Analyse et montage de la déclaration statistique et fiscal d’une entreprise de prestation de

service par un cabinet comptable et fiscal ; cas des ETS MALO VENTURE PAR GEXCELLE
Sarl

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 A

LA FAMILLE CHICK

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Le présent document est l’aboutissement d’un dur labeur dont la réalisation à été rendue possible
grâce à de nombreuses personnes qui de près ou de loin se sont investies moralement,
matériellement et financièrement afin que ce travail soit achevé. Qu’ils trouvent en ces termes,
notre profonde gratitude

Nous pensons notamment :

 Le Seigneur Jésus Christ qui est la source intarissable de nos entreprises ;
 À M. SIANTOU WANTOU Lucien promoteur de l’institut ;
 MONSIEUR FOTSO ROBERT directeur général de GEXCELLE SARL ;
 Mon encadreur professionnel M. MODE WANDOUM ANDRIC JAURES pour sa
disponibilité et ses conseils ;
 Monen cadreur académique M. LEMANGA ARMAND pour sa disponibilité ;
 À Tous les enseignants de l’institut SIANTOU SUPERIEUR pour leurs enseignements de
qualité et leurs conseils ;
 À ma famille pour leur soutien matériel et financier qu’elle n’a cessé de nous apporter
ainsi que leurs prières ;
 A la famille KOMBA pour leur soutien matériel et leurs prières
 Mes amis et proche, mes camarades et amis de promotion pour leur collaboration ;
 À tous ceux qui, de près ou de loin ont concouru à la mise sur pied, la réalisation et
l’achèvement de ce rapport.

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L’enseignement professionnel au Cameroun est générateur de plusieurs avantages, car le lien qui
existe entre la formation et l’emploi trouve sa place dans la société. Nous ne saurons dire que le
BTS est le couronnement à tout, ni l’idéal de succès mais tout simplement une voie pouvant
satisfaire différents employeurs dans plusieurs domaines d’activités. Suite à l’arrêté ministériel
N° 90/ E150/MINEDUC du 24 Décembre 1971, le cycle BTS a vu le jour au Cameroun et c’est
cette opportunité qu’a saisie le fondateur de l’INSTITUT SIANTOU SUPERIEUR pour mettre
sur pied de nombreuses filières en cycle BTS dans le domaine technologique, commercial, de
gestion et bien d’autres ; et pour parvenir à cela, les étudiants doivent au terme de leur première
année de formation effectuer un stage académique en entreprise. Ce qui leurpermettra de
confronter la pratique faite à l’école par rapport aux réalités qui existent sur le terrain. La
soutenance de ce rapport se passe a posteriori des épreuves des examens écrit et publiquement.
Partant de ce fait, nous avons rédigé un rapport de stage sur le thème : ANALYSE ET
MONTAGE DE LA DECLARATION STATISTIQUE ET FISCAL D’UNE ENTREPRISE DE
PRESTATION DE SERVICE PAR UN CABINET COMPTABLE ET FISCAL cas des ETS
MALO VENTURE PAR GEXCELLE SARL Stage effectué du 4 Février au 28 JUIN 2019.

Aucour de ce stage, il était important pour nous de nous familiariser en entreprise, de

comprendre à chaque niveau les mécanismes de fonctionnement mis sur pied pour atteindre les
objectifs visés. Ce qui nous a permis de choisir notre thème de travail bien qu’étant en
conformité avec notre filière : FINANCE ET COMPTABILITE et reflétant le travail effectué en
entreprise. L’univers fiscal est inondé du texte OHADA, des lois de finances, ordonnances
rédigé dans un jargon pas toujours très clair pour les contribuables et particulièrement pour les
étudiants. C’est pourquoi il est important de saisir l’opportunité qui nous est offerte pour montrer
le traitement de cette partie au milieu professionnel.

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comptable et fiscal ; cas des ETS MALO VENTURE PAR GEXCELLE Sarl

L’entreprise est un agent économique primordial et prépondérant. Elle est également un

acteur de la société au même titre que les individus. D’ailleurs dans la plupart des pays africains
et en particulier dans un pays de l’espace OHADA, l’entreprise est l’un des principaux
pourvoyeurs des ressources aux Etats. Ce sont les divers prélèvements fiscaux et parafiscaux
effectués sur les entreprises qui financent la majeure partie des dépenses des pays. C’est à juste
titre qu’il est souvent affirmé que dans les pays en voie de développement, que la fiscalité est un
instrument de finance publique. L’organisation de la société et le niveau de vie des populations
ne se favorisent que par le développement ou le renforcement des prélèvements et le
recouvrement des impôts auxquels sont assujettis les individus assortir du montage des DSF.
C’est ainsi qu’apparaît donc l’importance des cabinets d’assistance comptable et fiscale dans le
but d’aider les contribuables à s’acquitter de leurs impôts. Pendant la période allant du 4 février
au 28 juin 2019, nous avons effectué un stage académique dans un cabinet comptable appelé la
GEXCELLE Sarl. Stage pendant lequel nous nous somme confronté aux déclarations mensuelles
d’impôts à versement spontanés et au montage des DSF. Le déroulement de notre stage nous a
permis de comprendre le processus de Montage des DSF et de constater que beaucoup de
contribuables ignorent son mécanisme ; d’où le choix de notre thème « analyse et montage des
déclarations statistique et fiscal d’une entreprise de prestation de service par un cabinet
comptable et fiscal : car de L’ETS MALO VENTURE PAR GEXCELLE SARL. De ce sujet,
nait le problème de savoir quel sont les techniques utilisés par les cabinets comptable pour le
montage des DSF et que est importance de ce document pour les contribuables et pour
l’administration fiscal ? Pour mener à bien notre analyse, il paraît logique pour nous de faire
ressortir dans un premier chapitre la présentation générale de GEXCELLE SARL et le compte
rendu du déroulement du stage et dans un second chapitre le processus du traitement comptable
des opérations de facturation et de règlement. Et nous terminerons notre étude par un troisième
chapitre consacré aux analyses et critiques.

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CHAPITRE I :

PRESENTATION GENERALE DE LA STRUCTURE DE L’ENTREPRISE

ET

DEROULEMENT DU STAGE

Il sera question pour nous dans ce chapitre de présenté en section I le structure dans laquelle
nous avons effectué notre stage et en section II le déroulement du stage.

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SECTION I PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

PARAGRAPHE I : CADRE REGLEMENTAIRE ET ENVIRONNEMENTALE

I- CADRE REGLEMENTAIRE

1. historique

M. FOTSO Robert aujourd’hui promoteur du Groupe De l’Excellence Sarl (GEXCELLE

Sarl), a acquis de nombreux diplômes en comptabilité et gestion des entreprise (CGE) et a
travaillé pendant de nombreuses années comme cadre comptable dans plusieurs entreprises au
cours desquelles il a acquis assez d’expérience professionnelles dans le domaine comptable et
fiscal. C’est ainsi qu’en mai 2013, il met sur pied au sein de l’Institut Siantou Supérieur un
groupe de remise a niveau pour les étudiants des niveaux un et deux en comptabilité et fiscalité
sous la dénomination de Groupe de l’Excellence aujourd’hui devenu un cabinet d’assistance et
de conseil en abrégé « GEXCELLE Sarl » structure dans lequel nous avons effectué notre stage
académique dans le but de joindre la théorie à la pratique.

2. Missions

Dans le souci de venir en aide aux entreprises dans le domaine comptable et fiscal, GEXCELLE
Sarl s’est assigné un certain nombre de missions parmi lesquelles :

a- La prise en charge intégrale des dossiers comptables et fiscaux.

Ce travail consiste à:

- La souscription des déclarations des impôts à Versement Spontané (VS) ;

- Traitement informatisé des données comptables sur logiciel SAGE SARRI avec
production des livres comptables (Balance, grand livre, et journaux).

- Traitement informatisé des salaires sur logiciel SAGE SARRI avec production des
documents de paie tels que : bulletins de paie, journaux, fiche individuelle de paie, DIPE
mensuels et annuels ;
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- Assistance en cas de contrôle des impôts et taxes ou de la CNPS ;

- Confection des Etats financiers périodiques et de la DSF en fin d’année.

b- Assistance

- Mise en place du service comptable dans l’entreprise qui se concrétisée par :

 L’installation des logiciels ;

 La définition des procédures de gestion ;

 La formation du comptable ;

 Supervision de la comptabilité par un contrôle périodique des comptes conduisant

à la production de la DSF en fin d’année.

 Intervention ponctuelle en cas de difficultés comptables ou fiscales

 Réalisation des inventaires.

c- Formation.

Initier les titulaires des diplômes comptables à la pratique du métier en vue de les rendre
directement opérationnels à leur première embauche.

d- Conseil

Consultation permanente sur tout problème d’ordre comptable ou fiscal.

3- Evolution.

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GEXCELLE Sarl dans ses premiers pas a traité avec les étudiants de l’Institut Siantou
Supérieur en priorité et au fil des années, la qualité des services rendus lui a permis de se forger
une réputation de compétence et de professionnalisme notamment auprès de ces différents
clients et partenaires. C’est ainsi que, grâce à la satisfaction apportée à ses clients et à sa
compétence, GEXCELLE a su attirer et fidéliser des clients. L’entreprise fait désormais face à
une demande sans cesse croissante et se donner les moyens humains et matériels lui permettant
d’y répondre.

4- Activités.

Ses activités sont organisées en deux volets :

- Le volet comptable ; qui porte sur :

 Le dépouillement des pièces comptables de base et regroupement par nature ;

 Le traitement informatisé des salaires (logiciels);

 Les déclarations des impôts et taxes à versement spontané ;

 Le traitement informatisé des données comptables ;

 Les travaux de fin d’exercice (inventaires et régularisations des comptes) ;

 Le conseil.

- Le volet formation professionnelle ; qui porte sur 

 La remise à niveau des élèves et étudiants en Comptabilité, Fiscalité et Techniques

Quantitatives de Gestion ;

 Formation en informatique sur les logiciels Word, Excel et Sage Saari.

5- REGIMESLa JURIDIQUE ET FISCAL.

Le Groupe De l’Excellence (GEXCELLE) est une société à responsabilité limitée (SARL) avec
un capital social de 900 000 F CFA. Il est assujettis au régime du simplifié.

FICHE D’IDENTIFICATION

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CARACTERISTIQUES
ELEMENTS

Raison sociale Groupe De l’Excellence

Sigle GEXCELLE
Année de création 2013
Siège social Yaoundé
Direction générale Yaoundé
Capital social 900000 FCFA
Forme juridique SARL
Régime d’imposition Simplifié
Téléphone 656208696/ 670724617
Effectif employé 04

Secteur d’activité Prestation de services

BP 12457
NIU M011812674664A

Logo

Source : document de l’entreprise.

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II- CADRE ENVIRONNEMENTAL.

L’environnement se définit comme l’ensemble des éléments externes qui influencent

l’activité de l’entreprise. De ce fait l’environnement de GEXCELLE est animé par les agents qui
viennent de divers secteurs d’activités. Nous pouvons citer entre autres ;

1- Les clients du Groupe De l’Excellence

- Etudiants et élèves ;

- Entreprise Commerciale telle que LAMBRIS

- Entreprises prestataires de service telle que MALOVENTURE

- Micro-finance telle que la MFC 

2- les fournisseurs du Groupe De l’Excellence.

- AES SONEL qui fournit au groupe de l’électricité ;

- La CAMWATER qui fournit au groupe de l’eau ; 

3- les concurrents du Groupe De l’Excellence.

Il s’agit ici de l’ensemble des structures qui offrent les mêmes services que GEXCELLE.

- LE GROUPE PANAFRIQUE ;

- LE GROUPE TALLA.

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PARAGRAPHE II : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT

Pour se développer, l’entreprise doit mettre sur pied uneorganisation permettant d’assurer non
seulement la gestion de ses ressources, mais aussi d’assurer sa pérennité.

I- ORGANISATION.

Afin de rendre satisfaction à ses clients et partenaires, GEXCELLE a défini les différents
services de manière à chacun d’assurer une tâche bien précise. De ce fait l’organisation du
travail au sein de GEXCELLE vise à rechercher la compétence. A ce sens, il existe plusieurs
responsables ayant autorité dans des domaines spécifiques qui relèvent de leur compétence. Le
type de structure de GEXCELLE est fonctionnel et celle-ci est représentée sous forme
d’organigramme en bannière présentant la hiérarchie des différents membres et personnels.

1- Organigramme du groupe GEXCELLE.

 LE P.D.G.

La présidence est assurée par son promoteur M. FOTSO Robert. Il acquiert donc ce poste de
manière légitime conformément aux prescriptions statutaires. Il est chargé de :

- Fixer la politique générale en assemblée avec les membres ;

- Définir les axes stratégiques ;

- Déterminer et superviser les modalités d’exécution des axes ;

- Coordonner l’activité interne et externe du groupe afin de s’assurer qu’elle cadre avec les
objectifs fixés ;

- La prise des décisions en assemblée avec les membres;

 LE CHEF D’AGENCE

Ce poste est gère par mademoiselle DOMCHE FEZEU HORNELLA FABIOLA

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Elle est chargée :

- D’organiser le travail

- Du traitement des bulletins de paie

- De la gestion de la trésorerie ;

- De la rédaction des correspondances de toute nature liées à l’exploitation ;

- De la réception des factures et pièces comptables.

- De l’accueil des clients et autres usagers ;

- De rappeler au P.D.G. ses rendez-vous ;

- De l’envoi des notes d’honoraire aux clients ;

 LES COLLABORATEURS

Ils sont chargés :

- De l’enregistrement des pièces comptables légales ;

- De la production des documents de synthèses ;

- Du contrôle et de la supervision des déclarations ;

- D’assister les inspecteurs des impôts lors du contrôle ;

- De veiller à l’application des dispositions fiscales en vigueur ;

- S’assurer le paiement des impôts dans les délais ;

- D’assurer la formation des élèves et étudiants;

- De donner conseils aux entreprises de son portefeuille.

II- FONCTIONNEMENT

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Il s’agit ici de l’ensemble des moyens dont dispose le Groupe de l’Excellence pour fonctionner,
réaliser sa mission et atteindre ses objectifs. Pour cela, il dispose des ressources humaines,
financières et matérielles.

1- Les ressources financières.

Elles sont constituées par l’ensemble des honoraires reçus des clients.

2- Les ressources humaines.

Comme dans toutes les structures, le groupe GEXCELLE est constitué des Hommes
expérimentés, disponibles et dévoués qui s’évertuent au quotidien pour la satisfaction de sa
clientèle.

3- Les ressources matérielles.

Le groupe GEXCELLE a à sa disposition un ensemble de matériels et mobiliers de bureaux

(ordinateurs, imprimantes, photocopieurs et autres matériels adéquats) pour son bon
fonctionnement.

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L’organigramme se présente ainsi :

PRESIDENT DIRECTEUR
GENERAL

CHEF D’AGENCE

COLLABORATEUR COLLABORATEUR N°2

N°1

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SECTION II DEROULLEMENT DU STAGE

Nous présenterons dans cette section, l’accueil qui nous a été réservé ainsi que les taches
effectuées (I) et au (II) l’évaluation de notre stage.

I- ACCUEIL ET TACHES EFFECTUEES

1- Accueil

A notre arrivée le 4 février 2019 dans les locaux de GEXCELLE SARL, nous avons été
accueillis très chaleureusement par sa prestigieuse personnalité en l’occurrence le DG M.
FOTSO. Apres un entretien sur despoints aussi variés que diverses, il nous a acceptés en qualité
de stagiaire. Ensuite, il nous a confié au chef d’agence lequel s’est charge de nous donner un
listing de taches a effectuées.

2- Taches effectuées

A notre arrivée au sein de GEXCELLE Sarl nous avons effectué plusieurs taches
notamment.

 installation du logiciel SAGE SAARI

Il existe deux types d’installation du logiciel sage saari à savoir : l’installation complète et
l’installation personnalisée. Mais en entreprise nous avons paramétré ce logiciel par l’installation
personnalisée qui s’effectue ainsi :

- Ouvrir Maestria
- Sélectionner le premier Setup
- Français standard (suivant, suivant, suivant)
- Saisir la clé d’authenticité
- D’où l’installation ainsi effectuer, le paramétrage suivait :
 Création de l’entreprise dans SAGE SAARI
- Fichier / nouveau
- Insertion de la raison social / non/ suivant
- Saisie des coordonnées de l’entreprise
- Définition de l’exercice et de la longueur des comptes
- Identification de la monnaie et de la tenue des comptes
- Création du fichier comptable
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 Création du plan comptable : Structure / plan comptable

La création du plan comptable d’une structure est base sur ses activités, bref il se crée en
fonction des activités de l’entreprise. S’agissant des ETS WAFO&FILS, leur secteur d’activité
est menuiserie générale dont l’activité principale est la fabrication et la vente des meubles. C’est
ainsi que nous avons créé les comptes relatifs aux achats de matières première (bois, planche,
latte …) et ventes de produits finis (lit, salon,..) ainsi que les comptes rattaches a ceux-ci. Nous
proposons ainsi la création de quelques comptes à savoir le plan de tiers.

 Le plan des tiers : Structure / Plan de tiers

Pour crée les comptes tiers, nous devons renseigner toutes les informations à savoir :
l’adresse, le complément, le CP / Ville, la région / pays, le numéro de référence, le numéro
d’identifiant.

 Exemple tiers client

 Exemple tiers Fournisseurs

Ensuite nous procédons à leur suivit dans l’entreprise (clients, fournisseurs…) :

Enregistrement des facturations a crédit, des versements, des retours et des réductions sur
facture, ceci à travers des fiches conçut au préalable à cet effet ;

 Classement des documents de vente et des pièces comptable par ordre chronologique
et numérique dans les chemises qui seront après une période d’un mois mis aux
archives ;
 Analyse des pièces (factures, reçus de versement, autres recettes et dépenses)
 Enfin saisie des rapports

II-EVALUATION DU STAGE
Ici, nous montrerons les apports du stage sur le plan professionnel et sur le plan humain
d’une part ainsi que les difficultés que nous avons rencontrées d’autre part.

1- APPORT DU STAGE
- Sur le plan professionnel

Le stage nous a permis :

 d’améliorer nos connaissances par rapport à la théorie reçue en classe ;

 d’améliorer nos connaissances dans l’utilisation du logiciel SAGE saari ;
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 de mettre en pratique nos cours de comptabilité informatisée ;

- Sur le plan des relations humaines

Le stage nous a permis :

 d’apprendre le travail en équipe ;

 d’apprendre à gérer les humeurs, les émotions et les comportements des Hommes.

2- DIFFICULTES RENCONTREES

Durant notre séjour, notre stage s’est bien passe mais toutefois il convient de souligner
quelques lacunes qui ont entache notre épanouissement au rang desquelles figurent :

- La non informatisation du traitement comptable qui était de nature a laissé passer

beaucoup d’erreurs, de rendre le travail comptable lourd, de masquer les erreurs,
d’empêcher une bonne lisibilité et fiabilité dans les comptes. En plus, nous n’avons
pas eu la possibilité de produire une information détaillée et répondant à des besoins
précis ;
- L’absence d’un règlement intérieur qui était de nature a faussé notre imprégnation des
règles d’éthiques et de morales de l’entreprise
- Absence de bureau pour l’administration

Parvenu au terme de ce chapitre dont il a été question pour nous de faire le cadre de
l’étude et le déroulement du stage, nous pouvons dire que les ETS WAFO&FILS malgré les
difficultés rencontré ils nous ont bien accueillit et que le stage s’est déroulé dans de bonne
condition.

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CHAPITRE II : ANALYSE DU TRAITEMENT COMPTABLE ET MONTAGE DE

LA DSF A GEXCELLE SARL

Cette partie est consacrée à un aperçu théorique sur les principes de montage d la DSF et à une
application pratique dans le cas des établissements MALO VENTURE..

SECTION I : GENERALITES SUR LE TRAITEMENT COMPTABLE ET LE

MONTAGE DE LA DSF

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Paragraphe I : GENERALITE SUR LES ETATS FINANCIERS 

I- Définition et objectif

1- Définition

C’est ensemble des documents financiers et comptables permettant de fournir des informations
utiles sur :

- Le patrimoine, la situation financière (bilan) ;

- La performance (compte de résultat) ;
- Et les variations de la situation de trésorerie (Tableau des Flux de Trésorerie).

2- Objectif

Les financiers ont pour objectif :

- Fournir des informations utiles sur le patrimoine, la situation financière (bilan) ; la

performance (compte de résultat) et les variations de la situation de trésorerie (Tableau
des Flux de Trésorerie) d’une entité afin de répondre aux besoins de l’ensemble des
utilisateurs de ces informations.
- Fournitured’informations financière utile aux diverses parties prenantes est
caractérisée par la pertinence et l’image fidèle. Ces caractéristiques sont liées à la fois
au fond et à la forme du dispositif comptable
- Les états financiers permettent de garantir la transparence de l’entité à travers une
information complète et de fournir une présentation fidèle de l’information utile pour
les besoins de la prise de décision

3- Dispositif comptable de base

Pour qu’un utilisateur ait une pleine confiance dans une information trouvée dans les états
financiers, il lui faut toutes les garanties quant à :

- Son contenu conceptuel, donc sa définition, sa terminologie, sa correcte application

parl’entité tant au niveau de ses éléments constitutifs, de son « périmètre », que des

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méthodes d’évaluation utilisées qui doivent être conformes à la norme (dispositif de

fond)
- Son montant, qui doit traduire la réalité économique, dans le cadre des postulats ;
conventions et procédures retenues par le système comptable OHADA (dispositif de
forme).

 Dispositif de fond

Pour que l’application d’un plan comptable soit effective et homogène, surtout dans un espace
aussi large que celui de l’OHADA, il importe essentiellement que les entités soient parfaitement
éclairées et guidées par le référentiel comptable :

- Dans le mode d’évaluation ;

- Dans la terminologie ;
- Dans les règles de fonctionnement des comptes ;
- Dans les méthodes d’élaboration et de présentation des états financiers de
synthèse..

 Dispositif de forme

L’acte uniforme relatif au droit comptable et à l’information financière comporte certaines

dispositif touchant la totalité des traitements de l’information de base jusqu’aux états financiers.
Ces dispositions concernent :

- La saisie et l’enregistrement de l’information de base ;

- L’organisation comptable et le traitement de l’information ;
- L’élaboration et la présentation desl’état financiers ;
- La valeur probante de l’information comptable.

4- Les principes comptables fondamentaux

Le système comptable OHADA révisé a revu sa copie concernant l’affirmation des principes
comptable fondamentaux. On est ainsi passé de principes comptable fondamentaux aux :
- Postulats comptable

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- conventions comptable
- hypothèse comptable
1- POSTULATS COMPTABLE
Pour le SYSCOHADA révisé, le postulat renvoie à une règle obligatoire que toutes les entités qui
appliques le SYSCOHADA doivent respecter sans aucune exception, il existe cinq grands postulats a
s’avoir :
 Le postulat de l’entité
Ce postulat signifie qu’il doit avoir une séparation nette entre l’entité et ses propriétaires.
 Le postulat de comptabilité d’engagement
Il s’agit pour l’entité d’analyser chacune de ses opérations indépendamment de leur encaissement ou
décaissement.
 Postulat de la permanence des méthodes
Ce postulat signifie que l’entité doit respecter les méthodes d’évaluation et de présentation qu’elle a
choisi de mettre en place pour préparer ses informations comptable et financière.
 Le postulat de la spécialisation des exercices
Pour ce postulat, chaque exercice comptable enregistre les charges et les produits survenus au cour de l’exercice
et rien que ceux-là.
 Le postulat de la prééminence de la réalité économique sur l’apparence juridique
Selon ce postulat, l’entité comptabilise les évènements en privilégiant leurs incidences économiques
sur la propriété juridique.
2- Les conventions comptables
Il s’agit des références objectives conçues pour guider l’entité dans la préparation et la présentation des
états financiers. Tout comme les postulats il existe cinq conventions :

 La convention de prudence
La prudence est la prise en compte d'un certain degré de précaution dans l'exercice des jugements
nécessaires pour préparer les estimations dans des conditions d'incertitudes, pour faire en sorte que les
actifs ou les revenus ne soient pas surévalués et que les passifs ou les charges ne soient pas sous-évalués

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 La convention du coût historique

Les biens et services acquis par l'entité sont en règle générale comptabilisés à leur coût de transaction
soit le montant effectivement payé ou dû.
 La convention de la correspondance entre le bilan d’ouverture et le bilan de clôture
Le bilan d’ouverture doit correspondre au bilan de clôture de chaque activité qui présente les états
financier. C’est-à-dire que le bilan au 01/01/N doit correspondre au bilan au 31/12/N-1.
 La convention de régularisation et de transparence
L’entité applique la convention de régularisation et de transparence l’lorsqu’elle applique de bonne
fois les règles d’évaluation et de comptabilisation des éléments dans les états financier conformément
aux prescriptions du cadre conceptuel du SYSCOHADA, lorsqu’elle évite toute compensation
économique entre les actifs et les passifs, les charges et les produits, la compensation juridique restant
associé aux opérations financière ou de règlement.

 La convention de l’importance significative

Cette convention fait référence au niveau d’information que les entreprises doivent fournir notamment
dans les notes explicatives aux états financières.

5- Critiques des états financiers avant la révision

 Etats financiers du système normal
- Trop volumineux avec les informations redondantes
- Bilan difficilement exploitable sur 4 pages
- Compte de résultat difficilement exploitable sur 4 pages
- TAFIRE : non compris par les utilisateurs qui le trouvent rébarbatif et indigeste
- Etat annexé : document complémentaire non explicatif du contenu des trois autres
supports
 Etat financiers du système allégé
- Simplification par le regroupement et la suppression de certaines rubriques et
colonnes
- Allègement excessif = perte de pertinence
 Système minimal de trésorerie

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- Incompréhensible et très peu utilisé

6- Présentation des états financiers après la révision
 Etat financiers du système normal
- Bilan sur une page (paysage) ou deux pages (portrait)
- Compte de résultat en cascade sur une page
- Remplacement du TAFIRE par le tableau de flux de trésorerie
- Remplacement de l’état annexé par les notes annexes (notes explicatives du contenu
des 3 états financiers ci-dessus)
 Suppression du système allégé
 Système minimal de trésorerie
- Bilan
- Compte de résultat
- Etat des créances et des dettes non échues
- Modification des seuils.
 Niveau de présentation des états financiers

Avant la révision Après la révision

3 niveaux 2 niveaux
Système normal Système normal
Système minimal de trésorerie Système minimal de
trésorerie
Système allégé (CAHT <= 100 MF /CFA et nombre Suppression du système
de salariés <= 20) allégé

 Structure des états financiers

Avant la révision Après la révision

Bilan (4pages) Bilan (1 ou 2 pages)
Compte de résultat (4 pages) Compte de résultat (1 pages)
TAFIRE Tableau de Flux de Trésorerie
Etat annexé Notes annexes
 Autres
modification :

…………………………………………………… Informations générales sur l’entité 

…

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7- Présentation des états financiers après la révision et règles générales de présentation

des états financiers.
 Présentation des états financiers après la révision

Avant la révision Après la révision

Système normal Champ Les entités sont Les entités sont
d’application assujetties au système assujetties au système
normal sauf exception normal sauf exception
liée à leur taille liée à leur taille
Système normal Option pour le Non prévue Entités éligibles au SMT
système normal peuvent opter pour le
système normal.
Système minimal Entités de négoce CA HT <= 30 MF/CFA CA HT <= 60 MF/CFA
de trésorerie
Système minimal Entités artisanales CA HT <= 20 MF/CFA CA HT <= 40 MF/CFA
de trésorerie
Système minimal Entités de service CA HT <= 10 MF/CFA CA HT <= 30 MF/CFA
de trésorerie

 Règles générales de présentation des états financiers

- Hypothèse de continuité d’exploitation : les états financiers sont établis sur la base
de la continuité d’exploitation
- Pertinence de l’information : les états financiers doivent mettre en évidence toutes
informations financière pertinentes.
- Fiabilité des états financiers : en résulte :
 De l’existence de 2 systèmes comptables (système normal et système minimal
de trésorerie)
 De l’application des principes comptables
 De la publicité des états financiers
- Mentions obligatoires :
 Nom de l’entité ou tout autre moyen d’identification
 Date d’arrêté et période couverte par les états financiers
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 Unité monétaire dans laquelle sont exprimés les états financiers.

II- Définition et structure des états financiers

1- Définition des principaux postes des états financiers

- Définition d-un l’actif

 Unactif est un élément du patrimoine représentant une ressource économique
actuelle contrôlée par l’entité du fait d’événements passés.
 Une ressource économique est un droit ou toute autre source de valeur qui est
capable de produire des avantages économiques.
 Les avantages économiques générées paractif sont le potentiel qu’a cet actif de
contribuer, directement ou indirectement, à des flux nets de trésorerie au bénéfice
de l’entité. Le potentiel de services attendus de l’utilisation d’un actif par entité à
but non lucratif est fonction de l’utilité sociale correspondant à son objet ou a sa
mission.
 Les flux de trésorerie sont ceux attendus de l’exploitation de l’actif ainsi que ceux
qui découlent de la revente de celui-ci. Ainsi,un actif qui n’est plus exploité, mais
qui a une valeur de revente, est à maintenir à l’actif. En revanche, une machine
mise au rebut et qui ne peut plus êtrerevendue doit être sortie de l’actif.
 Le contrôle d’un actif suppose que l’entité :
 A le pouvoir d’obtenir les avantages économiques de la ressource contrôler,
et peut aussi restreindre l’accès) ces avantages aux autres ;
 A la capacité actuelle de décider de l’utilisation de l’actif ;
 Assume l’essentiel des risques..
- Définition d’un passif

Le passif représente l’ensemble des ressources de l’entité. Celles-ci comprennent les

capitaux propres, les dettes financières et assimilées, les dettes d’exploitations, et la
trésorerie-passif.

Le passif interne est constitué par les capitaux propres de l’entité alors que lr passif
externe, regroupe toutes les provisions pour risques et charges et les dettes payables ou
remboursables selon des échéances déterminées.

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- Définition d’une charge

Ce sont des emplois définitifs ou consommations de valeurs décaisser par l’entité :

 Soit en contrepartie de marchandises, approvisionnements, travaux et services

consommés par l’entité, ainsi que des avantages qui leur ont été consentis ;
 Soit en vertu d’une obligation légale que l’entité doit remplir ;
 Soit exceptionnellement, sans contrepartie directe.
- Définition d’un produit

Ce sont des sommes ou valeurs reçues ou à recevoir :

 Soit en contrepartie de la fourniture par l’entité de biens, travaux, services,

ainsi que des avantages qu’elle a consentis ;
 Soit en vertu d’une obligation légale existant à la charge d’un tiers ;
 Soit exceptionnellement sans contrepartie.
2- Structure des états financiers

Un jeu d’états financiers est un ensemble complet de documents comptables et financiers

permettant de donner une image fidèle du patrimoine, de la situation financière, de la
performance et de la trésorerie de l’entité à lafin de l’exercice.

Le jeun d’états financiers des entités autres que celui des très petites entités comprend :

- Un bilan
- Un compte de résultat ;
- Un tableau des flux de trésorerie ;
- Des notes annexes.

Les états financiers sont établis et présentés, de façons à permettre leur comparaison dans le
temps exercice par exercice, et leur comparaison avec les états financiers annuels des autres
entités dressés dans les même conditions de régularité, de fidélité et de comparabilité.

 Le bilan : c’est un état de synthèse permettant d’écrire en termes d’actif et passif la

station patrimoniale de l’entité à une date donnée.
 Règles générales de présentation

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 Le Droit comptable révisé adopte un classement fonctionnel des postes du

bilan c'est-à-dire un classement des postes d’actifs et de passif selon les 3
grandes fonctions de l’entité :
o Investissement
o Financement
o Exploitation
 Présentation en six grandes masses.
o Nouvelle présentation facilite l’analyse financière
o Seul retraitement à effectue : écart de conversion actif et écart de
conversion passif
o Indication en face de chaque poste du numéro de la note annexe
correspondante.

 Présentation en six grandes masses

Actif ou emplois Passif ou ressources

ACTIF IMMOBILISE (EMPLOIS CAPITAUX PROPRES ET DETTES

STABLES) FINANCIERE (RESSOURCES STABLES)
Immobilisation incorporelles Capitaux propres
FONCTION FONCTION
Immobilisation corporelles Dettes financières et ressources
INVESTISSE FINANCEM
Immobilisation financières assimilées
MENT ENT

PASSIF CIRCULANT
Passif circulant HAO
Passif circulant d’exploitation

ACTIF CIRCULANT
actif circulant HAO
actif circulant d’exploitation
FONCTION
D’EXPLOIT
TRESORERIE PASSIF ATION
FONCTIONRédigé et soutenu par l’étudiant CHICK Joël Fongohen vue de l’obtention de la licence professionnelle en
EXPLOITATIFICO
ON
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TRESORERIE ACTIF
ECART DE CONVERSION PASSIF
 ECART DE CONVERSION ACTIF

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 QUELQUE MODIFICATIONS DES POSTES DU BILAN

AVANT LA REVISION APRES LA REVISION

AA : charges immobilisées Suppression du poste AA : charges immobilisées
BB : STOCK Décomposé en
- BC : marchandises Regroupement en BC à BB : stocks.
- BD : matières premières et
autres approvisionnements
- BE : en-cours
- BF : produits fabriqués

CB : Actionnaires, capital non appelé CB :Apporteur, capital non appelé

CC : primes et Réserves Suppression du CC ET CK (rubriques de sous-totaux
CK : Autres capitaux propres
Dettes financières et ressources Suppression du poste DC : dettes financières
assimilées diverses et fusion avec le poste DA : Emprunts et
- Poste DA : Emprunts dettes financières diverses
- Poste DC : Dettes financières
diverses
Poste DB : Dettes de crédit bail et Poste DB : Dettes de location acquisition ;
contrats assimilés
Passif circulant : Suppression du poste DL : Dettes sociales et fusion
- Poste DK : Dettes fiscales avec le poste DK : Dettes fiscales et sociales ;
- Poste DL : Dettes sociales
Poste DN : Risques provisionnés Poste DN : Provisions pour risque à court terme
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Trésorerie passif : Suppression du poste DS : Banques, découverts et

- Poste DR : Banque, crédits fusion avec le poste DR : Banques, établissements
de trésorerie financiers et crédits de trésorerie
- Postes DS :Banques,
découverts

 Le compte de résultat
 Définition : c’est un tableau qui récence pour une période donné toutes les
ressources produites par l’activité de l’entité, toutes les charges consommées par
les moyens mis en œuvre.
 Présentation : il se présente en liste sue une page avec mise en évidence en
cascade des soldes intermédiaires de gestion en cascade ; il se présente en fonction
de deux grandes rubriques :
- Activité ordinaires (exploitation, financière) : l’activité d’exploitation est une
activité liée aux opérations de l’entité et activité financière correspond aux opérations
financières de l’entité.
- Activité HAO : flux non récurrents, ayant un caractère accidentel ou extraordinaire.

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 Illustration de la présentation du compte de résultat

Marge commerciale

Valeur ajourée

Excédent brut d’exploitation

Résultat d’exploitation
Résultat des activités
ordinaires (AO)
Résultat financier

Résultat HAO

Résultat net

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 Quelque modification des postes du compte de résultat

Avant la révision Après la révision

Solde intermédiaire de gestion : marge brute sur - Marge brute sur matières
matière supprimée ;
- marge brute sur marchandises
renommée en « marge
commerciale ».
Rubrique activité financière Regroupement dans le poste RM : frais
financiers et charges assimilées.
- poste SA : frais financiers
- poste SC pertes de changes
Poste UA revenus financiers Regroupement dans le poste TK revenus
Poste UC grains de change financiers et assimilées
Rubrique hors activités ordinaires (HAO) Regroupement dans le poste TO : autres produits
- poste UL : produits HAO HAO
- poste UM : reprises HAO
- poste UN : transfert de charges
Poste SL : charges HAO Regroupement dans le poste RP : autres charges
Poste SM : dotations HAO HAO

 Tableau des flux de trésorerie

 Règles générales de présentation

Le tableau de flux de trésorerie remplace le TAFIRE il se présente en un tableau unique sur une
page (au lieu de 2 parties sur 4 pages comme pour le TAFIRE).

Le tableau de flux de trésorerie doit présenter les entrées et les sorties de trésorerie et
d’équivalents de trésorerie classées en trois catégories :

- Flux de trésorerie des activités opérationnelles ;

- Flux de trésorerie des activités d’investissement ;
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- Flux de trésorerie des activités de financement.

 Montage d’un tableau des flux de trésorerie : mode opératoire

Déterminer la variation comptable des postes de bilan et compte de résultat :

Etape 1 Postes de bilan = variation entre N et N-1 (augmentation ou diminution)
Postes du compte de résultat = la variation entre N et N-1 correspond
directement à la charge ou au produit de l’exercice.

Déterminer les flux de trésorerie potentiels (flux encaissables ou décaissables) =

Variation comptable des postes de bilan et compte de résultat
Etape 2 +/- non-flux ou flux fictifs (exclure toute variation n’ayant pas un caractère
monétaire (par exemple amortissements, provisions et dépréciations)

Déterminer les flux de trésorerie (flux encaissés ou décaissés) =

Flux de trésorerie potentiels
Etape 3
+/- variation des décalages de trésorerie (créances et dettes)

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 Schéma du montage d’un tableau de flux de trésorerie

Trésorerie nette au 1er janvier

A

Flux de trésorerie provenant des activités

opérationnelles B

Flux de trésorerie provenant des activités

d’investissements C

Flux de trésorerie provenant des activités de

financement D

Flux de trésorerie provenant Flux de trésorerie provenant

capitaux propres des capitaux étrangers

Variation de la trésorerie nette de la période (A+B+C+D)

Trésorerie nette au 31 Décembre (G = F+A)

 Notes annexes :

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- Les notes annexes font partie intégrante des états financier

- Les notes annexes permettent de compléter et de commenter l’information donnée par
le bilan, le compte de résultat et le tableau des flux de trésorerie.
- Principe de l’importance significative : toutes les informations utiles en matière de
prise de décision doivent y être inscrites.
- Chaque élément des états financiers de synthèse doit faire l’objet d’une référence
croisée vers l’information liée figurant dans les notes.
- Les informations déjà portées au bilan ou au compte de résultat n’ont pas à être
reprises dans les notes annexes. De même, toute information inscrite dans les notes
annexes ne peux pas se substituer) une inscription dans le bilan et le compte de
résultat.
- les notes annexes doivent commentées. Par de mention R.A.S ni NEANT.
- Les modèles de notes établis non documentés ne doivent pas être joints aux états
financiers.
- Déclaration explicite et obligatoire de conformité au plan comptable OHADA (note 2)
- Les états financiers sont établis en conformité avec le système comptable OHADA et
l’Acte Uniforme relatif au droit comptable et à l’information financière.

III- REGLES D’EVALUATION ET DE COMPTABILISATION DES ELEMENTS

DES ETATS FINANCIERS
1- Règles d’évaluation des éléments des états financiers

L’évaluation est le procédé qui permet de déterminer les montants monétaires auxquels les
éléments sont comptabilisés et inscrits au bilan, au compte de résultat ou au Tableau de flux de
trésorerie. Cela implique la sélection de bases d’évaluation appropriées.

Le système comptable OHADA distingue :

- La valeur d’entrée dans le patrimoine

- La valeur actuelle a une date quelconque qui porte le nom de valeurs
d’inventaire lorsque cette date est celle de la cloture de l’exercice ;
- La valeur nette du bilan.
 La valeur d’entrée : la convention du cout historique fait de la valeur
d’entrée un élément intangible à l’exception des créances et dettes en
monnaie étrangère et sauf réévaluation. Cette valeur d’entrée est :
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 Le cout d’achat ou d’acquisition pour les biens achetés

(article 36 de l’acte uniforme)
 Le cout de production pour les biens produits par l’entités

Ces couts sont les couts réels qui peuvent inclure des éléments supplétifs, par exemple cout des
capitaux propres. Ils ne peuvent être influencés par l’existence ou non d’une subvention.

 La valeur actuelle : c’est une valeur d’estimation du moment qui

s’apprécie en fonction du marché et de l’utilité du bien pour l’entité. Le
concept de valeur actuelle repose principalement sur le principe de la
continuité de l’exploitation (utilité du bien pour l’entité).

En cas d’absence de continuité, il faut passer à la simple valeur de marché ou à la valeur vénale
(prix potentiel de vente, valeur dite de négociation). La détermination de la valeur actuelle des
biens est indispensable àl’inventaire envue de l’application de la convention de
prudence(constations des moins values).

La référence au marché vise le prix du bien a la date considérée, dansle cadre environnementale
de l’entité, prix qui a pu augmenté ou diminuer depuis la date d’entrée du bien dans le
patrimoine de l’entité ; pour les biens produits, il faut rechercher cette valeur de marché mais
aussi le cout actuel de production du bien.

 Valeur nette comptable : cette valeur est la plus faible des deux valeurs
suivantes : valeur d’entrée et valeur actuelle en raison de la convention de
prudence :
 Si la plus faible est la valeur d’entrée, celle-ci est retenue
comme valeur nette comptable ;
 Si la plus faible est la valeur actuelle, c’est elle qui est retenue
comme valeur nette mais avec maintient de la valeur d’entrée
« montant brute » et inscription pour la différence
d’amortissement et dépréciation

Il faut toute fois noter deux différences importantes introduites par le système comptable
OHADA

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- Une dépréciation est à ajouter aux amortissements (d’une immobilisation

amortissable) lorsqu’il existe un indice de perte de valeur.
- Les dépréciations constatées sur les comptes d’actif circulant (stock et créances) et de
trésorerie sont enregistrés comme des charges externes (décaissables) afin de ne pas
laisser en  « dotations » donc dans lacapacité d’autofinancement, ces charges qui sont
dans leur majorité décaissé à court terme.

Dès lors ces comptes qui enregistrent à leurs crédits ces dépréciations ne constituent pas des « 
provisions ». dans le système comptable OHADA, il a été institué compte de dépréciation.

2- Règle de comptabilisation et de décomptabilisation des éléments des états financiers

 Règle de comptabilisation

Les éléments d’actif, de passif, de produit, de charge sont comptabilisés dès lors que :

- Il est probable que tout avantage économique qui lui est lié ira à l’entité ou en
proviendra ;
- L’élément a un cout ou une valeur qui peut être évalué de façon fiable
 Règle de décomptabilisation

Une entité doit décomptabilisé un actif ou un passif lorsqu’il ne remplit plus les critères de
comptabilisation.

- L’entité doit décomptabliser l’actif en cas de mise au rebut, de cession, de destruction,

de vol ou de disparition lorsque les droits contractuels sur les flux de trésoreries de
l’actif arrive à l’expiration ou encore lorsque l’entité transfert cet actif.
- L’entité doit décomptabiliser un passif externe ( ou une partie du passif externe)
lorsque ce passif est éteint, lorsque l’obligation précisé au contrat est exécuté, qu’elle
est annulée ou qu’elle expire.

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SECTION II :LA PRATIQUE DU TRAITEMENTCOMPTABLE ET LE

MONTAGE DE LA DSF

I- ENONCE DU CAS
Pour le compte de l’année 2018 nous avons reçus les documents suivent de notre supérieur
hiérarchique nous demandant de d’analyser la balance et monter la DSF DE ETS MALO
VENTURE.

- Balance des compte de l’exercice 2018

- Grand livre des compte de charges et produit de l’exercice 2018
- Déclaration statistique et Fiscal de l’exercice 2017
- Fiche de déclarations des acomptes de l’exercice 2018
- Document d’information sur le personnel emploiyé
- Relevé des comptes baque de exercice 2018

II- RESOLUTION ;

1- Analyse :

Nous avons constaté lors de l’analyse des documents que :

- Le comptable de L’entreprise a comptabilisé dans c’est charges les les reglement

de loyé en espece valeur 650 000f (six cent cinquante mille francs) or la loi fiscal
interdi tous règlement en espece d’une valeur superieur ou égale à 500 000 (cinq
cent mille francs)
- Le comptable de L’entreprise a comptabilisé les pénalité pour déclaration
tardive d’une valeur de 12 650
- La facture d’eau et d’electricité du mois de decembre 2018 n’a pa encor été
régularisé

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- Le relevé des compte banque de l’entreprise mentionne un solde débiteur ceci du

au frais de tenu de compte qui n’ont pas encor été reglé car l’entreprise
n’effecture pas des vercements en compte.

PARAGRAPHE 2 : ANALYSES CRITIQUE ET RECOMMANDATIONS

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Danscettepartieilseraquestionpournousdeprésenter d’unepartlesanalyses desdisfonctionnements

etd’autrepartlessuggestionsfaites au GROUPE GEXCELLE SARL

I-  : ANALYSES
Ces analyses s’articulent autour de deux exigences qui sont : les forces et les faiblesses

1- ANALYSES RELATIVES A LA STRUCTURE EN GENERALE

- Les forces
 GEXELLE se plie aux exigences des normes de droit comptable OHADA ;
 Plusieurs employés ont la conscience professionnelle car ils viennent avant l’heure et
repartent après l’heure ;
- Les faiblesses
 Les ordinateurs utilisés dans le cabinet comportent plusieurs virus ;
 La société ne dispose pas un onduleur pour empêcher les coupures brusques
d’électricité ;
 Le non-respect du règlement intérieur ;
 Les fournitures de bureau ne sont pas suffisant ;
 La société n’a pas un groupe électrogène car en cas de coupure, le travail est
suspendu.

2- ANALYSES RELATIVES A L’INFORMATISATION DU TRAITEMENT

COMPTABLE

- Les forces
 Un personnel qualifié au service de comptabilité car vue la taille de la structure, le
volume des activités, les taches cumulées les comptes (clients, fournisseurs,
personnel…) sont très bien suivit ;
 Malgré l’absence d’un classeur permettant d’archiver les documents, le comptable
classe les documents de telle sorte que tout document récent recherche est trouvé
facilement.
- Les faiblesses

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 Absence de classeur permettant d’archiver les documents ;

 Système comptable non informatise ; cette façon de tenir les comptes nous semble
obsolète et surtout pour une structure de cette taille.

II- RECOMMANDATIONS
Nous nous proposons ici d’énumérer les solutions appropriées aux difficultés présentées
dans notre diagnostique précédent. Ainsi, pour mener à bien notre analyse, nous la présenterons
en deux grandes parties : les recommandations relatives à la structure en générale et les
recommandations relatives à l’automatisation du traitement comptable.

1- RECOMMANDATIONS RELATIVES A LA STRUCTURE EN GENERALE

- Exploitation des forces

Se plier à l’exigence du droit comptable OHADA est un atout pour toute économie
contemporaine car ses comptes annuels et états financiers seront fiables grâce aux principes
comptables du droit OHADA qui ont été à l’origine de leur montage. Par ailleurs, ses ratios
permettront une comparaison fiable dans le temps et dans l’espace avec les autres entreprises
relevant du même d’activité.

- Réduction des faiblesses

L’entreprise devrait s’approvisionner en fourniture de bureau c’est-à-dire : onduleur, anti-

virus, groupe électrogène pour faire face aux évènements imprévu

2- RECOMMANDATIONS RELATIVES A L’INFORMATISATION DU

TRAITEMENT COMPTABLE

- Exploitation des forces

Le fait pour une société d’avoir un personnel qualifié au service de la comptabilité est très
avantageux en ce sens que ces chiffres traduirons une image conforme à la réalité, tant pour le
patrimoine que pour la situation financière de l’entreprise ainsi qu’un objectif de prudence et de
régularité ;

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- Réduction des faiblesses

Nous pensons que GEXCELLE pour bien archiver ces pièces comptables, doit mettre en
place un classeur avec tout le nécessaire car ces pièces sont d’une importance capital parce
qu’elles permettent à l’entreprise de se défendre en cas de litige avec les tiers et de retrouver la
trace des opérations effectuées, servent de preuve lors d’un différend entre deux commerçants
ainsi que d’avoir une vision de la gestion de l’entreprise et de s’assurer de sa régularité.

Parvenu au terme de ce chapitre qui a été consacrée aux analyses et

recommandations, nous pouvons dire que l’entreprise doit s’approvisionner en
équipements afin d’améliorer les conditions de travail et d’augmenter sa marge
financière.

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Parvenus au terme de notre analyse, il est important de rappeler que notre travail portait sur le
traitement comptable et le montage de la DSF D’une entreprise de prestation de service par un
cabinet comptable. Pour cette analyse nous avons : dans un premier chapitre fait une
présentation générale de la structure de l’entreprise et le déroulement du stage, étudeau cour de
laquelle il en ressort que cette structure est un système ouvert sur son environnement finaliser
c'est-à-dire ayant des objectifs et des buts à atteindre afin d’accomplir sa mission. Dansle
deuxième chapitre, nous avons fait une analyse sur le traitement comptable et le montage de la
DF. Il en ressort de cette analyse les généralités sur les Etats financier ainsi qu’une analyse
pratique pour illustrer notre travail. Nous avons afin faire une analyse et critique de la structure
afin d’apporter notre contribution dans celle-ci.

Ce stage de cinq mois nous a non seulement permis de confronter la théorieà la

pratique ;mais nous a égalementpréparer sur le plan académique ou nous pouvons nous estimer
sujet et prêt pour l’emploi ;sur le plan professionnel ce stage nous a permis de faire face aux
problèmes qui mines le monde de l’emploi et sur le plan social en plus des résultats du
traitement comptable, nous avons appris à respecter le règlement intérieur, la participation dans
le travail et le respect des instructions. Alors, ce stage était non seulement professionnel, mais
aussi éducatif.

Il ressort de celui-ci que le stage effectué à GEXCELLE nous a permis d’avoir la ferme
conviction de notre amélioration sur le plan professionnel, académique moral, social et
l’utilisation du logiciel sage saari a permis une aisance dans les travaux d’enregistrement des
opérations comptable. Nous pouvons dire que nous sommes conscients que certains éléments
nous ont échappé lors de la rédaction de ce rapport, c’est pourquoi nous restons ouvertsà toutes
les suggestions pour l’amélioration des futurs rapports.

ANNEXES :
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- Plan de localisation

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Ouvrage :
L’ANGLOIS FRIEDELICH, comptabilité générale, édition Fourcher, paris 1986

BELL-BELL, JM,C. RAULET, comptabilité générale, édition Dumont 1987.

MYKITA, Fiscalité et comptabilité des sociétés : BTS, pratique, édition Pouchet, paris 1994

HACHETTE, Dictionnaire de poche, édition paris 2000

SUPPORT DU COUR

Cours de comptabilité générale première année par M. NKOUENDJOU james.

AUTRES SUPPORTS

Ancien rapport de stage

Plan comptable OHADA

Séminaire e formation sur l’acte uniforme relatif au droit comptable et a l’information financière
2017

SITE :

Www. Google .com.

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