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東京圏に住むIT人材の約4割が地方副業やフリーランスに関心があると回答
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地方企業の約7割が副業IT人材の受け入れに興味を持つ結果に
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管理職に就くIT人材の約4人に1人が「管理職を続けたくない」と回答、責任や業務の分担が課題に
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フリーランス保護新法施行目前、法の概要を知るITフリーランスは約2割
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フリーランス活用中企業、「フリーランス保護新法は自社に与える影響が大きい」と認識
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新卒エンジニア採用を実施する企業の約4割が、25卒の採用目標に届かず
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東京圏に住むIT人材の約4割が地方副業やフリーランスに関心があると回答
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地方企業の約7割が副業IT人材の受け入れに興味を持つ結果に
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管理職に就くIT人材の約4人に1人が「管理職を続けたくない」と回答、責任や業務の分担が課題に
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フリーランス保護新法施行目前、法の概要を知るITフリーランスは約2割
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フリーランス活用中企業、「フリーランス保護新法は自社に与える影響が大きい」と認識
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フリーランス案件発生数が前年同月比146%で過去最高「セキュリティ」人材需要高まる
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管理職に就くIT人材の約4人に1人が「管理職を続けたくない」と回答、責任や業務の分担が課題に
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約6割のITエンジニアが「急速な技術変化に脅威を感じる」と回答、将来のキャリアに対する不安も明らかに
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フリーランス案件発生数が前年同月比146%で過去最高「セキュリティ」人材需要高まる
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IT人材の転職市場が活発化、転職希望者数は前年同月比173%で過去最高
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「レバテックIT人材白書2024」を公開
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「コンサル」フリーランス案件数が前年同月比7.2倍、正社員求人倍率は52倍
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日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要: 2020年12月期_指定領域における検証調査
※2
日本マーケティングリサーチ機構調べ調査概要: 2020年12月期_指定領域における検証調査
※3
日本マーケティングリサーチ機構調べ調査概要: 2021年1月期_サービスの比較印象調査