CV Seyni Ba
CV Seyni Ba
CV Seyni Ba
BA SEYNI
E-mail : baseyni2@gmail.com
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1. Informations personnelles:
Le Centre de Formation aux Métiers Portuaires et à la Logistique (CFMPL) est leader dans le domaine de la
formation aux métiers portuaires en Afrique de l’Ouest. J’y suis le responsable de maintenance de l’ensemble du
matériel. J’effectue les opérations de maintenance préventive et corrective des systèmes hydrauliques;
pneumatiques; électriques; de transmission… J’aborde ainsi des plannings d’interventions, établis les checklists
ainsi que les rapports d’interventions et la gestion d’approvisionnement en pièces de stock pour un parc composé
de véhicules automobiles, d’engins lourds de manutention, d’un groupe électrogène, d’un compresseur à air…
Je déroule aussi des modules de formation en Technique d’exploitation de parc automobile et d’engins de
manutention pour des renforcements de capacité des professionnels internes et externes ainsi que les étudiants
du centre en cours du soir par prestation de service.
Formateur en Maintenance des Engins Lourds à PERFORM de Mars 2022 à nos jours
L’ASER (Agence Sénégalaise de l’Electrification Rurale) est une unité autonome de service du Ministère de
l’Energie, chargée de promouvoir l’électrification rurale à travers un soutien aux initiatives au niveau national
et au niveau international, en particulier pour développer les programmes d’électrification arrêtés sur la base
du plan d’électrification défini par le Ministre de l’Energie. L’ASER a sollicité cette formation qui vise à renforcer
ses chauffeurs en conduite préventive des véhicules et en gestion des risques. La formation a été pilotée par
CIFRECOM, cabinet international de formation continue, conseil en acquisition de solutions/Pro logiciels
et communication par prestation de service.
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Séminaire en gestion de parc pour MITRELLI INTERNATIONAL du 31/08 au 13/09 2023.
MITRELLI est un groupe international privé de filiales qui opèrent individuellement et en synergie les unes avec les
autres pour développer des projets d’infrastructure clés en main durables, sur mesure et complexes pour des
entités publiques ou privées principalement dans les domaines du logement, de l’eau, de l’énergie, de l’agriculture,
la technologie, l’éducation et la santé. Il s’agissait d’un renforcement de capacité en gestion de parc afin de pouvoir
exploiter correctement les données techniques d’un parc, optimiser l’utilisation des moyens logistique, effectuer la
planification des activités de maintenance et du personnel et de suivre les activités du parc automobile. J’ai été
copté par le cabinet Global Business Group (GBG) dans le cadre de cette formation par prestation de service.
Dans le cadre de l’écriture de nouveaux programmes selon l’Approche par les Compétences (APC), le Ministère
de l’Emploi, de la Formation Professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Insertion (MEFPAI) a organisé un atelier
d’un Certificat Professionnel de Spécialisation (CPS) en HYDRAULIQUE-PNEUMATIQUE au Lycée Technique
d’Industrie Maurice Delafosse (LTID) pour l’écriture du rapport d’Analyse de Situation de Travail (AST) et du
Référentiel Métier Compétence (RMC) dont je fus le principal professionnel servant de support au bon
déroulement de l’atelier.
Dans le cadre de la révision et de la réadaptation de ses programmes de formation, le Centre Sectoriel de Formation
Professionnelle en Maintenance des Engins Motorisés (CSFP-MEM) a abordé la phase de rédaction des
référentiels de formation des métiers et spécialités en maintenance Véhicules légers et lourds ainsi qu’en
maintenance des machines agricoles. J’ai été ainsi convié à ces ateliers effectués du 09 au 12 Mars 2022 en tant
que professionnel dans la maintenance automobile ainsi qu’en engins lourds.
Cette formation vise à former les techniciens de OLAM AGRI, étant l’un des plus grands groupes agro-industriels
au monde, afin de renforcer leur capacité technique en technologie de chariots élévateurs, en théorie de la
maintenance, Organisation de la maintenance, suivi de l’activité de maintenance de chariots ainsi que des
travaux pratiques liés à la maintenance préventive et corrective des chariots élévateurs dont nous disposons au
Centre de Formation aux Métiers Portuaires et à la Logistique (CFMPL) ; centre dans lequel le séminaire s’est
tenu par prestation de service.
Il s’agissait d’un renforcement de capacité en gestion de parc pour le compte des agents de la Grande Côte
Operation (GCO), une entreprise leader dans l’exploitation minière de Zircon au Sénégal, afin de pouvoir exploiter
correctement les données techniques d’un parc, optimiser l’utilisation des moyens logistique, effectuer la
planification des activités de maintenance et du personnel et de suivre les activités du parc automobile et des
engins lourds. Le séminaire est animé au sein du CFMPL par prestation de service.
Il s’agissait d’un renforcement de capacité en gestion de parc pour le compte des agents de la Société des
Brasseries de l’Ouest Africain (SOBOA) afin de pouvoir exploiter correctement les données technique d’un parc,
optimiser l’utilisation des moyens logistique, effectuer la planification des activités de maintenance et du personnel
et de suivre les activités du parc. Le séminaire est animé au sein du CFMPL par prestation de service.
Formateur en Technologie générale, technologie moteur, électricité appliquée aux engins, j’étais chargé de
transmettre le savoir aux étudiants dans les filières de la mécanique automobile et la maintenance des engins
lourds, de faire l’inventaire du matériel pédagogique, de réparer le matériel défectueux, de mettre en place un
planning de maintenance et de triage du matériel, rédiger des rapports hebdomadaires et mensuels, proposer des
supports d’évaluation avec correction...
Second du responsable informatique, j’ai participé à la mise en place d’un serveur, de le connecter aux ordinateurs
fixes, d’installer les systèmes Windows et la configuration des logiciels puis de contrôler le bon fonctionnement du
système. J’ai aussi activement participé au déménagement de la structure ainsi qu’à la gestion de maintenance de
la ligne de production, mais aussi à la gestion de la caisse en remplacement du caissier (en congés).
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3. Formations professionnelles:
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6. Langues parlées:
Esprit d’équipe
Ouvert, persévérant et bonne maîtrise de soi
Dynamique, organisé et redactionnel
Sens éthique et relationnel
Travailleur et flexible aux déplacement
Créatif
Rigoureux
Bonne capacité d’adaptation aux circonstances
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9. Centres d’intérêt:
- Voyage (découverte)
- Jeu d’esprit
- Lecture
- Sports
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10. Travaux volontaires:
- J'ai travaillé au sein du CFPT Sénégal-Japon pour l’usinage et la rectification d’éclisses et de vis de serrage pour
le compte du Train Express Régional (TER) et aussi à la réalisation de tapis roulant pour le compte de l’Aéroport
International Blaise Diagne (AIBD) de Dakar.