Análisis de la implementación de la ley de búsqueda de personas del Estado de Puebla, 2023
Este documento ha sido posible gracias al generoso apoyo del pueblo de los Estados Unidos a travé... more Este documento ha sido posible gracias al generoso apoyo del pueblo de los Estados Unidos a través de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). El contenido es responsabilidad del Instituto de Derechos Humanos Ignacio Ellacuría S.J. y no necesariamente refleja las opiniones de USAID o del gobierno de los Estados Unidos.
El Informe fue presentado y discutido en la V Reunión Virtual de la Red Especializada en Género d... more El Informe fue presentado y discutido en la V Reunión Virtual de la Red Especializada en Género de la AIAMP (REG-AIAMP) realizada el 8 de noviembre de 2021 y resultó aprobado por las/los referentes de este espacio en la II Reunión Virtual de la REG realizada el 30 de mayo de 2022. Su contenido recoge los aportes y complementaciones de los países participantes realizadas en un amplio proceso de consultas desde su presentación hasta su aprobación. El trabajo da cuenta del estado de situación de las políticas y/o programas de los Ministerios Públicos de la REG sobre acoso y maltrato en el ámbito de los Ministerios Públicos. Identifica y destaca prácticas innovadoras y/o buenas prácticas institucionales existentes para abordar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo con perspectiva de género. Concluye con un conjunto de criterios orientadores pensados como estándares comunes de actuación para un abordaje estratégico y con perspectiva de género de la problemática del acoso y el maltrato laboral.
Las medidas tomadas tanto en América Latina como en Europa para controlar la crisis sanitaria del... more Las medidas tomadas tanto en América Latina como en Europa para controlar la crisis sanitaria del COVID-19 por medio del aislamiento social, han exacerbado las diferentes formas de violencia contra las mujeres y niñas, así como personas de las diversidades sexo genéricas, aumentado los obstáculos institucionales para abordarlas, que en su mayoría tienen que ver con problemas estructurales. Diversas iniciativas a nivel nacional y regional han permitido el surgimiento de planes de contingencia y protocolos que permiten dar orientaciones generales, tanto a las personas víctimas como a las diferentes instituciones. Sin embargo, surgen retos para que las autoridades puedan ofrecer herramientas flexibles y acordes con un contexto de crisis en donde los recursos humanos, financieros y de infraestructura son limitados. El presente documento busca explorar e identificar prácticas prometedoras o innovadoras en la materia, que actualmente se estén implementado en los Poderes Judiciales y/o Consejos de la Judicatura de la región a fin de darle a los juicios de manera virtual o semi presencial, particularmente o siendo de mayor relevancia, aquellas prácticas que permitan avanzar en los juicios que versan por delitos cometidos por razones de género o basados en violencia de género.
La Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana es ... more La Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana es un órgano dependiente de la Asamblea Plenaria de CJI, cuyo mandato fundamental es transversalizar la perspectiva de género, la igualdad y no discriminación al interior y en el quehacer que realizan la CJI y los Poderes Judiciales de Iberoamérica, en total respeto a la independencia y autonomía de dichos Poderes Judiciales. La Edición XX de la Comisión de Género, liderada por la Suprema Corte de Justicia de México, promulgó y elaboró un plan de trabajo ambicioso, guiado por un interés genuino de ser un puente entre los trabajos previos de la Comisión y la elaboración de un mapa estratégico para guiar su futuro, así como para garantizar la continuidad de los éxitos logrados desde su génesis en el 2014. En este marco, durante el año 2020 la Comisión solicitó el apoyo de EUROsociAL+, para la realización de un diagnóstico del estado de la acción del trabajo que ha realizado la Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana desde su creación; una propuesta de lineamientos, estrategias y mecanismos comunes para incorporar la perspectiva de género, la igualdad y no discriminación; una Planificación Estratégica 2021-2025 y una propuesta de Plan de Trabajo quinquenal. El trabajo encomendado a EUROsociAL+ satisface plenamente los objetivos buscados y sin duda contribuirá al fortalecimiento de la Comisión.
La Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana es ... more La Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana es un órgano dependiente de la Asamblea Plenaria de CJI, cuyo mandato fundamental es transversalizar la perspectiva de género, la igualdad y no discriminación al interior y en el quehacer que realizan la CJI y los Poderes Judiciales de Iberoamérica, en total respeto a la independencia y autonomía de dichos Poderes Judiciales. La Edición XX de la Comisión de Género, liderada por la Suprema Corte de Justicia de México, promulgó y elaboró un plan de trabajo ambicioso, guiado por un interés genuino de ser un puente entre los trabajos previos de la Comisión y la elaboración de un mapa estratégico para guiar su futuro, así como para garantizar la continuidad de los éxitos logrados desde su génesis en el 2014. En este marco, durante el año 2020 la Comisión solicitó el apoyo de EUROsociAL+, para la realización de un diagnóstico del estado de la acción del trabajo que ha realizado la Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana desde su creación; una propuesta de lineamientos, estrategias y mecanismos comunes para incorporar la perspectiva de género, la igualdad y no discriminación; una Planificación Estratégica 2021-2025 y una propuesta de Plan de Trabajo quinquenal. El trabajo encomendado a EUROsociAL+ satisface plenamente los objetivos buscados y sin duda contribuirá al fortalecimiento de la Comisión.
Mapeo de buenas prácticas interinstitucionales en atención, sanción y prevención de la violencia basada en género en contexto COVID-19, 2020
Durante el inicio de la pandemia múltiples instituciones latinoamericanas manifestaron al área de... more Durante el inicio de la pandemia múltiples instituciones latinoamericanas manifestaron al área de género de EUROsociAL+ la necesidad de un acompañamiento en la respuesta a la prevención, atención y sanción de violencias de género en el contexto de aislamiento social debido a la crisis COVID19 y en sus etapas posteriores. Lo anterior, fue una oportunidad para responder de manera colectiva a una necesidad bi-regional (UE-AL), aportando la experticia y experiencia del programa en la articulación y facilitación de espacios entre instituciones latinoamericanas y europeas competentes en la materia. De mayo a julio de 2020 se realizaron una serie de Webinarios de «Respuesta institucional a las violencias de género en el contexto de la crisis sanitaria Covid-19» que tenían como objetivo generar espacios de diálogo y reforzar las redes de colaboración rápida entre los diferentes actores/trices competentes en América Latina y Europa, en la atención, sanción y prevención de violencias de género en el contexto de crisis Covid-19. Con el fin de profundizar y ampliar las experiencias presentadas en la serie de webinarios, EUROsociAL+ impulsó un «Mapeo de buenas prácticas interinstitucionales en atención, sanción y prevención de la violencia basada en género en contexto COVID-19» realizado por la experta mexicana María Edith López Hernández, el cual recoge buenas prácticas en Europa y América Latina. Este documento está vinculado a los webinarios: * Prevención de violencias de género en el contexto de la pandemia COVID-19. Enfocado en nuevas masculinidades. * Sanción de violencias de género en el contexto de la pandemia Covid-19 * Atención de urgencia a las víctimas de violencia de género en el contexto de la pandemia COVID-19
Este protocolo responde a una necesidad regional de fortalecimiento de capacidades de los Ministe... more Este protocolo responde a una necesidad regional de fortalecimiento de capacidades de los Ministerios Públicos para contar con estándares, orientaciones generales, líneas de actuación, bases teóricas y herramientas prácticas para garantizar los derechos de las víctimas directas e indirectas de los delitos de violencia de género, basados en las conferencias internacionales de derechos de las mujeres y a una vida libre de violencia. Este protocolo reconoció buenas prácticas de los países integrantes de AIAMP y fue retroalimentado por las diferentes personas de los países miembros de la REG AIAMP, por lo cual es un producto que fue validado y socializado, que puede ser considerado como una buena práctica de intercambio y fortalecimiento institucional.
El impacto de las medidas adoptadas para reducir la propagación de la pandemia del COVID-19 sobre... more El impacto de las medidas adoptadas para reducir la propagación de la pandemia del COVID-19 sobre el acceso de las mujeres víctimas-sobrevivientes de violencia de género a la justicia Durante la pandemia del COVID-19 se ha intensificado la violencia contra las mujeres y las niñas tanto en el ámbito doméstico como fuera de este. Desde abril de 2020, el Secretario General de las Naciones reconoció que, aunque era prematuro contar con datos completos, se disponía de informes preocupantes que daban cuenta de un aumento de la violencia contra las mujeres y niñas en todo el mundo. 1 La información disponible indica un crecimiento de las llamadas a líneas de ayuda y de las denuncias por violencia de parte de las mujeres. 2 Los países han adoptado diferentes medidas para limitar la propagación de la pandemia, tales como restricciones de movilidad, imposición de cuarentenas o confinamiento. Estas han representado un desafío para las instituciones a cargo de la prevención, atención y sanción de las violencias contra las mujeres. El cierre provisional o parcial de los tribunales, el retraso de las audiencias, la orientación de la actividad policial hacia la vigilancia de las medidas impuestas, la reducción de la actividad y disponibilidad de los servicios de atención, las dificultades de desplazamiento de las/los operadores de justicia son tantas de las condiciones que han limitado el acceso a la justicia de las víctimas de violencia. Se añaden los obstáculos que las mujeres víctimas-sobrevivientes enfrentan para acercarse a los servicios de justicia o hacer aplicar medidas requeridas de protección.
Diagnóstico sobre las personas que en el ejercicio de su derecho a la libertad de expresión se encuentran en situación de desplazamiento forzado en la Ciudad de México, 2020
El DFI de personas periodistas ha generado diversas necesidades que deben ser atendidas por las a... more El DFI de personas periodistas ha generado diversas necesidades que deben ser atendidas por las autoridades bajo un enfoque diferencial y especializado, el cual debe tomar en cuenta el contexto y particularidades de cada caso.
Sin embargo, aún se encuentra pendiente un acompañamiento integral que permita, por un lado, las mejores condiciones para su estancia en su condición de personas periodistas en situación de desplazamiento forzado y, por otro, el regreso seguro a su lugar de origen.
En este contexto, la Ciudad de México se ha convertido en un espacio que, por sus condiciones políticas, económicas, sociales y culturales, ha albergado a personas periodistas provenientes de diversas entidades de la república mexicana que han sido agredidas por ejercer su libertad de expresión.
En estas condiciones elaboramos un acercamiento a la situación en las que se encuentran las personas periodistas desplazadas en la Ciudad de México, tomando en cuenta las opiniones y aportaciones de las diversas partes involucradas con el objetivo de obtener un panorama general de las condiciones que requieren para ser atendidas de manera integral bajo un principio de dignidad.
GUÍA TEÓRICA CONCEPTUAL Y PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN PARA LOS DELITOS DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN EL ÁMBITO PÚBLICO Y PRIVADO, 2019
La Guía teórico-conceptual y Protocolo para la investigación de los delitos de violencia contra l... more La Guía teórico-conceptual y Protocolo para la investigación de los delitos de violencia contra la mujer en el ámbito público y privado es un instrumento destinado a ser aplicado por los funcionarios y funcionarias responsables de llevar a adelante la investigación y persecución penal de esos hechos. Su principal objetivo es proporcionar orientaciones y líneas de actuación para mejorar la práctica del personal del Ministerio Público y personal especializado que intervenga en la escena del crimen, interrogatorios, análisis del caso, formulación de acusación y frente a tribunales de justicia.
El contenido de la presente Guía reposa no solo en elementos teóricos esenciales para entender la dimensión de género en los delitos de violencia contra la mujer, si no también sobre la experiencia y aprendizaje de las personas que día con día participan en estos procesos.
El Sistema Estatal de Atención a Víctimas en el Estado de Veracruz. El Derecho a la Reparación Integral para las Víctimas, en especial para Víctimas de Desaparición y Desaparición Forzada, 2019
Busca dar a conocer la situación que guarda el Sistema Estatal de Atención a Víctimas en el Estad... more Busca dar a conocer la situación que guarda el Sistema Estatal de Atención a Víctimas en el Estado de Veracruz de 2016 a 2018. Así como, analizar el marco jurídico aplicable a fin de identificar los principios y criterios que deben ser considerados por las instancias de la Administración Pública Estatal de Veracruz en el diseño, elaboración e implementación de metodologías, modelos, herramientas y servicios destinados en la atención de víctimas. Lo anterior, con el objetivo de promover e incidir en las modificaciones a disposiciones legales, reglamentarias y prácticas administrativas que coadyuven a generar una mejor garantía de protección de los derechos humanos de las víctimas, particularmente tratándose del derecho a la Reparación Integral.
Manual para la investigación de casos de violencia física y psíquica por razones de género, 2019
El propósito del Manual es ser una guía teórica y normativa, así como una herramienta metodológic... more El propósito del Manual es ser una guía teórica y normativa, así como una herramienta metodológica estandarizada que establezca directrices de actuación para las y los fiscales, y las funcionarias y los funcionarios, a fin de investigar y ejercer la acción penal con perspectiva de género y conforme al principio de la debida diligencia reforzada en los delitos de violencia de género.
Reproducción autorizada siempre que se cite la fuente. "La presente publicación ha sido elaborada con la asistencia de la Unión Europea. El contenido de la misma es responsabilidad exclusiva del autor y en ningún caso se debe considerar que refleje la opinión de la Unión Europea"
Buenas prácticas en investigación y persecución penal con enfoque de género a nivel iberoamericano, 2018
Este documento incluye informes de diagnóstico para el Grupo Especializado en Temas de Género de ... more Este documento incluye informes de diagnóstico para el Grupo Especializado en Temas de Género de la Asociación Interamericana de Ministerios Públicos (GEG-AIAMP). Estos informes, elaborados bajo la atenta y permanente coordinación del Ministerio Público de Guatemala, se realizaron durante el Segundo Taller del GEG-AIAMP del 20 al 22 de marzo de 2018, con catorce delegaciones de los países miembros del GEG-AIAMP (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Panamá, Paraguay, Portugal y Uruguay).
Plan estratégico de trabajo quinquenal (2018-2022) de la Red Especializada en Género de la Asociación Iberoamericana de Ministerios Públicos, 2018
Este documento recoge el plan estratégico regional quinquenal para el Grupo especializado de géne... more Este documento recoge el plan estratégico regional quinquenal para el Grupo especializado de género de la Asociación Interamericana de Ministerios Públicos (GEG-AIAMP). El Plan es uno de los mayores logros de esta fase actual del programa EUROsociAL+. Este plan, elaborado bajo la atenta y permanente coordinación del Ministerio Público de Guatemala, se trabajó durante el segundo taller del GEG-AIAMP del 20 al 22 de marzo de 2018 con catorce delegaciones de los países miembros del GEG-AIAMP (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Panamá, Paraguay, Portugal y Uruguay).
Estrategia de fortalecimiento a las instancias de género de los Ministerios Públicos de Iberoamérica, 2018
Este documento presenta la propuesta de Estrategia de Fortalecimiento y una descripción de las Un... more Este documento presenta la propuesta de Estrategia de Fortalecimiento y una descripción de las Unidades de Género que funcionan en varios de los Ministerios Públicos de la región, con el objeto de tener un breve diagnóstico de la situación institucional del tema de género en los Ministerios Públicos y a partir de éste generar propuestas que se adapten a las realidades de contexto social y político de cada país. Así también visibiliza el rol que tienen las instancias, la necesidad de fortalecimiento, la formación de funcionarias y funcionarios en la consolidación de estructuras organizativas eficaces y, ante todo, el afianzamiento de políticas institucionales básicas como los derechos humanos, la igualdad de género, la no discriminación (por razón de sexo, religión, idioma, origen, etc.); reconociendo que existe diversidad en la estructura de las instancias y diversidad en las legislaciones vigentes en los países.
Discriminación y Perfilamiento Racial del cuerpo policial hacia población indígena, afrodescendiente y migrantes en la Ciudad de México, 2022
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El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED) presenta un estudio... more ### Abstracto
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED) presenta un estudio diseñado para documentar prácticas de discriminación racial en la Ciudad de México y contribuir al diseño de políticas públicas antidiscriminatorias. El estudio, desarrollado con la colaboración de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) y otras instituciones, busca fortalecer el actuar de las personas funcionarias públicas mediante la identificación y erradicación de prácticas de perfilamiento racial. Se reconoce la valiosa participación de las y los policías y de las personas de comunidades indígenas, afromexicanas, afrodescendientes, negras y migrantes que compartieron sus experiencias. El estudio revela un largo camino por recorrer para alcanzar la meta de proteger los derechos humanos de todas las personas que han sufrido discriminación por su tonalidad de piel y promover un entorno más justo y equitativo. La información proporcionada por la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México (CDHCDMX) ha sido crucial para contextualizar y corroborar la persistencia de la discriminación racial y la necesidad de concienciar a los servidores públicos sobre el racismo como una forma de discriminación silenciosa.
### Abstracto El 25 de octubre de 2023, la Fiscalía Nacional y el Ministerio de la Mujer lanzaron un manual operativo diseñado para incorporar la perspectiva de género en la investigación de femicidios. Este manual, desarrollado por la Unidad de Género de la Fiscalía Nacional con el apoyo del Al..., 2023
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El 25 de octubre de 2023, la Fiscalía Nacional y el Ministerio de la Mujer lanzaro... more ### Abstracto
El 25 de octubre de 2023, la Fiscalía Nacional y el Ministerio de la Mujer lanzaron un manual operativo diseñado para incorporar la perspectiva de género en la investigación de femicidios. Este manual, desarrollado por la Unidad de Género de la Fiscalía Nacional con el apoyo del Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH) y ONU Mujeres, proporciona orientaciones y líneas de actuación para que los fiscales aborden adecuadamente los casos de femicidio. El manual propone diversas diligencias relacionadas con la víctima, el imputado, la autopsia y el sitio del suceso, y describe los cuatro contextos femicidas: íntimo, sexual, crimen organizado y discriminación por orientación sexual y/o identidad de género. Adaptado del Modelo de Protocolo Latinoamericano, incorpora la legislación chilena vigente, detallando el delito de femicidio y las nuevas figuras de inducción al suicidio por razón de género y suicidio femicida. Ivonne Sepúlveda, directora de la Unidad de Género, y Antonia Orellana, ministra de la Mujer y Equidad de Género, destacaron la importancia del manual para asegurar investigaciones con perspectiva de género y prevenir la pérdida de evidencia crucial. El manual también aborda la protección de víctimas, familiares y testigos, y busca prevenir la victimización secundaria.
Análisis de la implementación de la ley de búsqueda de personas del Estado de Puebla, 2023
Este documento ha sido posible gracias al generoso apoyo del pueblo de los Estados Unidos a travé... more Este documento ha sido posible gracias al generoso apoyo del pueblo de los Estados Unidos a través de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). El contenido es responsabilidad del Instituto de Derechos Humanos Ignacio Ellacuría S.J. y no necesariamente refleja las opiniones de USAID o del gobierno de los Estados Unidos.
El Informe fue presentado y discutido en la V Reunión Virtual de la Red Especializada en Género d... more El Informe fue presentado y discutido en la V Reunión Virtual de la Red Especializada en Género de la AIAMP (REG-AIAMP) realizada el 8 de noviembre de 2021 y resultó aprobado por las/los referentes de este espacio en la II Reunión Virtual de la REG realizada el 30 de mayo de 2022. Su contenido recoge los aportes y complementaciones de los países participantes realizadas en un amplio proceso de consultas desde su presentación hasta su aprobación. El trabajo da cuenta del estado de situación de las políticas y/o programas de los Ministerios Públicos de la REG sobre acoso y maltrato en el ámbito de los Ministerios Públicos. Identifica y destaca prácticas innovadoras y/o buenas prácticas institucionales existentes para abordar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo con perspectiva de género. Concluye con un conjunto de criterios orientadores pensados como estándares comunes de actuación para un abordaje estratégico y con perspectiva de género de la problemática del acoso y el maltrato laboral.
Las medidas tomadas tanto en América Latina como en Europa para controlar la crisis sanitaria del... more Las medidas tomadas tanto en América Latina como en Europa para controlar la crisis sanitaria del COVID-19 por medio del aislamiento social, han exacerbado las diferentes formas de violencia contra las mujeres y niñas, así como personas de las diversidades sexo genéricas, aumentado los obstáculos institucionales para abordarlas, que en su mayoría tienen que ver con problemas estructurales. Diversas iniciativas a nivel nacional y regional han permitido el surgimiento de planes de contingencia y protocolos que permiten dar orientaciones generales, tanto a las personas víctimas como a las diferentes instituciones. Sin embargo, surgen retos para que las autoridades puedan ofrecer herramientas flexibles y acordes con un contexto de crisis en donde los recursos humanos, financieros y de infraestructura son limitados. El presente documento busca explorar e identificar prácticas prometedoras o innovadoras en la materia, que actualmente se estén implementado en los Poderes Judiciales y/o Consejos de la Judicatura de la región a fin de darle a los juicios de manera virtual o semi presencial, particularmente o siendo de mayor relevancia, aquellas prácticas que permitan avanzar en los juicios que versan por delitos cometidos por razones de género o basados en violencia de género.
La Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana es ... more La Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana es un órgano dependiente de la Asamblea Plenaria de CJI, cuyo mandato fundamental es transversalizar la perspectiva de género, la igualdad y no discriminación al interior y en el quehacer que realizan la CJI y los Poderes Judiciales de Iberoamérica, en total respeto a la independencia y autonomía de dichos Poderes Judiciales. La Edición XX de la Comisión de Género, liderada por la Suprema Corte de Justicia de México, promulgó y elaboró un plan de trabajo ambicioso, guiado por un interés genuino de ser un puente entre los trabajos previos de la Comisión y la elaboración de un mapa estratégico para guiar su futuro, así como para garantizar la continuidad de los éxitos logrados desde su génesis en el 2014. En este marco, durante el año 2020 la Comisión solicitó el apoyo de EUROsociAL+, para la realización de un diagnóstico del estado de la acción del trabajo que ha realizado la Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana desde su creación; una propuesta de lineamientos, estrategias y mecanismos comunes para incorporar la perspectiva de género, la igualdad y no discriminación; una Planificación Estratégica 2021-2025 y una propuesta de Plan de Trabajo quinquenal. El trabajo encomendado a EUROsociAL+ satisface plenamente los objetivos buscados y sin duda contribuirá al fortalecimiento de la Comisión.
La Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana es ... more La Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana es un órgano dependiente de la Asamblea Plenaria de CJI, cuyo mandato fundamental es transversalizar la perspectiva de género, la igualdad y no discriminación al interior y en el quehacer que realizan la CJI y los Poderes Judiciales de Iberoamérica, en total respeto a la independencia y autonomía de dichos Poderes Judiciales. La Edición XX de la Comisión de Género, liderada por la Suprema Corte de Justicia de México, promulgó y elaboró un plan de trabajo ambicioso, guiado por un interés genuino de ser un puente entre los trabajos previos de la Comisión y la elaboración de un mapa estratégico para guiar su futuro, así como para garantizar la continuidad de los éxitos logrados desde su génesis en el 2014. En este marco, durante el año 2020 la Comisión solicitó el apoyo de EUROsociAL+, para la realización de un diagnóstico del estado de la acción del trabajo que ha realizado la Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana desde su creación; una propuesta de lineamientos, estrategias y mecanismos comunes para incorporar la perspectiva de género, la igualdad y no discriminación; una Planificación Estratégica 2021-2025 y una propuesta de Plan de Trabajo quinquenal. El trabajo encomendado a EUROsociAL+ satisface plenamente los objetivos buscados y sin duda contribuirá al fortalecimiento de la Comisión.
Mapeo de buenas prácticas interinstitucionales en atención, sanción y prevención de la violencia basada en género en contexto COVID-19, 2020
Durante el inicio de la pandemia múltiples instituciones latinoamericanas manifestaron al área de... more Durante el inicio de la pandemia múltiples instituciones latinoamericanas manifestaron al área de género de EUROsociAL+ la necesidad de un acompañamiento en la respuesta a la prevención, atención y sanción de violencias de género en el contexto de aislamiento social debido a la crisis COVID19 y en sus etapas posteriores. Lo anterior, fue una oportunidad para responder de manera colectiva a una necesidad bi-regional (UE-AL), aportando la experticia y experiencia del programa en la articulación y facilitación de espacios entre instituciones latinoamericanas y europeas competentes en la materia. De mayo a julio de 2020 se realizaron una serie de Webinarios de «Respuesta institucional a las violencias de género en el contexto de la crisis sanitaria Covid-19» que tenían como objetivo generar espacios de diálogo y reforzar las redes de colaboración rápida entre los diferentes actores/trices competentes en América Latina y Europa, en la atención, sanción y prevención de violencias de género en el contexto de crisis Covid-19. Con el fin de profundizar y ampliar las experiencias presentadas en la serie de webinarios, EUROsociAL+ impulsó un «Mapeo de buenas prácticas interinstitucionales en atención, sanción y prevención de la violencia basada en género en contexto COVID-19» realizado por la experta mexicana María Edith López Hernández, el cual recoge buenas prácticas en Europa y América Latina. Este documento está vinculado a los webinarios: * Prevención de violencias de género en el contexto de la pandemia COVID-19. Enfocado en nuevas masculinidades. * Sanción de violencias de género en el contexto de la pandemia Covid-19 * Atención de urgencia a las víctimas de violencia de género en el contexto de la pandemia COVID-19
Este protocolo responde a una necesidad regional de fortalecimiento de capacidades de los Ministe... more Este protocolo responde a una necesidad regional de fortalecimiento de capacidades de los Ministerios Públicos para contar con estándares, orientaciones generales, líneas de actuación, bases teóricas y herramientas prácticas para garantizar los derechos de las víctimas directas e indirectas de los delitos de violencia de género, basados en las conferencias internacionales de derechos de las mujeres y a una vida libre de violencia. Este protocolo reconoció buenas prácticas de los países integrantes de AIAMP y fue retroalimentado por las diferentes personas de los países miembros de la REG AIAMP, por lo cual es un producto que fue validado y socializado, que puede ser considerado como una buena práctica de intercambio y fortalecimiento institucional.
El impacto de las medidas adoptadas para reducir la propagación de la pandemia del COVID-19 sobre... more El impacto de las medidas adoptadas para reducir la propagación de la pandemia del COVID-19 sobre el acceso de las mujeres víctimas-sobrevivientes de violencia de género a la justicia Durante la pandemia del COVID-19 se ha intensificado la violencia contra las mujeres y las niñas tanto en el ámbito doméstico como fuera de este. Desde abril de 2020, el Secretario General de las Naciones reconoció que, aunque era prematuro contar con datos completos, se disponía de informes preocupantes que daban cuenta de un aumento de la violencia contra las mujeres y niñas en todo el mundo. 1 La información disponible indica un crecimiento de las llamadas a líneas de ayuda y de las denuncias por violencia de parte de las mujeres. 2 Los países han adoptado diferentes medidas para limitar la propagación de la pandemia, tales como restricciones de movilidad, imposición de cuarentenas o confinamiento. Estas han representado un desafío para las instituciones a cargo de la prevención, atención y sanción de las violencias contra las mujeres. El cierre provisional o parcial de los tribunales, el retraso de las audiencias, la orientación de la actividad policial hacia la vigilancia de las medidas impuestas, la reducción de la actividad y disponibilidad de los servicios de atención, las dificultades de desplazamiento de las/los operadores de justicia son tantas de las condiciones que han limitado el acceso a la justicia de las víctimas de violencia. Se añaden los obstáculos que las mujeres víctimas-sobrevivientes enfrentan para acercarse a los servicios de justicia o hacer aplicar medidas requeridas de protección.
Diagnóstico sobre las personas que en el ejercicio de su derecho a la libertad de expresión se encuentran en situación de desplazamiento forzado en la Ciudad de México, 2020
El DFI de personas periodistas ha generado diversas necesidades que deben ser atendidas por las a... more El DFI de personas periodistas ha generado diversas necesidades que deben ser atendidas por las autoridades bajo un enfoque diferencial y especializado, el cual debe tomar en cuenta el contexto y particularidades de cada caso.
Sin embargo, aún se encuentra pendiente un acompañamiento integral que permita, por un lado, las mejores condiciones para su estancia en su condición de personas periodistas en situación de desplazamiento forzado y, por otro, el regreso seguro a su lugar de origen.
En este contexto, la Ciudad de México se ha convertido en un espacio que, por sus condiciones políticas, económicas, sociales y culturales, ha albergado a personas periodistas provenientes de diversas entidades de la república mexicana que han sido agredidas por ejercer su libertad de expresión.
En estas condiciones elaboramos un acercamiento a la situación en las que se encuentran las personas periodistas desplazadas en la Ciudad de México, tomando en cuenta las opiniones y aportaciones de las diversas partes involucradas con el objetivo de obtener un panorama general de las condiciones que requieren para ser atendidas de manera integral bajo un principio de dignidad.
GUÍA TEÓRICA CONCEPTUAL Y PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN PARA LOS DELITOS DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN EL ÁMBITO PÚBLICO Y PRIVADO, 2019
La Guía teórico-conceptual y Protocolo para la investigación de los delitos de violencia contra l... more La Guía teórico-conceptual y Protocolo para la investigación de los delitos de violencia contra la mujer en el ámbito público y privado es un instrumento destinado a ser aplicado por los funcionarios y funcionarias responsables de llevar a adelante la investigación y persecución penal de esos hechos. Su principal objetivo es proporcionar orientaciones y líneas de actuación para mejorar la práctica del personal del Ministerio Público y personal especializado que intervenga en la escena del crimen, interrogatorios, análisis del caso, formulación de acusación y frente a tribunales de justicia.
El contenido de la presente Guía reposa no solo en elementos teóricos esenciales para entender la dimensión de género en los delitos de violencia contra la mujer, si no también sobre la experiencia y aprendizaje de las personas que día con día participan en estos procesos.
El Sistema Estatal de Atención a Víctimas en el Estado de Veracruz. El Derecho a la Reparación Integral para las Víctimas, en especial para Víctimas de Desaparición y Desaparición Forzada, 2019
Busca dar a conocer la situación que guarda el Sistema Estatal de Atención a Víctimas en el Estad... more Busca dar a conocer la situación que guarda el Sistema Estatal de Atención a Víctimas en el Estado de Veracruz de 2016 a 2018. Así como, analizar el marco jurídico aplicable a fin de identificar los principios y criterios que deben ser considerados por las instancias de la Administración Pública Estatal de Veracruz en el diseño, elaboración e implementación de metodologías, modelos, herramientas y servicios destinados en la atención de víctimas. Lo anterior, con el objetivo de promover e incidir en las modificaciones a disposiciones legales, reglamentarias y prácticas administrativas que coadyuven a generar una mejor garantía de protección de los derechos humanos de las víctimas, particularmente tratándose del derecho a la Reparación Integral.
Manual para la investigación de casos de violencia física y psíquica por razones de género, 2019
El propósito del Manual es ser una guía teórica y normativa, así como una herramienta metodológic... more El propósito del Manual es ser una guía teórica y normativa, así como una herramienta metodológica estandarizada que establezca directrices de actuación para las y los fiscales, y las funcionarias y los funcionarios, a fin de investigar y ejercer la acción penal con perspectiva de género y conforme al principio de la debida diligencia reforzada en los delitos de violencia de género.
Reproducción autorizada siempre que se cite la fuente. "La presente publicación ha sido elaborada con la asistencia de la Unión Europea. El contenido de la misma es responsabilidad exclusiva del autor y en ningún caso se debe considerar que refleje la opinión de la Unión Europea"
Buenas prácticas en investigación y persecución penal con enfoque de género a nivel iberoamericano, 2018
Este documento incluye informes de diagnóstico para el Grupo Especializado en Temas de Género de ... more Este documento incluye informes de diagnóstico para el Grupo Especializado en Temas de Género de la Asociación Interamericana de Ministerios Públicos (GEG-AIAMP). Estos informes, elaborados bajo la atenta y permanente coordinación del Ministerio Público de Guatemala, se realizaron durante el Segundo Taller del GEG-AIAMP del 20 al 22 de marzo de 2018, con catorce delegaciones de los países miembros del GEG-AIAMP (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Panamá, Paraguay, Portugal y Uruguay).
Plan estratégico de trabajo quinquenal (2018-2022) de la Red Especializada en Género de la Asociación Iberoamericana de Ministerios Públicos, 2018
Este documento recoge el plan estratégico regional quinquenal para el Grupo especializado de géne... more Este documento recoge el plan estratégico regional quinquenal para el Grupo especializado de género de la Asociación Interamericana de Ministerios Públicos (GEG-AIAMP). El Plan es uno de los mayores logros de esta fase actual del programa EUROsociAL+. Este plan, elaborado bajo la atenta y permanente coordinación del Ministerio Público de Guatemala, se trabajó durante el segundo taller del GEG-AIAMP del 20 al 22 de marzo de 2018 con catorce delegaciones de los países miembros del GEG-AIAMP (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Panamá, Paraguay, Portugal y Uruguay).
Estrategia de fortalecimiento a las instancias de género de los Ministerios Públicos de Iberoamérica, 2018
Este documento presenta la propuesta de Estrategia de Fortalecimiento y una descripción de las Un... more Este documento presenta la propuesta de Estrategia de Fortalecimiento y una descripción de las Unidades de Género que funcionan en varios de los Ministerios Públicos de la región, con el objeto de tener un breve diagnóstico de la situación institucional del tema de género en los Ministerios Públicos y a partir de éste generar propuestas que se adapten a las realidades de contexto social y político de cada país. Así también visibiliza el rol que tienen las instancias, la necesidad de fortalecimiento, la formación de funcionarias y funcionarios en la consolidación de estructuras organizativas eficaces y, ante todo, el afianzamiento de políticas institucionales básicas como los derechos humanos, la igualdad de género, la no discriminación (por razón de sexo, religión, idioma, origen, etc.); reconociendo que existe diversidad en la estructura de las instancias y diversidad en las legislaciones vigentes en los países.
Discriminación y Perfilamiento Racial del cuerpo policial hacia población indígena, afrodescendiente y migrantes en la Ciudad de México, 2022
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El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED) presenta un estudio... more ### Abstracto
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED) presenta un estudio diseñado para documentar prácticas de discriminación racial en la Ciudad de México y contribuir al diseño de políticas públicas antidiscriminatorias. El estudio, desarrollado con la colaboración de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) y otras instituciones, busca fortalecer el actuar de las personas funcionarias públicas mediante la identificación y erradicación de prácticas de perfilamiento racial. Se reconoce la valiosa participación de las y los policías y de las personas de comunidades indígenas, afromexicanas, afrodescendientes, negras y migrantes que compartieron sus experiencias. El estudio revela un largo camino por recorrer para alcanzar la meta de proteger los derechos humanos de todas las personas que han sufrido discriminación por su tonalidad de piel y promover un entorno más justo y equitativo. La información proporcionada por la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México (CDHCDMX) ha sido crucial para contextualizar y corroborar la persistencia de la discriminación racial y la necesidad de concienciar a los servidores públicos sobre el racismo como una forma de discriminación silenciosa.
### Abstracto El 25 de octubre de 2023, la Fiscalía Nacional y el Ministerio de la Mujer lanzaron un manual operativo diseñado para incorporar la perspectiva de género en la investigación de femicidios. Este manual, desarrollado por la Unidad de Género de la Fiscalía Nacional con el apoyo del Al..., 2023
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El 25 de octubre de 2023, la Fiscalía Nacional y el Ministerio de la Mujer lanzaro... more ### Abstracto
El 25 de octubre de 2023, la Fiscalía Nacional y el Ministerio de la Mujer lanzaron un manual operativo diseñado para incorporar la perspectiva de género en la investigación de femicidios. Este manual, desarrollado por la Unidad de Género de la Fiscalía Nacional con el apoyo del Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH) y ONU Mujeres, proporciona orientaciones y líneas de actuación para que los fiscales aborden adecuadamente los casos de femicidio. El manual propone diversas diligencias relacionadas con la víctima, el imputado, la autopsia y el sitio del suceso, y describe los cuatro contextos femicidas: íntimo, sexual, crimen organizado y discriminación por orientación sexual y/o identidad de género. Adaptado del Modelo de Protocolo Latinoamericano, incorpora la legislación chilena vigente, detallando el delito de femicidio y las nuevas figuras de inducción al suicidio por razón de género y suicidio femicida. Ivonne Sepúlveda, directora de la Unidad de Género, y Antonia Orellana, ministra de la Mujer y Equidad de Género, destacaron la importancia del manual para asegurar investigaciones con perspectiva de género y prevenir la pérdida de evidencia crucial. El manual también aborda la protección de víctimas, familiares y testigos, y busca prevenir la victimización secundaria.
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Papers by Edith Lopez
Concluye con un conjunto de criterios orientadores pensados como estándares comunes de actuación para un abordaje estratégico y con perspectiva de género de la problemática del acoso y el maltrato
laboral.
De mayo a julio de 2020 se realizaron una serie de Webinarios de «Respuesta institucional a las violencias de género en el contexto de la crisis sanitaria Covid-19» que tenían como objetivo generar espacios de diálogo y reforzar las redes de colaboración rápida entre los diferentes actores/trices competentes en América Latina y Europa, en la atención, sanción y prevención de violencias de género en el contexto de crisis Covid-19.
Con el fin de profundizar y ampliar las experiencias presentadas en la serie de webinarios, EUROsociAL+ impulsó un «Mapeo de buenas prácticas interinstitucionales en atención, sanción y prevención de la violencia basada en género en contexto COVID-19» realizado por la experta mexicana María Edith López Hernández, el cual recoge buenas prácticas en Europa y América Latina.
Este documento está vinculado a los webinarios:
* Prevención de violencias de género en el contexto de la pandemia COVID-19. Enfocado en nuevas masculinidades.
* Sanción de violencias de género en el contexto de la pandemia Covid-19
* Atención de urgencia a las víctimas de violencia de género en el contexto de la pandemia COVID-19
Sin embargo, aún se encuentra pendiente un acompañamiento integral que permita, por un lado, las mejores condiciones para su estancia en su condición de personas periodistas en situación de desplazamiento forzado y, por otro, el regreso seguro a su lugar de origen.
En este contexto, la Ciudad de México se ha convertido en un espacio que, por sus condiciones políticas, económicas, sociales y culturales, ha albergado a personas periodistas provenientes de diversas entidades de la república mexicana que han sido agredidas por ejercer su libertad de expresión.
En estas condiciones elaboramos un acercamiento a la situación en las que se encuentran las personas periodistas desplazadas en la Ciudad de México, tomando en cuenta las opiniones y aportaciones de las diversas partes involucradas con el objetivo de obtener un panorama general de las condiciones que requieren para ser atendidas de manera integral bajo un principio de dignidad.
El contenido de la presente Guía reposa no solo en elementos teóricos esenciales para entender la dimensión de género en los delitos de violencia contra la mujer, si no también sobre la experiencia y aprendizaje de las personas que día con día participan en estos procesos.
Reproducción autorizada siempre que se cite la fuente. "La presente publicación ha sido elaborada con la asistencia de la Unión Europea. El contenido de la misma es responsabilidad exclusiva del autor y en ningún caso se debe considerar que refleje la opinión de la Unión Europea"
y, ante todo, el afianzamiento de políticas institucionales básicas como los derechos humanos, la igualdad de género, la no discriminación (por razón de sexo, religión, idioma, origen, etc.); reconociendo que existe diversidad en la estructura de las instancias y diversidad en las legislaciones vigentes en los países.
Books by Edith Lopez
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED) presenta un estudio diseñado para documentar prácticas de discriminación racial en la Ciudad de México y contribuir al diseño de políticas públicas antidiscriminatorias. El estudio, desarrollado con la colaboración de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) y otras instituciones, busca fortalecer el actuar de las personas funcionarias públicas mediante la identificación y erradicación de prácticas de perfilamiento racial. Se reconoce la valiosa participación de las y los policías y de las personas de comunidades indígenas, afromexicanas, afrodescendientes, negras y migrantes que compartieron sus experiencias. El estudio revela un largo camino por recorrer para alcanzar la meta de proteger los derechos humanos de todas las personas que han sufrido discriminación por su tonalidad de piel y promover un entorno más justo y equitativo. La información proporcionada por la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México (CDHCDMX) ha sido crucial para contextualizar y corroborar la persistencia de la discriminación racial y la necesidad de concienciar a los servidores públicos sobre el racismo como una forma de discriminación silenciosa.
El 25 de octubre de 2023, la Fiscalía Nacional y el Ministerio de la Mujer lanzaron un manual operativo diseñado para incorporar la perspectiva de género en la investigación de femicidios. Este manual, desarrollado por la Unidad de Género de la Fiscalía Nacional con el apoyo del Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH) y ONU Mujeres, proporciona orientaciones y líneas de actuación para que los fiscales aborden adecuadamente los casos de femicidio. El manual propone diversas diligencias relacionadas con la víctima, el imputado, la autopsia y el sitio del suceso, y describe los cuatro contextos femicidas: íntimo, sexual, crimen organizado y discriminación por orientación sexual y/o identidad de género. Adaptado del Modelo de Protocolo Latinoamericano, incorpora la legislación chilena vigente, detallando el delito de femicidio y las nuevas figuras de inducción al suicidio por razón de género y suicidio femicida. Ivonne Sepúlveda, directora de la Unidad de Género, y Antonia Orellana, ministra de la Mujer y Equidad de Género, destacaron la importancia del manual para asegurar investigaciones con perspectiva de género y prevenir la pérdida de evidencia crucial. El manual también aborda la protección de víctimas, familiares y testigos, y busca prevenir la victimización secundaria.
Concluye con un conjunto de criterios orientadores pensados como estándares comunes de actuación para un abordaje estratégico y con perspectiva de género de la problemática del acoso y el maltrato
laboral.
De mayo a julio de 2020 se realizaron una serie de Webinarios de «Respuesta institucional a las violencias de género en el contexto de la crisis sanitaria Covid-19» que tenían como objetivo generar espacios de diálogo y reforzar las redes de colaboración rápida entre los diferentes actores/trices competentes en América Latina y Europa, en la atención, sanción y prevención de violencias de género en el contexto de crisis Covid-19.
Con el fin de profundizar y ampliar las experiencias presentadas en la serie de webinarios, EUROsociAL+ impulsó un «Mapeo de buenas prácticas interinstitucionales en atención, sanción y prevención de la violencia basada en género en contexto COVID-19» realizado por la experta mexicana María Edith López Hernández, el cual recoge buenas prácticas en Europa y América Latina.
Este documento está vinculado a los webinarios:
* Prevención de violencias de género en el contexto de la pandemia COVID-19. Enfocado en nuevas masculinidades.
* Sanción de violencias de género en el contexto de la pandemia Covid-19
* Atención de urgencia a las víctimas de violencia de género en el contexto de la pandemia COVID-19
Sin embargo, aún se encuentra pendiente un acompañamiento integral que permita, por un lado, las mejores condiciones para su estancia en su condición de personas periodistas en situación de desplazamiento forzado y, por otro, el regreso seguro a su lugar de origen.
En este contexto, la Ciudad de México se ha convertido en un espacio que, por sus condiciones políticas, económicas, sociales y culturales, ha albergado a personas periodistas provenientes de diversas entidades de la república mexicana que han sido agredidas por ejercer su libertad de expresión.
En estas condiciones elaboramos un acercamiento a la situación en las que se encuentran las personas periodistas desplazadas en la Ciudad de México, tomando en cuenta las opiniones y aportaciones de las diversas partes involucradas con el objetivo de obtener un panorama general de las condiciones que requieren para ser atendidas de manera integral bajo un principio de dignidad.
El contenido de la presente Guía reposa no solo en elementos teóricos esenciales para entender la dimensión de género en los delitos de violencia contra la mujer, si no también sobre la experiencia y aprendizaje de las personas que día con día participan en estos procesos.
Reproducción autorizada siempre que se cite la fuente. "La presente publicación ha sido elaborada con la asistencia de la Unión Europea. El contenido de la misma es responsabilidad exclusiva del autor y en ningún caso se debe considerar que refleje la opinión de la Unión Europea"
y, ante todo, el afianzamiento de políticas institucionales básicas como los derechos humanos, la igualdad de género, la no discriminación (por razón de sexo, religión, idioma, origen, etc.); reconociendo que existe diversidad en la estructura de las instancias y diversidad en las legislaciones vigentes en los países.
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED) presenta un estudio diseñado para documentar prácticas de discriminación racial en la Ciudad de México y contribuir al diseño de políticas públicas antidiscriminatorias. El estudio, desarrollado con la colaboración de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) y otras instituciones, busca fortalecer el actuar de las personas funcionarias públicas mediante la identificación y erradicación de prácticas de perfilamiento racial. Se reconoce la valiosa participación de las y los policías y de las personas de comunidades indígenas, afromexicanas, afrodescendientes, negras y migrantes que compartieron sus experiencias. El estudio revela un largo camino por recorrer para alcanzar la meta de proteger los derechos humanos de todas las personas que han sufrido discriminación por su tonalidad de piel y promover un entorno más justo y equitativo. La información proporcionada por la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México (CDHCDMX) ha sido crucial para contextualizar y corroborar la persistencia de la discriminación racial y la necesidad de concienciar a los servidores públicos sobre el racismo como una forma de discriminación silenciosa.
El 25 de octubre de 2023, la Fiscalía Nacional y el Ministerio de la Mujer lanzaron un manual operativo diseñado para incorporar la perspectiva de género en la investigación de femicidios. Este manual, desarrollado por la Unidad de Género de la Fiscalía Nacional con el apoyo del Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH) y ONU Mujeres, proporciona orientaciones y líneas de actuación para que los fiscales aborden adecuadamente los casos de femicidio. El manual propone diversas diligencias relacionadas con la víctima, el imputado, la autopsia y el sitio del suceso, y describe los cuatro contextos femicidas: íntimo, sexual, crimen organizado y discriminación por orientación sexual y/o identidad de género. Adaptado del Modelo de Protocolo Latinoamericano, incorpora la legislación chilena vigente, detallando el delito de femicidio y las nuevas figuras de inducción al suicidio por razón de género y suicidio femicida. Ivonne Sepúlveda, directora de la Unidad de Género, y Antonia Orellana, ministra de la Mujer y Equidad de Género, destacaron la importancia del manual para asegurar investigaciones con perspectiva de género y prevenir la pérdida de evidencia crucial. El manual también aborda la protección de víctimas, familiares y testigos, y busca prevenir la victimización secundaria.