PRESENTACION Proyecto Final

RED MUNICIPAL
JUVENIL
TRIUNFEÑA
Misión
La red municipal juvenil triunfeña
es una organización encaminada a
la formación del liderazgo juvenil
mediante proceso de capacitación,
aprendizaje lúdico artístico, y
gestión de espacios públicos para
promover la participación e
integración de jóvenes tomando en
cuenta la equidad de genero, de
los diversos sectores del
municipio.
2
Visión
× Ser una organización consolidada con jóvenes que
estén activos en la participación con responsabilidad
y compromiso y sociedad en general, jóvenes
agentes de cambio, emprendedores, capaces de
reaccionar de manera positiva ante la problemática
que existe en las comunidades para: el
reconocimiento municipal, regional, y nacional.
3
PRINCIPIOS
Respeto, Participación juvenil, No a
la discriminación, Justicia, Liderazgo,
Responsabilidad, Tolerancia,
Flexibilidad, Inclusión, Solidaridad.
4
Breve Reseña Histórica de
REMJUT
La red municipal juvenil triunfeña se fundo el 17 de agosto
del año 2014 con unos 65 jóvenes y mujeres jóvenes con
el apoyo del Centro de desarrollo Humano (CDH), en el
marco del proyecto “Hacia la gobernanza y participación
ciudadana para el desarrollo económico local en el
noroccidente y sur de Honduras”, y financiado por
agencia de cooperación alemana Pan Para el Mundo
(PPM).
5
Directiva Año 2023-2025
Coordinadora: Maria Nayelis Aguilera
SubCoordinadora: Katy Yasmina Osorio.
Secretaria: Libny Barahona Robles.
Tesorero: Deyvis Amadeus Lopéz.
Vocal: Yusbania Sarieth Merlos.
Comisión de Gestión e Incidencia: Derlis Yassir Aguilar.

Comisón de comunicacion: Anyerly Dariela Perez
Comisión de Formación : Isela Huete.
Comisión de Género: Adela Cristina Amaya.
Comisión de Arte y Cultura: Cristhian Jafeth Aplicano.
Comisión de Derechos Humanos: Daysi Ivana Huete.
Comisión de Migración: Kimberly Canales.
Comisión de Medio Ambiente: Elvin Castañeda.
Órgano de fiscalización: Grupo Ejecutor.
6
Logros:
• Alianza :MONJUH, MJS, OMNJ, CDH, CDM,ACNUR,
CONADEH, NASMAR, Plan Internacional Honduras, Servicio de
salud amigable para adolescentes, MOJUREH, FTPLV,
MASSVIDA, Via Campesina, Policlínico y Alcaldía Municipal.
• Inauguración de la Oficina sede de REMJUT.
• Creación y articulación de La Red de Mujeres Jóvenes.
• Expansión de la Membresía.
7
El llano
Guasaule
Santa Teresa
Dos Cerros
Las bateas
La Peña
San buena ventura #1
El centro
San buena ventura #2
Las pilas
El Chorro
San Juan
Rio Abajo
Santa Maria
Rio Grande
Ojo de Agua
La Calera.
Soni
7 de Mayo
Masila
8
PROYECTO:
Libres e Iguales en
Dignidad y Derechos
IMPLEMENTACIÓN DEL PROYECTO
Administración -Se creará un grupo ejecutor

y Ejecución del del proyecto formado por 4
proyecto mujeres jóvenes que lo
conformarán miembras
directivas de REMJUT Y
lideresas Voluntarias de
REMJUT; Donde cada una
tendrá Voz y voto en la toma
de decisiones competentes a
la ejecución del proyecto.
10
Actualización -Reuniones periódicas para la
de actualización de estatutos,
Documentación Agenda y Revisión de política
de REMJUT municipal de juventud para
incidir en su ejecución.
Con la junta Directiva de
REMJUT y Grupo Ejecutor del
proyecto.
En estas reuniones
participaran la junta directiva
de REMJUT y el grupo
ejecutor del proyecto.
12
Asamblea de Se realizará una socialización de la
REMJUT actualización de documentos internos
de REMJUT a 50 jóvenes miembros y
miembras de La Red Municipal Juvenil
Triunfeña, para su aprobación y pronto
cumplimento.
Ademas de propiciar un espacio de
jercisio de democracia en el que sean
electos y electas lideres juveniles para
la conformación de la estructura
organizativa de la red Juvenil.
13
Jornada -Facilitar a 25 mujeres jóvenes con
Capacitación edades entre 14 y 27 años una
sobre violencia jornada de capacitación para
basada en fortalecer sus capacidades y
género conocimientos sobre: Tipos de
Violencia, Autonomia, Autoestima.
Igualdad de Derechos y
Oportunidades entre hombres y
Mujeres, feminismo y Diversidad
Sexual.
15
16
Jornada Formativa sobre Realizar una capacitación educativa de dos
Nuevas Masculinidades.
días a 20 hombres jóvenes entre 15 y 27 años
de edad, con el propósito de generar
conciencia en ellos sobre su comportamiento
hacia las mujeres el cual está basado en la
masculinidad tradicional. De esta manera
poder replantear y desaprender Roles y
Estereotipos de género que promueven un
trato desigual entre Hombre y Mujeres.
17
Jornadas de formación sobre
Nuevas Masculinidades.
Encuentro de multiplicación de conocimientos
con Jóvenes Estudiantes.
19
Encuentro de Intercambio de Experiencia y
Saberes
20
REMJUT SOMOS
TODOS Y TODAS.
21

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Comisión de Gestión e Incidencia: Derlis Yassir Aguilar.

Órgano de fiscalización: Grupo Ejecutor.

• Inauguración de la Oficina sede de REMJUT.

• Creación y articulación de La Red de Mujeres Jóvenes.

Administración -Se creará un grupo ejecutor

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