LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI KSPPS BERKAH ABADI GEMILANG CABANG KEDUNG

Disusun untuk Memperoleh Sertifikat Kompetensi

pada Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga

Disusun oleh :
Nama : LAILI AGUSTIANI
NISN : 0056108824
Kelas : XI AKL 2

KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA

SMK NEGERI 1 KEDUNG JEPARA
TAHUN 2021

i
 NOTA PEMBIMBING

Laporan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan di KSPPS BERKAH

ABADI GEMILANG KEDUNG Pada Tanggal 7 September 2021 s.d. 18
November 2021. Disusun oleh :

Nama : Laili Agustiani

NISN : 0056108824
Kelas : XI AKL 2

Setelah dilakukan pembimbingan dan koreksi seperlunya, maka laporan

ini telah layak untuk dipresentasikan dihadapan tim presentasi Kompetensi
Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga.

Pembimbing Praktik Kerja Industri

Tanggal ...................... Tanggal ………………

Pembimbing DU/DI Pembimbing Sekolah

Ani Rohmah S.Pd.I. Muhammad Khoirurriza, M.Pd.

ii
 PENGESAHAN

Laporan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan di KSPPS BERKAH

ABADI GEMILANG Jepara pada tanggal 7 September 2021 s.d. 18 November
2021. Disusun oleh :

Nama : Laili Agustiani

NISN : 0056108824
Kelas : Xl AKL 2

Telah dipresentasikan dihadapan timpresentasi kompetensi keahlian

Akuntansi Keuangan dan Lembaga, pada tanggal ………………............. dan
setelah dilakukan revisi dan perbaikan, maka laporan ini telah layak mendapatkan
pengesahan dari Ketua Kompetensi Keahlian dan Kepala SMK Negeri 1 Kedung,
yang selanjutnya peserta didik tersebut telah memenuhi syarat untuk memperoleh
Sertifikat Praktik Kerja Lapangan Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan
Lembaga.

Tim Presentasi Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga

Tanggal ……………… Tanggal ……………….

Ketua, Anggota,

Mengesahkan,
Kepala SMK Negeri 1 Kedung Kompetensi Keahlian

Sunaji, S.Pd.,M.Eng. M. Zachim Alfan, S.Pd.

NIP. 19710112 200604 1 012 NIP. 19920221 201502 1 001

iii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat,
taufiq, dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Praktik
Kerja Lapangan yang merupakan salah satu syarat untuk memperoleh suatu
sertifikat Praktik Kerja Lapangan Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan
Lembaga.
Penulis memberikan ucapan terima kasih kepada :
1. Bapak Sunaji, S.Pd., M.Eng, Selaku Kepala Sekolah SMK Negeri 1 Kedung.
2. Bapak M. Zachim Alfan, S.Pd, Ketua Kompetensi Keahlian.
3. Bapak Agus Setiawan, S.Sy, Ketua KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kedung.
4. Ibu Ani Rohmah, S.Pd.I, Pembimbing DU/DI sekaligus Kepala Cabang
KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kedung.
5. Pegawai KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kedung yang telah membimbing
dan mengajari tentang bagimana caranya melayani anggota dengan baik.
6. Orang tua yang selalu Mendoakan.
7. Teman teman yang memberikan dukungan dan semangat.
Tentunya penulis menyadari bahwa dalam Laporan Praktik Kerja
Lapangan (PKL) jauh dari kesempurnaan. Dengan segala kerendahan hati penulis
mengharapkan kritik dan saran yang membangun demi terwujudnya
kesempurnaam Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL). Harapan penulis semoga
dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan dari penulisan Laporan Praktik
Kerja Lapangan (PKL).

Jepara, 27 November 2021

Penulis,

Laili Agustiani

iv
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i

NOTA PEMBIMBING................................................................................... ii
PENGESAHAN............................................................................................... iii
KATA PENGANTAR..................................................................................... iv
DAFTAR ISI.................................................................................................... v
DAFTAR GAMBAR....................................................................................... vi
BAB I PENDAHULUAN................................................................................ 1
A. Latar Belakang............................................................................................ 1
B. Tujuan Praktik Kerja Lapangan.................................................................. 2
C. Manfaat Praktik Kerja Lapangan................................................................ 2
D. Sistematika Penulisan Laporan................................................................... 3
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN.......................................... 4
A. Sejarah Berdirinya Perusahaan .................................................................. 4
B. Visi dan Misi Perusahaan............................................................................ 4
C. Struktur Organisasi Perusahaan.................................................................. 5
BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN................... 7
A. Personalia.................................................................................................... 7
B. Waktu dan Tempat Pelaksanaan ................................................................ 7
C. Metode Pengumpulan Data......................................................................... 7
D. Kegiatan Praktik Kerja lapangan ............................................................... 8
BAB IV PENUTUP......................................................................................... 12
A. Simpulan..................................................................................................... 12
B. Saran........................................................................................................... 12
DAFTAR PUSTAKA...................................................................................... 16
LAMPIRAN-LAMPIRAN ............................................................................ 17

v
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Struktur Pengurus............................................................................ 5

Gambar 2. Struktur Pegawai............................................................................. 6
Gambar 3. Slip Tanda Bukti Uang Masuk........................................................ 14
Gambar 4. Slip Tanda Bukti Uang Keluar........................................................ 14
Gambar 5. Slip Setoran..................................................................................... 15
Gambar 6. Kartu Pembayaran Pembiayaan...................................................... 15
Gambar 7. Brosur.............................................................................................. 16
Gambar 8. Brosur.............................................................................................. 16
Gambar 9. Formulir Pengajuan Pembiayaan.................................................... 17
Gambar 10. Formulir Pembukaan Simpanan.................................................... 17
Gambar 11. Buku Simpanan............................................................................. 18
Gambar 12. Bukti Praktik Kerja Lapangan....................................................... 18
Gambar 13. Bukti Praktik Kerja Lapangan....................................................... 19
Gambar 14. Bukti Praktik Kerja Lapangan....................................................... 20
Gambar 15. Bukti Praktik Kerja Lapangan....................................................... 21
Gambar 16. Laporan Praktik Kerja Lapangan.................................................. 25

vi
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
SMK Negeri 1 Kedung adalah Sekolah Menengah Kejuruan yang
berdiri pada tanggal 1 Juli 2006. SMK Negeri 1 Kedung sudah mempunyai
empat program keahlian yaitu AKL (Akuntansi dan Keuangan Lembaga),
APHP (Agribisnis Pengolahan Hasil Pertanian), TBSM (Teknik dan Bisnis
Sepeda Motor), dan BDP (Bisnis Daring dan Pemasaran). Oleh karena itu,
sebagai syarat ketentuan kurikulum dari SMK, yang dilaksanakan untuk
mencapai tujuan penyelenggaraan program sistem ganda.
Salah satu kompetensi yang harus dilaksanakan yaitu Praktik Kerja
Lapangan (PKL) yang ingin menjadikan peserta didik agar mampu dan siap
terjun dalam dunia kerja ataupun dunia industri, selain itu, Praktik Kerja
Lapangan juga sebagai program pembelajaran bagi peserta didik agar lebih
memahami dan merasakan dunia kerja maupun dunia industri, serta dapat
menjadikan suatu pengalaman tersendiri bagi para peserta Praktik Kerja
Lapangan tersebut dan sesuai dengan VISI dan MISI SMK Negeri 1 Kedung
yaitu sebagai berikut :
Visi dan Misi SMK Negeri 1 Kedung yaitu :
Visi
“Terwujudnya Lulusan yang Bertaqwa, Berkarakter, Kompeten,
Berwawasan Lingkungan, dan Mampu Bersaing di Era Global”.

Misi
1. Menanamkan pembiasaan nilai-nilai religi dan menghasilkan generasi yang
bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
2. Membekali siswa dengan penguatan pendidikan karakter, budi pekerti dan
berbudaya;
3. Membekali siswa dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap secara
sistemik;

1
 4. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan berbasis kompetensi sesuai
dengan kebutuhan dunia usaha/ dunia industri;
5. Menghasilkan lulusan yang kompeten sesuai bidangnya, sehingga mampu
berwirausaha, mengisi lapangan kerja , atau dapat melanjutkan pendidikan
yang lebih tinggi;
6. Menjadikan sekolah yang berwawasan lingkungan dan sebagai rujukan
pengelolaan limbah secara mandiri;
7. Mengembangkan sekolah sebagai tempat uji kompetensi dan uji sertifikasi;
8. Membangun kemitraan dengan IDUKA dalam maupun luar negeri;
9. Menerapakan smart school sebagai pelayanan kepada pelanggan;
Berdasarkan visi dan misi SMK Negeri 1 Kedung Praktik Kerja
Lapangan (PKL) dilaksanakan oleh SMK Negeri 1 Kedung sebagai penerapan
standar ganda yang berhak dengan pengenal dunia industri sebagai peserta
didik dapat mempunyai pengalaman kerja.

B. Tujuan Praktik Kerja Lapangan

Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan merupakan salah satu upaya
mencapai tujuan penyelenggaraan Program Sistem Ganda yaitu :
1. Memberikan pengalaman kerja yang sesungguhnya agar peserta menguasai
kompetensi keahlian produktif standar, menginternalisasikan sikap nilai
dan budaya industri yang berorientasi kepada standar mutu, nilai-nilai
ekonomi dan jiwa kewirausahaan.
2. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profisional yaitu tenaga
kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, ketrampilan dan etos kerja yang
kritis, produktif dan kompetitif sesuai dengan tuntunan lapangan kerja.
3. Mempekokoh keterkaitan dan kesepadanan (link and match ) antara sekolah
dengan dunia kerja.
4. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang
berkualitas.
5. Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja,
sebagai bagian dari proses pendidikan.

2
C. Manfaat Praktik Kerja Lapangan
Adapun manfaat praktik kerja lapangan adalah sebagi berikut.
1. Siswa dapat mengetahui tentang keadaan dunia kerja pada umumnya baik
industri dan instansi.
2. Siswa dapat menciptakan suatu hal baru dan berbeda.
3. Menjadi lebih bertanggung jawab terhadap pekerjaan.

D. Sistematika Penulisan Laporan

Penulisan laporan ini disusun berdasarkan hasil Praktik kerja lapangan
di KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kedung selama kurang lebih dua setengah
bulan.
Adapun Sistematika Penyusunan laporan ini adalah :
Bagian Awal
Halaman Pengesahan
Kata Pengantar
Daftar Isi
Daftar Tabel
Daftar Gambar
Daftar Lampiran
Bagian Isi
BAB I. Pendahuluan
BAB II. Gambaran Umum Perusahaan
BAB III. Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan
BAB IV. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan
BAB V. Penutup
Bagian Akhir
Daftar Pustaka
Daftar Lampiran

3
 BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

A. Sejarah Pendirian KSPPS Berkah Abadi Gemilang

Berdirinya KSPPS BERBAGI (Berkah Abadi Gemilang) berawal dari
keinginan dari seorang mahasiswa UNISNU Jepara yang bercita-cita untuk
membuat sebuah usaha yang bisa bermanfaat untuk banyak orang yang
bernama Agus Setiawan. Cita-cita itu mendapat sambutan yang baik dari
teman-teman seangkatan di UNISNU Jepara yang akhirnya terkumpul 25
anggota yang siap untuk mewujudkan cita-cita tersebut.
KSPPS BERBAGI (Berkah Abadi Gemilang) sebelumnya terbentuk
dengan nama BMT Berkah Abadi dari usulan Agus Setiawan pada rapat
anggota di desa Troso yang akhirnya disempurnakan dengan usulan KH. Sukri
Sukarli SF dengan nama Berkah Abadi Gemilang disingkat BERBAGI
sekaligus diresmikan dengan nama KSPPS BERBAGI (Berkah Abadi
Gemilang) pada tanggal 1 Januari 2012. Dengan Struktur pengurus Ketua
Agus Setiawan, S. Sy, Sekretaris M. Maghfurir Rahman, S. Sy. Dan
Bendahara H. Subhan. Sedangkan dari pengawas KH. Sukri Sukarli SF,
Jamaludin Malik, S. Ag. dan Sugito, S. Ag.
KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kantor Cabang Kedung resmi dibuka
pada 18 Desember 2019. Adapun Kepala Cabang pertama yaitu Ahmad
Setyoko dan sekarang dipimpin oleh Ani Rohmah, S.Pd.I. Sampai saat ini,
tahun 2019 Kantor Cabang Kedung sudah mempunyai anggota sebanyak 824
anggota.

B. Visi Misi KSPPS Berkah Abadi Gemilang

1. Visi
“Menjadi koperasi yang kuat dan terpercaya dalam bermu'amalah
demi tercapainya keberkahan”.

4
 2. Misi
a. Membentuk sistem yang baik dalam pengelolaan baik ke dalam
maupun keluar.
b. Melakukan pelayanan yang prima kepada anggota dan calon anggota.
c. Melakukan jasa perencanaan keuangan anggota dan calon anggota
melalui produk-produk yang berdasarkan prinsip-prinsip syari'ah.
d. Menumbuhkembangkan ekonomi mikro masyarakat secara mandiri.

C. Struktur Organisasi Perusahaan

1. Struktur Pengurus
Adapun struktur pengurus KSPPS Berkah Abadi Gemilang Tahun
Periode 2019-2024 sesuai dengan adalah sebagai berikut.

PENGAWAS KETUA DPS

KH. Syukri Sukarli, Agus Setiawan, S.Sy H.Fathur Rofik, SE.,MM

Ahmad Said, S.Ag.,Mm
Sugito, S.Ag, Mifrohah

SEKRETARIS BENDAHARA
M. Maghfurir R, S. Sy, MH. H.Subhan
Sf.

MANAJER

Siti Fitriyani,S.Sy

ADMIN PUSAT KABAG.SPI KABAG PEMASARAN

Afifatul Millah,S.pd M.Choirun Najib,s.pd.i Hery Prasetya,S.Sy

Gambar 1. Struktur Pengurus

5
 2. Struktur Pegawai
Adapun struktur pegawai KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kedung
adalah sebagai berikut.

Kepala Cabang
Ani Rohmah, S. Pd.I.

Teller Marketing
Nur Faizatul Ummah, S.E. Siti Umaiyah, S.E.I.

Gambar 2. Stuktur Pegawai

D. Perkembangan perusahaan
KSPS BERBAGI (Berkah Abadi Gemilang) sebelumnya terbentuk
dengan nama BMT Berkah Abadi dari usulan Agus Setiawan pada rapat
anggota di desa Troso yang akhirnya disempurnakan dengan usulan KH. Sukri
Sukarli SF dengan nama Berkah Abadi Gemilang disingkat BERBAGI
sekaligus diresmikan dengan nama KSPS BERBAGI (Berkah Abadi
Gemilang) pada tanggal 1 Januari 2012. Dengan Struktur pengurus Ketua
Agus Setiawan, S. Sy, Sekretaris M. Maghfurir Rahman, S. Sy. Dan
Bendahara H. Subhan. Sedangkan dari pengawas KH. Sukri Sukarli SF,
Jamaludin Malik, S. Ag. dan Sugito, S. Ag.

6
 BAB III
PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

A. Personalia
1. Penaggung Jawab
a. Pimpinan industri : Agus Setiawan,S.Sy.
b. Kepala Sekolah : Sunaji, S.Pd.,M.Eng
2. Pembimbing
a. Pembimbing DU/DI : Ani Rohmah, S.Pd.I. (Kacab)
b. Nur Faizatul Ummah, S.E. (Teller)
c. Siti Umaiyah, S.E.I. (Marketing)
d. Pembimbing sekolah : Muhammad Khoirurriza, M.Pd.
e. Peserta : Laili Agustiani

B. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Adapun waktu pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan
mulai 07 September 2021 sampai dengan 18 November 2021. Sedangkan
tempat pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan di KSPPS Berkah Abadi
Gemilang Kedung.

C. Metode Pengumpulan Data

1. Dokumentasi
Mengumpulkan data dengan mengambil data-data dari catatan,
yang diperoleh melalui dokumen atau arsip dari KSPPS Berkah Abadi
Gemilang Kedung.
2. Observasi (Pengamatan)
Memperoleh data yang maksimal, penulis melaksanakan
pengamatan cara kerja yang dilakukan di KSPS Berkah Abadi Gemilang.
Salah satunya adalah mengamati cara kerja atau proses kerja di KSPPS
Berkah Abadi Gemilang Kedung.

7
 3. Interview (Wawancara)
Melaksanakan Penggalian data atau pengertian data dengan cara
melakukan wawancara terhadap pembimbing DU/DI dan karyawan serta
proses pelaksanaan kerja yang ada di KSPPS Berkah Abadi Gemilang
Kedung mulai dari tata cara pelaksanaan dan kegiatannya.
4. Training
Training merupakan masa uji coba atau kegiatan mengamati
pekerjaan di tempat Praktik Kerja Lapangan. Biasa dilakukan pada awal
Praktik Kerja Lapangan dalam beberapa hari, agar dapat melihat serta
mengamati cara kerja karyawan di perusahaan atau Instansi Pemerintah.
5. Pembinaan
Pembinaan merupakan salah satu cara karyawan dalam memantau
atau memberi arahan kepada peserta didik Praktik Kerja Lapangan pada
saat menemui masalah saat mengerjakan tugas dari karyawan tersebut.
Membuat peserta didik tidak kebingungan pada saat menemui masalah
terhadap tugasnya.

D. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan

1. Kegiatan
Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan di KSPS Berkah Abadi
Gemilang Cabang Kedung, menjalankan semua kegiatan yang ada dengan
baik selama Praktik Kerja Lapangan. Peserta Praktik Kerja Lapangan
melakukan kegiatan yang diberikan dengan baik dan teliti. Kegiatan yang
dilakukan pada waktu Praktik Kerja Lapangan adalah sebagi berikut :
a. Mengisi Slip
Langkah-langkah :
Mengetik nomor rekening pada sistem, nanti akan muncul
otomatis data anggota, kemudian masukkan jumlah nominal uang yang
disetorkan atau ditarik tunai setelah itu cetak dengan mesin printer
khusus untuk transaksi. Meminta tanda tangan anggota sebagai bukti
transaksi dan tanda tangan petugas.

8
b. Membuat Anggota Baru
Langkah-langkah :
1) Menyiapkan KTP atau tanda pengenal, jumlah setoran pertama
anggota baru.
2) Masukkan data anggota sesuai tanda pengenal, mulai nama, tempat
dan tanggal lahir, nomor yang bisa dihubungi, pendidikan terakhir,
serta alamat lengkap.
3) Buat simpanan anggota baru sesuai yang diingkan kemudian
setorkan nominal pertama anggota.
c. Membuat Akad
Langkah-langkah :
1) Mengganti nomor pembiayaan
2) Mengetik nama,alamat,tanggal lahir,nomor NIK
3) Kemudian menggantijumlah pengajuan dan nama agungan.
4) Setelah itu, diberi materai dan kartu angsuran.
d. Melengkapi Data Pengajuan Pembiayaan
Langkah-langkah :
1) Mengisi formulir pengajuan pembiayaan
2) Menghitung jumlah pembiayaan dan jumlah angsuran
3) Kemudian diberikan tanda tangan anggota dan teller.
e. Mencetak Buku Tabungan
Langkah-langkah :
1) Masukkan nomor rekening anggota, otomatis data transaksi
anggota akan mucul pada sistem
2) Kemudian cetak buku tabungan anggota.
f. Mengitung Jumlah Setoran
Langkah-langkah :
1) Menghitung jumlah slip dan menghitung uang yang akan
disetorkan.
2) Menulis nomor kwitansi di slip setoran.
3) Setelah itu,uang setoran disetorkan kepada teller.

9
 g. Melayani Anggota
Langkah-langkah :
1) Ketika ada anggota yang ke kantor lakukan 3S (Salam senyum
sapa).
2) Tanyakan keperluan yang diinginkan anggota.
3) Melayani dengan ramah dan penuh hangat.
h. Melengkapi Administrasi
Administrasi yang dilengkapi meliputi data anggota, input
jaminan bagi anggota pembiayaan, berkas pembiayaan, data simpanan
sekolah dll.
i. Melakukan Survei Pembiayaan
Langkah-langkah :
1) Mendatangi calon anggota pembiayaan.
2) Menanyakan hal-hal yang diperlukan, meliputi pekerjaan,
pendapatan per bulan, jumlah tanggunagan keluarga, pengeluaran
per bulan, tagihan listri, angsuran lain dan lain-lain.
3) Survey lingkungan dilakukan dengan menanyakan karakter calon
anggota pembiayaan kepada warga sekitar calon anggota.
j. Membantu Marketing di Luar Kantor
Mengambilkan setoran simpanan anggota maupun setoran
untuk pembiayaan dari rumah ke rumah anggota.
Semua kegiata yang dilakukan Praktik Kerja Lapangan adalah
kegiatan sehari-hari di KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kedung untuk
menambah pengetahuan, wawasan serta dapat mempraktikkannya
dengan baik guna membekali diri untuk terjun langsung didunia kerja
nantinya.
2. Masalah yang Dihadapi dan Pemecahan Masalah
a. Masalah yang Dihadapi
Dalam kegiatan Praktik Kerja Lapangan ada masalah yang
dihadapi diantaranya:
1) Kesalahan saat memasukkan kode rekening tabungan.

10
 2) Belum terbiasa dalam memasukan data sistem.
3) Kesalahan saat pencatatan dan perhitungan pembiayaan.
b. Pemecahan Masalah
1) Meminta arahan karyawan untuk diajari cara penggunaan sistem
yang ada disana.
2) Segera mengurangi tabungan yang salah.
3) Tidak terlalu tergesa gesa saat menghadapi masalah.

11
 BAB IV
PENUTUP

A. Simpulan
Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan banyak sekali manfaat yang dapat
penulis ambil, salah satunya adalah dapat mengetahui bagaimana cara kerja
disebuah koperasi dan mengerti apa saja yang perlu dilakukan sebelum
mengesahkan anggota pembiayaan atau calon anggota. Tentunya pengalaman
kerja yang luar biasa.

B. Saran
1. Saran untuk KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kedung.
a. Tingkatkan jalinan komunikasi antara pimpinan dan para staff, karena
komunikasi itu sangat berpengaruh dalam kemajuan suatu perusahaan.
b. Pada saat jam istirahat karyawan dapat mengatur jam kerja, karena
mengatur jam kerja itu sangat penting.
2. Saran untuk SMK Negeri 1 Kedung.
a. Sebelum Praktik Kerja Lapangan dimulai seharusnya sekolah
mempersiapkan secara matang pembekalan materi yang diajarkan di
dunia kerja.
b. Sebaiknya sekolah selalu memantau peserta didik ketika Praktik Kerja
Lapangan, seperti berkunjung ke tempat PKL seminggu sekali .

12
 DAFTAR PUSTAKA

Tim Akuntansi. 2021. Buku Bimbingan dan Panduan Penyusunan Laporan

Praktik Kerja Lapangan

13
 LAMPIRAN-LAMPIRAN

1. Slip Tanda Bukti Uang Masuk

Gambar 3

2. Slip Tanda Bukti Uang Keluar

Gambar 4

14
3. Slip Setoran

Gambar 5

4. Kartu Pembayaran Pembiayaan

Gambar 6

15
5. Brosur

Gambar 7

Gambar 8

16
6. Formulir Pengajuan Pembiyayaan

Gambar 9

7. Formulir Pembukaan Simpanan

Gambar 10

17
8. Buku Simpanan

Gambar 11

9. Bukti Praktik Kerja Lapangan

Gambar 12

18
Gambar 13

Gambar 14

19
Gambar 15

20
10. Laporan praktik kerja lapangan

Gambar 16

21