Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 43 vistas

    Auditoría Del SG-SST

    Cargado por

    Maria Ximena Pulgarin Otero
    El documento describe los requisitos y procedimientos para realizar una auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de acuerdo con la legislación colombiana. Explica que la auditoría debe ser un proceso objetivo conducido por personal capacitado e independiente, que evalúa aspectos como el cumplimiento de la política de seguridad, los indicadores del sistema, la participación de los trabajadores, la gestión del cambio, y los procesos de investigación de incidentes y auditoría. El alcance de la auditor

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Auditoría Del SG-SST

    Cargado por

    Maria Ximena Pulgarin Otero
    43 vistas10 páginas
    El documento describe los requisitos y procedimientos para realizar una auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de acuerdo con la legislación colombiana. Explica que la auditoría debe ser un proceso objetivo conducido por personal capacitado e independiente, que evalúa aspectos como el cumplimiento de la política de seguridad, los indicadores del sistema, la participación de los trabajadores, la gestión del cambio, y los procesos de investigación de incidentes y auditoría. El alcance de la auditor

    Título original

    AUDITORÍA DEL SG-SST

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento describe los requisitos y procedimientos para realizar una auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de acuerdo con la legislación colombiana. Explica que la auditoría debe ser un proceso objetivo conducido por personal capacitado e independiente, que evalúa aspectos como el cumplimiento de la política de seguridad, los indicadores del sistema, la participación de los trabajadores, la gestión del cambio, y los procesos de investigación de incidentes y auditoría. El alcance de la auditor

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pptx, pdf o txt
    43 vistas10 páginas

    Auditoría Del SG-SST

    Cargado por

    Maria Ximena Pulgarin Otero
    El documento describe los requisitos y procedimientos para realizar una auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de acuerdo con la legislación colombiana. Explica que la auditoría debe ser un proceso objetivo conducido por personal capacitado e independiente, que evalúa aspectos como el cumplimiento de la política de seguridad, los indicadores del sistema, la participación de los trabajadores, la gestión del cambio, y los procesos de investigación de incidentes y auditoría. El alcance de la auditor

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pptx, pdf o txt
    de 10

    AUDITORÍA DEL SG-SST

    MARÍA XIMENA PULGARÍN OTERO


    Especialista Gerencia de la Salud Ocupacional
    AUDITORÍA DEL SG-SST
    ARTÍCULO 2.2.4.6.29 (DECRETO 1072 DE 2015)

    La auditoría es un proceso metódico para obtener las evidencias


    que se necesitan para evaluar la forma objetiva. Permiten
    determinar la conformidad del SG-SST según todos los
    requisitos.
    Si la auditoría se lleva a cabo por el personal interno de la
    entidad, debe ser independiente a la actividad, área o proceso
    de la verificación.
    El proceso se debe realizar mínimo una vez al año.
    QUIÉN DEBE REALIZAR LA AUDITORÍA DEL SG-SST

    • Auditoría interna del SG-SST: Estas pueden ser realizadas por


    cualquier empleado de la empresa que tenga capacitación en la
    realización de auditorías. No requiere tener ninguna especialización en
    salud ocupacional, pero sí se recomienda que tenga amplio conocimiento
    del SG-SST, la normatividad existente y los procesos de la empresa.

    • Auditoría externa del SG-SST: Los empleadores pueden realizar la


    contratación de auditores externos para que realicen el proceso de
    auditoría, esto permite garantizar la objetividad de la auditoría y contar
    con profesionales especializados para la misma.
    ¿QUÉ CONSECUENCIAS DIRECTAS PUEDE TRAER PARA
    LA EMPRESA EL DESCONOCIMIENTO DEL ALCANCE DE
    UNA AUDITORÍA?

    • Debilidad en el conocimiento de los aspectos que deben ser


    revisados por la alta dirección
    • Desconocimiento de cómo se debe realizar la investigación de
    incidentes, accidentes y enfermedades laborales.
    • Incumplimiento de la normatividad vigente
    • Ausencia de un programa de auditoría
    ¿QUÉ ELEMENTOS DE IDONEIDAD DEBE POSEER LA PERSONA
    SELECCIONADA COMO AUDITORA?
    Algunas características de idoneidad que debe tener la persona
    seleccionada como auditora son:
    • El auditor debe conocer el SG-SST
    • El auditor debe conocer la normatividad vigente
    • Estudios en salud ocupacional o en auditorías de sistemas de
    gestión
    • Curso virtual de 50 horas en el SG-SST
    • Capacidad de trabajo en equipo y pensamiento analítico
    • Experiencia como auditor
    ¿CUÁL DEBERÍA SER LA METODOLOGÍA IDEAL
    PARA LA PRESENTACIÓN DE INFORMES DE
    AUDITORÍA?
    La metodología debe incluir:
    • Establecer un programa de auditorías
    • Realizar la revisión por la alta dirección
    • Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y
    enfermedades laborales.
    • Se recomienda seguir los lineamientos de la norma ISO
    19001, también puede leer nuestro artículo sobre la auditoría
    interna y la aprobación del SG-SST.
    ¿CUÁL DEBE SER EL ALCANCE DE LA AUDITORÍA INTERNA DEL
    SG-SST?

    Artículo 2.2.4.6.30. Alcance de la auditoria de cumplimiento del


    Sistema de Gesti6n de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
    SST El proceso de auditoría de que trata el presente capítulo,
    deberá abarcar entre otros lo siguiente:
    ¿CUÁL DEBE SER EL ALCANCE DE LA AUDITORÍA INTERNA DEL
    SG-SST?

    1. El cumplimiento de la política de seguridad y salud en el trabajo;


    2. El resultado de los indicadores de estructura, proceso y resultado;
    3. La participación de los trabajadores;
    4. El desarrollo de la responsabilidad y la obligación de rendir
    cuentas;
    5. El mecanismo de comunicación de los contenidos del Sistema de
    Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, a los
    trabajadores;
    6. La planificación, desarrollo y aplicación del Sistema de Gestión de
    la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
    ¿CUÁL DEBE SER EL ALCANCE DE LA AUDITORÍA INTERNA DEL
    SG-SST?
    7. La gestión del cambio;
    8. La consideración de la seguridad y salud en el trabajo en la~
    nuevas adquisiciones;
    9. El alcance y aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y
    Salud en el trabajo SG-SST frente a los. proveedores y contratistas;
    10. La supervisión y medición de los resultados;
    11. El proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y
    enfermedades laborales, y su· efecto sobre el mejoramiento de la
    seguridad y salud en el trabajo en la empresa;
    12. El desarrollo del proceso de auditoría; y
    13. La evaluación por parte de la alta dirección”.
    MUCHAS GRACIAS
    FT. MARÍA XIMENA PULGARÍN
    mariapulgarin@politecnicodecolombia.edu.co

    También podría gustarte