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Presentación 4

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1. INTRODUCCIÓN
3 ANTECEDENTES DE SEIS SIGMA

• En 1981 Bob Gavin director de Motorola, estableció el objetivo de


mejorar 10 veces el desempeño en un periodo de 5 años.

• En 1985 Bill Smith en Motorola concluyó que si un producto se


reparaba durante la producción, otros defectos quedarían escondidos y
saldrían con el uso del cliente.

• Adicionalmente si un producto se ensamblaba libre de errores, no


fallaba en el campo
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¿QUÉ ES SIGMA? ( )

• Sigma es un concepto estadístico que representa cuanta variación hay en


un proceso respecto a los requerimientos del cliente

• 0 – 2 sigmas, dificultades para cumplir especies.

• 2 – 4.5 sigmas, se cumple la mayoría de especies.

• 4.5 – 6 sigmas, cumplimiento total a requerimientos. Un


5 BENEFICIOS DE SEIS SIGMA

• Reducciones de costo (menos defectos)

• Mejoras en las utilidades y la productividad

• Mejora en la satisfacción del cliente (participación de


mercado)

• Reducciones de tiempos de ciclo


• Cambios culturales
6 SEIS SIGMA COMO ESTRATEGIA

• Es una estrategia de mejora de negocios que busca encontrar y eliminar


causas de errores o defectos en los procesos de negocio enfocándose a
los resultados que son de importancia crítica para el cliente

• Es una estrategia de gestión que usa herramientas estadísticas y


métodos de proyectos para lograr mejoras en calidad y utilidades
significativas
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2. LAS FASES DE SEIS SIGMA
8 LAS FASES DMAIC DE 6 SIGMA

Definición Medición

Control Análisis

Mejora
9 MODELO DFSS - DMADV

• Definir: metas del proyecto y necesidades del cliente

• Medir: Identificar necesidades del cliente y especificaciones

• Analizar: Determinar y evaluar las opciones del diseño

• Diseñar: Desarrollar los procesos y productos para cumplir los


requerimientos del cliente

• Verificar: Validar y verificar el diseño


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¿QUÉ ES SIGMA? ( )

• Sigma es un concepto estadístico que representa cuanta variación hay en


un proceso respecto a los requerimientos del cliente

• 0 – 2 sigmas, dificultades para cumplir especies.

• 2 – 4.5 sigmas, se cumple la mayoría de especies.

• 4.5 – 6 sigmas, cumplimiento total a requerimientos. Un


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Pirámide de Capacitación
12 en Seis Sigma
Directores - Entrenamiento de promotores

Candidatos a Master Black Belts - Capacitación MBB

Gerencias - Capacitación ejecutiva


Candidatos a Black Belts - Capacitación BB
(a tiempo completo o parcial)

Supervisores - Capacitación panorámica

Candidatos a Green Belt - Capacitación GB

Todos los empleados - Capacitación de


introducción a Seis Sigma
13 RECONOCIMIENTO Y REFUERZO

• Se debe dar reconocimientos tangibles e intangibles por las mejoras alcanzadas a todos los
miembros participantes

• El lograr ahorros y publicarlos ayuda a mejorar la moral de los miembros de los equipos de
proyectos

• Un sistema adecuado de reconocimientos reforzará la búsqueda y realización de proyectos


de mejora
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5. METODOLOGÍA SEIS SIGMA

FASE DE DEFINICIÓN
ESCUCHAR LA VOZ
15 DEL CLIENTE
DE FORMA REACTIVA

• La información llega a
la empresa se tome o
no acción
• Quejas, devoluciones,
garantías, descuentos
• Con este se inicia

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