配慮が当然とは思わないけど

ブラックっぽいですが、そこは問題ではないんですよね。
タクシー代の問題なら、深夜まで働いてホテルに泊まればいいと思いますよ。

>夜10時以降は女性は残業禁止で費用会社もちのタクシーで帰宅。男性は配慮なし。

これは酷いですよね。トピ主は問題視しなかったんですか？

>このような場合でも男女の特性に合わせて異なった対応をお願いするのは性別により優遇を求めるいけない行為なのでしょうか

駅から遠くに住んでいるのはトピ主の自由ですし、そこに性別を盾に配慮を求めるのもどうかと思います。ホテルを用意してくれるなんて良い会社ですよ。

そもそも、深夜まで対応を求める顧客が問題ですよ。担当を男性に引き継ぐとか、男女の特性に合わせて異なった配慮をお願いできないんですか？
今どきリモートもできるので、遅くなりそうなら先に帰宅して家で残業を認めてもらうとかできませんか？

あと、会社から駅はタクシーでなくても良いでしょう？そこでタクシーでなければ危険なほど田舎なら、会社のそばでも家賃は安いと思いますよ。引っ越しましょう。

あとは、結婚して夫に駅まで迎えに来てもらうとか？
とりあえず、会社の方針は妥当に思えます。
私は終電でも電車と徒歩で帰りますよ。せめてもの自衛として、髪は隠して男の子っぽい格好してますけど。笑
あ、防犯ブザーも持ち歩いています。
今のところ、電車内の痴漢以外の危険な目にあったことはありません。
トピ主の場合、夜中に歩いて帰宅したくないなら転職したらいいと思います。なぜ、その会社に勤めているのですか？

20代30代は常に残業、残業、残業、しかも建築系だから現場に転がって寝たことも、、、
ビジネスホテルだとか、タクシーだとか全部自腹でしたね。
だから会社のソファで寝てやりすごしてた。
実際終電で帰って酔っ払いに抱き着かれて、パトカーで送ってもらったこともあります。
まぁ、私が男性なら抱き着かれなかったでしょうね。

よく言われることですが、社会や会社のトップに女性が少ないと女性の意見は反映されにくい。
どうしても数と金の理論に押されてしまう。子育て関連、こうした日常的なできごとも。
上層部に女性が多いと、女性も(もちろん男性も)働きやすいと聞きます。
いつもでも「弱い女性を守って」なんて求めるばかりじゃなくて、
女性が社会や会社のトップに立って意見言って、自ら変革しないとだめなんです。
でも、まだまだ日本の女性はそこまでやりたがらない、、、だから仕方ない面もあります。
いつまでも「要求、おねだり」だけじゃあ、女性の生きにくさは変わらない気がします。

深夜の危険度は男女関係ないと思います。
私の自宅の近所で深夜に帰宅中の男性が襲われて死亡した事件がありました。
男女問わずタクシー代を出してと交渉してはいかがでしょうか。

あるいはバスがある時間までに終わらない仕事は誰かに頼む、その代わり深夜までの残業を引き受けビジホ宿泊する日も作る、と持ちつ持たれつで運用してはいかがでしょう。
または朝残業という手もあります。

差別があれば不満が出るのは当たり前で、そういうのは避けた方が良いと思います。

会社の言う通りだと思いますよ
男性だって何があるかわからないのだから。
主張するなら男女関係なくタクシー代を出してほしいではないですか。

〉夜中に歩いて帰宅したくありません

電動付き自転車でも買いましょう

〉深夜だと2000円はかかるので月に何回かあると厳しいです

月に2回ほどでしょう
ネットカフェより安い。
数時間残業しても生活に支障があるお給料ならば転職されたらどうですか