PPT Cap-Inducción en SST
PPT Cap-Inducción en SST
PPT Cap-Inducción en SST
Conocer y cumplir la
política es obligatorio para
todos
los que trabajamos en esta
empresa.
RESPONSABILIDAD
La Responsabilidad sobre
la Seguridad de las
personas, instalaciones y
medio ambiente, es una
función más del
trabajador.
- Más de 20 trabajadores
- Órgano Paritario
- Elegido por los trabajadores, mediante voto
voluntario y secreto.
REGLAMENTO INTERNO
Art. 6.-
DE SST ( RISST )
La Empresa asume el liderazgo respecto a la política de seguridad y
salud en el trabajo, siendo responsable de la prevención y
conservación del local de trabajo, asegurando de que esté construido,
equipado y dirigido de manera que suministre una adecuada
protección a los trabajadores, contra accidentes que afecten su vida,
salud e integridad física.
Art. 26.-
Sus trabajadores o personal deberán interrumpir o abandonar su
actividad en caso de presentarse una situación de peligro grave,
inminente e inevitable.
Art. 27.-
Todo acto y/o condición subestándar generada por el Proveedor o
Contratista será penalizada de acuerdo con la tabla de sanciones
indicadas en los Manuales de Proveedores y Contratistas, en caso
dicho acto y/o condición subestándar genere pérdidas a la empresa,
estás pérdidas serán valorizadas por la empresa y asumidas de forma
íntegra por el Proveedor y/o contratista.
NORMAS BÁSICAS DE
SEGURIDAD EN LA EMPRESA
- Reportar TODOS los Accidentes e Incidentes, sucedidos dentro o
fuera de la empresa (cuando el trabajador se haya encontrado en
ejercicio de funciones laborales).
Es más importante,
¿reportar un incidente o
accidente?
Un Incidente es una alerta de que
una accidente mayor podría
suceder
ACTOS Y CONDICIONES
INSEGURAS
Los accidentes de trabajo, son acontecimientos o
¿Qué es un
sucesos repentinos no deseados, que producen lesión
Accidente de
orgánica o perturbación funcional, una invalidez o la
Trabajo?
muerte.
Ocurren porque las personas cometemos actos inseguros
o se presentan condiciones inseguras en el ambiente de
trabajo.
ACTO
INSEGURO
Son aquellos que realizan las personas o que dejan de hacer,
y que puedan generar un accidente, estas acciones se pueden
deber por falta de conocimiento o de capacidad física.
Ejemplos de Actos Inseguros son: Descarga sin conos de
seguridad.
CONDICIÓN
Es INSEGURA
aquella que deriva del ambiente donde el trabajador
desarrolla sus actividades, y se refieren al grado de inseguridad
que podrían tener los equipos, maquinarias, lugares de trabajo,
ya sea por deficiencia o falta de mantenimiento.
Ejemplos de Condiciones Inseguras: Acceso inadecuado a un
tanque estacionario.
FLUJOGRAMA DE
COMUNICACIONES DE
EMERGENCIA
PROGRAMA ANUAL DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
El Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo constituye, por tanto
una recopilación estructurada de las normas legales y propias de la
organización, así como criterios y experiencias adquiridas desde el
inicio de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo, con el fin de asegurar una gestión adecuada del conjunto
de factores que influyen en la prevención de riesgos laborales en la
prevención de riesgos laborales en coordinación con áreas estratégicas
de la organización, teniendo en cuenta los objetivos fijados por la
organización.
COMPROMISO CON
NUESTROS
COLABORADORES
Entrenamiento
Capacitación
y
Se desarrollan Charlas de
Seguridad
Se desarrollan Simulacros de
Emergencia.
Actividades de capacitación y
formación.
Medida de la eficacia de la capacitación a través de
evaluaciones escritas
o inspecciones.
COMPROMISO CON NUESTROS
COLABORADORES
Equipos de Protección
Personal (EPP)
Se realiza la entrega equipos de protección personal, de acuerdo a las necesidades del
trabajo, respiradores para gases, lentes protectores, guantes, mandiles, etc. los que
tienen el fin de proteger tu salud y seguridad.
¿CÓMO PUEDES
PARTICIPAR?
NORMAS BÁSICAS DE
SEGURIDAD EN LA EMPRESA
1. No debe ingresar a laborar habiendo ingerido
bebidas alcohólicas.
CUIDA TU VIDA,
TRABAJA CON
SEGURIDAD