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Franck Kayembe Nsendu18

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FRANCK KAYEMBE NSENDULA

1089-A Cummings Ave


Ottawa ON K1J 9K3
Tél (613)818-9933
fk.nsendula@yahoo.ca

OBJECTIF D’EMPLOI
Un poste d’Analyste des politiques
Numéro de référence: DOE09J-001766-000398
Numéro du processus de sélection: 09-DOE-EA-EPOD-CSD-BD-5701

PROFIL

• Maîtrise en Management Public de l’Université du Québec/École Nationale


d’Administration Publique/Campus de Montréal/ Option : Management
international; Concentration : Gestionnaires (2007)
• Diplôme de 3ème cycle en Administration publique (1983)
• Baccalauréat en Psychologie du Travail (1975). Avec une attestation officielle
confirmant son équivalence avec le diplôme canadien de baccalauréat
• Attaché de recherche auprès de Mme Martine Spence, Professeure à l’École de
Gestion Telfer de l’Université d’Ottawa (2007-2008) dans le cadre du Projet de
recherche sur les PME canadiennes et les défis du Développement Durable
• Mémoire de Maîtrise sur la responsabilité sociale des entreprises canadiennes du
secteur minier opérant à l’extérieur (2005-2007)
• Au cours de ma formation universitaire (Maîtrise, diplôme de 3ème cycle en
administration publique et baccalauréat en psychologie du travail), j’ai eu de
nombreux cours d’économie, de statistique et de sociologie
• Expert gouvernemental aux travaux de la session ordinaire de l’Assemblée
générale des Nations Unies de septembre 2002 à New York qui avait abordé,
entre autres, les problèmes de l’environnement
• Ancien Directeur adjoint aux ministères congolais du Plan (à la Direction de
coordination des ressources extérieures) et des Affaires étrangères et de la
Coopération internationale (Direction des Organisations internationales) (1990-
2002)
• Excellente maîtrise de la langue française et bonne compréhension de l’Anglais.
Actuellement en formation, à temps plein, au cours d’Anglais au Collège
Algonquin à Ottawa (Depuis le 02 juin 2009)
• Bonnes connaissances de l'outil informatique (Ms Office, Windows) et Internet
• Avec cote de fiabilité octroyée depuis le 20 mai 2008
• Citoyen canadien et membre des minorités visibles

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Expérience de l'analyse, de l'étude, de l'élaboration et de l'évaluation de questions
horizontales complexes qui sont d'ordre stratégique ou qui portent sur les politiques.
Expérience de la préparation de documents d'information à l'intention de la haute
direction.
Expérience du soutien aux activités de planification stratégique de la haute direction.

 Assistant de recherche (2007-2008)

Telfer School of Management/ Université d’Ottawa, ON


• Participation au Projet de recherche portant sur une étude
comparée des Petites et Moyennes Entreprises (PME) canadiennes, roumaines et
congolaises et les défis du Développement Durable.
• Interview des chefs des PME de la région de la Capitale nationale
• Construction d’une base de données des PME canadiennes (11 provinces + 3
territoires) à partir du Réseau informatisé des entreprises canadiennes (REC) de
l’Industrie Canada afin de constituer un échantillon des PME (Utilisation d’Excel)
• Participation à l’analyse des données et à la rédaction du Rapport final de
réalisation du Projet
• Projet de recherche supervisé par la Professeure Mme Spence et financé par le
gouvernement du Canada

 Rédaction et présentation d’un Rapport sur la situation de l’enfant congolais dans


un pays en situation de conflits armés en octobre 2002 aux travaux de la session
ordinaire de l’Assemblée générale des Nations unies à New York
www.un.org/News/fr-press/docs/2002/AGSHC586.doc.htm-43k-)

 Chargé d’études au Cabinet du Premier ministre congolais (1990/1991)


 Études des cas réalisées en groupe ou individuellement dans le cadre de
maîtrise en administration publique (2005-2007)
o L’analyse sur la formulation et la mise en œuvre de la stratégie au
Centraide du Grand Montréal (cours de management stratégique)
o Le plan d’expertise traitant de la gestion stratégique de l’organisme
public « Le Curateur public du Québec » (cours de Gestion axée sur les
résultats)
o L’analyse du Rapport d’évaluation du Programme «Service
Jeunesse Canada» (SJC) du Ministère des Ressources humaines et du
Développement Social (1998) (cours des Méthodes d’évaluation des
Programmes publics)

o L’analyse du Rapport d’évaluation du Programme de la Sécurité


Humaine(PSH) du Ministère canadien des Affaires étrangères et du
Commerce International (Cours de Gestion de l’Aide publique au
Développement)
o L’analyse comparative des méthodes de gestion moderne des finances
publiques. Le cas du Québec et la France avec la LOIF (Loi Organique
des Finances)

 Thèmes des travaux de mémoires universitaires :


- «La problématique de la responsabilité sociale des entreprises canadiennes
du secteur minier opérant dans les pays en situation des conflits armés et/ou
de faible gouvernance»; qui aborde également le problème du respect des
normes environnementales dans l’exploitation des ressources naturelles dans
ces pays (Maîtrise en Administration Publique de l’Université du
Québec/2005-2007)
- L’analyse de la masse salariale et des emplois à la Compagnie de
Transport aérien, Air Congo, 1969 à 1972 et projection pour 1975
(Licence en Psychologie du Travail/1971-1975). J’utilise la méthode des
moindres carrés pour étudier la corrélation possible entre les variables «masse
salariale et les emplois»

 Participation aux Tables rondes nationales sur la responsabilité sociale des


entreprises canadiennes du secteur extractif dans les pays en développement,
organisées par le ministère des Affaires étrangères et du Commerce international
du Canada, de juin à novembre 2006
 Participation à la Journée d’information à Ottawa le 18 novembre 2005 au
ministère des Affaires étrangères et présentation à l’ÉNAP de Hull par M. Luc
Fréchette, directeur de l’ACDI de la Table ronde sur les activités internationales
des ministériels sectoriels (Environnement, Agriculture, Défense nationale et
Pêches et Océans)
 Directeur adjoint au ministère congolais des Affaires étrangères et de la
Coopération Internationale :
• Gestion et suivi des dossiers de la coopération politique, diplomatique et socio-
économique
• Participation à la Conférence des ministres de l’Économie et des Finances de
l’Organisation Internationale de la Francophonie à Monaco, en avril 1999
• Négociation des accords internationaux, y compris des accords économiques et en
matière de l’environnement, et participation à des rencontres internationales
• Gestion des dossiers de la Direction des Études et Planification

 Directeur adjoint au ministère congolais du Plan (1987-1990)


• Participation à la budgétisation et la programmation des projets publics
• Négociation, gestion et suivi des dossiers de la coopération technique et socio-
économique
• Mobilisation et coordination des ressources extérieures
• Gestion du Projet relatif à la construction d’une banque informatisée de données
de décaissement des aides extérieures et publication du rapport annuel de
décaissement de ces aides. Projet financé par le PNUD

 Enseignant de français, langue seconde, (2007-2009/mai)


École de langues de l'Estrie, à l'École de Champlain et CILFO à Ottawa
-Enseignement du français, langue seconde, aux fonctionnaires fédéraux

ÉTUDES ET FORMATION
• Diplôme de maîtrise en Management public (2007)
Université du Québec/École nationale d'administration publique, Montréal
(Québec Canada)
• Diplôme de 3ème cycle en administration publique (1983)
École nationale d'administration publique, Rabat (Maroc)
• Attestation du cycle court (1981)
Institut International d'Administration Publique, Paris (France)
• Diplôme de Licence en Psychologie du Travail /Université nationale du Zaïre,
Campus de Kisangani, Congo/Kinshasa. ). Avec une attestation officielle
confirmant son équivalence avec le diplôme canadien de baccalauréat
• Formation en Informatique et Internet
Puce informatique de Montréal (2005)

RÉFÉRENCES
Disponibles sur demande

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