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Taller IECM Fortalecimiento Del Liderazgo

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Mónica Zárate

Taller: Fortalecimiento del


Liderazgo y Buenas
Prácticas de Género en el
Ámbito Local

Agosto 15, 2019.


Objetivos del Taller

Reflexionar sobre el liderazgo político


de las mujeres en el contexto actual
Identificar cuáles son las dificultades
y obstáculos a los que se enfrentan
las mujeres
Dar a conocer los principales
avances en cuanto a la participación
política de las mujeres en México
Identificar herramientas individuales
y colectivas para el fortalecimiento
del liderazgo de las mujeres.
Conocer buenas prácticas que
impulsen el
avance de las mujeres en el ámbito
político.
¿Cuál es el objetivo del
liderazgo político?

 El liderazgo político tiene como


objetivo fundamental el impulsar
transformaciones que permitan
modificar la desigualdad social.

TALLER:
LIDERAZGO
¿Cuáles son las
características de las
personas líderes?

Tienen influencia: abren perspectivas,
tienen una visión que clarifica


El (la ) líder es capaz de cohesionar la
acción grupal para el mejor desempeño
de la tarea. Causa sinergia

TALLER:
LIDERAZGO
ELEMENTOS OBJETIVOS
DEL LIDERAZGO
Las personas que son
líderes tienen:
Una visión
Una misión
Ciertos valores
Motivación
TALLER:
LIDERAZGO
ETAPAS DEL LIDERAZGO
POLITICO
 Qué: Tareas del líder: misión,
objetivos y planos y recursos
 Cómo: Estilos de liderazgo
 Dónde: El medio del líder
 Quién: El líder
 Quienes: Selección, entrenamiento,
motivación

TALLER:
LIDERAZGO
Principales obstáculos para la
Participación Política de las
Mujeres
Los análisis internacionales y nacionales
ponen de manifiesto que la política sigue
siendo un ámbito con lógicas masculinas.
El ejercicio del poder público lo concentran
los varones, lo que minimiza cuantitativa y
cualitativamente la participación de las
mujeres en la definición y en la toma de
decisiones de las agendas públicas.

TALLER:
LIDERAZGO
Las convenciones mundiales sobre
Derechos Humanos y de las mujeres en
particular, enfatizan que es una prioridad
resolver los problemas y obstáculos que
impiden a estas últimas participar en la
vida pública en igualdad de condiciones.

TALLER:
LIDERAZGO
Las Estructuras partidarias y la
participación política de las mujeres

La democracia representativa ha sido


impermeable a la participación de las
mujeres. Las estructuras de poder se
han constituido como espacios
masculinos, donde las distintas formas
de articularse tienen que ver con los
intereses, los tiempos y las necesidades
de los varones, y se ha dejado a las
mujeres excluidas de los mismos.
¿Cuáles son las limitaciones que
enfrentan las mujeres políticas para
conciliar la vida política con su vida
personal y familiar?
Los mitos que hay sobre el liderazgo en
los grupos de mujeres y cómo
transformarlos (Marta Lamas)

1. Todas las mujeres somos iguales.


Existe una unidad natural por el sólo
hecho de ser mujeres.

2. A las mujeres organizadas no nos


interesa el poder.

3. Las mujeres hacemos política de


una mejor manera o de otra manera
que los hombres.
TALLER:
LIDERAZGO
Participación Política de las
Mujeres en México
 Las mujeres estamos en la batalla por el
pleno reconocimiento de nuestros
derechos políticos. Votar, ser votadas
y ser electas y los avances en materia
de paridad de género en las
candidaturas, han materializado sus
primeros efectos de manera inmediata,
logrando un mayor número de mujeres
en espacios de representación popular y
en la integración de órganos públicos.
TALLER:
LIDERAZGO
Participación Igualitaria

 De acuerdo con la Convención Interamericana


para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia
contra la Mujer (Convención Belém Do Pará), la
Convención de los Derechos políticos de la
Mujer y la Convención sobre la Eliminación de
Todas las Formas de Discriminación contra la
Mujer (CEDAW); las mujeres tienen derecho
al acceso igualitario a las funciones
públicas de su país y a participar en los
asuntos públicos, incluyendo la toma de
decisiones.

TALLER:
LIDERAZGO
Paridad política

En el caso de México, la paridad política se


encuentra enmarcada en el artículo 41 de
nuestra Constitución, y sus disposiciones
están reflejadas en las leyes secundarias
que surgieron con la Reforma Político
Electoral de 2014 (LEGIPE y LGPP),
Fuente: INMUJERES, Observatorio de Participación Política de las Mujeres en México,
México, 2016.
TALLER:
LIDERAZGO
NUMERALIA
Fuente: Instituto Nacional
Electoral:
https://igualdad.ine.mx/muje
res-electas-2/

Mujeres % Hombres
Mayoría Relativa 141 47% 159
Cámara de Representación
Diputadas Proporcional 100 50% 100
y Diputados

Total 241 48.2% 259

Mujeres % Hombres
Mayoría Relativa 32 50% 32
Senado de la Representación
República Proporcional 31 48.44% 33
Total 63 49.2% 65
CONGRESOS LOCALES

Curules Curules
No. Congreso Mujeres Hombres
MR RP
1 Aguascalientes 18 9 14 13
2* Baja California 17 8 9 16
3 Baja California Sur 16 5 12 9
4 Campeche 21 14 18 17
5* Coahuila 16 9 14 11
6 Colima 16 9 14 11
7 Chiapas 24 17 27 14
8 Chihuahua 22 11 15 18
9 Ciudad De México 33 33 33 33
10 Durango 15 10 11 14
11 Guanajuato 22 14 18 18
12 Guerrero 28 18 19 27
13 Hidalgo 18 12 16 14
14 Jalisco 20 19 16 23
Etapa del proceso Riesgo Propuesta

Construcción de liderazgos de Relegación de las mujeres a Fortalecer liderazgos de mujeres al


mujeres “base” interior de los pp

Convocatoria para Convocatorias que: Convocatorias inclusivas


candidaturas Se elaboran en ausencia de las
mujeres
No tomen en cuenta el perfil de
las mujeres

Selección de candidaturas Selección en base a grupos de Procesos de selección


poder sin tomar en cuenta transparentes y con equidad
méritos sociales de las mujeres

Campañas electorales Abandono de las candidaturas de Especificar los apoyos a las


mujeres a sus propias candidaturas de mujeres
capacidades y recursos

Justicia electoral Ausencia de acompañamiento Capacitación para el acceso a


para interponer recursos e justicia electoral
impugnaciones Cuerpo técnico de apoyo
ESTRATEGIAS
INDIVIDUALES Y
COLECTIVAS PARA LA
CONSTRUCCIÓN DEL
LIDERAZGO
¿Cuáles son los obstáculos subjetivos
que impiden u obstaculizan la
participación de las mujeres en la
política?
¿Porqué es importante establecer
Alianzas entre las mujeres para
fortalecer su liderazgo y avance
político?
LAS MUJERES LÍDERES
REQUIEREN
Un manejo adecuado de la
subjetividad y el
autoconocimiento
Estar al día y en la jugada
Saber priorizar
Reconocer riesgos y
oportunidades
Flexibilidad y apertura
TALLER:
LIDERAZGO
¿Qué pasa con las mujeres
y el liderazgo político?
Los liderazgos políticos de los
hombres no han buscado la
diferencia entre el pensar y el vivir.
Como llevar al ámbito publico
nuestra propuesta ética y política?
Llevar nuestras propuestas utópicas.
Como están caracterizados los
liderazgos de las mujeres?
Como nos definimos a partir de eso
suelo ideologico? Como participamos
políticamente a partir de esta
identidad?
La desigualdad entre los géneros es
parte de la identidad nacional de
nuestras culturas politicas
Para analizar los liderazgos políticos
de las mujeres hay que ver quien es
esa mujer, cual ha sido su trayectoria.
Hay que tener consciencia de nuestra
trayectoria personal y colectiva.
Conocer nuestra historia presente.
Las mujeres dejan de participar
porque no pueden con la carga de
vida que tienen.
Alianzas estratégicas entre
mujeres para fortalecer los
liderazgos políticos
Construir espacios de reconocimiento
entre nosotras.
Superar la ideologia patriarcal y las
concepciones racistas y
disciminatorias.
Cada liderazgo debe plantear
mejorar las condiciones de vida de la
lideresa y de las mujeres a quien
representa.
Alianzas Estratégicas

Es vital recuperar las diversas estrategias de organización que


han desarrollado las mujeres para el avance de sus derechos
políticos, destacando ciertos principios como el de la sororidad.

“La sororidad es una dimensión ética, política y práctica del


feminismo contemporáneo. Es una experiencia de las mujeres que
conduce a la búsqueda de relaciones positivas y a la alianza
existencial y política, cuerpo a cuerpo, subjetividad a
subjetividad con otras mujeres
Retos y Áreas de
Oportunidad
Proponer las reformas al artículo 41 constitucional y a
las constituciones locales para garantizar la paridad en el
registro de candidaturas en las presidencias municipales,
ayuntamientos, e integración de los congresos. (Incluida la
obligación de encabezar listas con mujeres).

La necesidad de incluir de manera expresa el mandato para los


sujetos obligados de postular paritariamente (vertical y
horizontalmente) a todos los cargos de representación
popular en los tres niveles de gobierno, con la finalidad de
garantizar la igualdad sustantiva.
• Legislar e implementar mecanismos de denuncia, atención y
sanción a la violencia política en razón de género

• Desde la sociedad civil, acompañar y dar seguimiento a


mujeres en espacios de toma de decisiones públicas, a fin de
superar la curva de aprendizaje y promover el desarrollo de
políticas públicas, programas, presupuestos y leyes con
perspectiva de género.

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