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Osce y Caso Practico

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Funciones del OSCE 1

Ley de Contrataciones del Estado (Ley 30225 )


Funciones del OSCE 2

Velar y Proponer Emitir Supervisar Suspender


promover modificaciones directivas contrataciones procedimientos

Velar y promover Proponer Emitir directivas, Supervisar de oficio de Suspender


entidades realicen modificaciones documentos forma selectiva y/o procedimientos de
contrataciones eficientes, normativas. estandarizados y de aleatoria, o a pedido de selección, cuando se
bajo parámetros de la Ley, orientación en parte los métodos de identifique necesidad
su reglamento y normas materia de su contratación de ejercer acciones
complementarias, competencia coercitivas para
maximización del valor de impedir que la Entidad
fondos públicos y GpR. continúe con
procedimiento
3

Administrar y Administrar Administrar Acreditar Resolver


operar el RNP el SEACE el Registro instituciones recusaciones de
de Árbitros arbitrales árbitros

Desarrollar, Administrar y Supervisar de oficio


administrar y operar el RN de forma selectiva Resolver
operar el SEACE Árbitros y el RN y/o aleatoria, o a recusaciones
de Secretarios pedido de parte los de árbitros y
Arbitrales métodos de solicitudes de
contratación devolución de
sus honoraros
4

Desconcentrar sus Comunicar a la CGR Realizar


Implementar indicios de perjuicio estudios
actividades funciones

Implementar Desconcentrar sus Realizar estudios para


actividades y Comunicar a la CGR, de evaluar regímenes de
funciones en sus
manera fundamentada, contratación, analizar y
mecanismos de órganos de alcance
desarrollo de cuando existan indicios proponer nuevos
regional o local de
capacidades y razonables de perjuicio mecanismos idóneos de
acuerdo a lo que
competencias en económico al Estado o de contratación según
establezca su ROF
gestión y difusión comisión de delito o de mercados, proponer
en materia de infracciones graves o muy estrategias para uso
contrataciones. graves por responsabilidad eficiente de recursos.
administrativa funcional.
Organización y recursos
Organización y recursos

a) Aquellos asignados por la Ley Anual de Presupuesto del e) Los provenientes de la cooperación técnica nacional o
Sector Público. f) Los provenientes de la imposición de internacional; las donaciones, transferencias y otros que se
sanciones económicas y penalidades. efectúen a su favor de acuerdo con la normativa sobre las
materias.

b) Los generados por el cobro de tasas. g) Los demás que le asigne la normativa. La administración y
cobranza de los recursos y tributos a que se refieren los literales
b), c), d) y f) del presente artículo es competencia del
c) Los generados por la venta de publicaciones y prestación de Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado
servicios. (OSCE), para lo cual tiene facultad coactiva

d) Los generados por la ejecución de las garantías por la


interposición del recurso de apelación.
Consejo directivo,
Requisitos e impedimentos y Causales de vacancia

 EL consejo directivo se encuentra integrado por tres  La vacancia se produce por las siguientes causas:
miembros designados por un periodo de tres años a) Removerse por pérdida de confianza
renovables mediante resolución suprema autorizada b) Renunciar al cargo
por el ministerio de economía y finanzas. c) Fallecimiento
d) Incapacidad permanente
e) Falta grave
f) Condena por delito doloso
 Para poder ser designado miembro del consejo directivo o
presidente ejecutivo del OSCE se requiere lo siguiente: La vacancia de los miembros del consejo directivo y el
presidente ejecutivo del OSCE se formaliza por
a) Contar con una reconocida condición necesaria para una
resolución suprema.
función profesional.
b) Contar con título profesional universitario.
c) No haber sido inhabilitado para contratar con el estado.
d) No tener participación en personas jurídicas que
contraten con el estado.
Tribunal de Contrataciones del Estado

 Misión: Detectar y denunciar el fraude, colusión y


corrupción en las contrataciones del Estado

 Miembros: MEF (preside), OSCE, INDECOPI, Dirección


Nacional de la PNP

 Funciones:
• Acceso información sobre contrataciones de Entidades,
proveedores o terceros.
• Solicitar testimonios – proveedores, servidores públicos
• Mantener la investigación, hasta su conclusión, bajo
reserva.
ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACION

Presentación de
ofertas
Convocatoria

Registro de Absolución de consultas,


Evaluación de
participantes observaciones e integración
ofertas

Formulación de
Otorgamiento de la
consultas y
Buena Pro
observaciones
Caso Practico

 La municipalidad de barranca hace un llamado a  Ahora las empresas puede presentar sus propuestas, en las
proveedores de Avena para el programa cuales tienen que especificar la descripción del bien a
ALIMENTACION ESCOLAR vender y también lo que se pretende cobrar por el bien o
servicio a ofrecer

 La empresas X , Y y Z que desean participar deben  Una vez presentadas las propuestas estas serán evaluadas en
registrarse como participantes, deben acreditar que cuenta dos etapas: Evaluación técnica y Evaluación económica, de
con inscripción vigente en el RNP. acuerdo al objeto de contratación y por ultimo se hara la el
otorgamiento de la buena pro a la empresa con mejor oferta
en ambas etapas.

 En el proceso algunas empresas pueden hacena


observaciones , estas serán observadas por un comité
especial que decidirá si acoge tales observaciones o las
rechaza, la decisión final será notificada a travez de seace.

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