A estratégia como prática social dentro das organizações analisa as rotinas, os comportamentos, o... more A estratégia como prática social dentro das organizações analisa as rotinas, os comportamentos, os hábitos e os costumes da organização para com as pessoas. Uma carência de estudos foi identificada na definição de indicadores de análise do pilar social, e a importância do estudo, é buscar trazer reflexões de indicadores que podem ser analisados, a partir das práticas sociais realizadas. Assim, o problema de pesquisa investiga: qual a relação da estratégia como prática social para o desenvolvimento de indicadores de análise no pilar social da sustentabilidade organizacional nas 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil? Na qual o objetivo principal de pesquisa foi analisar como a estratégia como prática social pode contribuir para o desenvolvimento de indicadores de análise no pilar social da sustentabilidade organizacional nas 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil. A pesquisa se caracteriza como descritiva, com abordagem quantitativa, e com a coleta de dados real...
Uma empresa para ser constituida, necessita de recursos financeiros, materiais e humanos. Esta an... more Uma empresa para ser constituida, necessita de recursos financeiros, materiais e humanos. Esta analise compreendida uma breve reflexao sobre os recursos humanos, ou seja, o capital intelectual das empresas e algumas ponderacoes no que diz respeito a Gestao de pessoas e sua relacao com o campo do Direito do Trabalho. Tambem, apresentaremos como o nao cumprimento dos direitos do empregado, podera afetar uma organizacao. A revisao bibliografica implica nos saberes, sobre as precariedades vividas no passado, onde os operarios eram submetidos a condicoes de periculosidade e insalubridade, na execucao do trabalho durante o maior marco da historia que foi o periodo da Revolucao Industrial i niciada na Inglaterra em meados do seculo XVIII e a relacao com os dias atuais.
A estratégia como prática social dentro das organizações analisa as rotinas, os comportamentos, o... more A estratégia como prática social dentro das organizações analisa as rotinas, os comportamentos, os hábitos e os costumes da organização para com as pessoas. Uma carência de estudos foi identificada na definição de indicadores de análise do pilar social, e a importância do estudo, é buscar trazer reflexões de indicadores que podem ser analisados, a partir das práticas sociais realizadas. Assim, o problema de pesquisa investiga: qual a relação da estratégia como prática social para o desenvolvimento de indicadores de análise no pilar social da sustentabilidade organizacional nas 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil? Na qual o objetivo principal de pesquisa foi analisar como a estratégia como prática social pode contribuir para o desenvolvimento de indicadores de análise no pilar social da sustentabilidade organizacional nas 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil. A pesquisa se caracteriza como descritiva, com abordagem quantitativa, e com a coleta de dados real...
Uma empresa para ser constituida, necessita de recursos financeiros, materiais e humanos. Esta an... more Uma empresa para ser constituida, necessita de recursos financeiros, materiais e humanos. Esta analise compreendida uma breve reflexao sobre os recursos humanos, ou seja, o capital intelectual das empresas e algumas ponderacoes no que diz respeito a Gestao de pessoas e sua relacao com o campo do Direito do Trabalho. Tambem, apresentaremos como o nao cumprimento dos direitos do empregado, podera afetar uma organizacao. A revisao bibliografica implica nos saberes, sobre as precariedades vividas no passado, onde os operarios eram submetidos a condicoes de periculosidade e insalubridade, na execucao do trabalho durante o maior marco da historia que foi o periodo da Revolucao Industrial i niciada na Inglaterra em meados do seculo XVIII e a relacao com os dias atuais.
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