professionnels et bénéficier de cette VAP pour accéder, selon leur niveau d’études, à l’une des

Master 2ème année deux années de formation. Par ailleurs, le Master MOSS est éligible au titre de la VAE. Ainsi,
pour toute question (VAP ou VAE), il convient de prendre contact avec le CEDIP (CEntre Du
Développement et de l’Ingénierie de la Professionnalisation).

MASTER

Conception : service de la communication - impression : reprographie centrale Université Paris 13 - Janvier 2019
S E M E S T RE 3
Site de l’Université Paris 13 : https://www.univ-paris13.fr
informations
UE Environnement socioéconomique Site de l’UFR SMBH : https://smbh.univ-paris13.fr

SANTÉ PUBLIQUE
inscriptions
et juridique des ESS (10 ECTS) SEMESTRE 4 Site du CEDIP : https://www.univ-paris13.fr/la-formation-continue-a-paris-13/
• Politique sanitaire et sociale
• Droit des ESS
• Économie de la santé
• Systèmes sanitaires et sociaux européens
comparés
UE Direction des ESS (12 ECTS)
• Fonction de directeur
• Entrepreneuriat social
POUR PLUS D’INFORMATIONS
Vie étudiante, frais d’inscription, ... : www.univ-paris13.fr
ÉCONOMIE ET GESTION
• Relations partenaires sociaux et structures • Gérontologie
de soins • Hygiène, sécurité et logistique
• Population de soignants et structures Management des Organisations
UE Environnement managérial des ESS
(13 ECTS)
de soins

UE Méthodologie de recherche
CONTACTS ET ACCÈS
Sanitaires et Sociales (MOSS)
• Théorie des organisations Responsable de la formation : Pr. Pierre LOMBRAIL
• Prospective des ESS et professionnalisation (18 ECTS)
• Méthodologie de la recherche Responsable de la spécialité : Pr. Ali SMIDA
• Stratégie des ESS
• Éthique et responsabilité • Insertion professionnelle
• Anglais Coordinateur pédagogique FC :
• Management de la qualité, évaluation Dr. Mohamed Ali ABDELWAHED, Bureau 248
et certification • Informatique
• Mémoire Tél : 01 48 38 85 46, abdelwahed@univ-paris13.fr
FORMATION
UE Environnement comptable des ESS • Rapport d’activité / de stage
(8 ECTS)
Secrétariat pédagogique :
Bureau 251
INITIALE ET
• Audit et conseil
Formation initiale Tél. : 01 48 38 89 19
• Comptabilité analytique hospitalière privée
• Contrôle de gestion et budget
Formation continue Tél. : 01 48 38 89 22 CONTINUE
mastermoss@univ-paris13.fr

Ouverture du secrétariat : du lundi au vendredi de 9h30 à 13h et de 14h05 à 16h30

CONDITIONS D’ADMISSION
Orientation - Insertion professionnelle :
VOIE (Valorisation, Orientation et Insertion professionnelle de l’Etudiant)
La formation de master MOSS est ouverte à tous les candidats préalablement formés dans une Campus de Bobigny (Bâtiment de l’Illustration, RdC, salle 18) : Téléphone : 01 48 38 88 38
discipline des sciences humaines et sociales (SHS) à l’université ou dans d’autres établissements, en Site web : www.univ-paris13.fr/orientation
France ou dans un autre pays. Formation continue (FC) – Alternance (A) – Validation des acquis (VA) :

Étudier
La mention s’adresse principalement à des étudiants formés dans des filières disciplinaires de Centre du Développement et de l’Ingénierie de la Professionnalisation (CeDIP)
sciences humaines et sociales (Management, économie, sociologie, anthropologie, psychologie,
www.univ-paris13.fr/clarifier-son-projet-etre-accompagne
histoire, science politique,) ou des filières multidisciplinaires (IEP ou AES, par exemple). Elle
Campus de Villetaneuse, Bâtiment Lettres et Communication, Bureau A103 RdC
s’adresse tout autant à des étudiants disposant d’autres formations (Médecine, santé publique,

à UP13
biologie, sciences mathématiques, physiques ou statistique) et qui souhaitent s’ouvrir aux SHS ou Téléphone : 01 49 40 37 04

Sous réserve de validation

s’y reconvertir. Mail : svap-cfc@univ-paris13.fr
Pour les étudiants étrangers, une connaissance suffisante du français est requise (Test
d’Evaluation du Français - TEF, Alliance Française). VENIR À PARIS 13 : CAMPUS DE BOBIGNY / 1, rue de Chablis - 93017 Bobigny Cedex
Le Master MOSS est accessible uniquement sur dossier et, éventuellement, entretien. Voiture, à partir de Paris : Porte de la Villette > Route du Bourget (N2) jusqu’au fort
Les candidats en M1 doivent être titulaires d’une licence française (180 crédits après le baccalauréat) d’Aubervilliers Puis D27 (à droite) direction « Faculté de médecine ».
ou d’un diplôme équivalent. Coordonnées GPS - Latitude : 48.9148297 - Longitude : 2.4177062999999634
Les candidats en M2 doivent justifier du premier niveau de master ou d’un titre sanctionnant quatre Transports en commun :

L’Université Paris 13 est membre de :

années d’études supérieures. Depuis Paris
Les candidats en formation continue n’ayant pas eu le diplôme requis mais qui justifient d’une • Métro Ligne 5 jusqu’au terminus Bobigny-Pablo Picasso puis Tramway 1 direction St-
expérience professionnelle conséquente dans le domaine du management des établissements Denis jusqu’à l’arrêt Hôpital Avicenne.
sociaux et médico-sociaux peuvent procéder à une admissibilité par validation des acquis • Métro Ligne 7 direction La Courneuve-8 mai 1945 jusqu’à l’arrêt Fort d’Aubervilliers puis
Bus 134 ou Bus 234, arrêt Les Courtillières.
• Métro Ligne 7 jusqu’au terminus La Courneuve-8 mai 1945 puis Tramway 1 direction www.univ-paris13.fr/smbh #UP13
Bobigny-Pablo Picasso jusqu’à l’arrêt Hôpital Avicenne.
 Programme
OBJECTIFS

Le Master MOSS est une formation diplômante avec une double appartenance (UFR -SEG- Sciences
Economiques et de Gestion et UFR -SMBH- Santé, Médecine et Biologie Humaine). S’appuyant sur Master 1ère année
une visée transdisciplinaire, ce master forme des étudiants et des stagiaires pour une compréhension
globale des enjeux managériaux, socioéconomiques et institutionnels du secteur sanitaire et social, POURSUITE D’ÉTUDES / INSERTION PROFESSIONNELLE (MÉTIERS VISÉS)
secteur en profonde mutation avec notamment l’essor de la Silver Economy et l’avènement de
la digitalisation. Le Master MOSS est aussi un Master indifférencié qui met à la fois l’accent sur les
compétences professionnelles et les connaissances théoriques. Avec un mélange enrichissant de
Cadre (Directeur, Adjoint de direction, DRH, Responsable qualité, Responsable financier, …) dans un
formateurs universitaires et de professionnels de haut niveau, non seulement il permet aux étudiants
établissement de santé ou médico-social (EHPAD, EHPA, ESAT, …) ou dans un organisme de tutelle (ARS, SEM EST R E 1
et stagiaires de comprendre et enrichir la pratique managériale au sein des établissements sanitaires et
ANESM).
sociaux, mais aussi de les former à et par la recherche.
UE Management social (9 ECTS)
Coordonnateur de projet dans des hôpitaux privés, des cliniques ou des centres de santé
• Management du développement
ou coordonnateur d’un réseau de santé.
• Psychosociologie
• Économie et management des questions sociales
Chargé de mission auprès de collectivités territoriales.
UE Management stratégique et prospectif
(13 ECTS)
COMPÉTENCES VISÉES • Prospective
ORGANISATION DE LA FORMATION
• Stratégie d’entreprise
• Management des RH SEMESTRE 2
Compétences managériales et stratégiques : comprendre les tenants
L’offre de formation est conçue en présentiel et est organisée en formation initiale ainsi qu’en • Management de projet
et aboutissants de la fonction de directeur d’ESS
formation continue. Elle est localisée sur le Campus de Bobigny de l’UFR SMBH. • Marketing UE Environnement juridique et institutionnel
• Conception d’une politique générale d’un établissement en se basant
Les enseignements du semestre 1 et 3 sont à majorité théoriques alors que ceux du semestre 2 des ESS (9 ECTS)
sur la prospective stratégique
et 4 sont à majorité appliqués. Un accompagnement à la recherche est dispensé en encadrement UE Management comptable et financier (8 ECTS) • Droit des associations
• Elaboration de projets pluriannuels et négociation avec l’ARS
du mémoire. • Gestion financière et fiscale • Connaissance des ESS
• Pilotage et conduite du changement
Les enseignements en M1 permettent aux étudiants issus des disciplines de SHS d’aborder de • Comptabilité des associations • Santé publique
• Mise en œuvre d’un projet d’établissement
nouveaux champs disciplinaires (santé publique et secteur médico-social) et pour les stagiaires • Comptabilité hospitalière
• Mise en œuvre d’une démarche qualité
FC de se familiariser avec d’autres points d’observation de leur réalité quotidienne, d’autres • Gestion financière et fiscale UE Initiation à la recherche et insertion
• Mise en œuvre d’un processus d’évaluation, d’accréditation et de
modes d’analyse et d’évaluation et enfin d’autres registres de vocabulaire. • Contrôle de gestion professionnelle (21 ECTS)
certification
La seconde année de master fait l’objet d’un cursus spécialisé dans la direction des • Introduction à la recherche
• Mise en place d’un système de contrôle de gestion efficace
établissements du secteur social et médico-social. La spécialisation permet d’acquérir une • Communication et techniques d’expression
connaissance pointue des problématiques du secteur tout en renforçant les capacités de prise • Anglais
Compétences techniques : maîtriser les outils de gestion
de décisions stratégiques. • Informatique
• Maîtrise des outils comptables (écritures comptables), d’audit et de
Par ailleurs, le stage au sein d’une organisation du secteur médico-social conditionne la validité • Projet de mémoire
contrôle
du diplôme. Ainsi, pour valider la première année du Master, un stage de dix semaines minimum • Rapport de stage
• Maîtrise de la comptabilité (générale ou analytique) dans le contexte
est requis. De même un stage de douze semaines minimum est requis pour les étudiants du M2.
médico-social
La rédaction d’un rapport d’activité / de stage et d’un mémoire est obligatoire. Ces rendus
• Savoir faire un diagnostic sur la base des données quantitatives et
sont l’occasion pour les étudiants et stagiaires de s’exercer à la réflexion sur des cas concrets
qualitatives (tableau de bord, tableau de bord social, bilan social,
et sur la rédaction de travaux de synthèse. Les soutenances de ces travaux facilitent le transfert
GPEC, bilan financier,…)
des connaissances vers les situations réelles.
Compétences juridiques : comprendre les spécificités légales et
réglementaires des métiers de la santé et du secteur médico-social.
• Connaissance des règles juridiques et des lois fiscales
• Connaissance du contexte socio-économique du secteur médico-social