Diapositivas Finales Sobre Lengua Materna

GESTIONARSE A SÍ MISMO
POR: David Vanegas Metaute

INTRODUCCIÓN
A continuación se abarcaran puntos importantes los cuales son fundamentales para tener éxito en la
vida y lograr así, grandes aportes a la humanidad y a la sociedad que nos rodea.
Algunos de los objetivos que se desean lograr son:

• Reconocer algunas características personales del ser humano y aplicar estas para obtener unos
mejores resultados en todo.
• Lograr identificar el área del conocimiento en la que mejor se desempeña.
• Mostrar puntos concretos y concisos, los cuales son la principal razón del éxito.
• Por ultimo, se busca ayudar a las personas a reflexionar sobre todo su ser y de esta forma,
encontrar la felicidad en sus vidas.
FORTALEZAS
 Las fortalezas de todo ser humano, son fundamentales para lograr un buen desempeño en
cualquier ámbito de la vida, ya sea laboralmente, económicamente, espiritualmente o
académicamente. Sin embargo seguimos enfocándonos mas en los aspectos negativos como lo
son las debilidades.
 Antes de saber cual es el verdadero don para el cual estamos destinados en este mundo, debemos
de conocer nuestras fortalezas, para que del mismo modo pasemos del desempeño de primera a la
excelencia.
 Para tener un buen conocimiento sobre nuestras fortalezas, se deriva como el método mas efectivo
al análisis del feedback.
 Varios aspectos negativos como la arrogancia intelectual, brechas en los conocimientos y una
ignorancia paralizante, son algunas de las características que pueden ser identificadas utilizando el
método del feedback.
 Como consecuencia de usar el método del feedback, se encuentra también que los modales son
una de las principales fortalezas que todos los seres humanos debemos de tener a la hora de
trabajar con otras personas.
¿SOY UN LECTOR O UN AUDITOR?
 Existen dos tipos de personas en la sociedad, el lector y el auditor.
 El lector: Es aquella persona que tiene la capacidad y fortaleza de saber interpretar el éxito por
medio de la escritura y seguidamente la lectura de esta.
 El auditor: Es aquella persona que tiene en la cual su fuerte esta en la escucha, es decir que este
tipo de persona es la que logra tener una mejor percepción de las cosas por medio de su oído.
 Este paso es clave para saber desempeñarse en algún trabajo y en algunos casos (muy raros),
existe la posibilidad de poder ser los dos, aunque en la mayoría de veces no se logra este objetivo.
¿CÓMO APRENDO?
 No todos los seres humanos tienen la misma capacidad de aprender y de procesar la información
que se nos brinda en el mismo periodo de tiempo que otros.
 Este aspecto es fundamental para lograr un buen desempeño en el trabajo que se quiere realizar,
ya que si yo se la manera en que aprendo, puedo (valga la redundancia) aprender de todo.
 Es recomendable casi que una norma, el no tratar de cambiarse a sí mismo, en contraste después
de saber la manera en que se aprende, se debe de trabajar mas duro para que con ella se consiga
un mejor desempeño en la labor que se esta desarrollando.
VALORES
 A la hora de ejercer un trabajo en una empresa, estos deben de ser fundamentales, ya que deben
de ser similares a los valores que ya están establecidos por la empresa.
 Por mas bien que se realice algo, ya sea un trabajo, una acción en algún campo o alguna otra
cosa, esta no tendría una finalidad exitosa si no se logran incluir los valores.
¿CUÁL ES MI LUGAR?
 Como ya lo habíamos mencionado en la parte anterior en la cual nos referimos a el “¿Cómo

aprendo?”, en este caso queremos decir que no todos los seres humanos sabemos para que
estamos destinados y por consiguiente, a medida que transcurre el tiempo nos damos cuenta de
nuestra labor.
 No siempre vamos a ser buenos en todo, así que se debe de definir con exactitud y mucha certeza
sobre cual es el lugar en el que mejor me desempeño.
 Al lograrse encontrar su debido lugar, se puede conseguir una trasformación no solo económica
sino también mentalmente, ya que se puede pasar en un simple consejo de la ignorancia total al
conocimiento puro.
CONCLUSIÓN
• Para lograr conseguir el éxito, se deben de plantear tres preguntas fundamentales que son:
“¿Cuáles son mis fortalezas?”, “¿Cómo me desempeño?” y “¿Cuáles son mis valores?”.
• No se debe de planificar nada, simplemente todo llega en su debido momento y cuando se esta
muy bien preparado para recibir ese algo.
• Los anteriormente mencionados (valores, fortalezas, etc.), son algunos de los aspectos a tener en
cuenta cuando se desea conseguir el éxito, sin embargo son los mas relevan
• tes e importantes para conseguir este.
• Siempre debe de haber algo preparado para la segunda parte de la vida, pues nunca se sabe que
pueda ocurrir en un futuro.
CIBERGRAFIA
https://
docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnx5YWxlYW5ub21hc3xneDo
zZTRlMzA3MGUyNjFmMzBm
(Fuente de la presentación)
¡MUCHAS GRACIAS
POR SU ATENCION
PRESTADA!

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Algunos de los objetivos que se desean lograr son:

 Existen dos tipos de personas en la sociedad, el lector y el auditor.

 Como ya lo habíamos mencionado en la parte anterior en la cual nos referimos a el “¿Cómo

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