LAW OFFICE

ROHZAMAN TAFONAO, S.H. & PARTNERS

Advokat/ Pengacara & Legal Konsultan
Des. Kedaung Barat Rt.003/Rw.001 No 35, Kec. Sepatan Timur Kab. Tangerang
Banten; Telp; 081212826819; 081944206674

Tangerang 4 April 2024

Nomor : 028/RDP/IV/2024
Lampiran :
Perihal : PERMOHONAN PERUNDINGAN BIPARTIT I (SATU)

Kepada Yth :
Direktur PT. HEKSA JAYA SUKSE ABADI.

JL.P.Tubagus Angke,Komp. Taman Permata Indah 1 No. 67T Jakarta Utara

1450-Indonesia.

Dengan Hormat,

Perkenalkan Kami, ROHZAMAN TAFONAO,S.H., DONIMAN ARO HIA,

S.H., Advokat/Pengacara dan Asisten advocat Pada Kantor Hukum
Rohzaman Tafonao,S.H & Partner Beralamat di Des. Kedaung Barat
Rt.003/Rw.001 No 35, Kec. Sepatan Timur, Kab. Tangerang – Banten,
Bertindak untuk dan atas nama ARSEN ARIYANTO, dkk, Berdasarkan
Surat Kuasa Khusus Nomor: 2/SK-RDP/IV/2024. Tertanggal 21 April 2024
(Copy Terlampir), dengan ini menyampaikan hal-hal yang terkait Permohonan
Perundingan Bipartit, yaitu mengenai status Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
terhadap Sdr. Dede Kurniawan dengan uraian sebagai berikut :

1. Bahwa Sdr. Arsen Aryanto merupakan Pekerja pada Perusahaan PT.

HEKSA JAYA SUKSES ABADI, yang beralamat di Jl. Tubagus Angke,
Komp. Taman Permata Indah I No. 67 Sehingga Hubungan Hukum antara
Arsen Aryanto dengan PT. HEKSA JAYA SUKSES ABADI ialah
Hubungan Kerja.

2. Bahwa Sdr. Arsen Aryanto bekerja di PT. HEKSA JAYA SUKSES

ABADI sejak tanggal 26 agustus 2019 sampai dengan 05 Maret 2024,
dengan upah terakhir yang diterima yaitu sebesar RP. 4.574.000,- (Empat
Juta Lima Ratus Tujuh Puluh Empat Ribu)

3. Bahwa Sdr. Arsen Aryanto, selama bekerja di PT. HEKSA JAYA

SUKSES ABADI, tidak pernah diangkat menjadi karyawan tetap.
Maka, Berdasarkan Undang-Undang No 13 Tahun 2003 Tentang
Ketenagaan Kerja Pasal 59 ayat (4), yang berbunyi: “Bawa Perjanjian
kerja Waktu Tertentu (PKWT) hanya boleh dilakukan paling lama dua
tahun dan boleh diperpanjang satu kali untuk jangka waktu paling lama
satu tahun. Jika lebih, Maka disebut Karyawan Tetap”,
Maka, sesuai bunyi pasal tersebut, Sdr. Arsen Aryanto, DEMI HUKUM
menjadi karywan tetap.

1
LAW OFFICE
ROHZAMAN TAFONAO, S.H. & PARTNERS
Advokat/ Pengacara & Legal Konsultan
Des. Kedaung Barat Rt.003/Rw.001 No 35, Kec. Sepatan Timur Kab. Tangerang
Banten; Telp; 081212826819; 081944206674

4. Bahwa Perselisihan Hubungan Kerja antara Sdr. Arsen Aryanto dengan

Perusahaan PT. HEKSA JAYA SUKSES ABADI, dimulai sejak
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), sehingga hubungan kerja antara Sdr.
Dede Kurniawan dengan Perusahaan PT. HEKSA JAYA SUKSES
ABADI, telah berakhir sejak tanggal 05 Maret 2024;
5. Bahwa terkait dengan yang dimaksud pada angka 4 (empat) tersebut
diatas, dan sebagaiman bunyi Pasal 1 angka 25 UU Nomor 13 Tahun 2003
Tentang Ketenagakerjaan, yaitu “Pemutusan Hubungan Kerja adalah
pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang
mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara
pekerja/buruh dan pengusaha”. Untuk itu, sesuai dengan bunyi pasal 40
PP 35 Tahun 2021, yaitu :

Ayat (1)
“Dalam hal terjadi Pemutusan Hubungan Kerja, Pengusaha
wajib membayar uang pesangon dan/atau uang penghargaan
masa kerja, dan uang penggantian hak yang seharusnya
diterima”.
Ayat (2)
“Uang pesangon sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
diberikan dengan ketentuan sebagai berikut:
a. masa kerja kurang dari 1 (satu) tahun, 1 (satu) bulan Upah;
b. masa kerja 1 (satu) tahun atau lebih tetapi kurang dari 2
(dua) tahun, 2 (dua) bulan Upah;
c. masa kerja 2 (dua) tahun atau lebih tetapi kurang dari 3
(tiga) tahun, 3 (tiga) bulan Upah;
d. masa kerja 3 (tiga) tahun atau lebih tetapi kurang dari 4
(empat) tahun, 4 (empat) bulan Upah;
e. masa kerja 4 (empat) tahun atau lebih tetapi kurang dari 5
(lima) tahun, 5 (lima) bulan Upah;
f. masa kerja 5 (lima) tahun atau lebih, tetapi kurang dari 6
(enam) tahun, 6 (enam) bulan Upah;
g. masa kerja 6 (enam) tahun atau lebih tetapi kurang dari7
(tujuh) tahun, 7 (tujuh) bulan Upah;
h. masa kerja 7 (tujuh) tahun atau lebih tetapi kurang dari 8
(delapan) tahun, 8 (delapan) bulan Upah; dan
i. masa kerja 8 (delapan) tahun atau lebih, 9 (sembilan) bulan
Upah.

Ayat (3)
“Uang penghargaan masa kerja sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) diberikan dengan ketentuan sebagai berikut:
a. masa kerja 3 (tiga) tahun atau lebih tetapi kurang dari 6
(enam) tahun, 2 (dua) bulan Upah;

2
LAW OFFICE
ROHZAMAN TAFONAO, S.H. & PARTNERS
Advokat/ Pengacara & Legal Konsultan
Des. Kedaung Barat Rt.003/Rw.001 No 35, Kec. Sepatan Timur Kab. Tangerang
Banten; Telp; 081212826819; 081944206674
b. masa kerja 6 (enam) tahun atau lebih tetapi kurang dari 9
(sembilan) tahun, 3 (tiga) bulan Upah;
c. masa kerja 9 (sembilan) tahun atau lebih tetapi kurang dari
12 (dua belas) tahun, 4 (empat) bulan Upah;
d. masa kerja 12 (dua belas) tahun atau lebih tetapi kurang dari
15 (lima belas) tahun, 5 (lima) bulan Upah;
e. masa kerja 15 (lima belas) tahun atau lebih tetapi kurang
dari 18 (delapan belas) tahun, 6 (enam) bulan Upah;
f. masa kerja 18 (delapan belas) tahun atau lebih tetapi kurang
dari 21 (dua puluh satu) tahun, 7 (tujuh) bulan Upah;
g. masa kerja 21 (dua puluh satu) tahun atau lebih tetapi
kurang dari 24 (dua puluh empat) tahun, 8 (delapan) bulan
Upah; dan
h. masa kerja 24 (dua puluh empat) tahun atau lebih, 10
(sepuluh) bulan Upah.

Ayat (4)
“Uang penggantian hak yang seharusnya diterima
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi:
a. cuti tahunan yang belum diambil dan belum gugur;
b. biaya atau ongkos pulang untuk Pekerja/Buruh dan
keluarganya ke tempat dimana Pekerja/ Buruh diterima
bekerja; dan
c. hal-hal lain yang ditetapkan dalam Perjanjian Kerja,
Peraturan Perusahaan, atau Perjanjian Kerja Bersama.

Sehingga, hak-hak Sdr. ARSEN ARIYANTO, dengan masa kerja

yaitu 4 Tahun 8 Bulan, dengan uraian sebagai berikut :

Uang Pesangon :
5 bln upah
5 x Rp. 4.574.000.,- : Rp 22.870.000.,-
Uang Penghargaan Masa kerja
2 bln upah
2 x Rp. 4.574.000.,- : Rp. 9.148.000,-
Uang Penggantian Hak
15% x (uang pesangon + uang penghargaan masa kerja)+
(Uang THR)=4.574.000.(-) Uang pisah.Rp.4.574.000.;
15 % x (Rp 22.874,.000,- + Rp. 9.148.000,-) + Rp: 4.574.000.;(-)
Rp : 4.574.000.
Total : Rp. 35.225.000,-

3
LAW OFFICE
ROHZAMAN TAFONAO, S.H. & PARTNERS
Advokat/ Pengacara & Legal Konsultan
Des. Kedaung Barat Rt.003/Rw.001 No 35, Kec. Sepatan Timur Kab. Tangerang
Banten; Telp; 081212826819; 081944206674
6. Bahwa Pengusaha yang tidak membayar Uang pesangon dan hak-
hak pekerja sebagaimana maksudkan pada angka 5 (lima), maka
sesuai dengan bunyi Pasal 185 ayat 1, yaitu :

"Barang siapa melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam

Pasal 42 ayat (2), Pasal 68, Pasal 69 ayat (2), Pasal 80, Pasal 82,
Pasal 88A ayat (3), Pasal 88E ayat (2), Pasal 143, Pasal 156 ayat
(1), atau Pasal 160 ayat (4) dikenai sanksi pidana penjara paling
singkat 1 (satu) tahun dan paling lama 4 (empat) tahun dan/atau
denda paling sedikit Rp100.000.000,00 (seratus juta rupiah) dan
paling banyak Rp400.000.000,00 (empat ratus juta rupiah)."

7. Bahwa terkait dengan hal-hal yang diuraikan tersebut diatas, untuk

itu Kami bermaksud untuk mengadakan perundingan bipartit
dengan Direktur PT. ERA MAS INDOALUMINA, yang akan
dilaksanakan pada :

Hari, Tanggal : Jumat, 4 April 2024

Tempat :
Pukul : 11.00 WIB s/d selesai
Agenda : Perundingan Pembahasan Hak-hak Sdr.
Dede Kurniwan

Apabila terdapat perubahan terkait dengan jadwal

perundingan, mohon untuk dilakukan konfirmasi melalu
kontak, yaitu ROHZAMAN TAFONAO (+62 812-1282-6819).

Demikian surat ini disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya

dihaturkan terimakasih.

Tangerang, 4 April 2024

Hormat Kami,
Kantor Hukum Rohzaman Tafonao,S.H & Partners

ROHZAMAN TAFONAO,S.H.

DONIMAN ARO HIA.S.H

4
LAW OFFICE
ROHZAMAN TAFONAO, S.H. & PARTNERS
Advokat/ Pengacara & Legal Konsultan
Des. Kedaung Barat Rt.003/Rw.001 No 35, Kec. Sepatan Timur Kab. Tangerang
Banten; Telp; 081212826819; 081944206674

Tembusan :
- Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Administrasi Jakarta
Pusat;
- Arsip