Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                

Recherche Exposé

Télécharger au format docx, pdf ou txt
Télécharger au format docx, pdf ou txt
Vous êtes sur la page 1sur 4

Bien sûr, je suis heureux de vous aider à comprendre la différence entre

**efficacité** et **efficience**. Ces deux termes sont souvent utilisés de


manière interchangeable, mais ils ont des significations distinctes qui
peuvent influencer la gestion des ressources et des investissements au
sein d'une entreprise.

1. **Efficacité**:

- L'efficacité consiste à obtenir un résultat satisfaisant en fournissant le


minimum d'effort possible.

- Par exemple, imaginons une entreprise qui fabrique des stylos


personnalisés. Si elle reçoit une commande urgente de 1000 unités à
expédier le soir même, elle peut traiter cette demande en mobilisant
immédiatement les ressources disponibles (humaines et techniques) et en
suspendant temporairement d'autres commandes en cours. Dans ce cas,
l'entreprise a été efficace dans la gestion commerciale.

- Cependant, l'efficacité ne garantit pas nécessairement l'utilisation


optimale des ressources. Dans notre exemple, l'entreprise aurait pu
mettre en place un outil pour coordonner les ventes du commercial, les
commandes à honorer, la gestion des stocks et les priorités de
production. Cela aurait permis d'être plus efficiente.

2. **Efficience**:

- L'efficience est essentielle pour dégager de la rentabilité tout en


assurant une bonne qualité de service.

- Elle consiste à optimiser les ressources utilisées dans la production


d'un résultat.

- Reprenons notre exemple de l'entreprise de stylos personnalisés :


pour être efficiente, elle aurait pu mettre en place un processus utilisant
de manière optimale les ressources disponibles (tout en garantissant un
bon résultat). Cela aurait permis de coordonner les ventes, les
commandes, la gestion des stocks et les expéditions de manière plus
efficace.

- L'efficience permet donc de solliciter toutes les ressources de


l'entreprise pour être efficace, optimale et rentable.

En résumé :

- **Efficacité** mesure l'atteinte d'objectifs prédéfinis ou l'utilisation


optimale des ressources.

- **Efficience** calcule la performance du résultat obtenu selon les


ressources utilisées

Introduction

La distribution en franchise est un modèle économique qui permet aux


entreprises ou aux marques d'étendre leur portée sans investissement en
capital important. Dans ce système, un franchiseur accorde le droit
d’exploiter une entreprise en utilisant sa marque, ses produits et ses
méthodes commerciales établis à des entrepreneurs indépendants
appelés franchisés. Approfondissons le concept de distribution de
franchise.

## I. **Définition de la franchise**

La distribution en franchise fait référence à un réseau dans lequel le


**franchisé** exploite un magasin sous la marque du franchiseur. Le
franchisé vend principalement des produits spécifiques choisis par le
franchiseur, qui sont souvent exclusivement fabriqués par le franchiseur
ou provenant de fournisseurs agréés. Cette définition a été établie par un
arrêt de justice du 28 janvier 1986 (affaire Pronuptia). En fonction des
conditions contractuelles, les franchisés peuvent compléter ces produits
phares par des articles complémentaires de leur choix.

## II. **Le franchiseur**

1. **Définition** : Le franchiseur est l'entité qui possède et développe le


concept commercial, la marque et le système d'exploitation. Ils accordent
des droits de franchise aux entrepreneurs qui souhaitent opérer sous leur
marque.

2. **Devenir franchiseur** : Pour devenir franchiseur, une organisation


doit disposer d'un modèle commercial performant qui peut être
reproduit sur plusieurs sites.

3. **Avantages d'être franchiseur** :

- Expansion rapide sans investissement en capital important.

- Risque partagé avec les franchisés.

- Augmentation de la visibilité de la marque et de sa présence sur le


marché.

4. **Obligations et inconvénients d'être franchiseur** :

- Fournir un soutien et une formation continus aux franchisés.

- Assurer la cohérence sur tous les sites de franchise.

- Responsabilités juridiques liées aux contrats de franchise.

5. **Exemple** : McDonald's est un franchiseur bien connu doté d'un


vaste réseau mondial.

##III. **Le Franchisé**

1. **Définition** : Le franchisé est un entrepreneur indépendant qui


exploite une entreprise sous la marque du franchiseur.

2. **Avantages d'être franchisé** :


- Accès à une marque établie et à un modèle économique éprouvé.

- Risque réduit par rapport au démarrage d'une entreprise


indépendante.

3. **Exigences et inconvénients d'être franchisé** :

- Payer les frais initiaux (tels que les frais d'entrée) et les redevances
continues (basées sur les ventes).

- Adhérer aux directives opérationnelles fixées par le franchiseur.

4. **Devenir franchisé** :

- Les personnes intéressées peuvent postuler pour des opportunités de


franchise en fonction de leurs qualifications et de leur capacité financière.

## Conclusion

La distribution de franchises offre aux entreprises un moyen efficace de


se développer tout en minimisant les risques financiers. En tirant parti de
l’expertise des franchiseurs et des franchisés, ce modèle s’est répandu
dans divers secteurs, notamment la vente au détail, la restauration, etc. Si
vous avez d'autres questions ou avez besoin d'informations
complémentaires, n'hésitez pas à demander !

Vous aimerez peut-être aussi