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    La Co Gérance

    Transféré par

    Sanaa Elo
    La co-gérance est la gestion d'une société par au moins deux gérants qui détiennent les mêmes rôles et responsabilités. Bien que cela répartisse la charge de travail, l'entente entre les co-gérants est essentielle pour éviter les conflits qui peuvent nuire à la société. Un co-gérant révoqué conserve généralement son statut d'associé, mais les statuts peuvent prévoir sa cession obligatoire de parts sociales.

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    La Co Gérance

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    Sanaa Elo
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    La co-gérance est la gestion d'une société par au moins deux gérants qui détiennent les mêmes rôles et responsabilités. Bien que cela répartisse la charge de travail, l'entente entre les co-gérants est essentielle pour éviter les conflits qui peuvent nuire à la société. Un co-gérant révoqué conserve généralement son statut d'associé, mais les statuts peuvent prévoir sa cession obligatoire de parts sociales.

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    la cogérance

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    La co-gérance est la gestion d'une société par au moins deux gérants qui détiennent les mêmes rôles et responsabilités. Bien que cela répartisse la charge de travail, l'entente entre les co-gérants est essentielle pour éviter les conflits qui peuvent nuire à la société. Un co-gérant révoqué conserve généralement son statut d'associé, mais les statuts peuvent prévoir sa cession obligatoire de parts sociales.

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    La Co Gérance

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    La co-gérance est la gestion d'une société par au moins deux gérants qui détiennent les mêmes rôles et responsabilités. Bien que cela répartisse la charge de travail, l'entente entre les co-gérants est essentielle pour éviter les conflits qui peuvent nuire à la société. Un co-gérant révoqué conserve généralement son statut d'associé, mais les statuts peuvent prévoir sa cession obligatoire de parts sociales.

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    La co-gérance

    La cogérance est la gestion d’une société par deux gérants au minimum. Les
    co-gérants gèrent et administrent la société avec des rôles identiques à celui
    d'un gérant Seul. Les co-gérants s’appuient l'un sur l’autre pour faire
    fonctionner la société de manière continue. Toutefois, placer plusieurs gérants
    à la tête d’une société multiplie les risques de mésentente. Si les associés
    n’ont plus confiance en eux, ils peuvent révoquer les co-gérants à tout
    moment.

    Qu’est-ce que la cogérance ?


    Dans la grande majorité des cas, une société créée est gérée par un seul gérant.

    Toutefois, il arrive que deux personnes ou plus se retrouvent à la tête d’une même

    société en tant que gérants. C’est ce qu’on appelle la cogérance. Les gérants doivent
    gérer la société ensemble et détiennent les mêmes prérogatives.

    Quel est le rôle des co-gérants ?


    Le rôle des co-gérants est identique à celui d’un gérant à la seule différence que les

    gérants sont au minimum deux. Les cogérants gèrent et administrent la société. Ils

    concluent les contrats au nom et pour le compte de la société, signent les documents

    officiels : factures, contrats, etc. Les gérants sont désignés par les associés mais ils

    ne sont pas nécessairement associés eux-mêmes (possibilité de cumuler ces deux


    fonctions).

    Les avantages de la cogérance


     La charge de la gérance est répartie entre les co-gérants.
     Les associés peuvent élire les gérants pour une durée déterminée.
     En cas d'absence d'un co-gérant, l’autre assure le bon développement de
    l'entreprise.

    Les inconvénients de la cogérance


     Les co-gérants disposent des mêmes pouvoirs et prérogatives. Ils sont sur un
    pied d’égalité. Les associés doivent leur faire confiance car ils sont responsables
    de la société.
     L'entente est primordiale dans la cogérance. L’incapacité de s’entendre et de
    prendre des décisions d’un commun accord cause préjudices à la société. Les
    actes pris par l’un ne doivent pas contredire ceux pris par l’autre des co-gérants.
    Dans le cas toutefois où les co-gérants ne parviennent pas à gérer ensemble la
    société, il est possible pour les associés de les révoquer librement.

    Quid de la révocation d’un co-gérant associé ?


    Il est possible, dans une société, de cumuler les fonctions de co-gérant et d’associé.

    Dans ce cas, il faut voir ce qu’il se passe lorsque le co-gérant est évincé de ses

    fonctions : reste-t-il associé ? La réponse est oui. Le co-gérant révoqué, en principe,

    conserve sa fonction d’associé puisqu’il continue de détenir des parts ou actions. En

    revanche, dans le cas particulier de la SAS, puisque les règles y sont plus souples

    que dans d’autres formes juridiques, il peut en être différemment. En effet, il est

    possible de prévoir dans les statuts une clause obligeant le co-gérant évincé à

    vendre ses actions soit à la société directement, soit aux autres associés. C’est

    notamment le cas lorsqu’il y a une grave mésentente avec les autres associés. De

    plus, dans le cadre de l’assemblée générale réunie pour voter l’éviction ou non du

    co-gérant associé, ce dernier, justement parce qu’il est aussi associé, peut lui-même

    prendre part. Il participe donc à la prise de décision concernant son maintien au


    poste de gérant ou sa révocation.

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