fukutoshin_hashiのプロフィール

まだ夏休みも終わっていないというのに、気の早い質問で失礼します。 中１の息子が小学校の時のスキー合宿に訳あって参加出来ず、以来ずっと「スキーやりたい、スキーやりたい」とうるさいのです。 で、今年１２月下旬頃にでも連れて行こうかなと考えています。私、母はスキーの経験は無く、右に出る者ナシの運動音痴ゆえ、行っても一緒にすべる気はありません。 息子もスキーの経験はありません。（スケートはします） こんな親子が行くのに良いスキー場があれば教えて下さい。 住んでいる場所は埼玉県。車は無し。電車で行きます。 なので、交通費があまりかからない関東が良いと考えています。２～３日の泊りがけを予定してます。 道具のレンタルのこと、その他注意事項など、諸々のアドバイスも頂けると大変嬉しいです。 仕事の都合上、早い内に計画を立てたいが為に時期外れの質問をさせて頂きました。 よろしくお願いします。

最近TVなどで「テンぱってる」という言葉が使われますが、意味が分かりません。国語辞典にも出ていません。 分かりやすく教えてください。できれば、英語で相当する語句を教えていただけると理解しやすいです。 または英語で説明していただけると助かります。

バンバンジーを作ろうと思ったのですが、すり鉢がありません。すり鉢なしでゴマをすりたい時はどうしたらよいのでしょう？現在海外なので身近な物でできると大変助かります。

　こんばんは！！ 　現在私の職場において有給や休暇についての問題がおきています。どのような法律に違反するか教えてください。また、適切な相談窓口をお教えください。 ●特別養護老人ホームで、部署は大別すると事務組と現場組の２つ。事務組はカレンダー勤務で、現場組は夜勤等がある３交代制。 ●現在起きている問題は以下のとおりです。 (1)現場組は変則勤務で人員がぎりぎりで回っているので有給はほとんど取れない（１人が休むと勤務変更が必要となる）。しかし、事務組は有給を月１日ペースで撮ることが出来る。事務組の場合１人が休んでも業務に差し支えが無い。 (2)トップの話によると、人件費の割合が高くこれ以上現場組に人員を増やすことが出来ない。 (3)現場組は有給や休暇の申請は前月の半ばまでに出すのだが、申請しても却下されることが多い。また、却下するとしても本人には連絡が無い。 (4)その為、旅行を予定し有給を申請したが直前まで却下されることを知らされなかったため、旅行当日が勤務となり、多額のキャンセル料を払った現場組の職員がいる。 (5)一度休暇希望を申請したが「入れるのを忘れていた」との理由で却下されたことがある。 　よろしくお願いします。　

バランスボールを買いました。 しかし、買ったものの、どうすればいいのかわかりません。 肩こりを改善したくて買いましたが、肩こり改善の為に、バランスボールをどう使っていけばいいのか、わからずにいます。 使い方、ご存知の方、どうか教えてください。