REPUBLIQUE DU CAMEROUN CGI MINISTERE DES ARTS ET DE LA

Paix – Travail – Patrie CULTURE

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LES CHANTEURS GOSPELS
INTERNATIONAUX

LES CHANTEURS
GOSPELS
INTERNATIONAUX

STATUT ET REGLEMENT
INTERIEUR
 STATUTS

TITRE 1: DES DISPOSITIONS GENERALES

Article 1: Constitution et Dénomination

Considérant la loi N°90/053 du 19 Décembre 1990 portant liberté d'association, il est créé dans
l'Arrondissement de Yaoundé, Département du Mfoundi, une Association dénommée
"CHANTEURS GOSPELS INTERNATIONAUX", en abrégé CGI.

Article 2: "CGI " est une association apolitique à but non lucratif et a pour slogan Dieu en chant.
Article 3: Durée, Territoire, Siège.
"les Chanteurs Gospels Internationaux’’ ont une durée illimitée. Elle couvre tout le territoire
national et son siège est fixé à Yaoundé
Article 4: Objectifs de l'Association
a) Promouvoir la musique Chrétienne par les rythmes Africains. b) Rehausser la louange par la
culture Camerounaise et Africaine.
c) Améliorer les techniques des chants et de compositions sur la musique en général et en particulier
sur le style africain.
d) Manager les différents albums par la publicité, la vente et...
c) Relancer à travers la musique chrétienne certains de nos styles de musique comme: EKAN,
BOL, ENYENGUE, OZALA, ELAK, NKOE...
f) Lancer le grand festival CGI DWARDS qui Sera le plus grand centre d’intérêt.
g) Réunir les Artistes Gospel, Groupes gospel ct chorales.
h) Effectuer des séminaires sur la technique de composition, chants.
i) Eduquer dans le sens de l'éthique chrétienne les auteurs-compositeurs
j) Aider ceux qui ont du talent à se réaliser.
k) Management des groupes, chorales et artistes gospels et instrumentistes.

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Article 5: Qualité de membre
La qualité de membre repose sur l'acceptation des objectifs de 1'association et le payement des frais
d'adhésion fixes par le règlement intérieur.
La qualité de membre est prouvée par la participation physique et active aux réunions et activités de
l'association.

Article 6 : Perte de la qualité de membre

La qualité de membre se perd dans l'un des cas suivants :
a) Démission
b) Exclusion
c) Décès

TITRE 2: DE L'ORGANISATION ET DU FONCTIONNEMENT

Article 7 : Organisation
Les organes constitutifs de l'association sont:
 L'Assemblée générale
 Le bureau exécutif

Article 8: Assemblée Générale

L'assemblée générale est l'organe suprême de l'association. Elle regroupe tous les membres
régulièrement inscrits. Elle se réunit en session ordinaire une fois tous les 03 mois selon les jours et
heures arrêtés en plénière. Toutefois, elle peut se réunir en session extraordinaire sur la demande des
membres du bureau exécutif ou des deux tiers (2/3) de I ‘assemblée générale. L'assemblée générale a
pour rôle de :
a) Elire la trésorière, le commissaire aux comptes, les secrétaires, le censeur et les chefs de
commission,
b) Adopter ou modifier les statuts et règlement intérieur de l'association ;
c) Fixer les montants des différentes cotisations des membres
d) Débattre sur les différents points inscrits & l'ordre du jour lors des réunions.
e) Participer aux différentes activités de l'association
f) après chaque un (01) an, il doit se tenir l’Assemblée Générale.

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Article 9 : Bureau Exécutif
a) le bureau exécutif est compose ainsi qu'il suit:
 D’un Président -fondateur
 Vice-président
 Des membres d'honneurs
 D'un secrétaire général;
 D'un secrétaire général adjoint;
 D'un trésorier ;
 Deux commissaires aux comptes
 Des censeurs(02)
 Des commissions;
 Des conseillers.

b) Le bureau exécutif veille à l’application de la politique définit par l'assemblée générale et les
commissions et représente l'association dans tous les actes de la vie civile

c) Certains de ses membres sont nommés par le président fondateur et d'autres élus par l‘assemblée
générale. Pour un mandat d'un an.

En cas d'empêchement ou de démission d'un membre du bureau exécutif, le Secrétaire général

désigne un suppléant après consultation du reste du bureau exécutif ou procède à l'élection partielle.

Article 10: Des attributions des membres du bureau exécutif.

1) Le président fondateur est à vie.

Il est les mêmes attributions :

Il est pour rôle de guider, donner leurs avis sur les orientations à prendre dans l‘association.
- Ils sont juges, statuent sur les cas de litige entre les membres de l'association.
- Ils nomment le Secrétaire Général, le Secrétaire Général Adjoint, les conseillers ct 1c s membres
d'honneurs.
NB: C'est le président-fondateur qui ordonne les dépenses.
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2) Les membres d'honneur

Ils sont nommés par le Président- fondateur de l'association. Les membres d'honneurs rendent de
nombreux services à l'association, ils soutiennent l'association sur tous les plans.

3) Le Secrétaire General
 Il est charge de la rédaction des correspondances et des comptes rendus des réunions;
 Il assure la tenue des registres et documents de l'association ;
 Il est tenu de donner lecture des comptes rendus des travaux des séances précédentes s'il y'a
lieu, des activités du bureau exécutif.
 Il dirige et préside les réunions de l'association ; convoque l'assemblée générale encas de
besoin.
 Il présente à l'assemblée Générale le bilan annuel et celui de ses activités â la fin de chaque
année
 II est chargé de la rédaction des correspondances et des comptes rendus des réunions;
 Il assure la tenue des registres et documents de l'association;
 Il est tenu de donner lecture des comptes rendus des travaux des séances précédentes s'il y'a
lieu, des activités du bureau exécutif.

4) Le Secrétaire Général Adjoint

 Il est chargé d'assister le Secrétaire Général, remplacer ce dernier en cas d'empêchement.
 En cas d'empêchement du Secrétaire Général et du Secrétaire Général Adjoint, un Secrétaire
Général de séance est désigné par les pères fondateurs ou par l'assemblée

5) le Trésorier
 II encaisse, garde les fonds de 1'association ct les restitue au moment opportun.
 Il conserve le carnet épargne de l'association et rend compte de sa gestion au bureau exécutif ct
à l'assemblée général.
 Il est responsable de la perte ou du vol des fonds de l'association.
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 En cas d’empêchement du trésorier, les commissaires aux comptes assurent I ‘intérim.
6) Les Commissaires aux comptes
 Ils vérifient I ‘état des finances et contrôlent la gestion des finances de la trésorerie;
 Ils recouvrent tous les fonds et les versent au trésorier
 Ils signent avec le secrétaire général et le Trésorier tous les documents comptables ;
 Ils accèdent à tous les documents comptables sans exception

7) les Censeurs

 Ils assurent l'ordre et la discipline lors des réunions et manifestations ;

 Ils tiennent à jour un cahier de discipline lors des différentes rencontres ;
8) Le Secrétaire :
 Il est chargé de mettre sur écrit toutes les résolutions et recommandations issues
Des assises de l'association.
9) Le Secrétaire adjoint:
Il est chargé d’assister le Secrétaire et le remplace en cas d'empêchement.
En cas d'empêchement du Secrétaire et du Secrétaire Adjoint, un Secrétaire de séance est désigné
par les pères fondateurs ou par l'assemblée.

- Les Différentes Commissions

a) Commission chargée des arts et de la culture
 Elle a la charge de tous les aspects artistiques et culturels ; ct est à ce titre chargé de
1'organisation des spectacles, festivals et tout autre rassemblement des membres LES
CHANTEURS GOSPELS INTERNATIONAUX
 Elle est aussi chargée de l'encadrement des groupes, chorales et artistes gospels enregistrés
dans le fichier de CHANTEURS GOSPEL INTERNATIONAUX
 Elle organise 1'animation sur les réseaux sociaux du forum CHANTEURS GOSPEL
INTERTIONAUX
b) Commission chargée de 1'éducation chrétienne

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 Elle est chargée de veiller à 1'obscrvation de l'éthique chrétienne à travers les enseignements,
les études bibliques, les médiations ct encadrements spirituels.
 Elle veille au respect des mœurs chrétiennes afin que les différents auteurs gospels et membres
de 1'association CGI ne se détournent ou ne détournent le peuple avec

des chants qui ne respectent pas l'éthique ou encore la doctrine chrétienne (Joue le rôle de la
censure, des délivrances).Elle organise les veillés de prière et de jeûne.

c) Commission chargée des affaires sociales et charitables

Elle est chargée de:

 organiser l'assistance apportée aux différents membres de l'association lors des événements
heureux et malheureux
 L’organisation de tous les aspects humanitaires (assistance aux nécessiteux, orphelins, malades,
prisonniers etc....) à travers les mains levées, dons, soutiens multiformes.

d) Commission chargée de la Communication

 Elle est responsable de tous les aspects communicationnels, s'occupe de la promotion et

organisation médiatique ;
 Elle effectue les publications sur la page YouTube, Facebook etc... de CGI.
 Elle est chargée de faire la publicité de l'association lors des différentes activités.
 Elle informe les autres membres

- Les Conseillers (05)

Ils occupent la troisième place sur le plan hiérarchique, donnent leur opinion dans tous les
domaines de la vie de l'association. Ils font des propositions, apportent leur expérience, expertise et
conseil.

 Ils veillent à ce que tout se déroule dans la sérénité et le calme.

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 TITRE3: DES RESSOURCES
Article 11 : De la Provenance des Ressources
Les ressources de l'association proviennent de :
- Inscription des membres ;
- Cotisations diverses ;
- Amendes et pénalités ;
- Dons, Legs et subventions.

Article 12: Des Montants

Les montants de l'inscription, des diverses cotisations et amendes sont prévus dans le règlement
intérieur.
TITRE 4: Des Dispositions diverses et finales

Article 13: Rémunération

Les fonctions dans 1'association sont gratuites.

Article 14: Amendements
L'amendement des dispositions des présents sauts et règlement intérieur a lieu au cours de
l'Assemblée Générale.
Article 15: De la Dissolution

La dissolution de l'association ne peut être prononcée que par :

 Les deux tiers (2/3) au moins des membres présents â l'assemblée générale
 Décision judiciaire ou arrêt d'une autorité compétente en matière administrative.
En cas de dissolution, deux ou plusieurs liquidateurs sont désignés par l'assemblée générales et
l'actif, s'il y a lieu et dévolue selon la règlementation en vigueur au Cameroun.

N.B : L’inscription par membre s’élève à un montant de mille francs (1 000) CFA.

Article 16 : Contribution
Lors des évènements heureux ou malheureux, chaque membre devra contribuer un montant de deux
mille (2 000) Francs CFA.

Article 16 : Les dispositions des présents statuts et règlements intérieur sont immédiatement
applicables une fois la décision de déclaration rendue publique.

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 REGLEMENT INTERIEUR
.

CHAPITRE 1: DISPOSITION GENERALE

Article 1: Le présent règlement intérieur détermine les conditions de formation et de

fonctionnement des organes constitutionnels (AG; Bureau Exécutif) de l'association.

Article 2: Tous les adhérents de 1'association s'engagent activement au respect des orientations
définies en son sein ainsi qu'aux décisions de ces organes directeurs.

Article 3: L’adhésion dans l'association se fait au niveau de 1'assemblée générale ou alors auprès du
bureau exécutif.
Article 4: L'association fonctionne en un cycle courant allant du mois d'avril jusqu'au mois de
Mars de l'année suivante.

CHAPITRE 2: DES DISPOSITION DISCIPLINAIRES

Article 5: Les lettres de démissions sont adressées au secrétaire général. La démission est entérinée
par l'assemblée générale.

Article 6: Les décisions de suspension sont prises par le Secrétaire général, après délibération du
bureau exécutif.

Toutefois, le membre mis en cause peut fonder un recours.

Article 7: L'auto suspension est constatée par le bureau exécutif après le non-paiement des
cotisations pendant une période de 12 mois.

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Une lettre constatant l'auto suspension est adressée â l'intéresse par le Secrétaire général.

Article 8: pendant la période de suspension, un membre mis en cause perd le droit aux avantages
accordés par 1'association.
Un membre suspendu pour non-paiement de ses cotisations ne peut être réadmis qu'après paiement
de toutes ses cotisations dues, y compris celles échues pendant la période de suspension.

Article 9: La rédaction intervient en cas de :

 En cas de suspension d'une durée d'un an continue ;

 A la suite d'une démission notifiée au bureau exécutif;
 Pour membre convaincu du faux et usage de faux au préjudice de 1'association ou de
détournement de fonds, sans préjudice de remboursement des sommes indûment perçues.
 La rédaction est précédée d'une lettre de mise en demeure.
 La rédaction est prononcée d'office si la mise en cause n'a pas donnée satisfaction à la mise en
demeure dans un délai d’un mois.
 La rédaction est prononcée par le bureau exécutif après avis de l'assemblée générale.

Article 10: La réintégration d'un membre démissionnaire, suspendu ou radie ne peut être prononcée
que par l'assemblée générales après avis du bureau exécutif et après qu'il ait répare le préjudice qu'il
aurait cause.

Le membre réadmis est tenu de régulariser sa situation par versement de toutes ses cotisations
annuelles exclues.

Article 11: La démission, la suspension ou la rédaction ne donnent droit à aucun remboursement

des sommes versées au profit de l'association.
Article 12: Il peut être mit fin aux fonctions des membres du bureau exécutif, avant tienne par
décision de l'assemblée générales.

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Article 13: Les membres du bureau exécutif sont solidaires dans la gestion de l'association. Ils se
réunissent une fois tous les 03 mois et aussi souvent que 1'exigent les circonstances pour débattre des
problèmes dans la gestion de I ‘association et l'accomplissement de leurs fonctions.

CHAPITRE 3 : DES DISPOSITION FINANCIERES

Article 14: Les montants des droits d'adhésion et de cotisation sont fixes par l'assemblé général.
Article 15: Les montants des amendes et des pénalités sont fixes par l'assemblée générale.
Article 16: Toute recette donne lieu à la délivrance d'une quittance tirée d'un carnet a soucies.

Article 17: Les livres comptables suivant sont obligatoirement tenus :

 Le livre des adhésions et des cotisations :
 Le compte individuel des membres;
 Le compte des dons, legs et subventions;
 Le compte des projets rentables.

CHAPITRE 4: DES DISPOSITION DIVERSES ET FINALES

Article 18:
a) Toute modification du règlement intérieur doit être approuvée par l'assemblée générales sur
proposition du bureau exécutif.

Dans ce cas, les membres de l'assemblée sont convoqués au moins avant la date fixée, par lettre
individuelle dument notifiée et indiquant l'ordre du jour.

b) Toute proposition de modification doit être approuvée par l'assemblée générales à la majorité des
deux tiers (2/3) au moins des membres présents ou représentes.

Article 19:

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Le présent règlement intérieur est adopte par l'assemblée générale constitutive de l'association.

Article 20 :
Le présent règlement intérieur présent en français, entre en vigueur à compter de la date d'adoption
par l'assemblée générale.

PROCESS VERBAL DE ASSEMBLE GENERAL CONSTITUTIVE BUREAU

EXECUTIVE

Noms et prénoms Poste Téléphone Signature

TAYLOR OLIVIER OBAM ETIENNE Président fondateur 675 67 03 36
AZO’O JOSEPH DESIRE Vice-président 693 50 89 73
BEDIIBI SALLA FRANCK Secrétaire 697 29 91 33
ANTONY
ZEH MARTINE NADINE Vice-secrétaire 650 56 19 42
JOEL VALERIE OWOUNDI Chargé de Communication 698 55 44 73
MBAZOA ANYOUZOA MARTINE Commination 691 96 78 20
PRISCA
ELOUMBA BERNIS EMILIE Trésorière 657 29 12 13
MEZEE LIONNEL Commissaire aux comptes 698 58 94 25

STEVE DUREL Commissaire aux comptes 696 69 60 35

MESSOLO CCC Censeur 691 83 98 11
AZO’O CARINE Censeur 670 28 74 37
LICENTIATE GILLY HERMANN MEFO Conseiller 69 495 04 65
LA RÉV PASTEUR LYDIE Conseiller 651 47 52 61

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