INDUCTION HSE M 7 (Mode de Compatibilité)
INDUCTION HSE M 7 (Mode de Compatibilité)
INDUCTION HSE M 7 (Mode de Compatibilité)
1
Leçon 1
Présentation du Congo
• Le Congo Brazzaville situé en Afrique Centrale sur
l’équateur
• Superficie: 342 000 Km2
• Population: 4,5 Millions d’habitants
• Pointe-Noire capitale économique
• Monnaie: Franc CFA
• Langue officielle: Français
• Langues vernaculaires: Kituba et Lingala
• 4e pays producteur du Golf de Guinée
• 2e massif forestier du monde
2
Présentation du Congo
• Circulation: libre et dense
• Port de la ceinture
• Respect de la limitation de la vitesse 50 km/h et 80
km/h
• Permis de conduire
• Interdiction:
• Drogue 0g/l
• Pas de phone
• Visite médicale: Prévention contre certaines maladies
• Vaccin fièvre jaune et d’autres vaccins si nécessaire
• Paludisme
• Protection contre les insectes
• Conseils aux médecins
3
Nourritures et boissons
4
TEPC
•1968: Démarrage
•2000: Moho Bilondo
•2009: Moho Nord
•Siège social: Poincaré
•Centre de formation Km4 Ouest
•Base industrielle
•Terminal pétrolier de Djeno
•Champs off shore
5
TEPC
•Développement durable:
•Cœur des activités de TEPC
•Confiance entre TEPC et partenaires, santé,
éducation
•Respect de l’environnement
•Sécurité des hommes
•Normes environnementales
•Intégrité des personnes
•Sécurité des installations
6
Rôles et responsabilités
•SMHSE: 14 principes
•Les principes de la culture sécurité
•Le système d’observation préventive des
anomalies et les bonnes pratiques
•Les EPI
•Les consignes de sécurité à l’entrée des
installations et des zones à accès restreint
contrôlés
8
Outils de références HSE chez TEPC
• Charte sécurité santé environnement qualité
• Principes MAESTRO 14 principes
• Règles d’or 12 (L’accident n’est pas une fatalité)
• Une intervention mal préparée peut entrainer:
9
Facteur humain
5 grands axes
1. Exemplarité, visibilité, leadership
2. Reconnaissance de la performance
3. Partenariat avec les sous-traitants
4. Environnement de confiance
5. communication
10
1. Objectifs clairs, comportement exemplaire, promotion de la sécurité
2. Travail en sécurité, initiative, compréhension
3. Collaboration, objectifs communs
4. Rapport bonnes pratiques et anomalies reportées
5. Information sur la sécurité communiquées et partagées, paires animateurs,
garant de la culture sécurité
Système d’observation préventive des anomalies et bonnes pratiques
d’observations enregistrées et récompensées
- Attitude bonne pratique: encourager, rendre compte
- Attitude situation anormale: intervenir, informer son supérieur, rendre compte
de la situation: carte d’observation
- Attitude situation critique: suspendre, carte stop, informer son supérieur
- Situation d’urgence: quoi faire:
- Se protéger
- Donner l’alerte, se conformer aux instructions
spécifiques du site
- Sécuriser la zone (en cas de danger)
- Participer aux investigations 11
Consignes de sécurité à l’entrée des
installations
• Autorisation:
• Personnel TEPC
• Entreprises avec badge
• Représentant des autorités avec laisser passer
• Visiteurs accompagnées
• Avant votre arrivée:
• Badge, certificat d’aptitude au travail
• Module 07; 08
• PTS
• Formations spécifiques:
• Induction site
• Formations spécifiques off shore
12
EPI
• Conformes aux règlementations en vigueur
• Adaptés aux risques encourus
• En bon état et ayant un certificat en cours de validité pour certains
(ex: harnais de sécurité)
• EPI standards
• Casque, lunettes
• Tenue manche longue
• Gants de travail
• Bottes ou chaussures de sécurité
• EPI complémentaires
• Protection faciale: visage
• Protection corporelle
• Protections auditives
• Protection contre les chutes de hauteur
• Protection respiratoire
• Autres protections
13
Leçon 3
• Les risques
14
Exposition aux risques:
causes
• Processus non respecté ou inadapté
• Procédures d’entrée erronées
• Méconnaissance des schémas
• Mauvaise gestion des modification
• Formation incomplète
• Défaut d’organisation
• Problème culturel
• Travaux de soudure sans permis de travail
• Problème comportemental
• Problème lié à la Co activité
• Équipement, matériel ne respectant pas la règlementation
• Défaut de conception 15
Eviter les accidents
• Analyse des risques sérieuse et approfondie des équipements
• Analyse des risques au poste de travail
• Bonne gestion des modifications et des documents techniques
• Organisation adaptée
• Comportement sur les lieux de travail et les zones de vie
• Interdiction de fumer: zone fumeur signalée
• Pas d’alcool ni de drogues ni de stupéfiants
• Environnement de travail respectueux
• Comportement calme et courtois
• Ne pas déranger le sommeil des autres
• Pas de tenue de travail au réfectoire
• Hygiène corporelle
• Eviter la contamination par le lavage des mains
16
Risques de l’environnement
17
Risques
• Risques sur le site
• Risques métiers
• Catalogue d'équipement de protection
• EPC à mettre en place et à disposition
•Eloignement
•Obstacle
•Isolation
• EPI
•Analyse avant début en fonction
• Du type de travail
• Du type d’installation, environnement
• Moyens de protection mieux adaptés
• Le port des EPI est obligatoire sur toutes les zones de travail
18
Exécution de travail
• Autorisation de travail
• Permis de travail:
• Préparer un travail
• Informer les intervenants
• Mise en application des précautions
• Mise à disposition des installations
• Suivre l’exécution du travail
• Contrôler la fin d’exécution
• Autoriser la remise en service
• Toutes les mesures préconisées dans le permis de travail doivent être
impérativement respectées
• En cas de changement: nouvelle analyse
19
Sulfure d’Hydrogène: H2S
Présentation
o Gaz incolore
o Odeur d’œuf pourri à partir de 0.1 à 1
ppm
o Densité de 1.19 (plus lourd que l’air)
o Toxique (VLE=10ppm)
o Mortel (>1000ppm=0.1%=1g/tonne)
o Inflammable (T° auto-
inflammation>260°c)
o Explosif (LIE=4.3% ; LSE=46%)
Risques
Potentiels
Situations d’urgence
o Pour
des victimes conscientes, procéder par une
EVASAN et Hospitalisation