón
social, aumento o disminución de obligaciones fiscales, suspensión o reanudación de actividades,
clausura, fusión, escisión, enajenación y declaración de quiebra y suspensión de pagos. Asimismo
harán del conocimiento del Instituto las altas, bajas, modificaciones de salarios, ausencias e
incapacidades y demás datos de los trabajadores, necesarios al Instituto para dar cumplimiento a
las obligaciones contenidas en este artículo. El Instituto podrá convenir con el Instituto Mexicano
del Seguro Social los términos y requisitos para simplificar y unificar los procesos antes descritos.
• Artículo 32.- En el caso de que el patrón no cumpla con la obligación de inscribir al trabajador, o de
enterar al Instituto las aportaciones y descuentos a los salarios, los trabajadores tienen derecho de
acudir al Instituto y proporcionarle los informes correspondientes; sin que ello releve al patrón del
cumplimiento de su obligación y lo exima de las sanciones en que hubiere incurrido.
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INFONIVIT (Generalidades)
• Artículo 33.- El Instituto podrá registrar a los patrones e inscribir a los trabajadores y precisar su
salario base de aportación, aun sin previa gestión de los interesados y sin que ello releve al patrón
de su obligación y de las responsabilidades y sanciones por infracciones en que hubieren incurrido.
• Artículo 34.- El trabajador tendrá derecho, en todo momento, a solicitar información a las
administradoras de fondos para el retiro sobre el monto de las aportaciones registradas a su favor.
La información anterior, también podrá solicitarla el trabajador a través del Instituto o del patrón al
que preste sus servicios.
Tratándose de los trabajadores que reciban crédito de vivienda por parte del Instituto, tendrán
derecho a solicitar y obtener información directa de éste o a través del patrón al que preste sus
servicios sobre el monto de los descuentos, incluyendo las aportaciones aplicadas a cubrir su crédito,
y el saldo del mismo.
Al terminarse la relación laboral, el patrón deberá entregar al trabajador una constancia de la clave de
su registro.
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INFONAVIT (Generalidades)
• Artículo 39.- El saldo de las subcuentas de vivienda causará intereses a la tasa que determine el
Consejo de Administración del Instituto.
• El interés anual que se acreditará a las subcuentas de vivienda, se integrará con una cantidad
básica que se abonará en doce exhibiciones al final de cada uno de los meses de enero a
diciembre, más una cantidad de ajuste al cierre del ejercicio.
• Para obtener la cantidad básica se aplicarán, al saldo de las subcuentas de vivienda, las tasas
aplicables a cada una de las denominaciones que integren los activos financieros del Instituto, con
base en la proporción que cada una de estas denominaciones guarde sobre la suma del total de los
activos financieros. Dichas tasas aplicables serán las siguientes:
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• I. Para la proporción asociada a los créditos hipotecarios denominados en Salarios Mínimos, será
la tasa de incremento al Salario Mínimo, sin que ésta pueda exceder la tasa de incremento
porcentual de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) para el mismo periodo.
• II. Para la proporción asociada a los créditos hipotecarios denominados en Pesos, será la tasa de
interés nominal anual que resulte de promediar de manera aritmética, los incrementos anuales que
hubiese observado el Índice Nacional de Precios al Consumidor durante los últimos cinco años
calendario.
• III. Para la proporción asociada a los activos financieros no considerados en los párrafos
anteriores, se le aplicará el retorno del portafolio de referencia que haya aprobado para tal fin el
Consejo de Administración a través de su Comité de Inversiones o cualquier otro Órgano
Colegiado designado para la gestión de las inversiones del Instituto.
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INFONAVIT (Generalidades)
• Artículo 40.- Los fondos de la subcuenta de vivienda que no hubiesen sido aplicados de acuerdo al
artículo 43 Bis, serán transferidos a las administradoras de fondos para el retiro para la
contratación de la pensión correspondiente o su entrega, según proceda, en los términos de lo
dispuesto por las Leyes del Seguro Social, en particular en sus artículos 119, 120, 127, 154, 159,
170 y 190, 193 y de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, particularmente, en sus artículos 3, 18,
80, 82 y 83.
• A efecto de lo anterior, el trabajador o sus beneficiarios deberán solicitar al Instituto la transferencia
de los recursos de la subcuenta de vivienda a las administradoras de fondos para el retiro. El
Instituto podrá convenir con el Instituto Mexicano del Seguro Social los términos y requisitos para
simplificar y unificar los procesos para autorizar la disponibilidad de los recursos a que se refiere el
párrafo anterior.
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INFONAVIT (Generalidades)
• Artículo 41.- El trabajador derechohabiente tendrá el derecho de elegir la vivienda nueva o usada
con las características de su preferencia, o el suelo que sea destinado para construcción,
reparación o ampliación de vivienda a los que se aplique el importe del crédito que reciba con cargo
al Fondo Nacional de la Vivienda. Previo a ejercer su crédito de vivienda el trabajador
derechohabiente tendrá derecho a recibir información suficiente sobre las condiciones jurídicas y
financieras del mismo, así como recibir directamente y sin intermediarios el crédito mencionado,
siempre y cuando cumpla con los requisitos que al efecto establezca el Consejo de Administración
mediante reglas de carácter general. Se entenderá por trabajador derechohabiente a toda persona
que sea titular de depósitos constituidos a su favor en el Instituto.
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INFONAVIT (Generalidades)
• Artículo 45.- Las convocatorias para las subastas de financiamiento se formularán por el Consejo
de Administración conforme a criterios que tomen debidamente en cuenta la equidad y su
adecuada distribución entre las distintas regiones y localidades del país, procurando la
desconcentración de las zonas urbanas más densamente pobladas. Antes de formular las
convocatorias se analizarán, para tomarse en cuenta, las promociones del Sector Obrero, de los
trabajadores en lo individual y del Sector Patronal.
• Artículo 46.- En la aplicación de los recursos a que se refiere el artículo anterior se considerarán,
entre otras, las siguientes circunstancias:
• I.- La demanda de habitación y las necesidades de vivienda, dando preferencia a los trabajadores
de bajos salarios, en las diversas regiones o localidades del país;
• II.- La factibilidad y posibilidades reales de llevar a cabo construcciones habitacionales;
• III.- El monto de las aportaciones al Fondo proveniente de las diversas regiones y localidades del
país; y
• IV.- El número de trabajadores en las diferentes regiones o localidades del Territorio Nacional.
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INFONAVIT (Generalidades)
• Artículo 48.- El Consejo de Administración mediante disposiciones de carácter general que al
efecto publique en el Diario Oficial de la Federación, determinará: los montos máximos de los
créditos que otorgue el Instituto, en función de, entre otros factores, los ingresos de los
trabajadores acreditados, así como el precio máximo de venta del suelo y habitaciones cuya
adquisición o construcción pueda ser objeto de los créditos citados.
• Artículo 49.- Los créditos que otorgue el Instituto, se rescindirán y por lo tanto se darán por
vencidos anticipadamente, cuando sin su autorización los deudores enajenen, incluida la permuta,
o graven su vivienda o el suelo destinado a la construcción de la misma, así como cuando incurran
en cualesquiera de las causales de violación consignadas en los contratos respectivos.
• Artículo 50.- El Instituto vigilará que los créditos directos y los financiamientos que otorgue, se
destinen al fin para los que fueron concedidos.
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INFONAVIT (Generalidades)
• Artículo 52.- En los casos de inconformidad de las empresas, de los trabajadores o sus
beneficiarios sobre la inscripción en el Instituto, derecho a créditos, cuantía de aportaciones y de
descuentos, así como sobre cualquier acto del Instituto que lesione derechos de los trabajadores
inscritos, de sus beneficiarios o de los patrones, se podrá promover ante el propio Instituto un
recurso de inconformidad.
• El Reglamento correspondiente, determinará la forma y términos en que se podrá interponer el
recurso de inconformidad a que se refiere este artículo.
• Artículo 54.- Las controversias entre los patrones y el Instituto, una vez agotado, en su caso, el
recurso de inconformidad se resolverán por el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa.
• Será optativo para los patrones agotar el recurso de inconformidad o acudir directamente ante el
Tribunal Federal de Justicia Fiscal.
• Artículo 56.- El incumplimiento de los patrones para enterar puntualmente las aportaciones y los
descuentos a que se refiere el artículo 29 causarán actualización y recargos y en su caso, gastos
de ejecución, conforme a lo dispuesto por el Código Fiscal de la Federación.
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INFONAVIT (Generalidades)
• Artículo 57.- Comete delito equiparable al de defraudación fiscal en los términos del Código Fiscal
de la Federación, y será sancionado con las penas señaladas para dicho ilícito, quien haga uso de
engaño, aproveche error, simule algún acto jurídico u oculte datos, para omitir total o parcialmente
el pago de las aportaciones o el entero de los descuentos realizados.
• Artículo 58.- Se reputará como fraude y se sancionará como tal, en los términos del Código Penal
Federal, el obtener los créditos o recibir los depósitos a que esta Ley se refiere, sin tener derecho a
ello, mediante engaño, simulación o sustitución de persona.
• Artículo 59.- Los trabajadores tendrán en todo tiempo el derecho a realizar aportaciones
voluntarias a su cuenta individual, ya sea por conducto de su patrón al efectuarse el entero de las
aportaciones o por sí mismos. En estos casos las aportaciones se depositarán a la subcuenta de
aportaciones voluntarias.
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INFONAVIT (Generalidades)
• Artículo 62.- Las relaciones de trabajo entre el Instituto y su personal, se regirán por las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
• Artículo 63.- Los remanentes que obtenga el Instituto en sus operaciones, no estarán sujetos al
Impuesto Sobre la Renta ni a la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas.
• Artículo 64.- El Instituto no podrá intervenir en la administración, operación o mantenimiento de
conjuntos habitacionales, ni sufragar los gastos correspondientes a estos conceptos.
• Artículo 67.- Los fondos de la subcuenta de vivienda a que esta Ley y la Ley del Seguro Social se
refieren, no podrán ser objeto de compensación, cesión o embargo, excepto cuando se trate de los
créditos otorgados con cargo al Fondo Nacional de la Vivienda.
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INFONAVIT (Generalidades)
• Artículo 68.- El Instituto se considerará de acreditada solvencia y no estará obligado a constituir
depósitos o fianzas legales.
• Artículo 69.- El Instituto podrá celebrar convenios de coordinación y colaboración con las
autoridades federales, estatales y municipales, según corresponda, para el mejor cumplimiento de
sus funciones. Las dependencias y entidades públicas y privadas proporcionarán al Instituto la
información estadística, censal y fiscal necesaria, para el mejor desarrollo de sus objetivos.
• Artículo 70.- El Instituto no será sujeto de contribuciones federales, salvo los derechos de carácter
federal correspondientes a la prestación de servicios públicos. El Instituto cubrirá el pago de los
impuestos y derechos de carácter municipal, en las mismas condiciones en que deben pagar los
demás causantes.
• Artículo 71.- Con el objeto de preservar y fortalecer el ahorro de los derechohabientes depositado
en su subcuenta de vivienda y atendiendo los balances necesarios que su naturaleza social exige,
el Instituto brindará opciones que ayuden a los acreditados a conservar su patrimonio, por lo que el
Instituto llevará a cabo la recuperación de los créditos que hubiera
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CONCLUSION
• Kevin: Pienso que esta Ley la debemos tener en cuenta ya sea para ti y
especialmente para tus trabajadores, para poder saber como obtener un crédito
y así poder tener una vivienda.
• Carlos: Los trabajadores son parte fundamental de la construcción, ya que sin
ellos muchas de las obras civiles no podrían llegar a ser concretadas; por eso
hay que cuidarlos y proporcionarles los servicios necesarios (salud, vivienda,
económicamente, etc.) para que así, ellos puedan llevar su trabajo de la mejor
manera posible.