D Programme de Formation 2023 2024 LP SBP

PROGRAMME DE FORMATION
Formation Tout au
Page 1 sur 7
Long de la Vie
« LICENCE PROFESSIONNELLE SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES»
PARCOURS
« MANAGEMENT DE LA SECURITE ET GESTION DES RISQUES DANS LES
ETABLISSEMENTS SANITAIRES, SOCIAUX ET COLLECTIVITES TERRITORIALES»
Année session
2023/2024
A. Présentation de la formation
Cette Licence professionnelle vise plusieurs objectifs complémentaires :
- proposer à des diplômés Bac+2 une diversification ou un complément à leur cursus

professionnel, permettant une formation universitaire (licence professionnelle) et
professionnalisée (SSIAP III -en plus de la licence) directement négociable et valorisable sur
le marché du travail ;
- permettre à des salariés des établissements de santé publics et privés occupant des
emplois dans les services techniques niveau bac+2 (procédure de VAP ou de VE pour les
salariés ne disposant pas de ce niveau de qualification obligatoire) et justifiant de 3 années
d'expérience professionnelle ;
- permettre à des demandeurs d’emploi d'avoir la possibilité de conceptualiser les savoir /

savoir-faire / savoir-être acquis en entreprise et d’avoir une vision globale de leur fonction en
mettant en œuvre si nécessaire la validation des acquis ;
- professionnaliser des formations supérieures dans un contexte européen (LMD) avec pour
objectif prioritaire : l’insertion directe dans le monde du travail après obtention du diplôme ;
- former des professionnels, de niveau cadre, dans les domaines du management de la

sécurité et de la gestion des risques, capable d’auditer les situations à risques, d’anticiper en
mettant en place des actions de prévention adaptés, d’organiser et de gérer les moyens
techniques et humains, d’assurer le suivi des obligations réglementaires et d'évaluer leurs
actions (grilles, audits) ;
- ouvrir les étudiants inscrits à cette Licence aux enjeux / besoins / attendus dans le domaine
de la gestion des risques (en liant avec des travaux de recherche appliqués et non
théoriques).
Formation Tout au
Page 2 sur 7
Long de la Vie
1. Les objectifs de la formation
Cinq grandes "familles" de compétences sont attendues :
- Veille et anticipation : Le professionnel se tient régulièrement informé des textes réglementaires

en vigueur et des moyens technologiques relatifs à la sécurité. Il en assure la synthèse et la
communication aux personnes et aux services intéressés. Il sait anticiper les situations à risque et les
prévenir de manière intégrée.
- Stratégie et organisation : Le professionnel contribue à l’élaboration de la politique de sécurité et

prépare des plans et programmes de maîtrise des risques et de gestion des crises. Il définit les
moyens nécessaires à leur mise en œuvre, les applique et en assure le suivi.
- Management des ressources humaines et matérielles : Le professionnel assure plusieurs missions :

prévoir, décider, organiser, évaluer, motiver. Il gère ainsi son service de façon autonome et efficace.
- Formation et communication : Le professionnel assure et coordonne les formations du personnel à

la sécurité et contribue à la diffusion de la culture de sécurité au sein de l’entreprise.
- Expertise et conseil : Le professionnel est une personne ressource dans les domaines de la sécurité.
Il connaît les droits et responsabilités de chacun. Il conseille les décideurs.
Afin de compléter ce bilan de compétences, l'offre de formation est disponible en ligne. Des projets
(mémoire de stage, projet tuteuré) et les cours (5 UE) donnent lieu à des évaluations notées.
2. Les objectifs à atteindre en termes de compétences
Ce professionnel peut travailler dans les établissements sanitaires, sociaux et

médico-sociaux publics et privés, dans les collectivités territoriales et les services
publics (conseil régional, conseil général, préfecture, syndicat intercommunal, mairie,
SDIS, DIREN, DDT, armée, police, gendarmerie), dans les entreprises industrielles,
dans les établissements recevant du public publics et privés, mais aussi dans les
organismes de formation, d’études, d’expertise, de conseil ou d’assurance.
3. Le public visé
Cette Licence pro vise plusieurs objectifs complémentaires :

- proposer à des diplômés Bac+2 une diversification ou un complément à leur cursus
professionnel, permettant une formation universitaire (licence professionnelle) et
professionnalisée (SSIAP III) directement négociable et valorisable sur le marché du travail ;
- permettre à des salariés des établissements de santé publics et privés occupant des emplois
dans les services techniques niveau bac+2 (procédure de VAP 85 ou de VE pour les salariés ne
disposant pas de ce niveau de qualification obligatoire) et justifiant de 3 années d'expérience
professionnelle ;
Formation Tout au
Page 3 sur 7
Long de la Vie
- permettre à des demandeurs d’emploi d'avoir la possibilité de conceptualiser les savoir /

savoir-faire / savoir-être acquis en entreprise et d’avoir une vision globale de leur fonction en
mettant en œuvre si nécessaire la validation des acquis ;
- professionnaliser des formations supérieures dans un contexte européen (LMD) avec pour
objectif prioritaire : l’insertion directe dans le monde du travail après obtention du diplôme ;
- former des professionnels, de niveau cadre, dans les domaines du management de la
sécurité et de la gestion des risques, capable d’auditer les situations à risques, d’anticiper en
mettant en place des actions de prévention adaptés, d’organiser et de gérer les moyens
techniques et humains, d’assurer le suivi des obligations réglementaires et d'évaluer leurs
actions (grilles, audits) ;
- ouvrir les étudiants inscrits à cette Licence aux enjeux / besoins / attendus dans le domaine
de la gestion des risques (en liant avec des travaux de recherche appliqués et non théoriques)
4. Les métiers visés
Avec cette licence, le titulaire peut prétendre à différents postes : Cadre,

responsable, chef de service, technicien supérieur de services ou d’unités de gestion
des risques et de la sécurité ; Cadre supérieur, cadre de direction, manager de
structures publiques ou privées de gestion des risques et de la sécurité ; Formateur
ou directeur de structure dispensant des formations en gestion des risques et de la
sécurité ; Métiers du conseil et l’audit en gestion des risques et de la sécurité ; Cadre
technique des organismes de contrôle et de vérification ; Officier sapeur-pompier…
5. Les prérequis nécessaires pour suivre la formation
• Salariés des établissements de santé publics et privés occupants des emplois dans les services
techniques niveau bac+2 (procédure de VAP 85 pour les salariés ne disposant pas de ce niveau
de qualification obligatoire) et justifiant de 3 années d'expérience professionnelle.
• Salariés à compétences professionnelles proches en reconversion professionnelle

(responsable qualité, cadres du secteur commercial ou industriels, etc)
• Professionnels de la sécurité exerçant des responsabilités.
• Militaires et pompiers exerçant des responsabilités.
• Professionnels d'encadrement, de gestion et d'exploitation des sociétés de sécurité privée ainsi

que des services de sécurité interne des entreprises et des collectivités territoriales.
Demandeurs d'emploi, salariés, en congé individuel de formation (CIF), de professionnalisation ou

bénéficiant d'un plan de formation entreprise.
6. Volume horaire de la formation/ou nombre de crédits ECTS

Formation en présentiel : 420 heures
Stage pratique : 70 h minimum
Rythme de la formation
1 semaine de cours par mois de septembre à juin (2 semaines en septembre et janvier)
7. Modalités et dates d’inscription

Formation Tout au
Page 4 sur 7
Long de la Vie
L’admissibilité sur dossier de candidature
8. Validation à l’issue de la formation

Diplôme de Licence BAC +3
B. Contenus de cour
Domaine : DROIT, ECONOMIE, GESTION
DROIT 56h00
LES DIFFERENTS INSTRUMENTS ET SOURCES DU DROIT 17h30
DROIT PENAL ET PROCEDURE PENALE DU RISQUE 15h30
DROIT ADMINISTRATIF 09h00
DROIT DE LA RESPONSABILITE CIVILE 07h00
VIDEOPROTECTION 03h30
RESPONSABILITE EN MATIERE DE SURETE 03h30
EXPERTISE TECHNIQUE 138h00
METHODES ET OUTILS DE LA GESTION DES RISQUES 31h30
POLITIQUES DE PREVENTION (GENERAL) 16h30
SECURITE CIVILE ET DISPOSITIF, ORSEC, PCS 10h30
INSTALLATIONS CLASSEES (ICPE, POI, PPI) 07h00
SURETE, OBLIGATION DE SECURITE 07h00
RISQUES PROFESSIONNELS 17h30
PREPARATION A LA REDACTION DU MEMOIRE 7h00
ATELIERS DE MISE EN SITUATION 06h00
HYGIENE, SECURITE, SANTE AU TRAVAIL 07h00
COMPLEMENTS (FOAD) 21 h00
PLATEFORME DE SIMULATIONS ET MISE EN PRATIQUE 07h00
MANAGEMENT ET GESTION RESSOURCES HUMAINES 70h00
THEORIE EN MANAGEMENT 21h00

Formation Tout au
Page 5 sur 7
Long de la Vie
COMMUNICATION ET GESTION DE SITUATIONS PRO.STRESSANTES 7h00
PLAN DE FORMATION ET ORGANISATION 14h00
JEUX DE ROLES, MOBILISATION DES CONCEPTS 14h00
OUTILS (FICHE DE SERVICE, FICHE DE POSTE) 07h00
COMPLEMENTS (FOAD) 14h00
PREPARATION CONCOURS A E B 07H00
GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE 21h00
MARCHES PUBLICS 07h00
ACTIONS ADMINISTRATIVES, GRH, VEILLE JURIDIQUE 14h00
FORMATION GENERALE DE BASE 24h00
USAGE DES OUTILS NUMERIQUES 06h00
COMMUNICATION ECRITE ET ORALE 04h00
ANGLAIS PROFESSIONNEL 14h00
PROJET TUTORE 39h00
ACCOMPAGNEMENT 04h00
SUIVI DE PROJET 35h00
STAGE MEMOIRE 76h00
STAGE 70h
ACCOMPAGNEMENT ET PRESENTATION ORALE 06h00
C. Stage professionnalisant :
Formation Tout au
Page 6 sur 7
Long de la Vie
1. Volumes horaires
Minimum 70 h soit 2 semaines de 35 heures.
( sauf les étudiants en contrat d’alternance)
2. Organisations
Selon la convention établie entre la structure et le stagiaire.
D. Les tarifs
1. Tarif prise en charge

9 100.00 €
2. Tarif à titre individuel nous consulter
E. Les dates prévisionnelles de la formation
Du 11 au 15 septembre 2023
Du 09 au 13 octobre 2023
Du 06 au 10 novembre 2023
Du 04 au 08 Décembre 2023 FOAD
Du 08 au 12 janvier 2024
Du 05 au 09 février 2024
Du 04 au 08 mars 2024
Du 08 au 12 avril 2024
Du 13 mai au 17 mai 2024
Du 17 au 21 juin 2024
Et le vendredi 05 juillet 2024 pour la soutenance du mémoire.
F. Coordonnées de la formation
Formation Tout au
Page 7 sur 7
Long de la Vie
Sec-lpro-msgr@univ-avignon.fr
1. Nom du responsable du diplôme :
LUCAS Marthe- Sec-lpro-msgr@univ-avignon.fr
2. Nom, téléphone et mail de la gestionnaire en charge de la formation :
SEGOVIA Sonia
Sonia.segovia@univ-avignon.fr – 04.32.74.32.28
LES CREDITS EUROPEENS (E.C.T.S.) :
Le terme ECTS signifie European Credits Transfer System en anglais, soit système européen
de transfert et d’accumulation de crédits en français.
Ce système facilite la reconnaissance des diplômes dans les différents pays européens. Il
permet également d'acquérir des crédits dans des établissements d'enseignement supérieur
à l'étranger.
Les crédits constituent un outil complémentaire au diplôme, qui facilite la mobilité des
étudiants, que ce soit d'un pays à un autre ou même entre les établissements.
Ils représentent sous la forme d'une valeur numérique entre 1 et 60, affectée à chaque unité
de cours, le volume de travail que l'étudiant est supposé fournir pour chacune d'entre elles.
Les crédits acquis sont transférés.
L'échange des relevés de notes permet à l'établissement d'origine de reconnaître le nombre

de crédits obtenu. La reconnaissance académique est alors totale.

D Programme de Formation 2023 2024 LP SBP

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

D Programme de Formation 2023 2024 LP SBP

Transféré par

Informations du document

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

D Programme de Formation 2023 2024 LP SBP

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

PROGRAMME DE FORMATION

« LICENCE PROFESSIONNELLE SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES»

Cette Licence professionnelle vise plusieurs objectifs complémentaires :

- proposer à des diplômés Bac+2 une diversification ou un complément à leur cursus

- permettre à des demandeurs d’emploi d'avoir la possibilité de conceptualiser les savoir /

- former des professionnels, de niveau cadre, dans les domaines du management de la

1. Les objectifs de la formation

Cinq grandes "familles" de compétences sont attendues :

- Veille et anticipation : Le professionnel se tient régulièrement informé des textes réglementaires

- Stratégie et organisation : Le professionnel contribue à l’élaboration de la politique de sécurité et

- Management des ressources humaines et matérielles : Le professionnel assure plusieurs missions :

- Formation et communication : Le professionnel assure et coordonne les formations du personnel à

2. Les objectifs à atteindre en termes de compétences

Ce professionnel peut travailler dans les établissements sanitaires, sociaux et

Cette Licence pro vise plusieurs objectifs complémentaires :

- permettre à des demandeurs d’emploi d'avoir la possibilité de conceptualiser les savoir /

4. Les métiers visés

Avec cette licence, le titulaire peut prétendre à différents postes : Cadre,

5. Les prérequis nécessaires pour suivre la formation

• Salariés à compétences professionnelles proches en reconversion professionnelle

• Professionnels de la sécurité exerçant des responsabilités.

• Militaires et pompiers exerçant des responsabilités.

• Professionnels d'encadrement, de gestion et d'exploitation des sociétés de sécurité privée ainsi

Demandeurs d'emploi, salariés, en congé individuel de formation (CIF), de professionnalisation ou

6. Volume horaire de la formation/ou nombre de crédits ECTS

Stage pratique : 70 h minimum

1 semaine de cours par mois de septembre à juin (2 semaines en septembre et janvier)

7. Modalités et dates d’inscription

L’admissibilité sur dossier de candidature

8. Validation à l’issue de la formation

Domaine : DROIT, ECONOMIE, GESTION

LES DIFFERENTS INSTRUMENTS ET SOURCES DU DROIT 17h30

DROIT PENAL ET PROCEDURE PENALE DU RISQUE 15h30

DROIT ADMINISTRATIF 09h00

DROIT DE LA RESPONSABILITE CIVILE 07h00

RESPONSABILITE EN MATIERE DE SURETE 03h30

EXPERTISE TECHNIQUE 138h00

METHODES ET OUTILS DE LA GESTION DES RISQUES 31h30

POLITIQUES DE PREVENTION (GENERAL) 16h30

SECURITE CIVILE ET DISPOSITIF, ORSEC, PCS 10h30

INSTALLATIONS CLASSEES (ICPE, POI, PPI) 07h00

SURETE, OBLIGATION DE SECURITE 07h00

RISQUES PROFESSIONNELS 17h30

PREPARATION A LA REDACTION DU MEMOIRE 7h00

ATELIERS DE MISE EN SITUATION 06h00

HYGIENE, SECURITE, SANTE AU TRAVAIL 07h00

COMPLEMENTS (FOAD) 21 h00

PLATEFORME DE SIMULATIONS ET MISE EN PRATIQUE 07h00

MANAGEMENT ET GESTION RESSOURCES HUMAINES 70h00

THEORIE EN MANAGEMENT 21h00

COMMUNICATION ET GESTION DE SITUATIONS PRO.STRESSANTES 7h00

PLAN DE FORMATION ET ORGANISATION 14h00

JEUX DE ROLES, MOBILISATION DES CONCEPTS 14h00

OUTILS (FICHE DE SERVICE, FICHE DE POSTE) 07h00

COMPLEMENTS (FOAD) 14h00

PREPARATION CONCOURS A E B 07H00

GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE 21h00

MARCHES PUBLICS 07h00

ACTIONS ADMINISTRATIVES, GRH, VEILLE JURIDIQUE 14h00