All. 7 0

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI "G.
D’ANNUNZIO" DI CHIETI - PESCARA

DIPARTIMENTO DI ECONOMIA
SCUOLA DELLE SCIENZE ECONOMICHE,AZIENDALI,GIURIDICHE E
SOCIOLOGICHE
REGOLAMENTO DIDATTICO DEL CORSO DI LAUREA IN
ECONOMIA AZIENDALE
CLASSE L-18 - Classe delle lauree in Scienze dell'economia e della gestione aziendale
Coorte 2020/2021
Art. 1
Oggetto e finalità del Regolamento
1. Il presente regolamento disciplina gli aspetti organizzativi del Corso di Laurea IN ECONOMIA
AZIENDALE nel rispetto delle indicazioni riportate nel Regolamento Didattico di Ateneo.
2. Il Corso di Laurea rientra nella Classe delle lauree in Scienze dell'economia e della gestione aziendale
(L-18) come definita dal D.M. Università e Ricerca del 16 marzo 2007.
3. Il presente regolamento risultato approvato nelle seguenti sedute:
i. Consiglio di Corso di Studio: 03/06/2020
ii. Commissione Paritetica: 10/06/2020
iii. Consiglio di Dipartimento: 09/06/2020
iv. Scuola di riferimento: 11/06/2020
Art. 2
Profilo professionale e sbocchi occupazionali
Esperti in gestione delle aziende
Funzione in un contesto di lavoro
Il percorso in Gestione Aziendale è orientato prevalentemente alla formazione di un profilo di laureato di

primo livello in grado di operare utilmente all'interno di imprese e aziende pubbliche, nonché di proseguire
il percorso universitario (II livello) finalizzandolo alla formazione di figure aziendali manageriali.
Competenze associate alla funzione
Il percorso in Gestione Aziendale fornisce: conoscenza di metodiche quantitative di analisi ed

interpretazione critica dei fenomeni economico-aziendali, economici e giuridici che caratterizzano le
Pagina 1 di 20 - Stampa emessa dall'applicazione web Regolamenti CdS in data 15/06/2020 alle ore 08:42
organizzazioni produttive e le dinamiche ambientali in cui queste operano; approfondita formazione
economico-aziendali volta allo studio delle tipiche funzioni/attività/processi che caratterizzano la
costituzione e la gestione delle aziende; conoscenza delle principali problematiche gestionali,
organizzative e contabili riferibili all'azienda nel suo complesso.
Sbocchi occupazionali
Il percorso in Gestione Aziendale fornisce: una preparazione di base necessaria allo svolgimento di attività
lavorativa all'interno delle principali funzioni aziendali (amministrazione, marketing, produzione, ecc.);
accesso a percorsi formativi di secondo livello (master di primo livello e corsi di laurea magistrale)
finalizzati alla formazione di dirigenti e consulenti d'azienda.
Esperti nella gestione ambientale delle attività economiche
Il percorso in Gestione Ambientale è volto alla preparazione di laureati di primo livello che abbiano
maturato conoscenze metodologiche e tecniche nell'ambito delle discipline dell'ambiente con specifica
specializzazione nella gestione dell'ambiente all'interno dei processi produttivi aziendali.
Il percorso in Gestione Ambientale fornisce conoscenza di metodiche quantitative di analisi ed

interpretazione critica dei fenomeni economico-aziendali, economici e giuridici che caratterizzano le
organizzazioni produttive e le dinamiche ambientali in cui queste operano, con particolare riferimento alla
dimensione attinente all'ambiente fisico-naturale; approfondita conoscenza delle principali problematiche
gestionali legate alla sostenibilità ambientale delle attività economiche di produzione e consumo; ampia
conoscenza dei principi dell'ecologia industriale e dello sviluppo sostenibile.
Il percorso in Gestione Ambientale fornisce la possibilità di accedere a corsi di studio di secondo livello
(master di primo livello e corsi di laurea magistrali) orientati alla formazioni di profili professionali
specializzati nella gestione della questioni attinenti alla sostenibilità ambientale all'interno delle imprese;
nonchè di svolgere attività lavorativa presso aree organizzative adibite alla progettazione e gestione
sostenibile dei processi produttivi aziendali.
Professionisti contabili / consulenti d'azienda
Il percorso Professionale è volto alla preparazione di laureati in grado di svolgere le attività tipicamente
legate alla professione contabile (esperto contabile, revisore). In questo senso il corso rispetta i requisiti
previsti dalla convenzione stipulata dal Dipartimento di Economia con l'Ordine dei Dottori Commercialisti
e degli Esperti Contabili di Pescara, Chieti, Lanciano Vasto.
Il percorso Professionale fornisce: conoscenze di metodiche quantitative di analisi ed interpretazione
critica dei fenomeni economico-aziendali, economici e giuridici che caratterizzano le aziende;
approfondite conoscenze delle tipiche funzioni, attività e processi che caratterizzano la costituzione e la
gestione delle aziende, secondo una prospettiva economico-aziendale e giuridica; conoscenza e capacità di
applicare metodologie contabili e strumenti operativi volti ad analizzare le aziende dal punto di vista
economico, patrimoniale e finanziario.
Il laureato nel Percorso Professionale ha la possibilità di iniziare il tirocinio professionale necessario per
l'accesso all'esercizio della professione di esperto contabile durante il triennio di studi; intraprendere
attività lavorativa riconosciuta presso studi commerciali e società di consulenza aziendale.
Il corso prepara alla professione di (codifiche ISTAT)
1. Contabili - (3.3.1.2.1)
2. Tecnici del lavoro bancario - (3.3.2.2.0)
3. Spedizionieri e tecnici dell'organizzazione commerciale - (3.3.4.1.0)
4. Tecnici della vendita e della distribuzione - (3.3.3.4.0)
5. Responsabili di magazzino e della distribuzione interna - (3.3.3.2.0)
6. Tecnici dell'organizzazione e della gestione dei fattori produttivi - (3.3.1.5.0)
7. Approvvigionatori e responsabili acquisti - (3.3.3.1.0)
8. Tecnici della gestione finanziaria - (3.3.2.1.0)
9. Economi e tesorieri - (3.3.1.2.2)
10. Tecnici della raccolta e trattamento dei rifiuti e della bonifica ambientale - (3.1.8.3.2)
11. Tecnici del controllo ambientale - (3.1.8.3.1)
Art. 3
Obiettivi formativi specifici e competenze attese
Obiettivi formativi specifici del Corso
Il Corso di laurea in Economia Aziendale è orientato ad avvicinare gli studenti alla più ampia conoscenza delle
attività aziendali con la finalità specifica di consentire lo studio delle aziende in una duplice prospettiva
interna/esterna, ovvero di integrare nell'approccio strettamente economico-gestionale (attento anche alla
sostenibilità ambientale delle attività economiche), anche una prospettiva di studio delle aziende attenta alle
esigenze formative dell'attività professionale e di consulenza.
Il progetto formativo del Corso di Laurea in Economia Aziendale trova pertanto sostanziale motivazione
nell'intento di offrire agli studenti un progetto formativo finalizzato a preparare il laureato a due diverse possibilità
di coinvolgimento nell'attività aziendale: a) al lavoro in azienda, in generale, e al coinvolgimento diretto nelle
differenti aree funzionali d'impresa, in particolare. In questo senso, gli specifici obiettivi formativi del Corso,
pertanto, riguardano la conoscenza e l'approfondimento delle principali problematiche gestionali, organizzative,
contabili ed economico-ambientali che caratterizzano l'attività aziendale; b) al lavoro per l'azienda, secondo le
modalità proprie dell'attività professionale e di consulenza aziendale.
Per rispondere a tali generali finalità, il Corso è articolato nei seguenti percorsi curriculari:
a) il percorso in Gestione aziendale, volto all'approfondimento delle tematiche economico-aziendali correlate
alle tipiche funzioni/attività/processi che caratterizzano la costituzione e la gestione delle aziende ed a proporre
alcuni elementi di base legati alla conoscenza del funzionamento della pubblica amministrazione;
b) il percorso in Gestione ambientale, volto alla preparazione di laureati che abbiano maturato conoscenze
metodologiche e tecniche nell'ambito delle discipline dell'ambiente e focalizzato sulla gestione dell'ambiente
secondo i principi dell'ecologia industriale e dello sviluppo eco-compatibile;
c) il percorso Professionale, volto alla preparazione di laureati in grado di svolgere le attività tipicamente legate
alla professione contabile (esperto contabile, revisore). In questo senso il Corso rispetta i requisiti previsti dalla
Convenzione stipulata dalla Dipartimento di Economia con l'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti
Contabili di Pescara, Chieti, Lanciano Vasto.
Coerentemente con gli obiettivi appena descritti, il curriculum degli studi consente l'acquisizione delle seguenti
competenze:
- nel primo anno, conoscenze di metodiche quantitative di analisi ed interpretazione critica dei fenomeni
economico-aziendali, economici e giuridici che caratterizzano le organizzazioni produttive e le dinamiche
ambientali in cui queste operano;
- nel secondo e terzo anno, conoscenze più approfondite delle discipline legate alla gestione delle aziende
delineate secondo il tradizionale approccio istituzionale (volto allo studio dei sistemi informativi ed operativi delle
aziende), secondo un approccio più direttamente riferibile ai temi della sostenibilità ambientale delle attività di
produzione e consumo, ovvero all'esercizio delle professioni contabili e della consulenza aziendale.
Per ciascuno dei tre percorsi le attività formative sono riconducibili alle seguenti quattro aree di apprendimento,
identificate sulla base di criteri di omogeneità scientifico-disciplinare:
- area Aziendale;
- area Economica;
- area Giuridica;
- area Matematico-statistica.
Nell'ambito di ciascuna area di apprendimento ogni percorso curriculare prevede un certo numero di insegnamenti
comuni agli altri percorsi, tutti gli altri sono specifici e caratterizzanti il percorso stesso.
Conoscenza e comprensione, e Capacità di applicare conoscenza e comprensione: Dettaglio
Area aziendale
Conoscenza e comprensione
Il laureato in Economia Aziendale (I livello), a conclusione del percorso formativo:

- conosce e sa utilizzare i concetti base e il linguaggio scientifico proprio delle discipline
economico aziendali;
- ha conoscenze sulla struttura finanziaria delle imprese, sul mercato dei capitali e sulle
metodologie attraverso cui l'impresa acquisisce ed investe le risorse finanziarie;
- conosce i caratteri essenziali, e gli strumenti di governance, management e accounting delle
aziende pubbliche e delle aziende nonprofit;
- conosce i principali concetti, schemi di analisi e tecniche atti alla definizione e comprensione
della struttura organizzativa dell'impresa;
- conosce i temi legati alla struttura ed al funzionamento del sistema finanziario, degli intermediari
e dei mercati finanziari;
- ha conoscenze ampie in materia di gestione eco-compatibile delle attività economiche.
Le conoscenze e capacità di comprensione sopra elencate sono conseguite tramite la partecipazione

a lezioni frontali, esercitazioni, seminari, nonchè attraverso lo studio personale, sia guidato che
autonomo, previsti dalle attività formative attivate.
L'efficacia formativa degli insegnamenti di area aziendale è verificata attraverso eventuali prove
intermedie svolte durante lo svolgimento dell'attività formativa (verifica in itinere) e prove finali a
conclusione del ciclo di lezioni ed esercitazioni (verifica ex post).
Capacità di applicare conoscenza e comprensione
Il laureato in Economia Aziendale:

- possiede una visione unitaria dei fenomeni aziendali e le conoscenze necessarie per analizzare
empiricamente le aziende dai punti di vista economico, patrimoniale e finanziario;
- conosce e sa applicare le metodologie contabili e gli strumenti operativi volti a razionalizzare i
processi di gestione aziendale;
- è in grado di applicare tecniche di gestione delle risorse umane di un'azienda e di coordinamento
del personale in modo da ottimizzare le risorse a disposizione;
- è capace di lavorare in gruppo, eseguire ricerche su tematiche prestabilite ed ha una valida
conoscenza operativa delle tematiche affrontate.
Il raggiungimento delle capacità di applicare conoscenze e comprensione sopraelencate avviene

tramite la riflessione critica sui testi proposti per lo studio individuale; è sollecitata dalle attività in
aula, dallo studio di casi di ricerca e di applicazione illustrati dai docenti, dallo svolgimento di
esercitazioni numeriche, oltre che in occasione del tirocinio curriculare e della preparazione della
prova finale. Le verifiche (esami scritti e orali, relazioni, esercitazioni) prevedono lo svolgimento
di specifici compiti in cui lo studente dimostra la padronanza di strumenti, metodologie e
autonomia critica.
Area Economica
Il laureato in Economia Aziendale, a conclusione del percorso formativo deve possedere le

conoscenze necessarie per affrontare le problematiche aziendali, ambientali e professionali anche
in una prospettiva economica.
Le conoscenze e capacità di comprensione in ambito economico sono conseguite tramite la
partecipazione a lezioni frontali, esercitazioni, seminari, lo studio personale guidato, lo studio
indipendente, previsti dalle attività formative attivate.
L'efficacia formativa degli insegnamenti di area economica è verificata attraverso eventuali prove
Il laureato in Economia Aziendale deve essere in grado di applicare gli strumenti concettuali
acquisiti per comprendere il contesto economico in cui le aziende operano.
L'acquisizione di tale capacità avviene tramite la riflessione critica sui testi proposti per lo studio
individuale, sollecitata dalle attività in aula, lo studio di casi di ricerca e di applicazione illustrati
dai docenti, lo svolgimento di esercitazioni numeriche. Le verifiche (esami scritti e orali, relazioni,
esercitazioni) prevedono lo svolgimento di specifici compiti in cui lo studente dimostra la
padronanza di strumenti, metodologie e autonomia critica.
Area giuridica
Il laureato in Economia Aziendale, a conclusione del percorso formativo deve possedere le

conoscenze giuridiche, della legislazione attinente all'azienda pubblica e privata con particolare
riferimento alla Costituzione, al Codice civile e leggi collegate. Nel percorso professionale gli
insegnamenti di area giuridica assumono particolare rilevanza nella formazione dei futuri
professionisti e consulenti.
La metodologia didattica adottata è fondamentalmente rappresentata da lezioni frontali.
Le conoscenze e capacità di comprensione in ambito giuridico sono conseguite tramite la
partecipazione a lezioni frontali, seminari, studio personale guidato, studio indipendente, previsti
dalle attività formative attivate.
L'efficacia formativa degli insegnamenti di area giuridica è verificata attraverso eventuali prove
Il laureato in Economia Aziendale deve essere in grado di applicare gli strumenti concettuali
acquisiti per comprendere il contesto giuridico-normativo in cui le aziende operano.
L'acquisizione di tale capacità avviene tramite la riflessione critica sui testi proposti per lo studio
individuale, sollecitata dalle attività in aula, lo studio di casi di ricerca e di applicazione illustrati
dai docenti. Le verifiche (esami scritti e orali, relazioni, esercitazioni) prevedono lo svolgimento di
specifici compiti in cui lo studente dimostra la padronanza di strumenti, metodologie e autonomia
critica.
Area matematico-statistica
Il laureato in Economia Aziendale deve possedere solide conoscenze degli strumenti matematici e
statistici di base per la rilevazione, la misura e l'analisi quantitativa dei fenomeni economico-
aziendali.
Le conoscenze e capacità di comprensione in ambito statistico-matematico sono conseguite tramite
la partecipazione a lezioni frontali, esercitazioni, seminari, lo studio personale guidato e
indipendente, previsti dalle attività formative attivate.
L'efficacia formativa degli insegnamenti di area matematico-statistica è verificata attraverso
eventuali prove intermedie svolte durante lo svolgimento dell'attività formativa (verifica in itinere)
e prove finali a conclusione del ciclo di lezioni ed esercitazioni (verifica ex post).
Il laureato in Economia Aziendale deve essere in grado di applicare gli strumenti concettuali e
analitici acquisiti in ambito matematico-statistico e di comprendere come utilizzarli ed adattarli ai
vari contesti.
La didattica è dunque finalizzata a fornire strumenti operativi trasmessi anche attraverso l'utilizzo
di software statistici, sia durante l'attività formativa che nel corso delle prove in itinere e di quelle
finali.
Autonomia di giudizio Abilità comunicative Capacità di apprendimento
Autonomia di giudizio

- è in grado di studiare le relazioni tra l'impresa ed i mercati finanziari, visti come luogo da cui l'impresa
reperisce le risorse necessarie all'investimento e da cui, allo stesso tempo, è giudicata e valutata nelle
performance conseguite;
- possiede abilità di base per l'elaborazione dei dati economici;
- ha le conoscenze necessarie ad inquadrare e risolvere alcuni dei principali problemi della gestione
aziendale attraverso l'impiego delle adeguate metodologie statistico-economiche;
- è in grado di comprendere le specificità della figura dell'imprenditore e i vincoli e le opportunità posti
dalla regolamentazione pubblica.
L'autonomia di giudizio viene sviluppata in particolare tramite esercitazioni, seminari, preparazione di
elaborati, in occasione dell'attività di stage e tirocinio e tramite l'attività svolta per la preparazione della
prova finale.
La verifica dell'acquisizione dell'autonomia di giudizio avviene tramite la valutazione del grado di
autonomia e capacità di lavorare, anche in gruppo, durante l'eventuale tirocinio e l'attività assegnata in
preparazione della prova finale.
Abilità comunicative

- sa relazionare sinteticamente su un tema di proprio interesse inerente le tematiche del corso di studi;
- ha una conoscenza di base della lingua inglese e, in particolare, del linguaggio specialistico relativo alle
materie economiche.
Le abilità comunicative sono particolarmente sviluppate in occasione delle attività formative che
prevedono anche la preparazione di relazioni e documenti scritti e l'esposizione orale dei medesimi.
L'acquisizione delle abilità comunicative sopraelencate è prevista inoltre in occasione dello svolgimento
dell'eventuale tirocinio-stage e tramite l'attività svolta dallo studente per la preparazione della prova finale
e la discussione della medesima.
La lingua straniera (inglese o francese) viene appresa tramite apposita attività formativa e verificata
mediante le relative prove di idoneità.
Capacità di apprendimento
Il laureato in Economia Aziendale è in grado di applicare i metodi e gli strumenti di apprendimento

sviluppati per aggiornare e approfondire i contenuti studiati, anche in contesti professionali, e per
intraprendere studi successivi.
Le capacità di apprendimento sono conseguite nel percorso di studio nel suo complesso, con riguardo in
particolare allo studio individuale previsto, alla preparazione di progetti individuali, all'attività svolta per
la preparazione della prova finale.
La capacità di apprendimento viene valutata attraverso forme di verifica continua durante le attività
formative, richiedendo la presentazione di dati reperiti autonomamente, e mediante la valutazione della
capacità di auto-apprendimento maturata durante lo svolgimento dell'attività relativa alla prova finale.
Art. 4
Conoscenze richieste per l’accesso e modalità di ammissione
Conoscenze richieste per l'accesso
Per essere ammessi al Corso di laurea è, in generale, necessario il possesso di Diploma di scuola media superiore
di durata quinquennale o altro titolo di studio conseguito all'estero riconosciuto idoneo, o di Diploma di scuola
media superiore di durata quadriennale e del relativo anno integrativo.
Per l'accesso al corso di laurea in Economia Aziendale si richiedono, in particolare:

- conoscenze della lingua italiana e possesso di abilità linguistiche connesse come sono contenute nei programmi
di scuola media superiore di ogni tipo;
- una cultura generale che permetta di capire e inquadrare i fenomeni fondamentali della società in cui operano le
entità economiche;
- inclinazione verso le discipline economico-aziendali;
- conoscenze di base di inglese;
- competenze logico-matematiche e informatiche di base.
Il Corso di Laurea prevede una prova d'accesso secondo quanto previsto dall'articolo 6 del D.M. 270/2004. La
prova per la verifica delle conoscenze richieste per l'accesso al corso di laurea si intende superata qualora lo
studente ottenga un punteggio pari o superiore a un minimo fissato dalla Giunta della Scuola delle Scienze
Economiche, Aziendali, Giuridiche e Sociologiche. In assenza di esplicita delibera, si intende adottato il minimo
fissato nell'anno precedente.
L'esito negativo della prova di verifica delle conoscenze comporta l'attribuzione di un Obbligo Formativo
Aggiuntivo (OFA), che consiste nella frequenza di un corso di recupero offerto sulle conoscenze richieste per
l'accesso, tenuto nel primo semestre. La verifica dell'assolvimento dell'OFA avviene con il superamento di un
minimo di 18 cfu, relativi a insegnamenti previsti nel primo anno del piano di studio, nell'ambito delle materie di
base, caratterizzanti e affini, entro il 31 ottobre dell' anno solare successivo a quello di immatricolazione ed entro
il 31 ottobre del secondo anno successivo a quello di immatricolazione per gli studenti a tempo parziale.
I trasferimenti, i passaggi e l'ammissione a prove singole sono sottoposti all'approvazione da parte del Consiglio
di CdS. Il Consiglio può effettuare il riconoscimento totale o parziale della carriera di studio fino a quel momento
conseguita, con la convalida di esami sostenuti e crediti acquisiti, ed indica l'anno di Corso al quale lo studente
viene iscritto e l'eventuale OFA da assolvere.
Modalità di ammissione
Il Regolamento Didattico del Corso di Studio disciplina le modalità di verifica delle conoscenze richieste e gli
obblighi formativi aggiuntivi da assolvere in caso di esito negativo della verifica.
1. La prova per la verifica delle conoscenze richieste per l'accesso al corso di laurea, ai sensi dell'art. 6 del D.M.
270/2004, si intende superata qualora lo studente ottenga un punteggio pari o superiore a una soglia fissata dalla
Giunta della Scuola delle Scienze Economiche, Aziendali, Giuridiche e Sociologiche e attualmente pari a 10.
L'esito negativo della prova di verifica delle conoscenze comporta l'attribuzione di un obbligo formativo
aggiuntivo (OFA).
2. Gli studenti ai quali sia stato attribuito l'Obbligo Formativo Aggiuntivo potranno sostenere esami del II e del III
anno solo quando si troveranno in almeno una delle seguenti condizioni:
a) aver superato la prova di idoneità OFA entro il 31 ottobre dell'anno solare successivo all'anno di iscrizione (se
studente a tempo pieno) o entro il 31 ottobre del secondo anno successivo a quello di iscrizione (se a tempo
parziale);
b) aver superato l'esame di Matematica Generale entro il 31 ottobre dell'anno solare successivo all'anno di
iscrizione (se studente a tempo pieno) o entro il 31 ottobre del secondo anno successivo a quello di iscrizione (se a
tempo parziale);
c) aver acquisito almeno 18 cfu relativi a insegnamenti previsti nel primo anno del piano di studio, nell'ambito
delle materie di base e caratterizzanti.
3. Nel corso dell'anno accademico, e fino a settembre, saranno offerti almeno sei appelli di esami della prova di
idoneità OFA. Nel primo semestre viene offerto un Corso di recupero sulle conoscenze richieste per l'accesso.
4. Il consiglio di corso di laurea potrà deliberare di non attribuire obblighi formativi aggiuntivi agli studenti che si
trasferiscono, o che fanno passaggio di corso di laurea, con il riconoscimento di almeno un esame.
5. Il test di ingresso CISIA sostenuto in anni precedenti viene considerato valido qualora il punteggio sia pari o
superiore a quello fissato al comma 1.
6. I test di ingresso TOLC-I e TOLC-E vengono considerati come validi per superare la prova di verifica delle
conoscenze, qualora il punteggio sia pari o superiore a quello fissato al comma 1.
7. Gli O.F.A. previsti dal presente Regolamento (ai sensi dell'art. 28 comma 4 del Regolamento Didattico di
Ateneo) sono indicati nei punti 2.a e 2.b (e consistono nel soddisfacimento di almeno uno di essi, entro i termini
sopra indicati), mentre la condizione descritta al punto 2.c è dettata dal Regolamento Didattico di Ateneo (art. 28
comma 5).
Il CdS garantisce, in caso di necessità dovuta a situazioni di emergenza sanitaria, in linea con quanto disposto
dalla indicazioni/Linee guida di Ateneo, la possibilità di svolgere la prova di ammissione anche in modalità a
distanza.
Art. 5
Offerta didattica programmata coorte
Il Corso di Laurea in Economia Aziendale presenta 3 percorsi curriculari:
A02 - GESTIONE AZIENDALE

A03 - GESTIONE AMBIENTALE
A04 - PROFESSIONALE
Di seguito è riportato il quadro generale delle attività formative con l'identificazione del numero e delle tipologie
dei settori scientifico - disciplinari di riferimento e dei CFU attribuiti raggruppati per anno di corso.
Sono riportati i prospetti per ogni percorso curriculare.
Insegnamenti Comuni a tutti i curriculum
Descrizione Cfu Tipologia TAF SSD Ciclo
1 ANNO
DIRITTO PRIVATO 9 Attività formativa A - Base IUS/01 Primo Semestre
monodisciplinare
ECONOMIA 9 Attività formativa A - Base SECS-P/07 Primo Semestre

AZIENDALE monodisciplinare
MATEMATICA 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-S/06 Primo Semestre

GENERALE monodisciplinare
ECONOMIA 9 Attività formativa A - Base SECS-P/01 Secondo Semestre

POLITICA monodisciplinare
STATISTICA 6 Attività formativa A - Base SECS-S/01 Secondo Semestre

monodisciplinare
IDONEITA' LINGUA 6 Attività formativa E - Lingua/Prova Finale NN Secondo Semestre

DELL'U.E. LINGUA monodisciplinare
FRANCESE
IDONEITA' LINGUA 6 Attività formativa E - Lingua/Prova Finale NN Secondo Semestre

DELL'U.E. LINGUA monodisciplinare
INGLESE
SEMINARI DI 6 Attività formativa di F - Altro NN Secondo Semestre

APPROFONDIMENT sola Frequenza
O PROFESSIONALE,
TESTIMONIANZE E
VISITE AZIENDALI,
CERTIFICAZIONE
INFORMATICA
2 ANNO
RAGIONERIA 1 9 Attività formativa A - Base SECS-P/07 Primo Semestre
monodisciplinare
ECONOMIA 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-P/06 Primo Semestre

DELL'IMPRESA monodisciplinare
MATEMATICA 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-S/06 Secondo Semestre

FINANZIARIA monodisciplinare
STATISTICA 2 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-S/01 Secondo Semestre

monodisciplinare
STATISTICA PER 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-S/03 Secondo Semestre

L'IMPRESA monodisciplinare
A SCELTA DELLO 12 Attività formativa D - A scelta dello NN Secondo Semestre

STUDENTE monodisciplinare studente
3 ANNO
ECONOMIA 6 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-P/06 Secondo Semestre
INDUSTRIALE monodisciplinare
PROVA FINALE 3 Attività formativa di E - Lingua/Prova Finale PROFIN_S

sola Frequenza
STAGE E TIROCINI 6 Attività formativa di S - Per stages e tirocini NN

sola Frequenza
Curriculum - A02 - GESTIONE AZIENDALE
1 ANNO
DIRITTO PUBBLICO 9 Attività formativa C - Affine/Integrativa IUS/09 Secondo Semestre
monodisciplinare
2 ANNO
ORGANIZZAZIONE 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-P/10 Primo Semestre
DIRITTO 6 Attività formativa B - Caratterizzante IUS/04 Secondo Semestre

COMMERCIALE monodisciplinare

DELL'UNIONE monodisciplinare
EUROPEA

TRIBUTARIO monodisciplinare
ECONOMIA DELLE 6 Attività formativa C - Affine/Integrativa SECS-P/07 Secondo Semestre

AZIENDE NON monodisciplinare
LUCRATIVE
3 ANNO
DIRITTO DEL 6 Attività formativa B - Caratterizzante IUS/07 Primo Semestre
LAVORO monodisciplinare
RAGIONERIA 2 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-P/07 Primo Semestre

monodisciplinare
TECNOLOGIA DEI 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-P/13 Primo Semestre

CICLI PRODUTTIVI monodisciplinare
PROGRAMMAZIONE 9 Attività formativa Primo Semestre

E CONTROLLO monodisciplinare
· PROGRAMMAZIONE E 6 Modulo Generico B - Caratterizzante SECS-P/07 Primo Semestre
CONTROLLO B
· PROGRAMMAZIONE E 3 Modulo Generico C - Affine/Integrativa SECS-P/07 Primo Semestre
CONTROLLO C
ECONOMIA DEGLI 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-P/11 Secondo Semestre

INTERMEDIARI monodisciplinare
FINANZIARI
Curriculum - A03 - GESTIONE AMBIENTALE

1 ANNO
monodisciplinare
2 ANNO


DELL'UNIONE monodisciplinare
EUROPEA
ECONOMIA 9 Attività formativa B - Caratterizzante AGR/01 Secondo Semestre

AGRARIA monodisciplinare
RISORSE NATURALI 9 Attività formativa C - Affine/Integrativa SECS-P/13 Secondo Semestre

E MATERIE PRIME monodisciplinare
3 ANNO
DIRITTO DEL 6 Attività formativa B - Caratterizzante IUS/07 Primo Semestre
LAVORO monodisciplinare
RAGIONERIA 2 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-P/07 Primo Semestre

monodisciplinare
TECNOLOGIA DEI 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-P/13 Primo Semestre

TECNOLOGIA ED 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-P/13 Primo Semestre

ECONOMIA DELLE monodisciplinare
FONTI DI ENERGIA
PROGRAMMAZIONE 9 Attività formativa Primo Semestre

· PROGRAMMAZIONE E 6 Modulo Generico B - Caratterizzante SECS-P/07 Primo Semestre
CONTROLLO B
· PROGRAMMAZIONE E 3 Modulo Generico C - Affine/Integrativa SECS-P/07 Primo Semestre

CONTROLLO C
SISTEMI DI 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-P/13 Secondo Semestre

GESTIONE E monodisciplinare
CERTIFICAZIONE
AMBIENTALE
Curriculum - A04 - PROFESSIONALE

1 ANNO
monodisciplinare
2 ANNO

DIRITTO 9 Attività formativa Secondo Semestre

· DIRITTO COMMERCIALE I 6 Modulo Generico B - Caratterizzante IUS/04 Secondo Semestre
MODULO
· DIRITTO COMMERCIALE 3 Modulo Generico C - Affine/Integrativa IUS/04 Secondo Semestre
II MODULO
3 ANNO
PROGRAMMAZIONE 6 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-P/07 Primo Semestre
REVISIONE 6 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-P/07 Primo Semestre

GEOGRAFIA DEI 6 Attività formativa C - Affine/Integrativa M-GGR/02 Primo Semestre
SETTORI monodisciplinare
PRODUTTIVI
TECNOLOGIA DEI 6 Attività formativa C - Affine/Integrativa SECS-P/13 Primo Semestre

RAGIONERIA 2 9 Attività formativa Primo Semestre

monodisciplinare
· RAGIONERIA II I 6 Modulo Generico B - Caratterizzante SECS-P/07 Primo Semestre
MODULO
· RAGIONERIA II 3 Modulo Generico C - Affine/Integrativa SECS-P/07 Primo Semestre
IIMODULO
ECONOMIA DEGLI 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-P/11 Secondo Semestre

INTERMEDIARI monodisciplinare
FINANZIARI
SISTEMI DI 6 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-P/13 Secondo Semestre

GESTIONE E monodisciplinare
CERTIFICAZIONE
AMBIENTALE
Art. 6
Descrizione del percorso e metodi di accertamento
Il Corso di Studio è articolato nei seguenti percorsi curriculari:
1. Gestione Aziendale;
2. Gestione Ambientale;
3. Professionale.
Il percorso in Gestione aziendale è volto all’approfondimento delle tematiche economico-aziendali correlate alle
tipiche funzioni/attività/processi che caratterizzano la costituzione e la gestione delle aziende ed a proporre alcuni
elementi di base legati alla conoscenza del funzionamento della pubblica amministrazione e delle aziende
nonprofit.
Il percorso in Gestione ambientale è volto alla preparazione di laureati che abbiano maturato conoscenze
metodologiche e tecniche nell'ambito delle discipline dell'ambiente e focalizzato sulla gestione dell'ambiente
secondo i principi dell'ecologia industriale e dello sviluppo eco-compatibile.
Il percorso Professionale, volto alla preparazione di laureati in grado di svolgere le attività tipicamente legate alla
professione contabile (esperto contabile, revisore), coerentemente con quanto previsto dalla Convenzione stipulata
dal Dipartimento di Economia con l’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Pescara,
Chieti, Lanciano-Vasto.
Per ciascuno dei tre percorsi le attività formative sono riconducibili alle seguenti quattro aree di apprendimento,
identificate sulla base di criteri di omogeneità scientifico-disciplinare:
area Aziendale;
area Economica;
area Giuridica;
area Matematico-statistica.
Nell'ambito di ciascuna area di apprendimento ogni percorso curriculare prevede un certo numero di insegnamenti
comuni agli altri percorsi, tutti gli altri sono specifici e caratterizzanti il percorso stesso.
Le modalità di insegnamento contemplano sia la didattica frontale in forma di lezione, sia esercitazioni da
svolgersi nell’ambito dei corsi. È altresì prevista la partecipazione degli studenti ad attività integrative, quali
seminari, convegni, conferenze, visite aziendali, stage formativi, visite aziendali. La preparazione degli studenti
dovrà essere accertata al termine di ciascun corso d’insegnamento e potrà altresì essere accertata gradualmente
durante lo svolgimento delle attività mediante prove intermedie scritte e/o orali.
Lo studente potrà acquisire i crediti rimessi alla sua scelta mediante il superamento di esami. A tal fine il
Consiglio di Corso di Laurea potrà indicare, anno per anno, un elenco di insegnamenti non prescrittivo, ma
pienamente coerente con gli obiettivi formativi del Corso di Laurea.
Le attività formative saranno organizzate su base semestrale. La distribuzione degli esami sui semestri sarà
finalizzata alla migliore funzionalità didattica a vantaggio degli studenti. La propedeuticità degli insegnamenti
non è stata formalmente stabilita.
All’accertamento della conoscenza della lingua straniera (inglese o francese) si procederà attraverso una apposita
valutazione di idoneità. Potranno essere riconosciuti, ai fini del conseguimento dei medesimi crediti, le
certificazioni linguistiche e i periodi trascorsi all’estero nell’ambito del programma Erasmus+.
Le modalità di verifica degli stage e tirocini sono analiticamente fissate nella apposita convenzione che lega
l’organizzazione presso la quale dette attività vengono svolte al Corso di Studio.
Percorso in Gestione aziendale
Anno N. Insegnamento SSD Ambito Tipo

di CFU disciplinare CFU
corso
I 9 DIRITTO PUBBLICO IUS/09 Attività 9C
formative affini
o integrative
9 ECONOMIA AZIENDALE SECS-P/07 Aziendale 9A
9 MATEMATICA GENERALE SECS-S/06 Statistico- 9B
Matematico
6 STATISTICA SECS-S/01 Statistico- 6A
Matematico
9 DIRITTO PRIVATO IUS/01 Giuridico 9A
9 ECONOMIA POLITICA SECS-P/01 Economico 9A
6 IDONEITÀ DI LINGUA UE Lingua straniera 6E
6 SEMINARI DI APPROFONDIMENTO Altro 6F
PROFESSIONALE, TESTIMONIANZE E
VISITE AZIENDALI, CERTIFICAZIONE
INFORMATICA
II 9 ECONOMIA DELL'IMPRESA SECS-P/06 Economico 9B

9 RAGIONERIA 1 SECS-P/07 Aziendale 9A
9 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE SECS-P/10 Aziendale 9B
6 ECONOMIA DELLE AZIENDE NON SECS-P/07 Attività 6C
LUCRATIVE formative affini
o integrative
6 Insegnamento a scelta tra tre:
DIRITTO COMMERCIALE IUS/04 Giuridico 6B
DIRITTO TRIBUTARIO IUS/12 Giuridico 6B
DIRITTO DELL'UNIONE EUROPEA IUS/14 Giuridico 6B
MATEMATICA FINANZIARIA SECS-S/06 Statistico- 9B
Matematico
STATISTICA 2 SECS-S/01 Statistico- 9B
Matematico
STATISTICA PER L'IMPRESA SECS-S/03 Statistico- 9B
Matematico
12 A SCELTA DELLO STUDENTE A scelta 12D
III 6 ECONOMIA INDUSTRIALE SECS-P/06 Economico 6B

9 RAGIONERIA 2 SECS-P/07 Aziendale 9B
9 ECONOMIA DEGLI INTERMEDIARI SECS-P/11 Aziendale 9B
FINANZIARI
6 DIRITTO DEL LAVORO IUS/07 Giuridico 6B
9 PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO SECS-P/07 Aziendale + 6B+3C
Attività affini o
integrative
9 TECNOLOGIA DEI CICLI PRODUTTIVI SECS-P/13 Aziendale 9B
6 STAGE E TIROCINI Stage e tirocini 6S
3 PROVA FINALE Prova finale 3E
Percorso in Gestione ambientale

corso
I 9 ECONOMIA AZIENDALE SECS-P/07 Aziendale 9A
Matematico
Matematico
6 DIRITTO PUBBLICO IUS/09 Attività 6C
formative affini
o integrative
6 IDONEITÀ DI LINGUA UE Lingua straniera 6E
PROFESSIONALE, TESTIMONIANZE E
VISITE AZIENDALI,
CERTIFICAZIONE INFORMATICA

9 RISORSE NATURALI E MATERIE SECS-P/13 Attività 9C
PRIME formative affini
o integrative
DIRITTO COMMERCIALE IUS/04 Giuridico 6B
DIRITTO TRIBUTARIO IUS/12 Giuridico 6B
DIRITTO DELL'UNIONE EUROPEA IUS/14 Giuridico 6B
Matematico
Matematico
Matematico
9 Insegnamento a scelta tra due:
ECONOMIA AGRARIA AGR/01 Aziendale 9B
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE SECS-P/10 Aziendale 9B
III 9 Insegnamento a scelta tra due:

TECNOLOGIA ED ECONOMIA DELLE SECS-P/13 Aziendale 9B
FONTI DI ENERGIA
RAGIONERIA 2 SECS-P/07 Aziendale 9B
6 ECONOMIA INDUSTRIALE SECS-P/06 Economico 6B
9 SISTEMI DI GESTIONE E SECS-P/13 Aziendale 9B
CERTIFICAZIONE AMBIENTALE
9 PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO SECS-P/07 Aziendale + 6B+3C
Attività affini o
integrative
6 DIRITTO DEL LAVORO IUS07 Giuridico 6B
9 TECNOLOGIA DEI CICLI SECS-P/13 Aziendale 9B
PRODUTTIVI
6 STAGE E TIROCINI Stage e tirocini 6S
Percorso Professionale

corso
I 9 ECONOMIA AZIENDALE SECS-P/07 Aziendale 9A
6 DIRITTO PUBBLICO IUS/09 Attività 6C
formative
affini o
integrative
Matematico
Matematico
6 IDONEITÀ DI LINGUA UE Lingua 6E
straniera
PROFESSIONALE, TESTIMONIANZE
E VISITE AZIENDALI,
CERTIFICAZIONE INFORMATICA

9 DIRITTO COMMERCIALE IUS/04 Giuridico + 6B+3C
Attività affini o
integrative
9 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE SECS-P/10 Aziendale 9B
6 DIRITTO TRIBUTARIO IUS/12 Giuridico 6B
Matematico
Matematico
Matematico
III 6 ECONOMIA INDUSTRIALE SECS-P/06 Economico 6B

6 REVISIONE AZIENDALE SECS-P/07 Aziendale 6B
9 RAGIONERIA 2 SECS-P/07 Aziendale + 6B+3C
Attività affini o
integrative
9 ECONOMIA DEGLI INTERMEDIARI SECS-P/11 Aziendale 9B
FINANZIARI
6 SISTEMI DI GESTIONE E SECS-P/13 Aziendale 6B
CERTIFICAZIONE AMBIENTALE
6 PROGRAMMAZIONE E SECS-P/07 Aziendale 6B
CONTROLLO
6 Insegnamento a scelta tra due:
GEOGRAFIA DEI SETTORI M-GGR/02 Attività 6C
PRODUTTIVI formative
affini o
integrative
TECNOLOGIA DEI CICLI SECS-P/13 Attività 6C
PRODUTTIVI formative
affini o
integrative
6 STAGE E TIROCINI Stage e 6S
tirocini
Art. 7
Modalità di trasferimento da altri corsi di studio e criteri e procedure per il riconoscimento
crediti
I trasferimenti, i passaggi e l'ammissione a prove singole sono sottoposti all’approvazione da parte del Consiglio
di Corso di Laurea. Il Consiglio può effettuare il riconoscimento totale o parziale della carriera di studio fino a
quel momento seguita, con la convalida di esami sostenuti e crediti acquisiti, ed indica l’anno di Corso al quale lo
studente viene iscritto e l’eventuale Obbligo Formativo Aggiuntivo (OFA) da assolvere.
Art. 8
Iscrizione ad anni successivi
Non sono posti vincoli all'iscrizione agli anni successivi, salvo quanto previsto dall'art. 4 del presente
Regolamento per il recupero degli Obblighi Formativi Aggiuntivi (OFA).
Art. 9
Caratteristiche prova finale
Caratteristiche della Prova Finale
La prova finale, alla quale sono assegnati 3 CFU, consiste nella redazione di un elaborato scritto su un argomento
di carattere teorico o pratico nell'ambito delle attività formative del corso di laurea. L'argomento viene concordato
con un docente che assume il ruolo di relatore.
Nella prova finale lo studente deve dimostrare un'adeguata conoscenza e comprensione dell'argomento oggetto di
analisi capacità di applicare conoscenza e comprensione, capacità di sintesi e di rielaborazione.
L'elaborato viene valutato da una Commissione giudicatrice, composta da non meno di cinque docenti. La
Commissione, dopo la valutazione dell'elaborato, procede all'assegnazione di un punteggio che, in ogni caso, non
può essere superiore a sei punti e procede, altresì, alla valutazione dell'intero percorso di studi del candidato, cui
può attribuire un ulteriore punteggio di merito che, in ogni caso, non può superare i quattro punti per gli studenti
in corso e i due punti per quelli fuori corso.
La proclamazione e la consegna del diploma di laurea sono pubblici e si svolgono al termine di ciascuna sessione
di laurea.
Modalità di svolgimento della Prova Finale
La prova finale prevista per i laureandi del CLEA è vista come ulteriore momento formativo individuale a
completamento del percorso di studio. Per lo svolgimento della stessa non è richiesta una particolare originalità.
L'argomento viene assegnato al laureando da un docente che assume il ruolo di relatore e può riguardare una delle
discipline nelle quali il laureando abbia sostenuto un esame di profitto.
Il candidato presenta al docente relatore un elaborato scritto in Italiano o in lingua straniera. Il docente relatore
invia tempestivamente (almeno una settimana prima della discussione) copia dell'elaborato ai componenti della
commissione di laurea per una pre-valutazione. Il giorno prefissato, la commissione di laurea in seduta plenaria
(almeno 5 docenti) valuta l'elaborato con punteggio che va da 0 a 10 così ripartito:
- da 0 a 6 per l'elaborato;
- da 0 a 4 per la carriera (massimo 4 punti per i candidati "in corso", e massimo 2 punti per i candidati "fuori
corso").
La partecipazione al progetto Erasmus+ è considerata quale significativa per qualificare il percorso di studi e
comporta in sede di esame di laurea l'assegnazione allo studente di 2 punti a valere sul monte di punti attribuibili
per il curriculum accademico.
Il computo totale dei punti assegnati all'elaborato (massimo 6 punti) e al curriculum del candidato (massimo 4
punti) si sommano alla media (espressa su base di centodieci e ponderata in base ai cfu di ciascun insegnamento)
delle votazioni degli esami di profitto superati dal candidato, approssimata all'intero superiore.
L'eventuale Lode è assegnata all'unanimità dalla Commissione.
Il CdS garantisce, in caso di necessità dovuta a situazioni di emergenza sanitaria, in linea con quanto disposto
dalla indicazioni/Linee guida di Ateneo, la possibilità di svolgere la prova finale anche in modalità a distanza.
Art. 10
Struttura organizzativa e funzionamento del corso di studio
Il Corso di Laurea in Economia Aziendale è caratterizzato da una struttura organizzativa che si compone dei
seguenti organi:
Consiglio del Corso di Studio;

Presidente del Consiglio del Corso di Studio;
Commissione pratiche studenti;
Gruppo di Gestione Assicurazione della Qualità del Corso di Studio (GAQ);
nonchè, di soggetti preposti ai seguenti servizi:
orientamento in entrata;
orientamento e tutoraggio in itinere;
assistenza e tutoraggio per la mobilità internazionale
orientamento in uscita (stage & placement);
Management didattico-amministrativo.
Il Consiglio del Corso di Studio è composto dai docenti affidatari degli insegnamenti e da rappresentanti degli
studenti iscritti al Corso, eletti secondo le modalità stabilite dal Regolamento Generale di Ateneo. Il Consiglio è
l’organo a cui compete l’organizzazione e gestione dell’attività didattica, attraverso le specifiche funzioni
previste dall’articolo 5 del Regolamento Didattico di Ateneo.
Il Presidente del Consiglio del Corso di Studio ha il compito di convocare, presiedere e rappresentare il Consiglio,
nonché di coordinare e promuovere i rapporti con le organizzazioni produttive e delle professioni.
La Commissione pratiche studenti è composta da tre docenti di riferimento del Corso di studio. Ad essa èattribuito
il compito di esaminare ed approvare le pratiche studenti da trasmettere in ultima istanza al Consiglio di Corso di
Studio.
Il Gruppo di Gestione Assicurazione della Qualità (GAQ) è composto da tre docenti di riferimento del Corso, un
rappresentante del personale tecnico-amministrativo, uno o più rappresentanti degli studenti, e un rappresentante
del mondo delle imprese e delle professioni. Al GAQ è attribuito il compito di supervisionare l’attuazione del
sistema di Assicurazione della Qualità con i correlati processi all’interno del Corso di studio.
I servizi di orientamento ("in entrata", "in itinere","per la mobilità internazionale" e "in uscita") sono affidati a
specifici docenti di riferimento del Corso di studio ai quali è assegnato il compito di assistere gli studenti durante
l'intero percorso di studi.
Il servizio di management didattico-amministrativo del Corso è svolto da figure del personale tecnico-
amministrativo, alle quali è assegnato il compito di curare gli adempimenti amministrativi relativi alle attività
didattiche, nonché fornire assistenza amministrativa agli studenti per le attività che caratterizzano il percorso di
studi.
Art. 11
Iscrizione degli studenti a tempo parziale
Gli studenti che si immatricolano o che si iscrivono ad anni successivi al primo o che provengono da altri Atenei, i
quali per giustificate ragioni di lavoro, familiari, di salute o per altri validi motivi non possano assolvere
all’impegno di studio, secondo i tempi e le modalità previste per gli studenti a tempo pieno, hanno la possibilità di
fruire dell’iscrizione a tempo parziale, concordando un percorso formativo con un numero di crediti variabile fra
24 a 36 invece di quelli previsti normalmente, onde evitare di andare fuori corso.
La domanda di iscrizione in regime di tempo parziale deve essere presentata presso la Segreteria studenti di
appartenenza, contestualmente all’immatricolazione o all’iscrizione agli anni successivi.
Il Consiglio di corso di studio provvede alla verifica delle predette condizioni e approva l’adozione dei piani di
studio individuali anche attraverso la predisposizione di specifici modelli standardizzati. Non è consentito allo
studente di proporre piani di ripartizione dei crediti che comportino lo sdoppiamento degli esami o l’inserimento
di esami in sovrannumero nel piano di studi (in quest’ultimo caso lo studente assume automaticamente lo status di
studente a tempo pieno con il relativo trattamento in materia di contribuzione). Non è altresì consentito di
modificare il percorso formativo approvato. Qualora, nel corso degli anni concordati per il tempo parziale, uno
degli insegnamenti sia disattivato, il Consiglio di corso di Studio provvede ad indicare allo studente il nuovo
insegnamento.
Lo studente iscritto in regime di tempo parziale può chiedere di transitare al regime di iscrizione a tempo pieno
solo dopo il completamento di ciascun biennio a tempo parziale.
Il regime di tempo parziale, oltre che dal presente Regolamento, è disciplinato dall’art. 48 del Regolamento
didattico di Ateneo e dall’apposito Regolamento per l’iscrizione a tempo parziale degli studenti ai corsi di studio,
emanato con D.R. n. 1581 del 6.10.2015 e modificato con D.R. n. 1746 del 31 luglio 2017.
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UNIVERSITÀ DEGLI STUDI "G.

D’ANNUNZIO" DI CHIETI - PESCARA

REGOLAMENTO DIDATTICO DEL CORSO DI LAUREA IN

Esperti in gestione delle aziende

Funzione in un contesto di lavoro

Il percorso in Gestione Aziendale è orientato prevalentemente alla formazione di un profilo di laureato di

Competenze associate alla funzione

Il percorso in Gestione Aziendale fornisce: conoscenza di metodiche quantitative di analisi ed

Esperti nella gestione ambientale delle attività economiche

Funzione in un contesto di lavoro

Competenze associate alla funzione

Il percorso in Gestione Ambientale fornisce conoscenza di metodiche quantitative di analisi ed

Professionisti contabili / consulenti d'azienda

Funzione in un contesto di lavoro

Competenze associate alla funzione

Il corso prepara alla professione di (codifiche ISTAT)

Obiettivi formativi specifici del Corso

Conoscenza e comprensione, e Capacità di applicare conoscenza e comprensione: Dettaglio

Il laureato in Economia Aziendale (I livello), a conclusione del percorso formativo:

Le conoscenze e capacità di comprensione sopra elencate sono conseguite tramite la partecipazione

Capacità di applicare conoscenza e comprensione

Il laureato in Economia Aziendale:

Il raggiungimento delle capacità di applicare conoscenze e comprensione sopraelencate avviene

Il laureato in Economia Aziendale, a conclusione del percorso formativo deve possedere le

Capacità di applicare conoscenza e comprensione

Il laureato in Economia Aziendale, a conclusione del percorso formativo deve possedere le

Capacità di applicare conoscenza e comprensione

Capacità di applicare conoscenza e comprensione

Il laureato in Economia Aziendale:

Il laureato in Economia Aziendale:

Il laureato in Economia Aziendale è in grado di applicare i metodi e gli strumenti di apprendimento

Conoscenze richieste per l'accesso

Per l'accesso al corso di laurea in Economia Aziendale si richiedono, in particolare:

Il Corso di Laurea in Economia Aziendale presenta 3 percorsi curriculari:

A02 - GESTIONE AZIENDALE

Sono riportati i prospetti per ogni percorso curriculare.

ECONOMIA 9 Attività formativa A - Base SECS-P/07 Primo Semestre

MATEMATICA 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-S/06 Primo Semestre

ECONOMIA 9 Attività formativa A - Base SECS-P/01 Secondo Semestre

STATISTICA 6 Attività formativa A - Base SECS-S/01 Secondo Semestre

IDONEITA' LINGUA 6 Attività formativa E - Lingua/Prova Finale NN Secondo Semestre

IDONEITA' LINGUA 6 Attività formativa E - Lingua/Prova Finale NN Secondo Semestre

SEMINARI DI 6 Attività formativa di F - Altro NN Secondo Semestre

ECONOMIA 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-P/06 Primo Semestre

MATEMATICA 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-S/06 Secondo Semestre

STATISTICA 2 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-S/01 Secondo Semestre

STATISTICA PER 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-S/03 Secondo Semestre

A SCELTA DELLO 12 Attività formativa D - A scelta dello NN Secondo Semestre

PROVA FINALE 3 Attività formativa di E - Lingua/Prova Finale PROFIN_S

STAGE E TIROCINI 6 Attività formativa di S - Per stages e tirocini NN

Curriculum - A02 - GESTIONE AZIENDALE

DIRITTO 6 Attività formativa B - Caratterizzante IUS/04 Secondo Semestre

DIRITTO 6 Attività formativa B - Caratterizzante IUS/14 Secondo Semestre

DIRITTO 6 Attività formativa B - Caratterizzante IUS/12 Secondo Semestre

ECONOMIA DELLE 6 Attività formativa C - Affine/Integrativa SECS-P/07 Secondo Semestre

RAGIONERIA 2 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-P/07 Primo Semestre

TECNOLOGIA DEI 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-P/13 Primo Semestre

PROGRAMMAZIONE 9 Attività formativa Primo Semestre

ECONOMIA DEGLI 9 Attività formativa B - Caratterizzante SECS-P/11 Secondo Semestre