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CURRICULUM VITAE
Nom : SIKITIKO LWABOSHI Alfred Lieu & date de Naissance: Mushunguti le 21 Novembre
Adresse : AV De l’Athenée N° 013 C/ 1985
Ibanda, Ville de Bukavu.. Nationalité : Congolaise
E-mail: alfredlwa881@gmail.com N° Carte d’Identité : 33641919323
Skype : 0991067282 Etat civil : Marié à Viviane
Tél +243 829232896, 991067282, 851973996.

I. FORMATION ACADEMIQUE
INSTITUTION OPTION NIVEAU ANNEE
Institut Facultaire des sciences Agronomiques de Phytotechnie Ao 2015
YANGAMBI (IFA-YANGAMBI en sigle)
Institut Facultaire des sciences Agronomiques de Agronomie A1 2012
YANGAMBI (IFA-YANGAMBI en sigle) générale
Institut Technique de Bugabo (ITB) Agriculture A2 2007
II. DOMAINE D’APTITUDES
Expérience professionnelle de 7ans dans les ONGs nationales et internationales dans des
projets de sécurité alimentaire et Moyen de substance, Relance économique
(entrepreneuriat, réinsertion socioéconomique) et Nutrition. Consultant en renforcement
des capacités des organisations en base communautaire (OBC) et en conception/rédaction
des projets.
III. CAPACITES ET ACQUIS
• Bonne vie relationnelle, de planification, de supervision, d’encadrement et d’accès au
résultat ;
• Connaissance de la politique nationale agricole de la RDC ;
• Expérience avérée dans la mise œuvre des projets SECAL et Nutrition communautaire ;
• Expérience dans la distribution des vivres en situation d’urgence ou post-urgence ;
• Expérience dans le transfert monétaire par différentes modalités (Cash transfert, Coupon)
• Forte expérience dans la conduite en CEP, AGR, AVEC, Multiplication des semences et
la gestion des OP ;
• Expérience dans la gestion des procédures support (Logistique, Finance et RH) ;
 Très bonne connaissance dans l’accompagnement des organisations à base
communautaire (OBC) pour une amélioration de leur niveau de production.
IV. EXPERIENCES PROFESSIONNELLE
 Du 05 Octobre 2023 au 31 Mars 2024: Chef de projet chez Grenier des Agronomes
Africains dans le cadre du projet « Amélioration des systèmes agricoles des ménages
vulnérables et conservation des terres à risque dans le Territoire de Kabare,
Chefferie de Kabare, en Groupement de Lugendo au Sud-Kivu » (Restauration et
Gestion durable des écosystèmes agricole montagneux du Sud-Kivu).
Responsabilité
 Evaluer les espaces agricoles dénudés afin de permettre leur restauration par les activités
d’agroforesterie
 Identifier les bénéficiaires concessionnaires des terrains agricoles en vue renforcer le
niveau de connaissance en matière de protection des écosystèmes.
 Organiser les sessions de renforcement des capacités techniques des bénéficiaires sur les
bonnes techniques agricoles durable, les pratiques agro écologiques la transformation des
produits de récoltes et leur commercialisation
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 Mettre en place des pépinières des arbres agroforesterie et à intérêt économique (caféier,
cacaoyer, grivellea, caliandra).
 Reboiser les espaces identifiés par l’approche agroforesterie des cultures pérennes
intercalées dans les cultures vivrières cibles du projet.
 Organiser la distribution des arbres aux bénéficiaires et faires le suivi permanant de
travaux de plantation
 Mettre en place un plan de sorti en tenant compte de la logique du projet et les
responsabilités des parties prenantes à la pérennisation des acquis du projet.
 Du 01Juillet au 30 Septembre 2023: Chef de projet chez APEDC-RDC dans le
cadre du projet « Réponse d’urgence intégrée en AME et ABRIS aux ménages
sinistrés et familles d’accueil affectés par la crise des inondations dans la ZS de
KALEHE »
Responsabilités
 Conduire la gestion du projet en collaboration avec service de programme ;
 Organiser les activités de ciblage et d’identification des bénéficiaires ;
 Mettre en place un plan de sensibilisation des partie prenantes : autorités, leaders locaux et
les membres de la communauté victimes de catastrophe vivants dans des sites et dans les
familles d’accueil à travers les mécanismes de protection de l’environnement, le VBG,
PSEA, les mesures barrières de protection contre le COVI-19 et la promotion d’hygiène ;
 Former les membres de la communauté, représentants des différentes couches sociales :
autorités locales, leaders locaux sur le PSEA, le VBG, les mécanismes de protection de
l’environnement, la promotion de l’hygiène et la Communication sociale pour le
changement des comportements (CSCC) ;
 Assurer une bonne coordination avec d’autres acteurs intervenants dans la zone et communication
avec les autorités locales pour s’assurer de l’évolution du projet ;
 Organiser les activités de distributions de Kits AME, de dignité et la construction des Abris aux
sinistrés de l’aire de santé de Bushushu et Nyamukubi.
 Du 05 Septembre 2021 au 29 Avril 2022:Chef de projet au sein de l’APEDC-RDC
dans le cadre du projet renforcement des mécanismes communautaires de protection
de l’environnement et de relance économique en faveur des populations riveraines
du PNKB en territoire de kalehe).
 Taches principales :
 Organiser les évaluations de base liées aux aspects environnementaux et économique en
rapport aux exigences de bailleur de fonds ;
 Organiser des sessions de renforcement des capacités des staffs de mise œuvre du projet
afin d’améliorer leur niveau d’appréciation et les appuyer pendant la formation des
bénéficiaires ;
 Appuyer le chargé de suivi et évaluation dans l’élaboration des outils de suivi des
indicateurs et la création d’une base des données des activités du projet ;
 Ensemble avec le service de suivi et évaluation, produire un plan de suivi des indicateurs
en tenant compte du chronogramme des activités ;
 Organiser la distribution des semences, outils aratoires destinés aux ménages individuels et
OP ;
 Après distribution des semences et outils aratoires; appuyer les superviseurs agricoles et
animateurs dans la mise en place des champs semenciers destinés aux OP, champs
individuels et les champs écoles paysans (CEP) pour la bonne adoption des pratiques ;
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 Mettre en place des pépinières d’arbres à croissance rapide utiles en agroforesterie et

assurer la distribution aux ménages bénéficiaires et aux structures communautaires ;
 Organiser de suivi permanant des activités de terrain dans le (CEP, champs semenciers
vivriers, maraichers et de plantation d’arbres en cultures) ;
 Développer le Budget prévisionnel des activités conformément au chronogramme du projet
 Présenter auprès de service de finance le budget prévisionnel des activités au respect de
plan de travail et ligne budgétaire ;
 Assurer le suivi de consommation budgétaire en lien avec des résultats attendus pour se
rassurer de l’efficacité et d’efficience.
 DU 05 Juillet 2019 AU 30 Juin 2021 : Chef de projet chez Caritas développement
Kasongo dans le cadre du projet « D’Appui multisectoriel en Sécurité alimentaire et
protection en faveur des retournés, déplacés et communautés hôtes vulnérables de la
zone de santé de Mulungu et Kalole, Territoire de Shabunda en province du Sud-
Kivu » sous financement du fonds humanitaire de la RDC.
 Coordonner toute la gestion des activités de mise en œuvre du projet de sécurité alimentaire
et Moyen d’existence sous la Supervision de la Coordination de Programmes en
collaboration avec les superviseurs agricoles et animateurs agricoles ;
 Conduire les évaluations de besoin en matière de la sécurité alimentaire dans la zone du
projet en rapport aux exigences du bailleur (baseline ou l’étude du marché permettant
l’assistance en Cash) ;
 Ensemble avec le service de suivi et évaluation, organiser les activités de sensibilisation et
d’identification des bénéficiaires répondants aux critères de vulnérabilité, la structuration
des bénéficiaires en organisation paysanne ;
 En collaboration avec le chargé de suivi et évaluation, organiser les séances de
sensibilisation des membres de la communauté sur les mécanismes de gestion des plaintes,
la mise en place des comités de gestion des plaintes et l’installation des boites à
suggestion ;
 Assurer une bonne collaboration et implication de service Etatique (ITAPEL) dans la mise
en œuvre des différentes activités du projet à travers leurs moniteurs agricoles ;
 Appuyer le service de logistique au suivi de qualité d’achat des semences, outils aratoires et
unités de transformation destinés au projet ;
 Appuyer le staff terrain (Superviseurs Agricoles et Moniteurs Agricoles) dans la mise à
jour d’un chronogramme des activités mensuel, hebdomadaire et mettre à leurs disposition
des outils de suivi des indicateurs ;
 Selon le plan de travail, organiser la distribution des intrants agricoles et cash pour la
sécurisation des semences, outils aratoires, des alevins, des caprins et des unités de
transformation des produits de récoltes aux organisations paysannes et aux ménages
individuels ;
 Mettre en place des (CEP) ou champs écoles des producteurs pour le transfert des
connaissances, des champs maraichers communautaires et individuels (Tomate, chou,
oignon, aubergine et amarante) et des champs semenciers communautaires pour une
multiplication des semences vivrières (Manioc, Riz, Arachide et Maїs) tout en respectant
les normes liées à la gestion environnementale ;
 Organiser les activités de Monitoring post distribution (PDM) afin de se rassurer sur le
niveau de satisfaction de la communauté ;
 Ensemble avec les responsables des structures médicales, identifier le RECO pour faciliter
la sensibilisation des membres de la communauté sur la malnutrition et la prise en charge
des cas ;
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 Appuyer les superviseurs agricoles dans l’élaboration des modules de formation en lien aux
objectifs du projet : les techniques améliorées de production agricole et les pratiques agro
écologiques, l’agro foresterie, la production maraichère, la pisciculture, l’élevage des
caprins en milieu paysan, les techniques de gestion post-récolte, le fonctionnement d’une
OP et la gestion de revenus (AVEC, AGR), les techniques de transformation des produits
agricoles et la commercialisation ;
 Conduire les activités de suivi et évaluation organisées par le bailleur de fonds, la
coordination et le service de l’ITAPEL afin de se rendre compte sur l’évolution du projet et
le résultat atteint ;
 S’assurer de la mise œuvre des recommandations émises par le chargé de suivi et
évaluation, le bailleur de fonds, l’ITAPEL, la Coordination et les membres de la
communauté ;
 Faire la demande de fonds selon le planning des activités et des lignes budgétaires ;
 Analyser toutes les demandes des fonds effectuées dans le cadre du projet avant leur
validation ;
 Organiser des réunions d’évaluation des activités avec le staff de mise en œuvre du projet,
la présentation de l’organisation dans des réunions de la coordination humanitaire dans la
zone d’intervention et aux différentes réunions du cluster SECAL et Nutrition ;
 Présenter les rapports mensuels, trimestriels et de fin projet au bailleur de fonds.
 Du 05/12 / 2018 au 30 Mai 2019 : Superviseur Agricole au sein de PADEBU dans le
cadre du projet de Stabilisation de l’Est de la RDC pour la Paix « Projet STEP » ; financé
par La banque mondiale via le Fonds social de la RDC Exécuter par L’IPAPEL au sein de
PADEBU.
 Tâches principales :
 Contribuer à l’élaboration d’outil l’identification des bénéficiaires sur base des critères de
vulnérabilité et guider l’équipe chargée d’identification sous l’appui de l’IPAPEL ;
 Evaluer le besoin de la communauté en matière de sécurité alimentaire, le marché des
produits et d’autres informations sur le contexte local de la zone qui répondent aux
objectifs du projet ;
 Structurer les bénéficiaires maintenus par l’équipe de sélection en OP et donner une
formation de renforcement des capacités techniques de chaque comité concernant la bonne
gestion d’une Organisation Paysanne ou GPA (Groupement de Producteurs Agricoles) en
tenant compte des objectifs pour suivi par le projet ;
 Développer un plan stratégique et assurer la distribution des semences, outils aratoires et
des géniteurs caprins ;
 Elaborer un plan de suivi mensuel et trimestriel des activités du terrain en s’inspirant des
du plan de travail du projet ;
 Planifier et faire un suivi régulier des champs des multiplications des OP, champs école
paysans (CEP) et champs individuels des (Manioc, haricot) dès l’ouverture du terrain
jusqu’à la récolte ;
 Superviser les activités de formation fournie par les conseillers agricoles aux bénéficiaires
du projet depuis les champs de multiplication, champs de démonstration ou champs école
paysans (CEP) jusqu’aux champs individuels et évaluer le niveau de formation des
bénéficiaires (leçons apprises, bonnes pratiques, difficultés rencontrées et perspectives
d’avenir…..)
 Du 21 au 27 Octobre 2019 Consultant et superviseur des enquêtes chez AEDIC (Action
pour l’Environnement et Développement Intercommunautaire) en partenariat avec
IPAPEL Sud-Kivu: Enquête d’étant de lieu (Carthographie et Typologie) et Evaluation
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Phytosanitaire sur l’incidence et Sévérité de la FusariumOxyporium Fusariose race 4/TR4

de Bananier dans le Territoires de MWENGA et SHABUNDA.
Taches
 Concevoir l’outil de collecte de données ;
 Former les enquêteurs sur les techniques de collecte de données.
 Du 10 Janvier au 31Avril 2018 :Consultant formateur des Moniteurs Agricoles et
Vétérinaires encadreurs des enfants réintégrés économiquement dans le cadre du projet de
sécurité alimentaire « Réponse aux besoins de prévention, protection et prise en charge
des enfants et femmes affectés par le conflit armé au Sud-Kivu » financé par UNICEF au
sein de la Transcultural Psychosocial organization en sigle TPO.
 Tâches principales :
 Concevoir le module de formation pour les deux volets visés par le projet et le disposer
aux encadrés ;
 Former les Moniteurs Agricoles et Vétérinaires sur les bonnes techniques d’amélioration
de la production agricole des cultures: (Vivrières et Maraichères) et la conduite d’élevage
de petits bétails en milieu rural.
 Du 10 Mars au 30 Décembre 2016 Superviseur des AGR au sein d’International
Médical Corps ‹ IMC› dans le cadre du projet pilote multisectoriel Nutrition ˗Wash,
exécuté dans la zone de sante de Bunyakiri, province du Sud-Kivu
 Tâches Principales :
 Identifier les besoins en AGR des membres de la communauté et les structurés après
sélection suivant les stratégies du projet ;
 Développer un répertoire des AGR porteuses de changement dans la zone
d’intervention ;
 Renforcer la capacité des bénéficiaires par des formations sur l’AGR et AVEC en tenant
compte de choix porter par chaque comité des bénéficiaires en vue d’améliorer leur
qualité nutritionnelle et économique ;
 Conduire les sessions et supervisions de renforcement des capacités des bénéficiaires
communautaires autour des AGR et en entreprenariat agricole ;
 Elaborer un plan de suivi de mise en œuvre des activités sur le terrain et mettre en place
les stratégies d’atteinte des indicateurs du projet ;
 Appuyer les bénéficiaires à élaborer le plan d’affaire et de gestion de leur AGR ;
 Procéder à l’analyse de rentabilité et rapporter régulièrement sur la mise en œuvre et le
suivi du processus ;
 Organiser des réunions d’évaluation du niveau d’évolution des activités du terrain avec les
bénéficiaires du projet en vue de se rendre compte sur leur niveau d’adoption du projet ;
 Mettre à jour la documentation sur les AGR depuis les phases passées (leçons apprises,
difficultés rencontrées, bonnes pratiques, perspectives d’avenir…
 Du 12 Octobre 2012 au 30 Aout 2013 : Agro- vulgarisateur dans le cadre du projet de
sécurité alimentaire RDC-104 « Amélioration des conditions de vie des populations
vulnérables du Sud-Kivu-RDC » Financé par la DG-ECHO et exécuté par Oxfam
Solidarité Belgique au sein de PADEBU
 Tâches principales :
 Donner des formations sur les bonnes techniques agricoles des cultures vivrières et
maraichères visant une augmentation de la productivité par la restauration du sol, la
conservation de l’eau, la prévention aux maladies et la lutte naturelle ;
 Apprendre aux paysans de manière participative des techniques de gestion post récolte
des produits de leur exploitation familiale ;
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 Développer un système innovant de distribution des vivres au mal nourris dans les
structures médicales cibles du projet ;
 Former les bénéficiaires sur les techniques de fabrication d’engrais organiques capable de
restaurer la fertilité du sol afin de servir à plusieurs récoltes ;
 Former les bénéficiaires sur différentes techniques de production des cultures maraichères
(chou, amarante, tomate, oignon, aubergine) et vivrières (soja, maïs, haricot et arachide) ;
 Faire les suivis techniques des champs de production des tous les bénéficiaires dans la
zone et dégager les forces, les faiblesses ainsi les pistes de solutions encas des besoins ;
 Assurer la session de formation des bénéficiaires aux travaux culinaire et nutritionnel de
leurs produits de récolte ;
 Collecter les données sur les activités menées et remonter toutes les difficultés rencontrées
en vue de leur résolution.
VI. DOMAINES DE FORMATION
 En 2014 : Formation en Assistant au programme et Gestion de Projets de Solidarité
Internationale ; modules : Généralités, Identification de projets, évaluation initiale, analyse
de la situation, Planification et Programmation de projets, Outils de planification (Cadre
logique, PIPO, Champs de force), Suivi et évaluation des projets, méthodes PSE,
Condition de réussite et d’échec d’un projet ;
 En 2014 : Formation en supervision terrain ; module : le Rôle du Chef et la Fonction du
Commandement, évaluation du Rendement et Analyse des écarts, Mobilisation de
l’équipe, le Leadership, Gestion de temps des Priorités, la Gestion des Imprévus, Outils de
Supervision Terrain, Supervision et Encadrement ;
 2023 : Formation en entrepreneuriat et en éducation financière dans le cadre du projet
RGEM organisée par la FAO ;
 Formation en Informatique modules: Windows, Word, Excel, PowerPoint, Internet,
Kobo collect, ODK, SPSS.
VII .CONNAISSANCES EN LANGUES.
Langues Parler Ecrire Entendre
Français Très bien Très bien Très bien
Anglais Assez bien Assez bien Assez bien
Swahili Très bien Très bien Très bien
Lingala Très bien Très bien Très bien

VIII .PERSONNES DE REFERENCES

1. BITAMENYEKA KUSIMWE RAY Jérémie : Coordinateur du Grenier des Agronomes
Africains.
Téléphone : +243 818928484, 971299332 E-mail : kusimwerayjeremie@gmail.com
2. Joseline KWINJA: Chargée de RH chez APEDC-RDC.
Téléphone : +243 999004564, E-mail : joskwinja@gmail.com
3. Prince DJUNGA: Chargé de programme chez Caritas Développement Kasongo,
Téléphone +243 820860701, 990380945, E-mail : djungaprince2@gmail.com
Je jure sur mon honneur que ces renseignements ci-haut fournis sont justes, sincères et
vérifiables aux sources indiquée
Fait à Bukavu, le 23/12/2024.

Ir. LWABOSHI Alfred