Le Recrutement en 2022
Le Recrutement en 2022
Le Recrutement en 2022
2022
ODEBESSE Irigane
Constat de l’entreprise
Tout d’abord pour cibler plus de candidats potentiel avec des critères
plus diverses.
- Améliore l’activité
- Fidélise le collaborateur
- Augmente la qualité du travail réalisé
- Permet une meilleur image de
l’entreprise
- Motive les collaborateur
- Génère un environnement de travail
saint et respectueux
- Diminue le turnover
- Baisse les arrêts de travail
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Tout cela génère une meilleure entente et
aussi des économies pour l’entreprise
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Les conditions de travail
Comment améliorer les conditions de
travail?
ü Optimiser les espaces de travail
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ü Investir dans du bon matériel
ü Impliquer les salariés dans les décisions
ü Organiser des réunions régulièrement sur l’actualité
ü Faire confiance et encourager ces collaborateurs
ü Gérer les priorités sur le planning de travail
ü Adopter une attitude positif
ü Avoir de la reconnaissance
ü Mise en place d’actions qui permetent de relâcher la pression
ü Ecouter les attentes des salariés
ü Former les salariés
Rendre les métiers de l’hôtellerie attractif
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CONCLUSION
A quoi va me servir toute ces actions?