Este trabalho teve como objetivo identificar a concep??o sobre a Gest?o de Pessoas na Administra?... more Este trabalho teve como objetivo identificar a concep??o sobre a Gest?o de Pessoas na Administra??o P?blica Municipal de Monte das Gameleiras-RN, utilizando-se de base te?rica que fundamenta uma defini??o para a Gest?o de Pessoas no setor p?blico como um esfor?o orientado para o suprimento, a manuten??o e o desenvolvimento de pessoas nas organiza??es p?blicas, em conformidade com os ditames constitucionais e legais, observadas as necessidades e condi??es do ambiente em que se inserem. O estudo realizado utilizou-se de uma pesquisa explorat?ria, cuja natureza ? qualitativa, por meio da fenomenografia, em que se fez uma abordagem de pesquisa interpretativa que busca descrever os fen?menos no mundo como as outras pessoas os observam, identificando as varia??es de formas de experiment?-los. Os resultados desta pesquisa responderam ao objetivo proposto, no qual se verificou que a Gest?o com as pessoas na esfera p?blica ? tida pelos Gestores P?blicos em sua maioria como a respons?vel por ...
Durante a vigência do projeto de extensão: Implantação de Um Jardim Botânico para Práticas de Edu... more Durante a vigência do projeto de extensão: Implantação de Um Jardim Botânico para Práticas de Educação e Gerenciamento Ambiental no Centro de Formação de Tecnólogos da UFPB, ... Bananeiras, Solânea e Borborema. Tais resultados apontam para a criação de um ...
O estudo das diversas formas de gerir a cadeia de suprimentos tem sido bastante dicutido tanto em... more O estudo das diversas formas de gerir a cadeia de suprimentos tem sido bastante dicutido tanto em âmbito academico como no empresarial, essa discussao se da principalmente pelo anseio que os empresarios tem em reduzir seus custos e se posicionar competitivamente no Mercado. A forma como a cadeia de suprimentos se posiciona apresenta-se como uma alternativa a uma melhor gestao que pode resultar em melhores desempenhos economico para as empresas envolvidas. Devido a necessidade de analisar de que forma a gestao da cadeia de suprimentos pode vir a contribuir ao alcance de uma vantagem competitiva no mercado e que o presente trabalho tem como objetivo aplicar o modelo de gerenciamento da cadeia de suprimentos proposto por Lambert, Cooper e Pagh (1998), onde um dos sete processos de negocios foi analisado, a partir da realizacao do mapeamento da cadeia de suprimentos de uma empresa no setor sulcroalcooleiro. O setor sucroalcooleiro foi escolhido por apresentar-se de forma madura no merca...
Este artigo teve como objetivo conhecer em que medida estao correlacionados os valores humanos, a... more Este artigo teve como objetivo conhecer em que medida estao correlacionados os valores humanos, a espiritualidade no trabalho, o comprometimento organizacional afetivo e o desempenho no trabalho (ficha preenchida pelo supervisor do trabalhador), sendo desenvolvido a partir de uma amostra de 250 colaboradores de Pequenas, Medias e Grandes industrias no Estado da Paraiba do setor privado. O estudo foi realizado no ano de 2010, sendo utilizados tres instrumentos: o Questionario de Valores Basicos (QVB), composto por 18 itens, com Alpha de Cronbach equivalente a 0,88, o Questionario de Espiritualidade no Trabalho (QET), composto por 17 itens, com Alpha de Cronbach equivalente a 0,87 e a Escala de Comprometimento Organizacional, composta por 11 itens, com Alpha de Croncabh equivalente a 0,81, sendo formuladas 8 hipoteses. Os resultados revelaram que os valores humanos influenciam diretamente a espiritualidade no trabalho e que existe uma correlacao positiva entre a espiritualidade no tra...
Este artigo procura conhecer o comprometimento organizacional afetivo, normativo e instrumental d... more Este artigo procura conhecer o comprometimento organizacional afetivo, normativo e instrumental de 250 trabalhadores de industrias na Paraiba – Brasil e correlaciona-lo as variaveis antecedentes e consequentes, apontadas no estudo de Siqueira e Gomide Jr. (2004) com a inclusao do bem-estar afetivo no trabalho, por meio de uma pesquisa de campo e de natureza quantitativa. Os resultados revelaram um alto comprometimento organizacional afetivo dos trabalhadores, um moderado comprometimento organizacional normativo e um baixo comprometimento organizacional instrumental e as analises de correlacao e regressao confirmaram alguns estudos de Siqueira e Gomide Jr. (2004).
A avicultura e uma atividade que esta presente em todos os estados do Brasil e tem se desenvolvid... more A avicultura e uma atividade que esta presente em todos os estados do Brasil e tem se desenvolvido a passos longos na Paraiba, seja na organizacao da cadeia produtiva avicola industrial, seja em sistemas alternativos de criacao. Essa atividade, inclusive, tem se expandido em areas ate entao ocupadas por atividades tradicionais, como o algodao, o sisal e a pecuaria leiteira, hoje debilitada por diversos fatores como a incidencia de pragas, a substituicao das fibras naturais pelas fibras sinteticas na industria textil e o baixo preco pago pelo leite pela industria. Atualmente, muitas familias utilizam pequenas areas para a exploracao da agropecuaria, como e o caso da criacao de galinhas na comunidade ribeirinha de Sao Rafael, as margens do rio Jaguaribe, em Joao Pessoa – PB. Trata-se de uma atividade de subsistencia realizada sem nenhum cuidado ou praticas adequadas de manejo, tornando a terra debilitada para o cultivo e necessitando de tecnicas e recursos para a recuperacao do solo. ...
A imagem funciona como elemento de mediao simblica entre a organizao e suas audincias, tendo sua ... more A imagem funciona como elemento de mediao simblica entre a organizao e suas audincias, tendo sua influncia reconhecida como fator de avaliao global, notadamente quando a distino baseada em atributos concretos de diferentes ofertas se torna particularmente difcil de ser elaborada por essas audincias. Neste sentido, este estudo objetivou a elaborao de uma escala para medir a imagem corporativa de uma agncia do Banco do Brasil S.A. A pesquisa se caracteriza como quanti-qualitativa. Para alcance dos objetivos estipulados foram definidos os seguintes procedimentos metodolgicos: (i) anlise da validade de contedo para checar se as variveis utilizadas no modelo so de fato indicadores confiveis para medir a imagem bancria; (ii) anlise exploratria de dados, por meio de estatstica descritiva e anlise fatorial exploratria, para identificar as variveis latentes do modelo; (iii) anlise da fiabilidade da escala (Alfa de Cronbach). Como resutados, foi possvel perceber o relevante impacto que a dime...
Resumen: Neste estudo, foi examinado o modelo de gestão de competências ea sua importância nas or... more Resumen: Neste estudo, foi examinado o modelo de gestão de competências ea sua importância nas organizações. O trabalho revisa a literatura sobre a gestão de competência e foca o seu estudo em um modelo de competência desenvolvido por Gramigna (2006). A ...
Este trabalho teve como objetivo identificar a concep??o sobre a Gest?o de Pessoas na Administra?... more Este trabalho teve como objetivo identificar a concep??o sobre a Gest?o de Pessoas na Administra??o P?blica Municipal de Monte das Gameleiras-RN, utilizando-se de base te?rica que fundamenta uma defini??o para a Gest?o de Pessoas no setor p?blico como um esfor?o orientado para o suprimento, a manuten??o e o desenvolvimento de pessoas nas organiza??es p?blicas, em conformidade com os ditames constitucionais e legais, observadas as necessidades e condi??es do ambiente em que se inserem. O estudo realizado utilizou-se de uma pesquisa explorat?ria, cuja natureza ? qualitativa, por meio da fenomenografia, em que se fez uma abordagem de pesquisa interpretativa que busca descrever os fen?menos no mundo como as outras pessoas os observam, identificando as varia??es de formas de experiment?-los. Os resultados desta pesquisa responderam ao objetivo proposto, no qual se verificou que a Gest?o com as pessoas na esfera p?blica ? tida pelos Gestores P?blicos em sua maioria como a respons?vel por ...
Durante a vigência do projeto de extensão: Implantação de Um Jardim Botânico para Práticas de Edu... more Durante a vigência do projeto de extensão: Implantação de Um Jardim Botânico para Práticas de Educação e Gerenciamento Ambiental no Centro de Formação de Tecnólogos da UFPB, ... Bananeiras, Solânea e Borborema. Tais resultados apontam para a criação de um ...
O estudo das diversas formas de gerir a cadeia de suprimentos tem sido bastante dicutido tanto em... more O estudo das diversas formas de gerir a cadeia de suprimentos tem sido bastante dicutido tanto em âmbito academico como no empresarial, essa discussao se da principalmente pelo anseio que os empresarios tem em reduzir seus custos e se posicionar competitivamente no Mercado. A forma como a cadeia de suprimentos se posiciona apresenta-se como uma alternativa a uma melhor gestao que pode resultar em melhores desempenhos economico para as empresas envolvidas. Devido a necessidade de analisar de que forma a gestao da cadeia de suprimentos pode vir a contribuir ao alcance de uma vantagem competitiva no mercado e que o presente trabalho tem como objetivo aplicar o modelo de gerenciamento da cadeia de suprimentos proposto por Lambert, Cooper e Pagh (1998), onde um dos sete processos de negocios foi analisado, a partir da realizacao do mapeamento da cadeia de suprimentos de uma empresa no setor sulcroalcooleiro. O setor sucroalcooleiro foi escolhido por apresentar-se de forma madura no merca...
Este artigo teve como objetivo conhecer em que medida estao correlacionados os valores humanos, a... more Este artigo teve como objetivo conhecer em que medida estao correlacionados os valores humanos, a espiritualidade no trabalho, o comprometimento organizacional afetivo e o desempenho no trabalho (ficha preenchida pelo supervisor do trabalhador), sendo desenvolvido a partir de uma amostra de 250 colaboradores de Pequenas, Medias e Grandes industrias no Estado da Paraiba do setor privado. O estudo foi realizado no ano de 2010, sendo utilizados tres instrumentos: o Questionario de Valores Basicos (QVB), composto por 18 itens, com Alpha de Cronbach equivalente a 0,88, o Questionario de Espiritualidade no Trabalho (QET), composto por 17 itens, com Alpha de Cronbach equivalente a 0,87 e a Escala de Comprometimento Organizacional, composta por 11 itens, com Alpha de Croncabh equivalente a 0,81, sendo formuladas 8 hipoteses. Os resultados revelaram que os valores humanos influenciam diretamente a espiritualidade no trabalho e que existe uma correlacao positiva entre a espiritualidade no tra...
Este artigo procura conhecer o comprometimento organizacional afetivo, normativo e instrumental d... more Este artigo procura conhecer o comprometimento organizacional afetivo, normativo e instrumental de 250 trabalhadores de industrias na Paraiba – Brasil e correlaciona-lo as variaveis antecedentes e consequentes, apontadas no estudo de Siqueira e Gomide Jr. (2004) com a inclusao do bem-estar afetivo no trabalho, por meio de uma pesquisa de campo e de natureza quantitativa. Os resultados revelaram um alto comprometimento organizacional afetivo dos trabalhadores, um moderado comprometimento organizacional normativo e um baixo comprometimento organizacional instrumental e as analises de correlacao e regressao confirmaram alguns estudos de Siqueira e Gomide Jr. (2004).
A avicultura e uma atividade que esta presente em todos os estados do Brasil e tem se desenvolvid... more A avicultura e uma atividade que esta presente em todos os estados do Brasil e tem se desenvolvido a passos longos na Paraiba, seja na organizacao da cadeia produtiva avicola industrial, seja em sistemas alternativos de criacao. Essa atividade, inclusive, tem se expandido em areas ate entao ocupadas por atividades tradicionais, como o algodao, o sisal e a pecuaria leiteira, hoje debilitada por diversos fatores como a incidencia de pragas, a substituicao das fibras naturais pelas fibras sinteticas na industria textil e o baixo preco pago pelo leite pela industria. Atualmente, muitas familias utilizam pequenas areas para a exploracao da agropecuaria, como e o caso da criacao de galinhas na comunidade ribeirinha de Sao Rafael, as margens do rio Jaguaribe, em Joao Pessoa – PB. Trata-se de uma atividade de subsistencia realizada sem nenhum cuidado ou praticas adequadas de manejo, tornando a terra debilitada para o cultivo e necessitando de tecnicas e recursos para a recuperacao do solo. ...
A imagem funciona como elemento de mediao simblica entre a organizao e suas audincias, tendo sua ... more A imagem funciona como elemento de mediao simblica entre a organizao e suas audincias, tendo sua influncia reconhecida como fator de avaliao global, notadamente quando a distino baseada em atributos concretos de diferentes ofertas se torna particularmente difcil de ser elaborada por essas audincias. Neste sentido, este estudo objetivou a elaborao de uma escala para medir a imagem corporativa de uma agncia do Banco do Brasil S.A. A pesquisa se caracteriza como quanti-qualitativa. Para alcance dos objetivos estipulados foram definidos os seguintes procedimentos metodolgicos: (i) anlise da validade de contedo para checar se as variveis utilizadas no modelo so de fato indicadores confiveis para medir a imagem bancria; (ii) anlise exploratria de dados, por meio de estatstica descritiva e anlise fatorial exploratria, para identificar as variveis latentes do modelo; (iii) anlise da fiabilidade da escala (Alfa de Cronbach). Como resutados, foi possvel perceber o relevante impacto que a dime...
Resumen: Neste estudo, foi examinado o modelo de gestão de competências ea sua importância nas or... more Resumen: Neste estudo, foi examinado o modelo de gestão de competências ea sua importância nas organizações. O trabalho revisa a literatura sobre a gestão de competência e foca o seu estudo em um modelo de competência desenvolvido por Gramigna (2006). A ...
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