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    Statut Ajer FS

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    Ce document décrit les statuts de l'Association des Jeunes et Enfants en situation de Rue Face à leur Sort (AJER/FS) en définissant ses objectifs, ses organes, ses membres et son fonctionnement.

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    Description originale:

    Association d'aide à l'enfance

    Titre original

    STATUT AJER FS

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    STATUTS

    Association des Jeunes et Enfants en


    situation de Rue Face à leur Sort
    « AJER/FS »

    Page 1 sur 5
    TITRE I :DISPOSITIONS GENERALES

    Initialement crée sous l’appellation Association des Jeunes et Enfants vivant dans la
    Rue Face à leur Sort, l’AJER/FSest dénommée Association des Jeunes et Enfants
    en situation deRue Face à leur Sort.

    Conformément à la loi N°064-2015/AN du 20 octobre 2015 portant liberté


    d’association au Burkina Faso, le statut de l’Association des Jeunes et Enfants en
    situation deRueFace à leur Sort en abrégé (AJER/FS) est modifié ainsi qu’il suit :

    CHAPITRE I : SIEGE SOCIAL ET BUT DE L’ASSOCIATION

    Article 1 :Le siège de l’AJER/FS est situé à Ouagadougou, province duKadiogo. Il


    peut être transféré en tout autre lieu du territoire national sur décision de l’Assemblée
    Générale.

    Article 2 : l’association est laïque, apolitique et à but non lucratif.

    Article 3 : L’association a une durée de vie illimitée.

    Article 4 : L’association se veut un cadre idéal de rencontres et d’expression de la


    volonté manifeste de ses membres de préserver l’unité et la fraternité que leur
    confèrent leurs origines communes.

    CHAPITRE II : OBJECTIFS

    Article 5 : l’AJER /FS a pour objectifs de :

     Promouvoir le développement éducatif et l’épanouissement des enfants


    démunis ;
     Développer une approche communautaire ;
     Mener des activités de sensibilisation
     Promouvoir un partenariat dans le cadre de ses activités

    CHAPITRE III : MEMBRES

    Article 6 : Peut être membre de l’AJER/FS, toute personne partageant les objectifs
    de ladite association et qui s’engage à en respecter les textes fondateurs.

    La qualité de membre est attestée par une carte de membre dont les frais
    d’établissement sont supportés par l’intéressé.

    Article 7 : tout membre a le droit de vote et est éligible

    Article 8 : La qualité de membre se perd par :

    - La démission motivée et acceptée par l’Assemblée Générale réunit à


    cet effet

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    - L’exclusion prononcée par l’Assemblée Générale conformément aux
    statuts et règlement intérieur de l’association
    - Décès

    TITRE II :ORGANES DE L’ASSOCIATION

    Article 9 : L’association se compose des instances suivantes :

     L’Assemblée Générale
     Le Bureau Exécutif

    CHAPITRE IV : L’ASSEMBLEE GENERALE

    A-1 : DE LA COMPOSITION

    Article 10 : L’Assemblée Générale est l’instance suprême de l’association.

    A-2 : DES ATTRIBUTIONS

    Article 11 :L’Assemblée Générale est chargée :

     D’élire les membres du Bureau Exécutif et décider de leur révocation ;


     D’approuver le programme d’activités et le budget de l’association ;
     D’approuver le rapport financier ;
     De réviser, modifier ou amender les textes de l’association ;
     De décider de la cessation des activités ou la dissolution de l’association
     De statuer sur toutes les demandes d’adhésion, de démission, de
    réintégration et d’exclusion ;
     De décider de la fusion de l’association avec d’autres associations ou
    organismes poursuivant des buts en faveur du développement.

    A-3 : DU FONCTIONNEMENT

    Article 12 : L’Assemblée Générale se réunit en session ordinaire une fois par an et


    en session extraordinaire sur convocation de son Président ou suivant l’initiative d’au
    moins 2/3 de ses membres.

    Elle valide et délibère sur les questions inscrites à l’ordre du jour proposé par le
    bureau exécutif.

    Elle fixe le montant des droits d’adhésion et des cotisations et approuve le rapport
    annuel d’activités.

    Cependant, l’Assemblée générale ne peut valablement délibérer qu’à la majorité


    absolue des membres présents et votants.

    Les décisions sont prises à la majorité simple des votants.

    Page 3 sur 5
    Les délibérations font l’objet d’un Procès-verbal porté à la connaissance l’Assemblée
    Générale à la prochaine rencontre.

    Dans le cadre des activités, l’Assemblée Générale peut mettre en place une ou
    plusieurs commissions pour traiter des questions spécialisées.

    Article 13 : au cas où le quorum n’a pu être atteint, le président convoque une autre
    assemblée générale dans le délai maximum de deux (02) semaines.

    A l’issue de cette seconde convocation, l’Assemblée peut délibérer valablement


    même si le quorum n’est toujours pas atteint.

    Article 14 : tout membre pourrait se retirer de l’association après explication du motif


    tout en respectant le délai de préavis d’un mois fixé par l’Assemblée Générale.

    CHAPITRE V : BUREAU EXECUTIF

    Article 15 : le bureau exécutif établit l’ordre du jour et le communique aux membres


    au moins une semaine avant la date de l’Assemblée Générale.

    Il définit les orientations de l’association.

    Article 16 : le bureau exécutif se compose comme suit :

    Un Président
    Un secrétaire général
    Un trésorier général
    Un trésorier général adjoint
    Un secrétaire à l’information
    Un Secrétaire aux relations extérieures
    Un secrétaire aux affaires féminines

    Article 17 : Le mandat des membres du Bureau Exécutif est de cinq (5) ans
    renouvelable.

    Le bureau exécutif se réunit en séance ordinaire une fois par mois et en séance
    extraordinaire sur convocation du Président.

    En cas de vacance de poste, un intérimaire peut être proposé à l’Assemblée


    Générale par le Bureau Exécutif.

    Article 18 : Il est créé un commissariat aux comptes chargé du contrôle de la gestion


    des fonds de l’association.

    Les commissaires aux comptes rendent compte au Bureau exécutif et à l’Assemblée


    Générale.

    Pour assurer leur crédibilité et leur indépendance ils ne sont pas membres du bureau
    exécutif.

    Page 4 sur 5
    Leur mandat est de cinq (5) ans et renouvelable une fois.

    TITRE III : DE LA MODIFICATION ET DE LA DISSOLUTION

    CHAPITRE VI : DE LA MODIFICATION

    Article 19 : Les statuts de l’AJER / FS ne peuvent être modifiés qu’à l’issue d’une
    délibération régulièrement prise par l’Assemblée Générale à la majorité absolue des
    membres présents et votants.

    CHAPITRE VII : DISSOLUTION

    Articles 20 :La dissolution de l’association ne peut être prononcée que par


    l’Assemblée Générale convoquée à cet effet et qui statut à la majorité absolue des
    membres présents et votants.

    Elle peut aussi intervenir à la suite d’une procédure judiciaire conformément au droit
    positif burkinabè.

    En cas de dissolution de l’association, les biens de l’association seront transféré à


    une association poursuivant les mêmes objectifs.

    CHAPITRE VIII : DES RESSOURCES

    Article 21 : les ressources de l’association sont constituées par :

    Les cotisations des membres


    Lescontributions ponctuelles
    Les subventions
    Les dons et des legs des personnes physiques et morales ;
    Les produits de l’activité de l’association
    Toutes autres recettes non interdites par la loi.

    DISPOSITIONS FINALES

    Article 22 : Tout membre de l’AJER/FS est tenu au respect des présents statuts dont
    la violation constitue une faute pouvant faire l’objet de sanction.

    Article 22 :les présents statuts prennent effet pour compter de la date d’adoption.

    Fait et adopté à Ouagadougou, le …………………………………....

    La secrétaire de la séance Le président de la séance

    NIKIEMA Sidonie OUEDRAOGO Joël

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