LIDERAZGOVI

Nehemías, dinámica de un lider
Cyril J. Barber
“El precio de la libertad
es una vigilancia eterna”
Thomas Jeferson
Capitulo XVI
Un cambio en la marcha de los
acontecimientos (12:1-13:3)
Capitulo XVII
Mantener la libertad no es fácil (13:4-31)
Capitulo XVIII
El perfil de un lider
Todos tratamos de buscarle un significado
a la vida.
Nuestra búsqueda parte del deseo de

realizar un ideal.
Esto nos lleva a través de diferentes crisis

que nos ayudan a progresar hacia la
madurez.
En los círculos cristianos tenemos
tendencia a darle gran importancia a las
crisis de nuestra experiencia.
Pero prestamos escasa atención al

progreso que las sigue.
En Nehemías 12 , los hijos de Israel
se reunen par ala dedicación de los
muros de Jerusalé.
Esta dedicación no solo marca la
culminación de los trabajos.
Constituye el punto más alto de las
experiencias.
Sienta las bases del progreso futuro.
MAESTROS DE GRANDEZA
12:21 Sacerdotes
12:22-26 Levitas y sus familias
Esto nos recuerda la importancia y el
poder de la santidad en la vida de la
nación.
Debemos estar personalmente
familiarizados con aquellos que tienen la
responsabilidad de nuestro liderazgo
espiritual (Heb. 13:7,17).
LA IMPORTANCIA DEL RECUERDO
Nehemías
llega ahora a
la dedicación
de los muros.
La fase culminante de meses de privaciones y
fatigas que el pueblo había soportado.
La dedicación de la muralla marca un nuevo
amanecer. El pueblo recibe una nueva
identidad. Ha caminado alrededor de los
propios muros que ayudó a edificar.
Esta experiencia lo ha unificado y le ha

brindado una sensación de triunfo. Aún más
toda la ceremonia sirve para robustecer su
confianza en el Señor
Laconstrucción de los muros había restaurado el
prestigio nacional. El despertar de la sensibilidad
espiritual. La repoblación de Jerusalén les había
brindado convicción de fortaleza corporativa.
Y ahora, al tiempo que caminaban junto a los

muros, cantaban alabazas a Dios con un nuevo
sentido de valía propia. Todo ello era el resultado
del gran gozo que les había otorgado Dios.
EL SECRETO DE LA FORTALEZA
Con ímpetu renovado, comprendieron que
debían cuidar del sostenimiento de aquellos
que contribuían a su bienestar espiritual.
Actuando en obediencia a la voluntad de
Dios revelada, separaron a los moabitas y a
los amonitas de sus asambleas.
El pueblo se somete a una autoridad común,
(la Palabra de Dios), comparte un gozo y una
esperanza común. Todo ello va a regular su
sistema de valores.
MANTENER LA LIBERTAD
NO ES FÁCIL
Durante 11 años y medio el gobierno
de Nehemías en Jerusalén todas las
cosas marcharon bien
Todos se habían conformado al pacto

y llevaban una vida relativamente
próspera y sosegada
Nehemías regresó a la corte de
Artajerjes, y permaneció en
Babilonia por 12 años.
Durante tu ausencia, el pueblo

favoreció menos restricciones, se
emepzaron a relacionar con Samaria.
• Nehemías nuevamente vuelve a ser
designado gobernador de Judá (420 a.
C.)
•Descubrió que el templo y los servicios
de adoración habían sido abandonados
• Nehemías analisó el problema y tomo
los pasos decisivos para corregirlo.
•La causa del descenso espiritual debe
ser atacada desde su misma raiz: la
tolerancia de la maldad
El éxito de Nehemías debe ser
atribuido a que actuó de forma
decisiva. De haber convocado a una
reunión de los cabezas de familia, o
haber consultado con algunos
consejeros, todo se habría perdido.
En lugar de ello, tomando en cuenta
las enseñanzas generales de la
Palabra de Dios y manteniéndose
dentro del ámbito de su autoridad,
actuó con resuelta determinación.
•Nehemías se dio cuenta que muchos
comerciaban en Sábado. La tentación de
entregarse a los negocios con las naciones
vecinas estaba siempre presente
•Ordenó que las puertas de la ciudad se
cerraran en sábado
•Prohibió, so pena de cárcel al que
negociaran fuera de la ciudad, judío o
extranjero
Nadie protestó, estaban atemorizados ante
un hombre de tan fuertes convicciones.
Una vez terminada la
reforma, ahora se prepara
para un periodo de relativa
tranquilidad.
Nehemías combinba la
capacidad con la integridad.
¡Nosotros tambiénnecesitamos líderes
capacitados! Y Nehemías nos ofrece un
ejemplo a seguir. Él se había sujetado a
la práctica de la verdad.
Nehemías comenzaba a trabajar con los
líderes existentes.
Aun cuando experimentó enojo, fue un
funcionario público en el fiel
cumplimiento de sus obligaciones.
La vida y el ministerio de Nehemías
apuntan hacia el hecho de que todos
necesitamos líderes capacitados. Sin
ellos somos como ovejas sin pastor.
En ausencia de líderes que sean
hombres de Dios, la decadencia
moral y espiritual se inicia y el
resultado final es la destrucción de
nuestra herencia nacional y
La libertad política está
basada en la libertad
espiritual. Cuando esta última
es sacrificada a través de la
tolerancia de la maldad,
inevitablemente surgen la
opresión y la destrucción de
todas las normas de moral.
Para contrarrestar
esa tendencia,
debemos volver a la
Palabra de Dios.
Características
personales de
un lider
eficiente
•Integridad
•Rectitud de carácter y principios
morales intachables
•Reconocer y defender lo que es
justo, aun cuando tenga que
encarar la impopularidad por ello.
Solo entonces tendrá la dinámica
interna que inspira a seguirlo con
confianza
Nehemías nos
muestra que la
integridad proviene
de un firme
compromiso con la
Palabra de Dios
CONVICCIÓN
Tiene su fundamento en nuestra fe
en Dios.
Convicción = Lealtad
Lealtad a Dios, lealtad a nuestrso
superiores y lealtad hacia aquellos
que en nuestras congregacioes o
empresas buscan nuestra guía y
orietación.
FIRMEZA
Es mucho más que demostrar
que seguimos siendo estables
bajo presión. Exige estar
dispuesto a aceptar la
responsabilidad, tomar la
iniviativa y perseverar con la
terea hasta que sea terminada.
Un PERDEDOR es un
individuo que encuentra
cierta opocisión y no tiene el
valor de seguir adelante.
Entonces fabrica una “razón”
para su fracaso y está
condenado para siempre a la
mediocridad.
Un LIDER, es aquel
capaz de dominar la
situación y finalmente
hacerse dueño de ella y
de las circunstancias
que lo rodean.
Nehemías aceptó la responsabilidad y
empredió una tarea ue muchos
consideraban imposible. Se manifestó
firme cuando fue sometido a presiones y
llevó el proyecto entero hacia una
conclución feliz.
•Se mostró preocupado por los judíos
•Se identificó plenamente con el
pueblo
•Los judíos sabian que podían
aproximarse a su lider
•La dinámica de su personalidad los
inspiró
•No pretendió dominarlos
•Agudo dicernimiento
•Sabía lo que había que hacer
•Aumentó su conocimiento con
información de primera mano
•Tenía bajo control cada detalle
•Evaluó los recursos materiales y
humanos
•Señaló una meta
•Ordenó las prioridades
MOTIVACIÓN
La motivación está encadenada al
entuciasmo
Nehemías motivaba al pueblo
•Lo animaba con la tarea que se necesitaba
hacer
•Lo alentaba con los beneficios de la
contrucción
•Les brindaba pruebas de la presencia de
Dios
El resultado era una respuesta entuciasta
TACTO
El tacto es la habilidad de tratar con
los demás sin ofenderlos.
La destreza de decir y hacer lo

correcto en el momento y el lugar
correspondientes. Lleva consigo una
íntima comprensión de la naturaleza
humana y una genuina preocupación
por los sentimientos ajenos.
Un lider debe guiar mediante
el ejemplo, eso exige:
consagración, fuerza vital,
valor, imparcialidad,
paciencia y perseverancia.
El conocimiento
completo de la tarea es el
requisito previo básico
en todo liderazgo
competente

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Nuestra búsqueda parte del deseo de

Esto nos lleva a través de diferentes crisis

Pero prestamos escasa atención al

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Todos se habían conformado al pacto

Durante tu ausencia, el pueblo

La destreza de decir y hacer lo

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