Risa Pusvitasari, Sudarman Subhi, Yopi Ilham Akbar Putra, 2022
Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan r... more Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan responden sebanyak 4 orang pegawai BMKG klas 1 kota Serang. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran yang jelas tentang pengembangan sumber daya manusia dengan pelatihan dan promosi terhadap peningkatan kinerja pegawai di BMKG klas 1 kota Serang. Dari hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa pengembangan sumber daya manusia dengan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan cara instansi mengadakan program pelatihan secara berkala sesuai dengan kebutuhan kerja masing-masing individu. Dengan mengikuti program pelatihan secara berkala, pegawai mendapatkan angka kredit yang nantinya menjadi acuan untuk promosi jabatan dan golongan. Promosi jabatan maupun golongan dinilai secara objektif. Dengan sistem promosi tersebut, mampu mempengaruhi kinerja pegawai agar lebih semangat dan produkfitf lagi menjalankan tugas pekerjaannya.
Di dalam era teknologi 4.0, teknologi sangat diperlukan dalam segala bidang, termasuk dalam prose... more Di dalam era teknologi 4.0, teknologi sangat diperlukan dalam segala bidang, termasuk dalam proses jual beli melalui digital platform. Tidak dipungkiri belanja secara online mempermudah seseorang untuk mendapatkan suatu barang sesuai dengan keinginanya seperti makanan, minuman, bahan makanan, fashion, kosmetik dan masih banyak lagi.
Risa Pusvitasari, Sudarman Subhi, Yopi Ilham Akbar Putra, 2022
Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan r... more Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan responden sebanyak 4 orang pegawai BMKG klas 1 kota Serang. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran yang jelas tentang pengembangan sumber daya manusia dengan pelatihan dan promosi terhadap peningkatan kinerja pegawai di BMKG klas 1 kota Serang. Dari hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa pengembangan sumber daya manusia dengan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan cara instansi mengadakan program pelatihan secara berkala sesuai dengan kebutuhan kerja masing-masing individu. Dengan mengikuti program pelatihan secara berkala, pegawai mendapatkan angka kredit yang nantinya menjadi acuan untuk promosi jabatan dan golongan. Promosi jabatan maupun golongan dinilai secara objektif. Dengan sistem promosi tersebut, mampu mempengaruhi kinerja pegawai agar lebih semangat dan produkfitf lagi menjalankan tugas pekerjaannya.
Di dalam era teknologi 4.0, teknologi sangat diperlukan dalam segala bidang, termasuk dalam prose... more Di dalam era teknologi 4.0, teknologi sangat diperlukan dalam segala bidang, termasuk dalam proses jual beli melalui digital platform. Tidak dipungkiri belanja secara online mempermudah seseorang untuk mendapatkan suatu barang sesuai dengan keinginanya seperti makanan, minuman, bahan makanan, fashion, kosmetik dan masih banyak lagi.
Uploads
Papers by Yopi Ilham