STATUTS COORDONNES DE LA SOCIETE TEAM WORK

SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE PLURIPERSONNELLE

S.A.R.L

Société à responsabilité limité des soussignés:

La société TEAM WORK SARL, ici représentée par :

1. Monsieur MOLA ARNOLD de la nationalité congolaise, né à Likasi le
17 /05/1995, résident sur l’avenue Mulamba numéro 100 dans la
commune de karisimbi, ville de Goma
2. Madame KYAHUMBA KEVINE Beatrice de la nationalité congolaise, née
à Goma le 04/03/1998, résident sur avenue Bougainvillier n 17 dans la
commune de Goma, ville de Goma.

Il est établi ainsi qu’il suit les statuts une société à responsabilité limitée
pluripersonnelle qui sera régie par l’Acte Uniforme OHADA relatif au droit des
sociétés commerciales et du GIE, et par toutes autres dispositions légales et
réglementaires complémentaires ou modificatives et pars les présents statuts.
Article 1er : Forme
Il est formé entre les soussignés une société à responsabilité limitée qui sera
régie par l’Acte Uniforme de l’OHADA relatif au droit des sociétés
commerciales et du GIE, et par toutes autres dispositions légales et
réglementaires complémentaires ou modificatives et par les présents statuts.
Article 2 : Dénomination
La société a pour dénomination sociale TEAM WORK société à responsabilité
limitée.
Eventuellement : son sigle est : TWORK
La dénomination sociale doit figurer sur tous les actes et documents émanant
de la société et destinés aux tiers, notamment les lettres, les factures, les
annonces et publications diverses. Elle doit être précédée ou suivie
immédiatement en caractères lisibles de l’indication de la forme de la société,
du montant de son capital social, de l’adresse de son siège social et de la
mention de son immatriculation au registre du commerce et du crédit mobilier.
Article 3 : Objet
- Lavage et Nettoyage (tapis, moquette, canapé, véhicule, immeuble,
meuble, bateau, avion)
 - Achat et vente des produits des nettoyages et lavages
- Sous-traitance avec les entreprises
- Logistique
- Garnissage

Article 4 : Siège social et d’exploitation

Le siège social est établi sur l’avenue de la frontière au numéro 136, Quartier
Katindo, commune de Goma ville de ce nom/province du Nord Kivu,
République Démocratique du Congo.
Il pourra être transfère en toute autre localité du pays par décision de
l’Assemblée Générale statuant dans des conditions requises.
Il en sera de même pour l’ouverture et l’implantation des extensions appelées
succursales sur toute l’entendue de la RDC et de tout autre État partie de
l’espace OHADA.
Article 5 : Durée
La société est constituée pour une durée de quatre-vingt-dix-neuf (99) ans à
compter de la date de son immatriculation au registre de commerce et de
crédit mobilier, sauf dissolution anticipe.
La durée de quatre-vingt-dix-neuf (99) ans peut être prorogée une avant
l’expiration, par décision de l’Assemblée Générale ou sur proposition de la
gérance, selon les modalités et conditions prescrites par l’acte uniforme relatif
au droit des sociétés commerciales et groupement d’intérêt économique et
les présents statuts pour les modifications.
A défaut d’une décision de l’Assemblée Générale, tout associé peut
demander au président du tribunal compétant de son siège social, statuant
en à bref délai la désignation d’un mandataire chargé de provoquer la
constitution des associés à l’effet de décider, si la durée de la société peut être
prorogée.
Article 6 : Exercice social
L’exercice social commence le premier janvier et se termine en décembre de
chaque année. A titre exceptionnel, le premier exercice commencera à courir
à compte, du jour de l’immatriculation de la société au registre du commerce
et du crédit mobilier et sera clos le dernier jour du mois de décembre.
Article 7 : Apports
Article 7. Lors de la contribution, les soussignés font apports à la société, à
savoir :
1- Apports en numéraire
Identités apporteurs et montant apport en numéraire
- Monsieur MOLA ARNOLD 100USD
- Madame KYAHUMBA KEVINE Beatrice 100USD
Total des apports en numéraire
Les apports en numéraire de 2000 dollars américains correspondent à 20 parts
de 100 dollars américains chacune, souscrite et libérées intégralement. Les
sommes correspondantes ont été disposées, pour le compte de la société
à……….Bank
2- Apports en nature
La société TEAM WORK SARL, en s’obligeant à toutes les garanties ordinaires et
de droit, fait apport à la société de : tables, câbles d’alimentation, armoires,
ordinateurs, chaises, matériels d’installations.
Il a été procédé à l’évaluation de chacun des apports en nature ci-dessus au
vu du rapport annexé aux présents statuts, établi par le président du tribunal
chargé des affaires commerciales de ladite société, en date du…./…../2021.
- Récapitulation des apports
1. Apports en numéraire
2. Apports en nature
Total des apports
Article 8 : Capital social
Le capital social est fixé à la somme de 2000 dollars américains, divisé en 100
parts de 20 dollars américains, entièrement souscrites et libérés, attribuées aux
associés, à savoir :
- Monsieur MOLA ARNOLD 100USD
- Madame KYAHUMBA KEVINE Beatrice 100USD

Article 9 : Modification du capital

1. Le capital social peut être augmenté, par décision extraordinaire des
associés, soit par émission des parts nouvelles, soit par majoration du
nominal des parts existantes.
Les parts nouvelles sont libérées soit en espèces, soit par compensation
avec des créances certaines ; liquides et exigibles sur la société, soit par
incorporation de réserves, bénéfices, soit par apport en nature.
2. En cas d’augmentation de capital, les attributions des parts nouvelles,
s’ils n’ont déjà la qualité d’associés, devront agréés dans les conditions
fixées à l’article ci-après.
3. En cas d’augmentation de capital par voie d’apports en numéraire,
chacun des associés a, proportionnellement au nombre de parts qu’il
 possède, un droit de préférence à la souscription des parts nouvelles
représentatives de l’augmentation capital.
Le droit de souscription attachée aux parts anciennes peut être cédé
sous-réserve de l’agrément du cessionnaire dans les conditions prévues
à l’article 11 ci-après.
Les associés pourront, lors de la décision afférente à l’augmentation du
capital, renoncer, en tout ou en partie, à leur droit préférentiel de
souscription.
La collectivité des associés peut également décider la suppression de
ce droit.
4. Dans tous les cas, si l’opération fait apparaître des rompus, les associés
feront leur affaire personnelle de toute acquisition ou cession de droits
nécessaires.
5. Le capital social peut être réduit, soit par la diminution de la valeur
nominale des parts, soit par la diminution du nombre des parts.
La réduction du capital est autorisée ou décidée par l’assemblée
générale extraordinaire qui peut déléguer à la gérance les pouvoirs
nécessaires pour réaliser.
Article 10 : Droits des parts
Chaque part sociale confère à son propriétaire un droit égal dans les bénéfices
de la société et dans tout l’actif social.
Article 11 : Cession de parts entre vifs
1. Forme
Toute cession de parts sociales doit être constatée par écrit. Elle n’est pas
opposable à la société qu’après accomplissement des formalités suivants :
- Signification de la cession à la société par acte extrajudiciaire ;
- Acceptation de la cession par la société dans un acte authentique ;
- Dépôt d’un original de l’acte de cession au siège social contre remise
par le gérant d’une attestation de ce dépôt.
La cession n’est opposable aux tiers qu’après l’accomplissement de l’un
des formalités ci-dessus et modification des statuts et publicité au registre
du commerce et du crédit mobilier.
2. Cession entre associés
Les parts sociales sont librement cessibles entre associés.
Ou : les parts ne peuvent être cédées entre associés qu’avec le consentement
de la majorité des associés représentant au moins…des parts sociales. La
procédure prévue les cessions à des tiers s’applique à l’exception du délai de
trois mois qui est réduit à un mois.
 3. Cessions aux conjoints, ascendants ou descendants
Les parts sociales sont librement cessibles entre conjoints, ascendants ou
descendants.
Où : les parts ne peuvent être cédées entre conjoints, ascendants ou
descendants que dans les conditions et suivant la procédure prévues pour les
cessions à des tiers à l’exception du délai de trois mois qui est réduit à un mois.
4. Cessions à des tiers
Les parts ne peuvent être cédées à des tiers qu’avec le consentement de la
majorité des associés représentant au moins les trois quarts des parts sociales.
Le projet de cession est notifié par l’associé cédant à la société et à chacun
des associés par acte extrajudiciaire. Si la société n’a pas fait connaître sa
décision dans le délai de trois mois à compter de la dernière des notifications,
le consentement à la cession est réputé est acquis.
Si la société refuse de consentir à la cession, les associés sont tenus, dans les
trois mois de la notification du refus, d’acquérir les parts à un prix qui, à défaut
d’accord entre les parties, est fixé par un expert nommé par le président de la
juridiction compétente à la demande de la partie la plus diligente. Le délai de
trois mois stipulé peut être prolongé une seule fois par ordonnance du président
de la juridiction compétente, sans que cette prolongation puisse excéder cent
vingt jours.
La société peut également, avec le consentement du cédant, décider, dans
le même délai, de réduire son capital du montant de la valeur nominale
desdites parts et de racheter ces parts au prix déterminé dans les conditions
prévues ci-dessus. Si, à l’exception du délai imparti, la société n’a pas racheté
ou fait racheter les parts, l’associé peut réaliser la cession initialement prévue.
Eventuellement : les dispositions qui précèdent sont applicables à tous les cas
d’apport au titre d’une fusion ou d’une scission ou encore à titre d’attribution
en nature à la liquidation d’une autre société.
Article 12. Transmission de parts par décès ou liquidation de communauté
Les parts sont librement transmissibles par voie de succession ou en cas de
liquidation de communauté des biens entre époux.
Où : en cas de décès d’un associé, les héritiers ou ayants droit ne deviennent
associés qu’après avoir été agréés dans les conditions et suivant la procédure
prévue ^pour les cessions à des tiers (article 11, ci-dessus).
Article 13 : Nantissement des parts sociales
Le nantissement des parts est constaté par acte notarié ou sous seing privé
enregistré et signifié à la société et publié au registre du commerce et du crédit
mobilier. Si la société a donné son consentement à un projet de nantissement
de parts les conditions prévues pour les cessions de parts à des tiers, ce
consentement emportera agrément du cessionnaire en cas de réalisation
forcée des parts à des tiers, à moins que la société ne préfère. Après la cession,
racheter sans délai les parts, en vue de réduire son capital.
Article 14 : Comptes courants
Les associés peuvent laisser ou mettre à disposition de la société toutes sommes
dont celle-ci peut avoir besoin. Les conditions de retrait ou de remboursement
de ces sommes, ainsi que leur rémunération, sont déterminé par décision
collective des sociétés, soit par accord entre la gérance et l’intéressé. Dans le
cas où l’avance est faite par un gérant, ces conditions sont fixées par décision
collective des associés. Ces accords sont soumis à la procédure de contrôle
des conventions passées entre la société et l’un de ses gérants ou associés en
ce qui concerne la rémunération des sommes mises à disposition.
Article 15 : Gérance
1. La société est gérée par une ou plusieurs personnes physiques, choisies
parmi les associés ou en dehors d’eux. Elles sont nommées pour une
durée déterminée, de 5 exercices. La nomination des gérants au cours
de la vie sociale est décidée à la majorité de plus de la moitié des parts.

Le gérant peut démissionner de son mandat, mais seulement en

prévenant chacun des associées au moins 6 mois à l’avance, par lettre
recommandée avec demande d’avis de réception ou lettre au porteur
contre récépissé. Le gérant est révocable par décision des associés
représentant plus de la moitié des parts sociales.

Est nommé gérante de la société TEAM WORK SARL Madame l’associé

KYAHUMBA KEVINE Beatrice de nationalité congolaise, née à Goma, le
04/03/1998 résidant à Goma sur avenue Bougainvillier n°17 dans, ayant
élu domicile au siège social de la société et ce, pour une durée de 4 ans.

En l’absence des dispositions contraires, les gérant sont nommés pour la

durée de la société.

Les gérants nommés par décision collective ordinaire des associés

représentant plus de la moitié des capitaux sociaux.

La durée des fonctions du gérant est fixée par décision collective qui le
nomme.

2. La rémunération du gérant est fixée par la décision qui le nomme.

Article 16 : Pouvoirs du gérant
Dans les rapports entre associés, le gérant peut faire tous les actes de gestion
dans l’intérêt de la société.
Dans les rapports avec les tiers, le gérant est investi des pouvoirs les plus étendus
pour agir en toute circonstance, au nom de la société, sous réserve des
pouvoirs expressément attribués aux associés par la loi.
La société est engagée, même par les actes du gérant qui ne relèvent pas de
l’objet social, à moins que qu’elle ne prouve que le tiers savait que l’acte
dépassait cet objet ou qu’il ne pouvait l’ignorer compte tenu des
circonstances, étant exclu que la seule publication des statuts suffise à
constituer cette preuve.
Article 17 : Responsabilité des gérants
Les gérants sont responsables, individuellement ou solidairement, selon le cas,
envers la société ou envers les tiers, soit des infractions aux dispositions
législatives ou réglementaire applicables aux sociétés à responsabilité limitée,
soit des violations des statuts, soit des fautes commises dans leur gestion.
Aucune décision de l’assemblée ne peut avoir pour effet d’éteindre une
action en responsabilité contre les gérants pour faute commise dans
l’accomplissement de leur mandat.

Article 18 : Décisions collectives

1. La volonté des associés s’exprime par des décisions collectives qui
obligent tous les associés, qu’ils y aient, ou non pris part.
2. Les décisions collectives sont prises, au choix de la gérance, soit en
assemblée, soit par consultation écrite, sauf dans les cas où la loi impose
la tenue d’une assemblée.
3. L’assemblée est convoquée par le ou les gérants individuellement ou
collectivement ou, à défaut par le commissaire aux comptes, s’il en
existe un, ou, encore par mandataire désigné en justice à la demande
de tout associé.
Pendant la liquidation, les assemblées sont convoquées par le ou les
liquidateurs.
Les assemblées sont réunies au lieu indiqué dans la convocation (ou au
siège social ou dans la ville de résidence des associés). La convocation
est faite par lettre recommandée avec demande d’avis de réception
ou par lettre au porteur contre récépissé adressée à chacun des
associés, quinze jours au moins avant la date de la réunion. Celle-ci
indique l’ordre du jour.
L’assemblée est présidée par le gérant ou par l’un des gérants. Si aucun
des gérants n’est associé, est présidée par l’associé présent ou
acceptant qui possède ou représente le plus grand nombre des parts. Si
 deux associés qui possèdent ou représentent le même nombre de parts
sont acceptants, la présidence de l’assemblée est assurée par le plus
âgé.
La délibération est constatée par un procès-verbal qui indique la date
et le lieu de la réunion, les noms et prénoms des associés présents du
nombre des parts sociales détenues par chacun, les documents et
rapports soumis à l’assemblée, un résumé des débats, le texte des
résolutions mises aux voix et le résultat des votes. Les procès-verbaux sont
signés par chacun des associés présents.
4. En cas de consultation écrite, le texte des résolutions proposées ainsi que
les documents nécessaires à l’information des associés à chacun d’eux
par lettre recommandée avec demande d’avis de réception ou par
lettre au porteur contre récépissé. Les associés disposent d’un délai
minimal de quinze jours, à compter de la date de réception des projets
de résolution pour émettre leur vote par écrit.
5. La réponse est faite par lettre recommandée avec demande d’avis de
réception ou par lettre contre récépissé. Tout associé n’ayant pas
répondu dans le délai ci-dessus est considéré comme s’étant abstenu.
La consultation est mentionnée dans un procès-verbal, auquel est
annexée la réponse de chaque associé.
6. Chaque associé a le droit de participer aux décisions et dispose d’un
nombre de voix égal à celui des parts sociales qu’il possède.
7. Un associé peut se représenter par son conjoint à moins que la société
ne comprenne que les deux époux. Sauf si les associés ne sont au
nombre de deux, un associé peut se faire représenter par un autre
associé.
Tout associé peut se faire représenter par la personne de son choix (à
préciser si souhaité).
Article 19 : Décisions collectives ordinaires
Sont qualifiées d’ordinaires, les décisions des associés ayant pour but de statuer
sur les états financiers de synthèse, d’autoriser la gérance à effectuer les
opérations subordonnées dans les statuts à l’accord préalable des associés,
de nommer et de remplacer les gérants et, le cas échéant, le commissaire aux
comptes, d’approuver les conventions intervenues entre la société et les
gérants et associés et plus généralement de statuer sur toutes les questions qui
n’entraînent pas modification des statuts.
Ces décisions sont valablement adoptées par un ou plusieurs associés
représentant plus de la moitié des parts sociales. Si cette majorité n’est pas
obtenue, les associés sont, selon les cas, convoqués ou consultés une seconde
fois, et les décisions sont prises à la majorité des votes émis, quel que soit le
nombre des votants.
Toutefois, la révocation des gérants doit toujours être décidée à la majorité
absolue.

Article 20 : Décisions collectives extraordinaires

Sont qualifiées d’extraordinaires, les décisions des associés ayant pour objet de
statuer sur la modification des statuts, sous réserve des exceptions prévues par
la loi.
Les modifications des statuts sont adoptées par les associés représentant au
moins les trois quarts des parts sociales. Toutefois, l’unanimité est requise dans
les cas suivants :
- Augmentation des engagements des associés ;
- Transformation de la société en nom collectif ;
- Transfert du siège social dans un Etat autre qu’un Etat-Partie.
La décision d’augmenter le capital par incorporation de bénéfices ou de
réserves est prise par les associés représentant au moins la moitié des parts
sociales.
Article 21 : Droit de communication des associés
Lors de toute consultation des associés, chacun d’eux a le droit d’obtenir
communication des documents et informations nécessaires pour lui permettre
de se prononcer en connaissance de cause et de porter un jugement sur la
gestion de la société.
La nature de ces documents et les conditions de leur envoi ou mise à
disposition sont déterminés par la loi.
Article 22 : Comptes sociaux
A la clôture de chaque exercice, le gérant établit et arrête les états financiers ;
de synthèse conformément aux dispositions de l’Acte Uniforme portant
organisation et harmonisation des comptabilités.
Le gérant établi un rapport de gestion dans lequel il expose la situation de la
société durant l’exercice écoulé, son évolution prévisible et, en particulier les
perspectives de continuation de l’activité, l’évolution de la situation de la
trésorerie et le plan de financement.
Ces documents ainsi que les textes des résolutions proposées et, le cas
échéant, les rapports du commissaire aux comptes sont communiqués aux
associés dans les conditions et délais prévus par les dispositions légales et
réglementaires.
A compter de cette communication, tout associé a la possibilité de poser par
écrit des questions auxquelles le gérant sera ténu de répondre au cours de
l’assemblée.
Une assemblée générale appelée à statuer sur les comptes de l’exercice
écoulé doit être réunie chaque année dans les six mois de la clôture de
l’exercice ou, en cas de prolongation, dans le délai fixé par décision de justice.
Article 23 : Affectation des résultats
Après approbation des comptes et constatations de l’existence d’un bénéfice
distribuable, l’assemblée générale détermine la part attribuée aux associés
sous forme de dividende.
Il est pratiqué sur le bénéfice de l’exercice diminué, le cas échéant, des pertes
antérieures, une dotation égale à un dixième au moins affecté à la formation
d’un fonds de réserve dit « réserve légale ». Cette dotation cesse d’être
obligatoire lorsque la réserve atteint le cinquième du montant du capital
social.
Les sommes dont la mise en distribution est décidée sont réparties entre les
associés titulaires de parts proportionnellement au nombre de leurs parts.
Elle peut procéder à la distribution de tout ou partie des réserves à la condition
qu’il ne s’agisse pas des réserves déclarées indisponibles par la loi ou par les
statuts. Dans ce cas, elle indique expressément les postes de réserve sur
lesquels les prélèvements sont effectués.
Article 24 : Variation des capitaux propres
Si du fait des pertes constatées dans les états financiers de synthèse, les
capitaux propres de la société deviennent inférieurs à la moitié du capital
social, le gérant ou, les cas échéant, le commissaire aux comptes doit dans les
quatre mois qui suivent l’approbation des comptes ayant fait apparaître cette
perte, consulter les associés sur l’opportunité de prononcer la dissolution
anticipée de la société.
Si la dissolution est écartée, la société est tenue, dans les deux ans qui suivent
la date de clôture de l’exercice déficitaire, de reconstituer ses capitaux
propres jusqu’à ce que ceux-ci soient à la hauteur de la moitié au moins du
capital social.
A défaut, elle doit réduire son capital d’un montant au moins égal à celui des
pertes qui n’ont pu être imputées sur les réserves, à la condition que cette
réduction du capital n’ait pas pour effet de réduire le capital à un montant
inférieur à celui du capital minimum légal.
A défaut par le gérant ou le commissaire aux comptes de provoquer cette
décision, ou si les associés n’ont pu délibérer valablement, tout intéressé peut
demander à la juridiction compétente de prononcer la dissolution de la
société. Il en est de même si la reconstitution des capitaux propres n’est pas
intervenue dans les délais prescrits.
Article 25 : Contrôle des comptes

Un ou plusieurs commissaires aux comptes titulaires et suppléants seront

désignés lorsque le capital social supérieur à 10 000 000 de dollars américains
ou lorsque le chiffres d’affaires annuel sera supérieur à 250 000 000 de dollars
américains soit l’effectif permanent sera supérieur à 50 personnes.
Le commissaire aux comptes est nommé pour 3 exercices par un ou plusieurs
associés représentant plus de la ½ du capital.
Article 26 : Liquidation
La société à responsabilité limitée est dissoute pour les causes communes à
toutes les sociétés.
La dissolution de la société entraîne sa mise en liquidation. Le ou les gérants en
fonction lors de la dissolution exercent les fonctions de liquidateurs, à moins
qu’une décision collective des associés ne désigne un ou plusieurs autres
liquidateurs, choisis parmi les associés ou les tiers.
Les pouvoirs du liquidateur, ou de chacun d’eux s’ils sont plusieurs, sont
déterminés par la collectivité des associés.
Le boni de liquidation est réparti entre les associés au prorata du nombre des
parts qu’ils détiennent.
Si toutes les parts sociales sont réunies en une seule main, l’expiration de la
société ou sa dissolution pour quelque cause que ce soit, entraîne la
transmission universelle du patrimoine social à l’associé unique, sans qu’il y ait
lieu à la liquidation, sous réserve du droit d’opposition des créanciers.
Article 27 : Contestation
Variante 1. Droit commun
Les contestations relatives aux affaires sociales survenant pendant la durée de
la société ou au cours de sa liquidation, entre les associés ou entre les associés
et la société, sont soumises au tribunal chargé des affaires commerciales.
Variante 2 : Arbitrage
Les contestations relatives aux affaires, survenant pendant la durée de la
société ou au cours de sa liquidation, entre les associés ou entre les associés et
la société, sont soumise à l’arbitrage conformément aux disposition de l’Acte
Uniforme de OHADA s’y rapportant.
Article 28 : Frais
Les frais, droits et honoraires des présents statuts coordonnés sont à la charge
de la société.

Fait à Goma, le…/…/2021

La société TEAM WORK SARL

Monsieur MOLA ARNOLD

Madame KYAHUMBA KEVINE Beatrice