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Hospital

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HOSPITAL

DEFINICIÓN
• Establecimiento público o privado, donde se efectúa el
cuidado, médico y quirúrgico, de una persona que ah visto
afectado el buen funcionamiento de su organismo
MISIÓN
• Proporcionar atención médica especializada de calidad y con alto sentido humano a la
población que no cuenta con el beneficio de seguridad social, así como realizar
investigación médica y participar en el desarrollo de recurso humano médico y
paramédico que cumpla con los requerimientos y exigencias del usuario en materia de
salud.

VISIÓN
• Ser un Hospital con la mejor Infraestructura, Tecnología de punta y
Recurso Humano de excelencia, que garantice una atención Médico -
Quirúrgica de calidad y calidez a los usuarios.
OBJETIVOS
• Producir servicios de salud eficientes y efectivos que cumplan con las
normas de calidad establecidas para tal fin.

• Garantizar mediante un manejo gerencial adecuado, una rentabilidad


social y financiera.

• Proporcionar servicio médico de segundo y tercer nivel de atención a la


población que no cuenta con seguridad social, realizar investigación
médica y desarrollar recurso humano en el área médica y paramédica con
base a normas y reglamentos vigentes.
• Hospital de primer nivel
• Hospital de segundo nivel CLASIFICACIÓN
• Hospital de tercer nivel.
CARACTERIZTICAS HOSPITAL TIPO I POR
COMPLEJIDAD
• Prestan atención ambulatoria de nivel primario y secundario, tanto médica como odontológica.
• Sirven de centro de referencia de nivel ambulatorio.
• Se encuentran ubicados en poblaciones hasta de veinte mil (20.000) habitantes y con área de
influencia demográfica hasta de sesenta mil (60.000) habitantes.

• Tienen entre 20 y 60 camas.


• Están organizados para prestar los siguiente servicios básicos: medicina, cirugía, gineco-
obstetricia y pediatría.

• Cuentan con los siguientes servicios de colaboración: laboratorio, radiodiagnóstico, farmacia,


anestesia, hemoterapia, y emergencia
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
• Dirección a cargo de un médico con experiencia comprobada en salud pública,
preferiblemente con curso medio diversificado. .

• Servicios clínicos básicos dirigidos por médicos especialistas.


• Administración de personal a cargo del jefe de la oficina de personal.
• Administración a cargo de un intendente.
• Servicio de mantenimiento a cargo del jefe de mantenimiento
CARACTERIZTICAS HOSPITAL TIPO II
POR COMPLEJIDAD
• Prestan atención de nivel primario, secundario y algunos de nivel
terciario.

• Se encuentran ubicados en poblaciones mayores de veinte mil (20.000)


habitantes y con área de influencia hasta de 100.000 habitantes.

• Tienen entre 60-150 camas de hospitalización.


• Podrán desarrollar actividades docentes asistenciales de nivel pre y post-
grado, paramédico y de investigación.
PRESTAN LOS SIGUIENTES SERVICIOS
1. Servicios clínicos básicos de:

• Medicina, servicio de cardiología, psiquiatría, dermato-venereología y neumonía.


• Cirugía: traumatología, oftalmología
• Gineco-obstetricia: ginecología y obstetricia.
• Pediatría.
2. Servicios de colaboración y diagnóstico.
3. Servicios diferenciados de enfermería, trabajo social y dietética.
4. Pueden contar con una sección de fisioterapia.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
• La dirección la cual estará a cargo de un médico especialista en salud pública y un
médico adjunto con curso medio diversificado en epidemiología.

• Losservicios clínicos básicos con los jefes de servicios; sus adjuntos y las sub-
especialidades.

• Deben contar como mínimo con dos nutricionistas, una licenciada en enfermería en la
jefatura del departamento, un intendente para las actividades administrativas y de
logística y un jefe de la oficina de personal.
CARACTERIZTICAS HOSPITAL TIPO III POR
COMPLEJIDAD
• Prestan servicios de atención médica integral a la salud en los tres niveles
clínicos.

• Se encuentran ubicados en poblaciones mayores de sesenta mil (60.000)


habitantes, con áreas de influencia hasta de cuatrocientos mil (400.000)
habitantes.

• Dentro de su organización contarán con una capacidad que oscilará entre


150 y 300 camas.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
1. Dirección.
2. Departamentos de:

• medicina: nefrología, reumatología, neurología, gastroenterología, medicina física y


rehabilitación.

• Cirugía: urología, oftalmología y traumatología.


• Gineco – obstetricia.
• Pediatría.
CADA DEPARTAMENTO ESTÁ FORMADO POR EL JEFE DE
DEPARTAMENTO Y LOS RESPECTIVOS JEFES DE SERVICIO

Servicios de colaboración.
• Disponer, por lo menos, de cuatro nutricionistas y dos
licenciados en enfermería.
ESTRUCTURA JERÁRQUICA Y TÉCNICO –
ADMINISTRATIVA
1. La dirección a cargo de un médico con maestría de salud pública y cuenta con:

• Médico adjunto de atención médica, con maestría en salud pública.


• Médico adjunto epidemiólogo con su correspondiente especialidad.
• Adjunto administrativo de nivel universitario, con título preferentemente de economista, administrador comercial o de profesiones
afines.
2.- contará además con el siguiente personal:

• Ingeniero electro – mecánico o de electro-medicina para la jefatura del departamento de ingeniería y mantenimiento.
• Farmacéutico.
• Licenciado en bioanálisis.
• Jefe de la oficina de personal para el área de recursos humanos.
cumple funciones de docencia a nivel de pre-grado de medicina, así como a nivel tecnológico, es sede de residencias programadas
de post-grado en las especialidades básicas y cumple funciones de investigación.
CARACTERIZTICA HOSPITAL TIPO IV POR
COMPLEJIDAD
• Prestan atención médica de los tres niveles con proyección hacia un área
regional.

• Se encontrarán ubicados en poblaciones mayores de cien mil (100.000)


habitantes y con área de influencia superior al millón (1.000.000) de habitantes.

• Tienen más de 300 camas.


• Cuentan con unidades de larga estancia y albergue de pacientes.
ESTRUCTURA FUNCIONAL
• Direccióna cargo de un médico director, especialista en salud pública y amplia
experiencia en administración de hospitales.

• Departamentos clínicos básicos. departamentos de emergencia y medicina crítica.


• Los mismos servicios de especialidades que correspondan al hospital tipo III.
• Servicios de cirugía compuestos por. neuro-cirugía, ortopedia y proctología.
• Servicios de medicina compuestos por inmunología, endocrinología, geriatría, medicina
del trabajo, medicina nuclear, genética médica.
ESTRUCTURA JERÁRQUICA Y TÉCNICO-ADMINISTRATIVA
• Dirección: un médico director, médicos adjuntos de atención médica y epidemiológica, con los
correspondientes cursos de post-grado.

• Jefes de departamento y sus adjuntos, con el post-grado correspondiente, al igual que los jefes de
servicios y sub-especialidades.

• Seis (6) nutricionistas como mínimo.


• Tres licenciados en enfermería en la jefatura del departamento.
• Servicio de ingeniería y mantenimiento bien estructurado, que sirva de apoyo a los demás
establecimientos de la región.
Este tipo de hospital cumplirá además actividades de docencia de pre y post- grado a todo nivel y
podrá ser sede de una facultad de medicina y desarrollar también actividades de investigación a
todos los niveles
CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE
SERVICIO DE SALUD

• ORGANIZACIÓN
• FINANCIAMIENTO
• MODELOS DE SALUD.

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