TD Enonces
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Anne 2009-2010
TD Processus mtiers
1. Faire une modlisation BPMN dun des sujets donns en annexe (au choix, mais une
rpartition dans le groupe de TD est souhaitable)
2. Donner une reprsentation du mme modle comme un diagramme dactivit UML
3. Donner une reprsentation du mme modle comme un Rseau de Petri. Le valider
(bonne structuration, vivacit, soundness ). On pourra utiliser le logiciel PertiParc.
4. Faire une reprsentation du mme modle dans le format XPDL. On pourra utiliser le
gnrateur du SGWf Bonita.
la Rservation dune voiture (RVo)). Une fois les rservations faites, le client effectue le Paiement en Ligne (PL) relatif son voyage. Enn, lagence envoie les
documents de voyage (billet davion et rservation dhtel) au client par Expditeur 1
(ED1), Expditeur 2 (ED2) ou par Expditeur 3 (ED3).
2.7.2. Exercice 2 : processus de recrutement dans une entreprise
Un candidat un recrutement soumet sa demande de candidature munie dun CV
et de lettres de recommandation. Chaque demande est tudie par le bureau des ressources humaines de lentreprise. Celui-ci peut dcider de programmer un entretien
avec le candidat. Dans tous les cas, le candidat est prvenu de son audition ou non
audition. Si lentretien est accept par le candidat, une date est xe (le changement
de date dentretien est pris en charge par un sous-processus quon ne traite pas ici).
Un comit compos de six experts assiste lentretien du candidat (les entretiens ne
sont pas modliss par la procdure actuelle). Aprs lentretien, chaque expert vote.
Les rsultats des votes sont envoys au directeur de lentreprise qui prend la dcision
nale : embaucher ou non le postulant. Cette dcision est envoye par le bureau des
ressources humaines au candidat concern.
2.7.3. Exercice 3 : processus de gestion dune bibliothque
Ce processus comporte trois procdures : la procdure dadhsion, la procdure de
prt et la procdure de rservation.
Une demande dadhsion mise par un client est accepte ou refuse par lemploy
daccueil selon les informations donnes par le client (e.g. nom, prnom, adresses,
raison sociale, fonction . . . ). Dans le cas daccord dadhsion, lemploy envoie une
demande de cotisation au client. Ce dernier doit effectuer le rglement dans un dlai
ne dpassant pas un mois. Si le client effectue le rglement dans les dlais, sa carte
dadhrent est mise. Dans le cas contraire lemploy lui envoie une relance. Le client
a alors un dlai supplmentaire dune semaine pour payer sa cotisation sinon une
deuxime relance lui est envoye avec un nouveau dlais dune semaine. Si le client
ne rgle pas sa cotisation aprs deux relances, ladhsion est annule.
La premire tape de la procdure de prt consiste obtenir les informations du
client (le nom du client, son identication ainsi que le nom du livre quil veut emprunter). Puis lemploy vrie la disponibilit du livre ainsi que les informations sur le
client. Si le livre est disponible le client peut alors lemprunter. Sinon il peut, sil le
veut, en demander la rservation.
La procdure de rservation se fait de la manire suivante. Suite une demande de
rservation, lemploy vrie si le client peut rserver le livre. Dans le cas favorable,
la rservation est effectue mais dans tous les cas le client est inform du rsultat.