Andre Rapport
Andre Rapport
Andre Rapport
AVANT-PROPOS
Nous voici au terme de notre stage sanctionnant la fin de
cycle de formation à l’école nationale des finances (L’E.N. F) de l’année
2020-2023, 3ème Budget et Comptabilité Publique. C’est donc pour nous
un agréable devoir de témoigner notre gratitude à DIEU tout puissant,
père de notre seigneur et sauveur Jésus Christ, à qui nous tenons une
grande reconnaissance qu’il a fait et qu’il continue de faire surtout
pour sa protection tout au long de cette année de formation.
Nous saisissons cette belle occasion pour remercier
Monsieur le Directeur General Jean Paul NYEMBO TAPANKANYA et à
toute son équipe qui ont contribué à la réussite de nos trois années de
formation.
Que Madame la Directrice de la Direction des Recettes de
Ngaliema (DRN/N) YEMA NOONO LINDA qui nous a acceptés au sein de
sa Direction en nous réservant un accueil chaleureux et une franche
collaboration.
Nos remerciements s’adressent aussi aux différents
encadreurs notamment : les Chef de Division Salomon MPOY Kadima ;
Madame Kebungu Nkiere et aux Chefs de Bureaux Elenge Moke
Christian et Patric Serge NTAMFUNTU MUNSI ainsi que le Secrétaire
pour avoir malgré leurs lourdes responsabilités, accepté de nous
encadrer pour acquérir certaines expériences professionnelles liées à
notre domaine d’apprentissage.
INTRODUCTION
Tout apprentissage requiert d’abord une théorie avant
d’être renforcée par la pratique pour aboutir à son efficacité, c’est le
fait que dans tout institut ou université, la pratique ou encore le stage
doit être mise au point pour permettre la confrontation des théories
apprises à la réalité sur terrain.
C’est dans ce souci que l’école Nationale des Finances met
à la disposition de ses apprenants de la troisième année un stage
académique dans les administrations afin de donner une assise
pratique à la formation suivie (théoriquement). Raison pour laquelle,
nous étions affectés pour notre stage au sein de la Direction des
Recettes de Ngaliema pour une période de 30 jours allant du 25 Mai au
25 Juin 2023.
Ce rapport comporte outre une introduction et une
conclusion, deux chapitres :
- Le premier chapitre porte sur la présentation de la DGRK ;
- Le second chapitre porte sur le déroulement du stage au sein de
la Direction des Recettes de Ngaliema.
3
I.II. CREATION
À savoir :
4
Contentieux judiciaire
Division Etudes et bureau Etudes ; bureau
INFORMATIQUE Développement Développement
Division Exploitation et Bureau exploitation; Bureau
Maintenance maintenance
Brigade d’Audit des
Services; Brigade du
suivi et de
INSPECTION DES l’encadrement des
SERVICES Services; Brigade
d’enquête; et de contre
vérification Fiscale et
Parafiscale
Bureau des immeubles,
meubles, matériels et
Division des Services
DIRECTION charrois; Bureau Gestion des
Généraux
ADMINISTRATIVE fournitures et imprimés des
DES SERVICES valeurs
GENERAUX Bureau de Gestion de
Division des Ressources
personnel et Archives;
Humaines
Bureau de Formation
Bureau Social; Bureau Sport
Division Affaires Sociales
et Loisirs
Division Technique
Bureau statistiques et
DIRECTION DE Archives; Bureau Supervision
GESTION DES Banque et vente des
IMPOTS Division Véhicule vignettes; Bureau
PROVINCIAUX ET immatriculation Gestion de
LOCAUX Répertoire et tenue des
dossiers; Bureau Contrôle
Bureau Gestion des
Division Gestion des Operations d'Assiette;
Operations d'Assiette et Bureau Identification Gestion
Répertoire de répertoire et tenue des
dossiers
Bureau Recherche; Bureau
Division Recherche et Programmation et
Contrôle Fiscale statistiques; Bureau Contrôle
Fiscale
DIRECTION DE Division du contrôle et Bureau Contrôle; Bureau
CONTRÔLE ET ordonnancement des Gestion des Dossiers; Bureau
10
DIRECTEUR GENERAL
COORD. ETUDES ET FINANCES ADMIN ET SERVI RECOUVREMENT INFORMATIQUE AUDIT INSPECTION DES SERVICES
CONTENTIEUX (DCE) GEN
DIM DOR DRG DRN DRL DRB DRKI DRKV DSRM DSRL DSRF DSRT
16
DRN/N
Div
Div GEST 1 Div Contrôle 2
REC 3
6. REMARQUE ET SUGGESTION
a) Remarque
Durant le temps de notre stage, il a été fait un constat
selon lequel :
- Présence des agents sous qualifiés dans plupart de poste
importants
- Non-respect des heures de service par certains agents
- Insuffisance de matériel et équipement de service
b) Suggestion
- Renforcer la capacité des agents par des formations en cours
d’emploi
- Promouvoir la culture de la ponctualité
- Faire le plaidoyer à la hiérarchie afin d’équiper le service en
matériel informatique
24
CONCLUSION
Durant toute la durée de stage passée à la DRN/N, nous
disons que ce moment a été bénéfique pour nous dans la mesure où
cela nous a permis de concilier la théorie à la pratique de terrain à
travers la découverte des réalités professionnelles de nos régies
financières provinciales.
Ainsi donc, la DRN/N devra améliorer ses prestations et son
administration afin d’arriver à parfaire sa mobilisation des recettes
pour un bon financement du budget de la province de manière à
permettre à cette dernière de faire face à ses charges publiques.
Quant à l’ENF, il est une nécessité pour elle d’accorder un temps un
peu large pour ce stage qui constitue pour nous un cadre approprié
d’apprentissage pour le perfectionnement des apprenants
Du reste, nous ne prétendons pas avoir tout dit mais restons
tout de même ouvert à toute remarque et suggestion afin de parfaire
notre connaissance.
25
AVANT-PROPOS……………………………………………………………………1
INTRODUCTION……………………………………………………………………2
CHAPITRE I : APERÇU GENERAL SUR LA DIRECTION GENERALE
DES RECETTES DE KINSHASA (D.G.R.K.)
…………………………………………..3
SITUATION GEOGRAPHIQUE…………………………………………………..3
CREATION …………………………………………………………………..…….3
MISSIONS, ATTRIBUTIONS ET STRUCTURE…………………………….
….4
STRUCTURE …………………………………………………………………….…5
TABLEAU DES STRUCTURES DES DIRECTIONS……………………….
…..8
ATTRIBUTIONS DES DIRECTIONS………………………………………………………...….9
CHAPITRE II : DEROULEMENT DU STAGE…………………………….
….14
PRESENTATION DE LA DIRECTION DES RECETTES DE
NGALIEMA...14
26
Situation géographique………………………………………………………….
…14
Missions…………………………………………………………………………..…14
Organisation de la Direction de
Ngaliema……………………………………..…14
REMARQUE ET SUGGESTION…………………………………………………
21
CONCLUSION ……………………………………………………………………22