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    6.3 Características de Un Sistema de Evaluación Eficaz y Planeación de Contingencias

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    Brayan Garza
    El documento describe las características de un sistema de evaluación eficaz y la planeación de contingencias. Un sistema efectivo debe convencer a los participantes que el cumplimiento de metas no refleja necesariamente su desempeño. La evaluación debe ser económica, significativa y relacionada a los objetivos de la empresa, y proporcionar información oportuna para la gerencia. Además, las actividades deben diseñarse para mostrar la verdad de lo que sucede.

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    6.3 Características de Un Sistema de Evaluación Eficaz y Planeación de Contingencias

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    Brayan Garza
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    El documento describe las características de un sistema de evaluación eficaz y la planeación de contingencias. Un sistema efectivo debe convencer a los participantes que el cumplimiento de metas no refleja necesariamente su desempeño. La evaluación debe ser económica, significativa y relacionada a los objetivos de la empresa, y proporcionar información oportuna para la gerencia. Además, las actividades deben diseñarse para mostrar la verdad de lo que sucede.

    Título original

    6.3. (1)

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    El documento describe las características de un sistema de evaluación eficaz y la planeación de contingencias. Un sistema efectivo debe convencer a los participantes que el cumplimiento de metas no refleja necesariamente su desempeño. La evaluación debe ser económica, significativa y relacionada a los objetivos de la empresa, y proporcionar información oportuna para la gerencia. Además, las actividades deben diseñarse para mostrar la verdad de lo que sucede.

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    6.3 Características de Un Sistema de Evaluación Eficaz y Planeación de Contingencias

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    Brayan Garza
    El documento describe las características de un sistema de evaluación eficaz y la planeación de contingencias. Un sistema efectivo debe convencer a los participantes que el cumplimiento de metas no refleja necesariamente su desempeño. La evaluación debe ser económica, significativa y relacionada a los objetivos de la empresa, y proporcionar información oportuna para la gerencia. Además, las actividades deben diseñarse para mostrar la verdad de lo que sucede.

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    6.

    3 Características de un
    sistema de evaluación eficaz y
    planeación de contingencias
    BRAYAN GILBERTO CABRALES GARZA
    17480061
     La clave para un sistema efectivo de evaluación de estrategias puede consistir en
    convencer a los participantes de que el cumplimiento de ciertas metas y objetivos
    dentro de un periodo determinado no es necesariamente un reflejo de su
    desempeño. Las actividades descritas se pueden aplicar a organizaciones con o sin
    ánimo de lucro, grandes o pequeñas. Sin embargo, solo las características
    especiales de cada organización, tales como su tamaño, estilo gerencial, objetivos,
    problemas y fortalezas pueden determinar el diseño definitivo de un sistema de
    evaluación.
     La evaluación de estrategias en el mundo actual debe cumplir con varios requisitos para surtir
    efecto.
     Primero, sus actividades deben ser económicas.
     Segundo, las actividades evaluativas deben ser significativas y estar relacionadas con las metas y
    objetivos de la empresa. Tercero, deberían proporcionar información oportuna. Una pregunta
    clave es proporciona las actividades de evaluación de estrategia información oportuna para el uso
    de la gerencia.
     Cuarto, las actividades deben diseñarse para mostrar la verdad de lo que acontece.

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