Este capitulo pretende analizar las caracteristicas del paro de los inmigrantes en Espana. Para e... more Este capitulo pretende analizar las caracteristicas del paro de los inmigrantes en Espana. Para ello, se van a utilizar las dos principales fuentes de medicion del desempleo, a saber, la Encuesta de Poblacion Activa (EPA) y los datos de paro registrado en los servicios publicos de empleo. Se tratade dos fuentes que arrojan cifras de paro bastante dispares lo que se debe a que sus metodos de obtencion de la informacion y conceptos analiticos son diferentes y deben considerarse como aproximaciones complementarias a la compleja realidad del mercado de trabajo. Desde el punto de vista del rigor estadistico, la unica cifra que debe considerarse es la que proviene de la EPA; sin embargo, los datos administrativos permiten complementar algunos aspectos sobre los que la EPA no aporta informacion. La mayor debilidad conceptual de estos ultimos, por otra parte, queda mas tamizada en el caso de los extranjeros. En efecto, uno de los principales problemas de los datos de paro registrado es que ...
Las consecuencias economicas y sociales de una recesion no son homogeneas para toda la poblacion.... more Las consecuencias economicas y sociales de una recesion no son homogeneas para toda la poblacion. En este trabajo estudiamos la evolucion de la diferencia (brecha) en el riesgo de pobreza y exclusion del empleo de hombres y mujeres durante los anos de profunda crisis economica en Espana. Nuestro objetivo principal es analizar si la brecha de pobreza y su evolucion es distinta para mujeres y hombres de diferentes grupos de edad. Para ello, analizamos la posicion de las mujeres en la distribucion de la renta y descomponemos los indicadores del riesgo de vivir en hogares pobres, en familias sin ingresos (pobres extremos) y en hogares con todos los activos desempleados por genero y grupo de edad a partir de los datos de la Encuesta de Condiciones de Vida Europea (EUSILC) y de la Encuesta de Poblacion Activa (EPA). The economic and social consequences of a recession are not homogeneous for all the population. This paper analyzes the evolution of the gender poverty gap and the differences...
espanolLos cambios experimentados por el mercado de trabajo espanol en los ultimos quince anos se... more espanolLos cambios experimentados por el mercado de trabajo espanol en los ultimos quince anos se deben en gran medida a la incorporacion de la mujer a la actividad remunerada. De la totalidad del empleo creado, mas de la mitad de los puestos de trabajo han sido ocupados por mujeres. Sin embargo, son todavia muchas las diferencias que se aprecian cuando se compara su situacion con los hombres. No obstante, las diferencias en la tasa de participacion de hombres y mujeres se ha reducido en algo mas de veinte puntos porcentuales y las tasas de empleo y paro tambien se han aproximado. Ahora bien, cuando se analizan algunas caracteristicas personales como el nivel de estudios, la edad y la situacion familiar, y caracteristicas laborales como el sector de actividad, el tipo de ocupacion, contratos y jornada laboral, asi como los ingresos salariales, se aprecia que la situacion de desigualdad de las mujeres en el mercado de trabajo espanol continua y que todavia son muchos los retos pendie...
El objetivo de este articulo es describir y analizar los aspectos mas significativos que caracter... more El objetivo de este articulo es describir y analizar los aspectos mas significativos que caracterizan la presencia de las mujeres en el mercado de trabajo, el tipo de empleos que ocupan y el efecto de su situacion familiar sobre su participacion laboral. El analisis pone de relieve la existencia de una brecha de genero que persiste a pesar de los avances en la participacion femenina experimentados en los ultimos anos y que se relaciona con el desigual reparto de las responsabilidades familiares. Para ello se utilizan los datos de la Encuesta de Poblacion Activa (EPA) para el periodo comprendido entre 2005 y 2017.
Recent labour market reforms have tried to smooth the extremely rough situation of young people i... more Recent labour market reforms have tried to smooth the extremely rough situation of young people in the Spanish labour market. Most of these measures have been focused on the promotion of stable youth employment. The aim of this paper is to assess whether the path into permanent employment has been improved as well as the stability of jobs in the case of young people under 30 years old. The reference period is 2005–2015, and the database is the Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) from Social Security. The budgetary efforts to encourage open-ended recruitment have not been enough to increase, the weight of open-ended contracts. Moreover, as other studies on these issues, using probabilistic and duration analysis, the results show that incentives for permanent contracts in the case of young people have not contributed to improve neither the probability to access into a permanent employment nor their level of stability.
The aim of this paper is to analyse cross-country differences in the maternal employment patterns... more The aim of this paper is to analyse cross-country differences in the maternal employment patterns and the demand for formal and informal child care as interrelated decisions across Europe. We explore a sample of preschoolers and their mothers drawn from the EU-SILC (2005-2013) in a set of 11 EU countries with different institutional settings. The analytical strategy - a set of simultaneous tobit models - allows for mutual interdependencies across decisions. The results vary across welfare regimes and are related to the public provision of child care as well as other dimensions of the institutional context and values. We have found complementarities between paid employment and child care while formal and informal care are shown to be mutual substitutes, even in countries where the provision of external, formal child care is very extended and child care does not depend much on families. This means that the mere expansion of public child care is not enough to improve maternal employment rates. Other institutional aspects of the labour market and societal values also need to be taken into account in this endeavour.
El artículo analiza los cambios observados en el índice de fecundidad de la Comunidad de Madrid (... more El artículo analiza los cambios observados en el índice de fecundidad de la Comunidad de Madrid (CM) que, tras años de constante reducción, comienza a crecer ligeramente a partir de 1995. Para ello, después de analizar el patrón de comportamiento de los nacimientos en la CM, considera dos factores explicativos altemativos: los cambios en la composición por edades de las mujeres madrileñas fértiles, y sus diferencias en términos de fecundidad, y el tamaño de la población inmigrante y su comportamiento reproductivo. Las conclusiones señalan que, a pesar de que la población inmigrante está desempeñando un papel de cierta importancia en la recuperación de la natalidad en la CM, no es el único factor que debe tenerse en cuenta. Las mujeres madrileñas entre 30 y 39 años, tras haber renunciado a la maternidad en edades más jóvenes, se plantean actualmente tener hijos, de forma que se observa un claro incremento de la tasa específica de fecundidad de este colectivo.
Este capitulo pretende analizar las caracteristicas del paro de los inmigrantes en Espana. Para e... more Este capitulo pretende analizar las caracteristicas del paro de los inmigrantes en Espana. Para ello, se van a utilizar las dos principales fuentes de medicion del desempleo, a saber, la Encuesta de Poblacion Activa (EPA) y los datos de paro registrado en los servicios publicos de empleo. Se tratade dos fuentes que arrojan cifras de paro bastante dispares lo que se debe a que sus metodos de obtencion de la informacion y conceptos analiticos son diferentes y deben considerarse como aproximaciones complementarias a la compleja realidad del mercado de trabajo. Desde el punto de vista del rigor estadistico, la unica cifra que debe considerarse es la que proviene de la EPA; sin embargo, los datos administrativos permiten complementar algunos aspectos sobre los que la EPA no aporta informacion. La mayor debilidad conceptual de estos ultimos, por otra parte, queda mas tamizada en el caso de los extranjeros. En efecto, uno de los principales problemas de los datos de paro registrado es que ...
Las consecuencias economicas y sociales de una recesion no son homogeneas para toda la poblacion.... more Las consecuencias economicas y sociales de una recesion no son homogeneas para toda la poblacion. En este trabajo estudiamos la evolucion de la diferencia (brecha) en el riesgo de pobreza y exclusion del empleo de hombres y mujeres durante los anos de profunda crisis economica en Espana. Nuestro objetivo principal es analizar si la brecha de pobreza y su evolucion es distinta para mujeres y hombres de diferentes grupos de edad. Para ello, analizamos la posicion de las mujeres en la distribucion de la renta y descomponemos los indicadores del riesgo de vivir en hogares pobres, en familias sin ingresos (pobres extremos) y en hogares con todos los activos desempleados por genero y grupo de edad a partir de los datos de la Encuesta de Condiciones de Vida Europea (EUSILC) y de la Encuesta de Poblacion Activa (EPA). The economic and social consequences of a recession are not homogeneous for all the population. This paper analyzes the evolution of the gender poverty gap and the differences...
espanolLos cambios experimentados por el mercado de trabajo espanol en los ultimos quince anos se... more espanolLos cambios experimentados por el mercado de trabajo espanol en los ultimos quince anos se deben en gran medida a la incorporacion de la mujer a la actividad remunerada. De la totalidad del empleo creado, mas de la mitad de los puestos de trabajo han sido ocupados por mujeres. Sin embargo, son todavia muchas las diferencias que se aprecian cuando se compara su situacion con los hombres. No obstante, las diferencias en la tasa de participacion de hombres y mujeres se ha reducido en algo mas de veinte puntos porcentuales y las tasas de empleo y paro tambien se han aproximado. Ahora bien, cuando se analizan algunas caracteristicas personales como el nivel de estudios, la edad y la situacion familiar, y caracteristicas laborales como el sector de actividad, el tipo de ocupacion, contratos y jornada laboral, asi como los ingresos salariales, se aprecia que la situacion de desigualdad de las mujeres en el mercado de trabajo espanol continua y que todavia son muchos los retos pendie...
El objetivo de este articulo es describir y analizar los aspectos mas significativos que caracter... more El objetivo de este articulo es describir y analizar los aspectos mas significativos que caracterizan la presencia de las mujeres en el mercado de trabajo, el tipo de empleos que ocupan y el efecto de su situacion familiar sobre su participacion laboral. El analisis pone de relieve la existencia de una brecha de genero que persiste a pesar de los avances en la participacion femenina experimentados en los ultimos anos y que se relaciona con el desigual reparto de las responsabilidades familiares. Para ello se utilizan los datos de la Encuesta de Poblacion Activa (EPA) para el periodo comprendido entre 2005 y 2017.
Recent labour market reforms have tried to smooth the extremely rough situation of young people i... more Recent labour market reforms have tried to smooth the extremely rough situation of young people in the Spanish labour market. Most of these measures have been focused on the promotion of stable youth employment. The aim of this paper is to assess whether the path into permanent employment has been improved as well as the stability of jobs in the case of young people under 30 years old. The reference period is 2005–2015, and the database is the Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) from Social Security. The budgetary efforts to encourage open-ended recruitment have not been enough to increase, the weight of open-ended contracts. Moreover, as other studies on these issues, using probabilistic and duration analysis, the results show that incentives for permanent contracts in the case of young people have not contributed to improve neither the probability to access into a permanent employment nor their level of stability.
The aim of this paper is to analyse cross-country differences in the maternal employment patterns... more The aim of this paper is to analyse cross-country differences in the maternal employment patterns and the demand for formal and informal child care as interrelated decisions across Europe. We explore a sample of preschoolers and their mothers drawn from the EU-SILC (2005-2013) in a set of 11 EU countries with different institutional settings. The analytical strategy - a set of simultaneous tobit models - allows for mutual interdependencies across decisions. The results vary across welfare regimes and are related to the public provision of child care as well as other dimensions of the institutional context and values. We have found complementarities between paid employment and child care while formal and informal care are shown to be mutual substitutes, even in countries where the provision of external, formal child care is very extended and child care does not depend much on families. This means that the mere expansion of public child care is not enough to improve maternal employment rates. Other institutional aspects of the labour market and societal values also need to be taken into account in this endeavour.
El artículo analiza los cambios observados en el índice de fecundidad de la Comunidad de Madrid (... more El artículo analiza los cambios observados en el índice de fecundidad de la Comunidad de Madrid (CM) que, tras años de constante reducción, comienza a crecer ligeramente a partir de 1995. Para ello, después de analizar el patrón de comportamiento de los nacimientos en la CM, considera dos factores explicativos altemativos: los cambios en la composición por edades de las mujeres madrileñas fértiles, y sus diferencias en términos de fecundidad, y el tamaño de la población inmigrante y su comportamiento reproductivo. Las conclusiones señalan que, a pesar de que la población inmigrante está desempeñando un papel de cierta importancia en la recuperación de la natalidad en la CM, no es el único factor que debe tenerse en cuenta. Las mujeres madrileñas entre 30 y 39 años, tras haber renunciado a la maternidad en edades más jóvenes, se plantean actualmente tener hijos, de forma que se observa un claro incremento de la tasa específica de fecundidad de este colectivo.
Uploads
Papers by Gloria Moreno