Portugal tem em curso a reforma da Administração Pública em que a gestão de recursos humanos se a... more Portugal tem em curso a reforma da Administração Pública em que a gestão de recursos humanos se assume como um pilar fundamental. O peso da pasta da saúde e, em particular dos hospitais no orçamento do Estado e na despesa pública, legitima a necessidade de reconsiderar os seus modelos de organização, os métodos de gestão e as regras de funcionamento. No quotidiano organizacional, o conflito paira, podendo tornar-se num enigma difícil de gerir. Entender o conflito em todas as suas vertentes é fulcral para todos aqueles que o vivenciam, independentemente da posição que ocupam na organnização. Os enfermeiros são um grupo profissional que no seio da organização hospitalar, assumem um papel preponderante na prestação dos cuidados de saúde. Entendemos ser pertinente estudar "O Conflito numa Equipa de Saúde: o Caso da Equipa de Enfermagem do Serviço de Urgência". Formulámos os seguintes objectivos: identificar os tipos de conflito existentes e as estratégias utilizada pelo grupo ...
Portugal tem em curso a reforma da Administração Pública em que a gestão de recursos humanos se a... more Portugal tem em curso a reforma da Administração Pública em que a gestão de recursos humanos se assume como um pilar fundamental. O peso da pasta da saúde e, em particular dos hospitais no orçamento do Estado e na despesa pública, legitima a necessidade de reconsiderar os seus modelos de organização, os métodos de gestão e as regras de funcionamento. No quotidiano organizacional, o conflito paira, podendo tornar-se num enigma difícil de gerir. Entender o conflito em todas as suas vertentes é fulcral para todos aqueles que o vivenciam, independentemente da posição que ocupam na organnização. Os enfermeiros são um grupo profissional que no seio da organização hospitalar, assumem um papel preponderante na prestação dos cuidados de saúde. Entendemos ser pertinente estudar "O Conflito numa Equipa de Saúde: o Caso da Equipa de Enfermagem do Serviço de Urgência". Formulámos os seguintes objectivos: identificar os tipos de conflito existentes e as estratégias utilizada pelo grupo ...
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