LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

SMK NEGERI 1 SRAGEN

TAHUN PELAJARAN 2017 / 2018

Periode 18 Desember 2017 s.d 29 Maret 2018

Di Puskesmas Ngrampal

D i susun
susun Oleh :

Nama Siswa :
NIS :
Kelas :
Kompetensi Keahlian :
 PENGESAHAN

Laporan praktik kerja lapangan ini telah disetujui dan disahkan oleh dunia
usaha/dunia industri, Ketua Kompetensi Keahlian Akuntansi, Kepala SMK Negeri
1 Sragen. Guna melengkapi dan memenuhi tugas untuk mengikuti kegiatan ujian
tahun pelajaran 2017/2018.

Sragen, 14 Februari 2018

Peserta PKL

Nama :
NIS :
Kelas :

Menyetujui

Guru Pembimbing Pembimbing

DU / DI Pemberi Order

Agus Supardi, S.Pd, MM. Tri Wibowo

NIP.19700817 199703 1 011 NIP.

Mengetahui

Kepala Sekolah SMK N 1 Sragen Ketua Komp. Keahlian

Akuntansi

Dra. BUDI ISNANIK, M.Pd. HARJANTO, S.Pd.

 Pembina Tk. I NIP. 19800215
19800215 200604 1 007
NIP. 19961225 19
199403
9403 2 003

MOTTO

 Jangan pernah mencari kesalahan namun temukanlah cara untuk

memperbaiki kesalahan itu

 Raihlah mimpimu agar kelak kesuksesan menghampirimu.

 Jadilah dirimu sendiri, karena itu akan lebih baik daripada berpura-pura
menjadi orang lain yang lebih baik
 Gagal adalah masa lalu ku, Sukses adalah masa depan ku.

 Kesuksesan dapat diraih apabila kita mau berusaha dan berdo’a

 Hasil menjadi urusan belakang, yang terpenting usaha dan niat yang telah
dilakukan karena semuanya sudah di atur oleh Allah Swt.
 Hidup akan terus berjalan dan waktu tidak akan bisa diputar. Jadi
manfaatkan waktumu sebaik mungkin untuk kebaikan.
 PERSEMBAHAN

Laporan Praktik Kerja Lapangan ini kami persembahkan kepada :

1. Dra Budi Isnanik, M.Pd selaku Kepala SMK N 1 Sragen
2. Bp Harjanto, S.Pd.selaku Ketua Kompetensi Keahlian
Keahl ian Akuntansi yang
telah membekali siswa pengetahuan mengenai Dunia Usaha dan Dunia
Industri sehingga kegiatan Praktik Kerja Lapangan dapat berjalan dengan
lancar.
3. Bp Agus Supardi,
Supardi, S.Pd, M.M selaku pembimbing kami dalam melakukan
kegiatan Praktik Kerja Lapangan yang telah memberikan arahan,
bimbingan, dan penjelasan sehingga kami dapat melaksanakan kegiatan
Praktik Kerja Lapangan serta membuat laporan Kunjungan Industri ini
dengan sebaik – baiknya.
4. Dr. Nengah A. Oka M., M.Kes selaku Kepala Puskesmas Kedawung 1
yang telah memberikan kami izin untuk melaksanakan Praktik Kerja
Lapangan di Instansi.
5. Bp Tri Wibowo selaku guru pembimbing kami di DUDI yang telah
memberikan kami pengajaran, ilmu, dan pengalaman selama dalam
kegiatan Praktik Kerja Lapangan sehingga kami dapat menyusun laporan
Praktik Kerja Lapangan dengan semaksimal mungkin.
6. Ibu Herny Widowati, SE selaku Wali Kelas XI Akuntansi 3
7. Yth. Bapak / Ibu karyawan / Karyawati di UPTD Puskesmas Kedawung 1
8. Yth. Bapak dan Ibuku yang tercinta dirumah serta keluarga tercinta yang
telah memberikan do’a dalam setiap langkah kami.
9. Yth. Bpk / Ibu Guru serta karyawan / karyawati SMK Negeri 1 Sragen
10. Serta adik, kakak, dan teman – teman kelas XI SMK Negeri 1 Sragen yang
kami banggakan dan kami sayangi
11. Pembaca yang budiman
 KATA PENGANTAR

Puji Syukur kehadirat Allah SWT, karena berkat rahmat dan hidayah-Nya
sehingga kami dapat menyelesaikan Laporan dalam Pelaksaan kegiatan Praktik
Kerja Lapangan (PKL)
Dengan tersusunnya laporan ini, kami mengucapkan banyak terima kasih
kepada:
1. Dra. Budi Isnanik, M.Pd.
2. Dr Nengah A Oka M, M.Kes
3. Bp Tri Wibowo
4. Bp Harjanto, S.Pd.
5. Bp Agus Supardi,S.Pd, MM.
6. Dst.

Sragen,
…………………………
Indri Oktaviani
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .........................

...............................................
...........................................
.....................
PENGESAHAN……………………………………………………………………
MOTTO ...................
......................................
.........................................
...................................
.............
PERSEMBAHAN ..............................................
....................................................................
........................
KATA PENGANTAR .......................
.............................................
.....................................
...............
DAFTAR ISI ............................................
..................................................................
.............................
.......
DAFTAR GAMBAR ...............................................
..................................................................
...................
DAFTAR LAMPIRAN .........................................
..............................................................
.....................
BAB I PENDAHULUAN ..............................................
....................................................................
..........................
....
A. Latar Belakang ...............................................
.....................................................................
........................
B. Maksud dan Tujuan ………………………………………………………
………………………………………………………...
...
C. Manfaat ......................
...............................................
...............................................
...........................
.....
BAB II URAIAN UMUM ............................................
.........................................................
.............
A. Sejarah DU / DI ........................................
........................................
B. Lokasi DU / DI .............................................
.............................................................
................
C. Struktur Organisasi DU / DI ..........................................................
.............................................................
...
D. Tata Tertib DU / DI ………………………………………………………...
……………………………………………………… ...
E. Uraian Tugas Pegawai / Karyawan DU / DI ………………………………
………………………………..
BAB III PELAKSANAAN PKL
A. Jenis Kegiatan .........................
...............................................
..................................
............
B. Bahan Kegiatan ...............................................
.....................................................................
............................
......
C. Alat Kegiatan .............................................
.................................................................
....................
D. Prosedur Pelaksanaan Kegiatan ...............................................
...............................................
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan .........................................
.............................................................
....................
B. Saran ………………………………………………………………….........
………………………………………………………………….........

DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR GAMBAR

DAFTAR LAMPIRAN
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan ( PKL ) merupakan kegiatan
akademik yang berorientasi pada bentuk pembelajaran siswa untuk
mengembangkan dan meningkatkan tenaga kerja yang berkualitas. Dengan
mengikuti Praktek Kerja Lapangan diharapkan dapat menambah
pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman mahasiswa dalam
mempersiapkan diri memasuki dunia kerja yang sebenarnya.

Selain itu, pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan ( PKL ) merupakan salah

satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan. Melalui Praktik Kerja Lapangan

( PKL ) ini siswa akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan cara

berfikir, menambah ide-ide yang berguna dan dapat menambah pengetahuan
siswa sehingga dapat menumbuhkan rasa disiplin dan tanggung jawab siswa
terhadap apa yang ditugaskan kepadanya. Disamping uji coba ilmu yang ia
pelajari selama di sekolah, melalui PKL ini siswa diharapkan mampu
memahami tentang bagaimana tata cara dan aturan di dunia industri/dunia
usaha, sehingga ketika ia nantinya sudah lulus sekolah ia benar-benar siap
bekerja baik secara keilmuan, kejiwaan maupun mental.

Oleh karena itu, untuk memperoleh pengalaman dan perbandingan antara

teori dan praktek, maka siswa diharuskan menjalani Praktik Kerja Lapangan (
PKL ) di instansi pemerintah atau perusahaan swasta sebagai salah satu syarat
yang harus dipenuhi.

B. Maksut dan Tujuan

1. Untuk memenuhi syarat dalam mengikuti Ujian Akhir Sekolah atau Ujian
Nasional di SMK N 1 Sragen
2. Menambah pengalaman dalam dalam bekerja
3. Meningkatkan dan memperluas pengetahuan yang belum tentu kita

dapatkan di sekolah
 4. Menimbulkan sikap disiplin dan bertanggung jawab dalam melaksanakan
tugasnya
5. Menjadikan siswa lebih kreatif dan terampil
6. Memberikan motivasi bagi siswa untuk berwirausaha
7. Membentuk mental siswa menjadi pekerja keras

C. Manfaat
1. Siswa dapat mengetahui bagaimana cara kerja perusahaan/instansi
2. Membuka wawasan siswa tentang dunia kerja
3. Siswa memiliki kemampuan yang lebih mendalam mengenai instansi
yang dijadikan sebagai tempat praktik kerja lapangan.
4. Dengan pengalaman yang sudah ia miliki di dunia kerja selama PKL
siswa tidak akan kesulitan pada saat akan bekerja nanti
5. Siswa memiliki program kegiatan yang jelas karena setelah penelitian,
diwajibkan membuat karya tulis berupa laporan penelitian.
 BAB II
URAIAN UMUM

A. Sejarah DU/DI
Puskesmas merupakan unit pelaksana teknis dari Dinas Kesehatan
Kabupaten disuatu wilayah kerja tingkat kecamatan yang bertanggungjawab
menyelenggarakan upaya kesehatan untuk meningkatkan kesadaran ,
kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap penduduk agar dapat
mewujudkan derajat kesehatan yang optimal.

Puskesmas, kependekan dari Pusat Kesehatan Masyarakat yang d

dipimpin
ipimpin
oleh seorang dokter. Puskesmas Kedawung I dibangun pada tahun 1976
dengan gambaran sejarah kepemimpinan Puskesmas Kedawung I adalah
sebagai berikut :

1. Dr. Sutiman Sutiyono tahun 1977 s/d 1984.

2. Dr. Purwadi tahun 1984 s/d 1994
3. Dr. Arif Effendi tahun 1994 s/d 2000
4. Dr. Roharjanto tahun 2000 s/d 2002
5. Dr. Hj. Sri Herawati tahun 2002 s/d 2004
6. Dr. H. Tjahjo Utomo tahun 2004 s/d 2009
7. Dr. Y Agus Sudarmanto, M.kes. tahun 2009 s/d 2013
8. Dr. Wisnu Retnaningsih tahun 2013 s/d 2014
9. Dr. Haris Almacca tahun 2014 s/d 2016

10. Dr. Agus Sukaca tahun 2016 s/d sekarang

Puskesmas Kedawung I adalah sebuah institusi pelayanan kesehatan

dengan luas wilayah 26,24 Km² dan jumlah penduduk
penduduk lebih dari 26.031
26.031 jiwa.
Seiring dengan bertambahnya jumlah penduduk dan peningkatan target
program maka agar ja
jangkauan
ngkauan pelayanan menjadi lebih dekat ke sasaran,
sasa ran, atas
kebijakan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Sragen, Puskesmas Kedawung
dibagi menjadi dua wilayah pelayanan y
yaitu
aitu Puskesmas K
Kedawung
edawung 1 dan
Puskesmas Kedawung 2. Untuk Puskesmas Kedawung 1 mencakup 5
kelurahan yaitu Kedawung, Bendungan, Wonokerso, Wonorejo, dan
Mojokerto. Berikut ini merupakan data wilayah kerja Puskesmas Kedawung 1.

Tabel 2.1 Data wilayah kerja Puskesmas Kedawung 1

No Desa Pusat Desa Jml Dukuh Jml RT

1. Kedawung Kedawung 21 34
2. Bendungan Kp. Baru 25 36
3. Wonokerso Pilangrejo 25 32
4. Wonorejo Babadan 25 14
5. Mojokerto Mojokerto 21 32

Visi, Misi, Motto dan Tata Nilai

1. VISI
Menjadi Puskesmas yang Handal, Kompetitif, dan Bermartabat
2. MISI
a. Menyelengarakan Pelayanan kesehatan yang merata bermutu dan
terjangkau
b. Meningkatkan SDM, sarana dan prasarana di puskesmas untuk

mendukung pelayanan.
c. Memelihara dan meningkatkan kesehatan perorangan, keluarga dan
masyarakat berserta lingkungannya.
d. Mendorong kemandirian masyarakat untuk hidup sehat.
3. MOTTO
Sehat jiwa ragamu semangat pengabdianku
4. TATA NILAI
Ceria, Cerdas, Empati, Ramah, Ikhlas, Amanah
B. Lokasi DU/DI
Puskesmas Ngrampal merupakan salah satu puskesmas yang berada di
Kecamatan Ngrampal Kabupaten Sragen, tepatnya di dukuh Desa Bener.
Secara astronomis letak Puskesmas Ngrampal terletak pada 07°28′46.7″
Lintang Selatan dan 111°02′52.6″ Bujur Timur, beriklim tropis dengan suhu
udara berkisar antara 24˚C - 33˚C. Secara geografis letak kecamatan
Kedawung berbatasan langsung dengan Kabupaten Karanganyar dan tiga
kecamatan.

Sebelah Utara : Berbatasan Kecamatan Gesi

Sebelah Selatan : Berbatasan Kabupaten Karangmalang
Sebelah Timur : Berbatasan Kecamatan Sambungmacan

Sebelah Barat : Berbatasan Kecamatan Sragen

Berikut ini merupakan data situasi umum Puskesmas Kedawung 1.
Kode Puskesmas :
Nama Puskesmas : Ngrampal
Alamat : Kp. Baru, Ds. Bendungan
Kecamatan : Ngrampal
Kabupaten : Sragen
Provinsi : Jawa Tengah
Kode Pos : 57292

Telepon : (0271) 890848

Email :
Peraturan Puskesmas Ngrampal

1. Tidak terlambat masuk kantor

2. Ikut apel
3. Tidak boleh tidak masuk tanpa alasan
4. Tidak merokok di lingkungan Puskesmas

5. Bekerja harus dengan program

6. Pulang kerja tepat waktu
7. Tidak meninggalkan kerja tanpa alasan penting
8. Bekerja dengan pertanggung jawaban
9. Pekerjaan selesai tepat waktu
10. Berpakaian seragam rapi sesuai jadwal dan dengan atribut lengkap
Kepegawaian

TUGAS POKOK

Melaksanakan pelayanan kepegawaian mencakup semua karyawan

pukesmas.

TUGAS PENUNJANG

a. Rapat dinas
b. Melakukan tugas khusus y
yang
ang diberikan kepala p
pukesmas
ukesmas

TANGGUNG JAWAB

Memperlancar kegiantan kepegawaian

WEWENANG

Menolak dan melayani keperluan karyawan yang kaitannya dengan

kepegawaian

RINCIAN TUGAS
a. Koordinasi dengan atasan langsung dan petugas terkait urusan
kepegawaian
b. Menerima dan meneruskan pengajuan permohonan cuti dari
kariawan
c. Menerima dan meneruskan pengajuan kenaikan pangkat k karyawan
aryawan
d. Mengarsip biod
biodata
ata dari karyawan demi
demi kelanc
kelancaran
aran tugas
e. Melaukan presensi dan apel karyawan
Uraian Tugas :
Penanggung Jawab Pelayanan Kesehatan Lansia

Tugas pokok :
Merencanakan,melaksanakan,melaporkan hasil kegiatan.

Tugas Penunjang :
Rapat dinas,melaksanakan tugas khusus yang diberikan oleh kepala puskesmas.

Tanggung Jawab :
Melaksanakan kegiatan lansia se wilayah puskesmas kedawung I

Wewenang :
Melakukan pembinaan dan pemantauan kepada keluarga lansia dan anggota lansia

Rincian Tugas :
1. Membuat rencana kerja
2. Membuat laporan
3. Melaksanakan posyandu lansia : pemeriksaan kesehatan
lansia,TB,tensi,Nadi,Respirasi
4. Melaksanakan pengobatan lansia
5. Melakukan penyuluhan kesehatan
6. Melakukan olah raga bagi lansia