Presentación Contabilidad de Sociedades

z
z
GRUPO #1
 INTEGRANTES:
 Roseline Barahona 202010060032
 Sindy Irías 201720060108
 José Rodríguez 200710110113
 Allan Paredes 20111004005
 Jennifer Martínez 201710010157

APICASAHND, S.A se encuentra ubicada en la ciudad de El progreso, Yoro en Colonia
Bendeck 6 calle, 1 Avenida, carretera hacia Santa Rita, Yoro, dentro del complejo Megapaca,
la misma está constituida como una Sociedad Anónima y su giro de negocio es la
Importación y Exportación, así como la venta en general al detalle de mercaderías, que se
clasifican en 3 tipos, la ropa nueva y usada, accesorio nuevo y usado, zapato usado.
La compañía se constituyó y comenzó operaciones en el país en el año 2017 con 2 socios, en
la actualidad la empresa cuenta con 3 socios.

La compañía ha aumentado su capital desde su fundación hasta en 2 ocasiones, la empresa no
ha realizado ningún proceso de transformación más allá de la entrada a la sociedad de los
nuevos socios que reflejo en el aumento de capital.

En materia de Software la empresa cuenta con el sistema contable SAP para el registro de las
distintas transacciones financieras que desarrolla la empresa.

A parte de esto la empresa también cuenta con un software en el cual se lleva el ingreso, registro, control y
salida de la mercadería de las existencias, el mismo es un software propio desarrollado por la empresa,
llamado Baler.
En el campo de inversiones, la mayor inversión que la empresa ha realizado fue la compra de un
terreno en la ciudad de Choluteca dentro del cual se construyó un local comercial en el cual opera una
Tienda de Megapaca, y una sucursal de Gasolinera Uno, dicha inversión fue de $800,000
(L.19,720,000.00) aprox.
Para sus empleados los beneficios sociales con los que cuenta la empresa encontramos todos los que
otorga la ley (Décimo tercer y décimo cuarto mes, vacaciones, derecho a preaviso y auxilio de
cesantía, derecho a bonificaciones y licencias remuneradas, descansos y días feriado remunerados,
acceso al IHSS, tarjetas de regalos navideñas de supermercados. A la misma vez la empresa paga un
seguro de vida privado a los empleados que realizan la entrega de la mercadería en los distintos
puntos.
Referente a las situaciones críticas que la empresa ha vivido en estos años encontramos la primera en la
crisis política del año 2017, la empresa se quedó sin existencia de mercadería debido a que las carreteras
desde Puerto Cortes hasta El progreso estaban tomadas y aparte de esto estaban los actos de vandalismo
que estaban latentes en todo el país tanto con las instalaciones de la empresa como con el personal.
Pero la mayor situación crítica de la empresa fue durante la pandemia del Covid 19 la empresa dejo de
operar desde la segunda quincena de marzo del año 2,020 hasta junio del mismo año lo que acarreo
perdidas de L.135 millones de Lempira son en ese lapso del tiempo a la misma vez aunque la empresa
empezó a laborar nuevamente en el mes de junio, no fue hasta el mes de noviembre donde la empresa
empezó a operar nuevamente a un ritmo relativamente normal a lo que se estaba trabajando hasta antes
del confinamiento, esta situación llevo a la suspensión de contratos de labores del 100% de los empleados
durante marzo y Junio, y de junio hasta noviembre la suspensión de un 60% de los empleados, los cuales
se incorporaron en su totalidad en noviembre del mismo a
La empresa cuenta con principios y valores éticos establecidos entre estos encontramos:

Principios:
La cultura es fuerte, es simple; se trata de hablar un mismo idioma. En ese sentido se
quiere que todos los colaboradores actúen conforme los valores, principios
organizacionales creados. Lo cual significa que todos los miembros se entienden entre sí,
conozcan lo que se quiere alcanzar y hacia dónde va dirigida la empresa y actúen
conforme a ello.
Valores:

 Compromiso: Se refiere a una obligación contraída o a una palabra que
hemos dado, es decir, una responsabilidad que debemos cumplir.

 Involucramiento: Se refiere a la participación activa y positiva en todas
las actividades de nuestra empresa buscando mejoras y no ser
simplemente un observador.

 Entrega: Es atención y esfuerzo que se dedica al desarrollo de una
actividad, significa dar lo mejor de nosotros para hacer exitosa a la
empresa, así como a nosotros.

 Honestidad: Virtud humana consistente en el amor a la justicia y la verdad
por encima del beneficio personal o de la conveniencia.
Estos valores son inculcados por la empresa mediante un programa de capacitación
que dura 8 meses desde el mes de enero hasta septiembre, dichas capacitaciones se
brindan mediante actividades y pruebas que se realizan en una plataforma en línea
cada semana y se realiza una capacitación presencial una vez al mes que dura 2
horas en la cual se pone en práctica los temas que se ven en las semanas anteriores
La empresa paga los siguientes tributos al SAR:

 Impuesto sobre la renta
 Impuesto sobre venta
 Impuestos municipales.
 Aportación solidaria
La empresa es agente retenedor de impuestos como:
 Pago de retenciones del 1%, 12.5% y 15%.
 Impuestos Vecinal
De todos los pagos que se realizan a manera de impuesto el que mayor egreso
genera para la empresa es el I.S.R ya que el mismo genero en el periodo 2021
un tributo de mas de L.15,000,000.00.

Una vez analizado los datos y la situación de la empresa, se puede ver que la
misma es una empresa rentable, que cuenta con una liquidez y solidez
apreciable la cual es respaldada por sus empresas subsidiarias tanto en
Guatemala como El Salvador.

Presentación Contabilidad de Sociedades

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Presentación Contabilidad de Sociedades

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Presentación Contabilidad de Sociedades

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

z

 Roseline Barahona 202010060032

 Sindy Irías 201720060108

 José Rodríguez 200710110113

 Allan Paredes 20111004005

 Jennifer Martínez 201710010157

 Pago de retenciones del 1%, 12.5% y 15%.

También podría gustarte