「知の洪水に呑まれたよう」…企業の幹部候補生鍛える、東大EMPの価値
知の洪水 幹部候補鍛える
東京大学は企業の幹部候補生などのエグゼクティブ層がリベラルアーツを学ぶ東京大学エグゼクティブ・マネジメント・プログラム（東大ＥＭＰ）を提供している。授業では一流研究者たちが生々しい悪戦苦闘を語り、みなで問題の解を探す。あらゆる分野の知の探究を咀嚼（そしゃく）し、自分の中で消化する。プログラム直後に自分が得たものを言語化できる人は少ない。混沌（こんとん）とした時代にリーダーであるための力をみなで模索する。（小寺貴之）
「受講生は初めの１カ月、何をどう質問したらいいかさえわからない。知の洪水に吞（の）まれたようになる」と高梨直紘特任准教授・東大ＥＭＰセクレタリー・ジェネラルと苦笑いする。東大ＥＭＰでは半年間で約９０人の東大研究者から研究の最先端を学ぶ。体系化された知識ではなく、いま壁にぶつかっているテーマやその社会的な必要性、研究アプローチについてありのままを話す。理解するために必要な事前知識は課題図書を読んで挑む。１時間の解説の後は４０分間の議論だ。授業の間には２０分間のコーヒーブレークはあるものの大抵は延長戦になる。
こんな授業を金曜と土曜を丸１日使って１６０―１７０コマ受ける。対象は芸術以外のあらゆる分野だ。受講生は毎回初めて見聞きする専門知識の奔流に吞まれることになる。高梨特任准教授は「２カ月で研究者とキャッチボールができるようになり、３カ月で研究者に対し新しい視点を提示する議論になっていく」と説明する。
この経験は経営幹部となって世界に出ていくための基礎になる。他の経営者から尊敬を勝ち取るには、社会や科学への深い見識と経営哲学が必要だ。地球温暖化や持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）など、企業は社会的責任が深く問われている。さまざまな分野の専門家と対話し歩むには、彼らの関心や探究法への理解が欠かせない。これを直接議論することで体得する。無知の知に終わりはない。東大ＥＭＰでは共に歩む仲間ができる。
