SARL-SAS-EURL-SASU :

Comment choisir ?
A P ROP O S

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en ligne et membre de l’Ordre des Experts- clients, nous aimons les entrepreneurs et usages des entrepreneurs, en alliant

Comptables (ça c’est l’aspect sérieux nous sommes fiers de contribuer à leur nouvelles technologies et expertise métier.

de notre cabinet). Notre job c’est la réussite. Cette histoire d’amour dure depuis Utopique, vous pensez ? Détrompez-vous

comptabilité, quelle drôle d’idée, mais nous 10 ans. Nous voulons rendre l’entrepreneuriat ! Chez nous, tout est en ligne. De plus,

c’est notre dada. Notre expertise s’étend de accessible à tous, c’est notre mission. (ça nous vous mettons à disposition une appli

la création d’entreprise (c’est gratuit chez c’est l’aspect bienveillant de notre cabinet) mobile afin de suivre vos indicateurs au

nous !) jusqu’au juridique annuel (inclus quotidien. (ça c’est l’aspect innovant de

dans notre offre de compta !). notre cabinet).

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Les présentations sont faites, bonne lecture !

PS : nous sommes aussi des gens très gentils ! (ca c’est l’aspect sympathique de notre cabinet)

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Quelle forme juridique choisir ? Cette question, tous les créateurs se la sont posée à un moment ou à un autre. Savoir quand se pencher

sur le sujet est déjà un premier élément de réponse. Quant à savoir comment y répondre, pas forcément évident quand on n’est pas

accompagné par un professionnel. Voici déjà quelques éléments pour y voir plus clair.

Qu’y a-t-il au menu ?

Il existe un grand nombre de formes juridiques différentes en France, certaines plus exotiques que d’autres. Toutefois, pour éviter un

inventaire fastidieux, nous nous concentrerons sur les formes les plus usitées selon l’INSEE :

Créations 2016 en France

Créations 2016 en France LeCréations

hors micro
2016 en France

Le hors
Micro Le hors
micro micro
SASU
Micro Micro
SASU EURL SASU
EURL EURL
SAS
SAS SAS
SARL SARL
SARL

Les « Micro » sont en fait des entreprises individuelles ayant un régime fiscal et social particuliers.
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Comment choisir ?

Il y a différents critères qui permettent de guider le choix des créateurs. Ces critères ne revêtent pas la même importance selon les

personnes et selon que le projet est porté par une seule personne ou par plusieurs associés :

JE ME LA NCE SE U L

Dans ce cas, les critères mis en avant sont bien souvent les suivants :

Le statut social du dirigeant L’étendue de la responsabilité

A quelle caisse serai-je affilié et combien paierai-je pour Si mon projet échoue (et ce n’est pas grave, cela arrive

quelle couverture sociale ? même aux meilleurs #LaPreuveParLePSG), est-ce que je

risque de perdre mes biens personnels ?

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 Entreprise individuelle EURL SASU

Travailleur Non Salarié Travailleur Non Salarié

Statut du dirigeant Assimilé Salarié
(indépendant) (indépendant)

Caisse de Sécurité Sociale des Sécurité Sociale des Régime Générale de la

rattachement Indépendants (Ex RSI) Indépendants (Ex RSI) Sécurité Sociale

Taux de cotisations Entre 30 et 45% du salaire Entre 30 et 45% du salaire Entre 75 et 80% du salaire

sociales net net net

Statut social

Couverture sociale Moins favorable : carence Moins favorable : carence

par rapport à celle des en termes de revenus de en termes de revenus de Similaire

salariés remplacement remplacement

Couverture Pôle Pas de cotisations pas Pas de cotisations pas Pas de cotisations pas

Emploi de droits acquis de droits acquis de droits acquis

Pour résumer grossièrement les choses, le statut de TNS coûte moins cher mais protège moins. A cela s’ajoute le fait que le mode de

règlement des cotisations nécessite plus d’attention que pour le statut d’assimilé salarié.

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 Entreprise individuelle EURL SASU

Aucune séparation entre pro Patrimoine perso ≠ Patrimoine perso ≠

Patrimoine
et perso patrimoine pro patrimoine pro

Sort de la résidence
Protégée du fait de la Protégée du fait de la
principale en cas de Protégée depuis 2015
Statut social séparation des patrimoines séparation des patrimoines
liquidation judiciaire

Sort des autres biens Protégés du fait de la Protégés du fait de la

Saisissables
personnels séparation des patrimoines séparation des patrimoines

La simplicité de création d’une entreprise individuelle se paye finalement par le risque qui pèse sur le patrimoine personnel de l’exploi-

tant en cas de défaillance.

Pour plus de simplicité, j’ai laissé de côté le régime de l’EIRL qui a pour conséquence de rapprocher l’entreprise individuelle de l’EURL

mais dont les contours juridiques sont quelquefois flous du fait de sa jeunesse.

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J’AI DE S A MI S

Dès qu’il y aura pluralité d’associés, les questions seront autres mais peuvent être résumées en :

Est-ce que les statuts sont adaptables ?

Pourra-t-on prévoir une répartition du pouvoir distinct du montant des apports pour tenir compte de l’investissement au quotidien

dans le projet ? Est-ce qu’il sera aisé de céder ses parts ? Pourra-t-on attribuer des actions à une personne pour la fidéliser et

récompenser son engagement ?

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 SARL SAS

Faible : la loi encadre les statuts de Grande : Les statuts sont souples
Flexibilité des statuts
SARL même si des gardes fous subsistent

Encadrée. Formalisme plus lourd qui Libre sauf mention contraire dans les
Cessions de parts
protège les associés existants statuts

Statut social
Des actions à droit de vote double
Détention du capital et droits de Totalement corrélés. Pas
ou à dividende prioritaires peuvent
vote d'aménagement possible
être prévues

Attribution d'actions gratuites aux

Interdite Autorisée
salariés ou dirigeants

Il est assez fréquent de considérer que les SARL sont plutôt adaptées lorsqu’on est en présence d’associés se connaissant bien. A

l’inverse, la SAS qui permet une plus grande souplesse est plébiscitée par les business angels et autres apporteurs de fonds.

L’entreprise individuelle qui ne permet pas de s’associer a naturellement été exclue de la comparaison.

Le cas de la société anonyme (SA) n’a pas été traité. La nomination obligatoire d’un commissaire aux comptes dès la création ou le

capital minimum de 37.000 euros la réservent à des projets d’une certaine ampleur.
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SI JE M E L A NCE SE U L ET QUE J E P R ÉVOIS D’AVOIR D E S ASSOCIÉ S PLUS
TARD ?

Toute société peut se transformer. Il est donc tout à fait possible de choisir une forme qui convienne à un instant T et de

transformer la société par la suite lorsque des associés viendront se joindre au projet.

Et les autres différences

non abordées ?
Il existe d’autres différences entre les formes juridiques. J’ai par exemple laissé de côté l’aspect fiscal et l’imposition sur les

bénéfices (IR / IS). Il ne s’agit pas d’un oubli mais d’une constatation : la latitude qui existe et les possibilités en la matière

sont telles qu’il s’agit là plus d’une option que d’un critère de choix de forme juridique.

Attention, cela ne signifie pas pour autant que cet aspect est sans conséquence. Toutefois, il est toujours possible de

consulter notre tableau comparatif plus exhaustif pour aller plus loin.

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Le mot de la fin

Choisir sa forme juridique constitue l’aboutissement du projet. Ce choix n’est pas définitif, et il est toujours possible d’en changer par la

suite. Toutefois cela entraîne des frais, c’est pourquoi il est préférable de prendre la bonne décision dès le départ.

Les informations listées ici peuvent vous permettre de commencer à nourrir votre réflexion. Néanmoins il ne s’agit que d’éléments

synthétiques à vocation pédagogique qui ne peuvent se substituer à un accompagnement par un professionnel qui pourra aller plus

loin dans les explications et pourra vous orienter dans votre choix.

Avertissement : Cet article est à but pédagogique. A cette fin, certains termes du langage courant ont été préférés aux

termes juridiques adaptés. L’auteur en est conscient, il a préféré privilégier la compréhension et la vulgarisation pour aller

directement à l’essentiel plutôt que de perdre le lecteur dans des distinctions sémantiques.

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