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    El Plan Estratégico Institucional (PEI) : Solano Arias Ana Carolina

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    Pei

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    El Plan Estratégico

    Institucional (PEI)
    SOLANO ARIAS ANA CAROLINA
     Se constituye en el documento de gestión institucional en el cual se establece la
    declaración de política institucional, la misión, los objetivos y las acciones estratégicas
    institucionales, los respectivos indicadores y metas, la ruta estratégica y responsables, para
    el plazo de 3 años.

     En ese sentido el PEI del MINSA es un documento de gestión estratégico que articula el
    ejercicio de las funciones y competencias de los órganos y unidades ejecutoras del
    Ministerio de Salud para la implementación de políticas nacionales en el sector salud, con
    la finalidad de mejorar el estado de salud de la población.
     Contar con un Sistema de salud que asegure el acceso universal al cuidado y la atención integral en salud
    individual y colectiva de las personas, independientemente de su condición socioeconómica y de su
    ubicación geográfica, con enfoques de género, de derechos en salud y de interculturalidad.

    LINEAMIENTO
    S
    1. Acceso a servicios integrales de salud y aseguramiento universal en salud.
    2. Políticas y acciones de salud pública sobre los determinantes sociales de la salud.
    3. Provisión de cuidados y servicios en redes integradas de salud, con uso intensivo de telesalud, que
    atienden las necesidades de la población.
    4. Recursos humanos en el sistema de salud suficientes, competentes y comprometidos.
    5. Rectoría y gobernanza, eficaz y eficiente, del MINSA sobre el sistema de salud.
    6. Integridad y lucha contra la corrupción, y Gobierno Abierto.
    7. Gestión territorial con enfoque de derechos en salud e Interculturalidad
    OBJETIVOS ESTRATEGICOS
    INSTITUCIONALESE INDICADORES

     El MINSA ha priorizado (8) Objetivos Estratégicos Institucionales que buscan garantizar los derechos de
    salud de la población, satisfaciendo sus necesidades y prestándoles servicios de calidad con eficiencia.
    ACCIONES ESTRATÉGICAS
    INSTITUCIONALES.
     Para lograr los objetivos del PEI 2019 - 2027 Ampliado se han determinado y priorizado
    acciones estratégicas que han de orientar las actividades y tareas de los órganos del
    Ministerio de Salud. Cada acción estratégica requiere de la participación coordinada y
    sinérgica de las direcciones y oficinas del MINSA a fin de lograr el cumplimiento de los
    objetivos institucionales de manera efectiva y eficiente.

     Contiene cuarenta y dos (42) acciones estratégicas que se lograrán mediante el


    cumplimiento de sesenta y nueve (69) indicadores de desempeño.
     RUTA ESTRATÉGICA
    En el siguiente cuadro se muestra el orden de prioridad para los Objetivos Estratégicos
    Institucionales y sus respectivas Acciones Estratégicas Institucionales, las cuales han sido
    determinadas en función al impacto que éstas generen en la salud de las personas.
    Gracias

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