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全く求人募集しても応募がない職場を退職したい。 老人ホームの厨房で調理師をしてます。仕事内容はハード
全く求人募集しても応募がない職場を退職したい。 老人ホームの厨房で調理師をしてます。仕事内容はハードな割に待遇が酷く、現在は社員の私とパートさんの2人でまわします。この状態が1年近く続いており 人が入っても劣悪な環境のため続きません。私自身も受け持ち施設の他に、系列施設厨房の欠員があるためヘルプ出勤で休みなしです。(今年入ってまともに休めたの2日だけです)朝昼晩の通し勤務も多く、1月は時間外労働130hで死にそうでした。もういい加減我慢の限界で退職願を出しました。5月末までに引き継ぎなどしっかりするため早めに意思表示したのに、まだ後任が入りません。人事には退職の意思は固まってるんで、兎に角人を入れてくれと口酸っぱく言うてるのに全く響いてないようではらわた煮えくりかえる思いです。無事に退職できるんでしょうか?宜しくお願い致します
質問日時: 2024/04/18 20:32 質問者: kitune_rock17
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退職理由で「有給を消化できないから」と言ったら引き止められた方いらっしゃいますか? 年に5日は有給で
退職理由で「有給を消化できないから」と言ったら引き止められた方いらっしゃいますか? 年に5日は有給で休めているのですがのこり10日ほど期限が切れて消えてしまいます。あまり休むことを認めてもらえないので毎年こんな感じで10日ずつ消えていくと思います。 退職理由にしても大丈夫でしょうか?
質問日時: 2024/04/18 16:35 質問者: part46
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40代で公務員から民間に転職をし、営業関係の仕事をしてるのですが、年下の上司と折り合いが合わず、その
40代で公務員から民間に転職をし、営業関係の仕事をしてるのですが、年下の上司と折り合いが合わず、その上司が取引先とかにも私の愚痴をもらしている様で、内部だけでなく、外部の取引先からも冷遇されて、毎日がとても辛いです。正直、これから状況が改善するとも思えず、心身が崩れる前に辞めるしかないかなとは思ってるのですが、また転職するにあたって、ノースキルで飛び出しても、また同じような状況になることも想定されるので、失業保険が受給されている間、ハローワーク等でやっている職業訓練みたいなものを受講してみようかなとも思っているのですが、そういったものは実際役に立つものでしょうか?知見のある方等いらっしゃいましたら、アドバイスもらえたら幸いです。
質問日時: 2024/04/18 12:39 質問者: かんおか
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中小零細企業に就業しても、半年持たずに離職してしまう人が後をたたないのは、本人のせいではない事も多い
中小零細企業に就業しても、半年持たずに離職してしまう人が後をたたないのは、本人のせいではない事も多いです。 現にうちの地方零細物流会社、若者のアルバイトや正社員募集は全くナシ!やっとおととい、60歳の礼儀正しく、しっかりしたアルバイトの男性が来てくれたのですが、その男性は物流、全くの未経験。同じ部署の人間は全員「あいつ邪魔。どうやって早く辞めてもらう?」という話ばかりしています。その人に対する嫌がらせも始まっていますね。 そう、本人がいかにまともな人でやる気マンマンでも、辞めさせられちゃうんですよ。そんな中、どうやって残っていけと?
質問日時: 2024/04/18 11:50 質問者: たらさざえ
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退職すべきか否か
会社の情報を開示します ・従業員40名以内の中小企業 ・ワンマン経営で、人前で怒鳴りつけるなどのパワハラは何度も目撃しているが、誰も逆らわない ↓ 会社と環境の激変により体力・精神共に限界を迎え、死ぬ以外ないと思い詰め、自殺を図った (が、致死量まで薬を飲む前に吐いてしまい、断念) ↓ 当然体調を著しく崩し、会社を3日欠勤 ↓ 今後どうするか検討中 という状況です。 会社を辞めれば楽にはなります。 一人暮らしを辞めれば自殺未遂を図ることも難しくなります。 ただ一人暮らしや慣れない環境が原因なら、会社を辞めるのは早計では?と身内は言います。 一人暮らしを辞めれば全て解決すると思っているようです。 でも、そもそも会社への長すぎる通勤時間削減のために一人暮らしを始めたのであって、それを止めたら精神的には回復しても、体力的に保たないと思います。 ただ、今後1人暮らしで今の会社で戦っていくには、私の精神は脆すぎたようです。 今はどうすべきか分からず悩んでいます。 ①身内の助言通り、一人暮らしを辞めて実家に戻り、会社は続ける ②一人暮らしを継続しながら、他の勤め先を探す ③一人暮らしも会社も辞め、実家から通える範囲で新たな勤め先を探す どれが最善でしょうか?
質問日時: 2024/04/11 08:47 質問者: space_2001
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国家公務員の貰える退職金を調べています。 YouTubeでは最後の俸給に定数?と調整金額を積算してい
国家公務員の貰える退職金を調べています。 YouTubeでは最後の俸給に定数?と調整金額を積算している動画多数ありますが、最新の情報を知りたいので、定数?部分の一覧がわかるサイトは何処ですか? 業種によって定数値?は変わるのですか?各サイトで微妙に数値が違います。 自衛官や防衛省や保育士や中学校の先生の退職金の公務員の退職金を知りたいです。
質問日時: 2024/04/11 07:09 質問者: kamome777
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主人の事なんですが、あと2年程で定年(60歳)となります。勤続25年は超えています。 しかし、昨年か
主人の事なんですが、あと2年程で定年(60歳)となります。勤続25年は超えています。 しかし、昨年から肉体的にも精神的にも追い込まれ現在休職しています。 休職期間の最長が1年半と調べましたが復職出来るのか不安です。 残り1年程で退職してしまった場合の損失はいかがなものでしょうか? 体調や医師の判断にもよりますが、何としてでも退職満期日まで復帰した方がいいのか早期退職で他の職を探した方がいいのか分かりません。 私は会社勤めの経験が余りないのでアドバイス頂けると幸いです。
質問日時: 2024/04/09 03:09 質問者: bon56
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もし3月に妻が出産予定で、旦那である私も育休を取りたいのですが、4月に転職する場合、現職の退職時期を
もし3月に妻が出産予定で、旦那である私も育休を取りたいのですが、4月に転職する場合、現職の退職時期を2月末にして、3月は丸々休みにした方がよいですか?
質問日時: 2024/04/08 17:16 質問者: からあげまん1990
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嘘をついてA社から内定をいただきましたが、断りたいです。 1、その業界が第一志望 2、A社以外はB社
嘘をついてA社から内定をいただきましたが、断りたいです。 1、その業界が第一志望 2、A社以外はB社とC社を考えていて 選考中である すでに希望業界から数社内定を頂いておりA社で働くのは嫌だと思っています 合格後すぐの面談でB>A>Cであると答えました。B社はまだ説明会を受けたと伝え、Cは結果待ちと言いました。 断り方として第一志望であるB社に内定をいただいた為辞退すると伝えるのが普通なのでしょうが、嘘をついている引け目からばれてしまうのではないかと考えてあたまがぐちゃぐちゃです。 再面談日よりは早く連絡するつもりですがどのように連絡すればよいかなやんでいます。
質問日時: 2024/04/04 18:53 質問者: 水無怜奈
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休職中に傷病手当を貰っていて、そのまま退職後も傷病手当を貰う場合は国保に切り替えても大丈夫ですか?
休職中に傷病手当を貰っていて、そのまま退職後も傷病手当を貰う場合は国保に切り替えても大丈夫ですか?
質問日時: 2024/04/01 09:23 質問者: るるめ
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今働いている会社が一定の人へのパワハラが酷くて、退職しようと思っています。 先日退職したい事を伝えた
今働いている会社が一定の人へのパワハラが酷くて、退職しようと思っています。 先日退職したい事を伝えたら却下されました。 残業できない→残業しなくていい 体調悪い→みんな体調悪いから体調悪い時は休んで病院いけばいい 先週の水曜日体調崩して木曜日、金曜日休ませてもらって月曜日出勤します。 どういう風に伝えたらわかってもらえるかわかりません どうしたらいいでしょうか?
質問日時: 2024/03/30 21:39 質問者: さとさとさと。
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長文失礼します。 今、ナイトワークの店長補佐(ほぼ店長)をしていますが、継続するか転職するか悩んでい
長文失礼します。 今、ナイトワークの店長補佐(ほぼ店長)をしていますが、継続するか転職するか悩んでいます。 元々昼職をしながら、副業で働いていたところで社員になりましたが、やはり昼職に戻りたいと思い、転職活動をしていましたが、いざ内定が出ると現職を続けるか内定承諾するか悩んでいます。 月給は現状であれば、内定先の方が¥5000高いですが、このまま続ける場合は来月から店長という話で2.5万現職の方が高くなり、更にプライペートの飲み代などもある程度は経費で落とせる為、金銭的にはこちらの方が高くなります。 元々昼に戻ろうと思ったきっかけがやはり業態柄休みが日曜しかなく年間休日も60日程で拘束時間も長く、仕事時間も夜からのため、身体的にきついという点でした。ただ、継続する場合は半年以内には週休2日に出来るよう動いてくれるという話なのでその点は今年中には多少の改善の見込みはあります。 また、昼職は1〜2年程で転々としているのに対し、現職はバイトスタートとはいえ3年続いており、自分で言うのもなんですが、お客様にもわりと好かれていて、人間関係も悪くないので、もしここでやめて昼に戻ったとしてまたすぐに辞めてしまわないか、転職したことを後悔しないか非常に悩んでいます。。 あとは、退職の相談の際に社長やキャストにめちゃめちゃ引き止められて、自分が思っていた以上に自分が必要とされていたことに、やりがいや嬉しさを感じたことも悩んでいる理由の一つでもあります。(幸か不幸か、昼で引き止めにあったことはありませんでした) 散文、駄文で恐縮ですが、経験談やアドバイス等、自分ならこうするという視点で構いませんので頂けるとありがたいです。
質問日時: 2024/03/29 16:58 質問者: Ryo_to_
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転職の空白期間の社会保険について
今月3/31で前職を退職し、4月から新しい職場で働くのですが、採用されたのが3/27とギリギリであったので手続きが間に合わず4月からおそらく1、2週間ほど空白期間があります。この場合年金の手続きは必須でしょうか。また国民年金や国民健康保険に入った場合は1、2週間後に会社での保険に入った後にまた退会の手続きをしに役所に行かなければならないのでしょうか。
質問日時: 2024/03/27 19:10 質問者: あき_15
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以前の会社がめちゃくちゃブラック企業で退職し、先日ある会社から内定をいただき、その会社に入社すること
以前の会社がめちゃくちゃブラック企業で退職し、先日ある会社から内定をいただき、その会社に入社することに決めました。 ただ入社日が1ヶ月半以上先なので短期アルバイトでもしようか、ブラック企業で疲れた体を癒そうか悩んでます。 なので質問なのですが、皆様は転職して入社まで間があった時に何をされてましたか?参考程度に聞かせて欲しいです。 ちなみに貯金は半年以上は無職でも暮らせる程度にはあります。
質問日時: 2024/03/27 16:08 質問者: 第二新卒の人
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3月に退職し退職金についてですが約90万振込予定です。 企業年金、会社支給、中退金を、合わせての額で
3月に退職し退職金についてですが約90万振込予定です。 企業年金、会社支給、中退金を、合わせての額ですが 今日確認したら約60万程でした。 中退金は少し遅くに入金になるんですかね? 会社には電話したくのないので詳しい方おしえて下さいませ!
質問日時: 2024/03/26 23:23 質問者: しーん。
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医療費の返納をしてくださいという手紙が届きました。 7月末に仕事を退職し、8月のお盆明けから新しい会
医療費の返納をしてくださいという手紙が届きました。 7月末に仕事を退職し、8月のお盆明けから新しい会社につきました。 8月頭頃に歯医者などに通っていた時の支払いを、返納してくださいという手紙が届きました。 この支払いは本当にしなくてはならないものでしょうか。 健康保険金は前月に会社で払っているわけではないのでしょうか
質問日時: 2024/03/26 09:33 質問者: 5050_ばんど
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退職後の傷病手当について
現在休職中で今月で仕事を退職することになりました。今までは会社に傷病手当金の申請書を出していたのですが、今月分と来月からの申請はどうしたらよいのでしょうか。
質問日時: 2024/03/26 08:56 質問者: るるめ
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退職について。 少しですが転職活動も始めていて、いいと思うところができ、事業所の上司に退職する意思を
退職について。 少しですが転職活動も始めていて、いいと思うところができ、事業所の上司に退職する意思を伝えました。 支店の方の上司にご飯に誘われ、話をし、給料面などの待遇を変えるから残って欲しいと引き留められました。 その日は自分の気持ちが揺らぎ、少し考えますと伝えました。 1週間ほど考えましたが、他にいいと思うところができたし、今の職場に残ると言う選択肢はほぼありません。 支店の方とは会う機会がほとんどなく、ラインでやり取りします。 もう一度退職する意思を伝えようと思うのですが、文面がまとまりません。 一緒に考えて欲しいです。よろしくお願いします。
質問日時: 2024/03/26 00:52 質問者: すーあんこー
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退職後の傷病手当について教えてください。
現在休職中で半年くらい休んでいます。傷病手当を貰いながら生活をしているのですが、今月で職場を退職することになりました。来月からは傷病手当は貰えなくなってしまうのでしょうか?
質問日時: 2024/03/25 18:38 質問者: るるめ
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無知ですみません。 3月10日に会社を退職しまして、4月1日より別の会社にて内定及び実務になります。
無知ですみません。 3月10日に会社を退職しまして、4月1日より別の会社にて内定及び実務になります。 会社から離職票が届いたのですがなにかやれば少しお金が入るんですかね? 社会保健のみ任意継続しただけです。 所帯持ちで子供も社保で任意で妻は別で社保に入っております。
質問日時: 2024/03/25 10:43 質問者: しーん。
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退職金について教えて下さい。 中小企業に中途で入り7年間在籍し役職は主任で退職しました。 退職金約9
退職金について教えて下さい。 中小企業に中途で入り7年間在籍し役職は主任で退職しました。 退職金約90万でしたが妥当なのか? 年齢など関係あるのでしょうか?
質問日時: 2024/03/22 08:41 質問者: しーん。
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上司を殴って会社を辞めた 会社を最短で辞めた日数など 会社を辞める変わったエピソードを 教えて下さい
上司を殴って会社を辞めた 会社を最短で辞めた日数など 会社を辞める変わったエピソードを 教えて下さい。 私は会社を最短2日で辞めました。
質問日時: 2024/03/20 21:26 質問者: 1020たかちゃん
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再就職手当でない場合
現在失業給付金を貰っています。 やりたい仕事が見つかったのですが、入社日から数えて所定給付日数が一日足らずで3分の1以下になり再就職手当が貰えそうにありません。 正社員だったので再就職手当は毎月普通にもらえています。 しかし次パートになるので給料が再就職手当の半分になってしまいます。 再就職手当の金額に追いつくまで2ヶ月くらいかかると考えるとそのパートは諦めて失業給付金貰いきってからまた違う仕事探そうかなと思っています。 再就職手当が出ないので就業促進手当て?も出ないみたいだしたった一日足りないだけで損してる気がしてしまいます。 こんな考え良くないのかもしれません。。。 ちなみにまだ面接すらしてないのにこんな質問しています。 再就職手当出なくてもパートで働き始めるか、手当を貰いきってから働くか。 ちなみに次の働く場所も大体見つけてあります。採用されるかは分かりませんが。 皆さんならどうしますか?
質問日時: 2024/03/15 07:47 質問者: pii11
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退職金について質問です。 約2年前に仕事中に労災事故にあい障害が残ってしまいました。 退職する際、会
退職金について質問です。 約2年前に仕事中に労災事故にあい障害が残ってしまいました。 退職する際、会社から支払われる退職金を増額してほしい、または障害補償金としてプラスにしてくれなどは話してみてはよいですかね?
質問日時: 2024/03/15 00:20 質問者: しーん。
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かいさゃいんを退職する予定ですが、社会保険から国民健康保険へ手続きする書類は退職後に来るとネットで見
かいさゃいんを退職する予定ですが、社会保険から国民健康保険へ手続きする書類は退職後に来るとネットで見ました。そうしますと、空白の期間は健康保険無しで生活することになるのでしょうか。
質問日時: 2024/03/13 05:47 質問者: eiko0724
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派遣について。 私は20年間派遣で働きました。 本来就職の仕方が22歳で正社員になり 定年まで勤めて
派遣について。 私は20年間派遣で働きました。 本来就職の仕方が22歳で正社員になり 定年まで勤めて退職金で老後資金を蓄えるというオーソドックスな方法からしたら賢いとは思いません。 派遣は契約期間がありますので 私は派遣期間中に派遣である事を利用して 仕事以外で達成したい事を達成してきました。 達成したら会社を辞めてきました。 最終的には自分の携帯電話番号を捨てて派遣会社と縁を切りました。 自分が本来上記にあるオーソドックスな社会人生活 を歩め無かったのは 自分とその環境にあるのでしょうか?
質問日時: 2024/03/13 04:50 質問者: まだラメ
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3/10に退職して他の会社にて4/1より働くようになりました。保険証は返還しております。 無知なもの
3/10に退職して他の会社にて4/1より働くようになりました。保険証は返還しております。 無知なもので、社会保険の切り替えはやるべきなのか?初めてなので分かりやすく教えてください、 会社からは継続より国保のが安いといわれましたが約3週間の為に手続きするとなると気が引けます。
質問日時: 2024/03/12 14:46 質問者: しーん。
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送別会と餞別金について 私にパワハラをしていたクソジジイが退職します 今年の退職者は3名でいずれも部
送別会と餞別金について 私にパワハラをしていたクソジジイが退職します 今年の退職者は3名でいずれも部署が違いよくわからない人達です 送別会は不参加しますが餞別での金を集めるみたいですが気持ち的には払いたくありません。 どのように伝えたら角が立ちませんか?
質問日時: 2024/03/12 00:59 質問者: hide.yoggy
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退職証明書について。 4年間正社員として働き、社会人大学院生ではなく、退職して大学院、大学院博士まで
退職証明書について。 4年間正社員として働き、社会人大学院生ではなく、退職して大学院、大学院博士まで修了しました。そして、とある国の政府奨学金をもらい留学することになったのですが、必要書類の中に【過去に就職した場合、その所属証明を提出】とありました。 結局、その他に該当書類があった為必要なかったのですが、退職証明の申請は2年までと思っておりました。これからもし、過去に企業に在籍していた証明を求められればどうするべきでしょうか。
質問日時: 2024/03/11 16:06 質問者: どくとる
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次の会社に6月に入社する事が決まった場合、皆さんなら5月に入ってから現在の職場へ退職の意志を示します
次の会社に6月に入社する事が決まった場合、皆さんなら5月に入ってから現在の職場へ退職の意志を示しますか? それとも今月(3月)中に 5月いっぱいで退職する旨を伝えますか? 労働基準法では14日前と定められているので14日前に申し出る といったニートみたいな答えは書かなくて大丈夫です
質問日時: 2024/03/11 15:16 質問者: あ111111111
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おはようございます。私も来年には還暦です。この数年程から記憶力の低下で新しい仕事内容が覚えられなくて悩んでいます。このまま退職するか迷っています。腰痛も悪化しているので、困っています。 やはり退職すべきなのでないかと感じています。
質問日時: 2024/03/11 11:18 質問者: しちしか
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失業保険満期or再就職手当 どちらが得? 私は昨年12月に自己都合退職をし、4/1まで失業手当給付制
失業保険満期or再就職手当 どちらが得? 私は昨年12月に自己都合退職をし、4/1まで失業手当給付制限中の者で現在夫の扶養に入って専業主婦しています。 近所で前職の経験を生かせそうな扶養内のパート先が募集があったので応募してみたのですが、夫から 「失業手当受けずにもう働くの? 再就職手当もらうにしても扶養内で失業手当満額貰うより損するし、失業手当満額貰ってから働いた方が良い」 と反対されてしまいました。 基本日額4562円 失業手当満額だと4526×90日=41万 再就職手当だと28万+扶養内パートの給与(時給1064円) です。 夫の言う様に失業手当を貰い切るまで働かない方が良いのでしょうか? それともブランクを空けない、かつ近所で条件に合った扶養内パート先で合格したとして再就職手当頂き働いた方が良いでしょうか?
質問日時: 2024/03/10 13:24 質問者: yuuu_0922
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本当にバイト受からなすぎて困ってます。 正社員からフリーターとして働く事になったのですが、退職して約
本当にバイト受からなすぎて困ってます。 正社員からフリーターとして働く事になったのですが、退職して約1年になります。 何回もバイトの面接行っては落ちまくっててもうどうしたら良いのか分からないです。 退職して1年というブランクがあるからなのか、それとも他の何かなのか、原因が分かりません。面接態度とか特に悪 いという事も無いと思うし、週何日入れるかとか諸々全ては向こうの条件通りにしています。それなのにどうして落ちてしまうのでしょうか。もう本当に嫌です、そろそろ心折れそうです。何かアドバイスくれると嬉しいです。
質問日時: 2024/03/10 12:21 質問者: mkjv
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去年の12月給料面で不満があり退職すると上司に言い退職する予定だったのですが、気が変わり退職するのを
去年の12月給料面で不満があり退職すると上司に言い退職する予定だったのですが、気が変わり退職するのを辞めました。 しかし最近また自分の中で家庭の為にも退職して今より良い給料の所で働いた方が良いのではないかと思ってます。 以前、撤回した事もありまた言ってんの?と思われるのが怖く言うのが億劫です…。 どう言ったら良いでしょうか? 文書が変ですいません。
質問日時: 2024/03/09 14:01 質問者: ichigo21242
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旦那の言っていることが正しいのでしょうか?
長文になりますが、相談にのってください 仕事がついていけず、パートを半年で辞めることになりました。 体調も崩してしまい、来月から入院となりました。 上司に伝えたら、そっかぁ、体調は仕方ないね、今はちゃんと、ゆっくり休んで身体を治して、もし、体調治ってまた仕事やりたいと思って、その時に職場が募集していたら、連絡貰えたら、また一緒に仕事が出来たらと言われました。 旦那につたえたら、えっ、そんなあっさり辞めれたの? 本当は、首にしたかったんじゃないの?仕事辞めてほしかったとか? って言われたので、また体調良くなったら戻ってきて良いよって言われたよって伝えたら 社交辞令だよといわれました。 そんな、普通にやめれないからと 確かにすんなり、退職をうけいれてくれました。 毎月体調悪くて休みがちだったのと、今回血便出て、大腸ポリープになり一週間休んでしまったので、辞めるかなと思われたのかなって思いましたが 旦那のあまりに、酷い暴言に、喧嘩になり、離婚を考えてます。 こんなことで離婚を考えるのはおかしいでしょうか? もしくは、旦那が言っていることが正しいのでしょうか? 本当は仕事をやめてほしかったのでしょうか?
質問日時: 2024/03/07 08:36 質問者: びくこちゃん
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退職金制度について詳しい方お願いします。 現在育休中で、4月から復帰予定でしたが、職場との勤務時間と
退職金制度について詳しい方お願いします。 現在育休中で、4月から復帰予定でしたが、職場との勤務時間との折り合いがつかず退職になる可能性があります。通常退職金は貰えると思うのですが、私の場合 少しややこしくて、、、 元々正社員で働いていたA社(勤務年数5年ほど)が倒産して、B社に吸収されました。 その際、A社からは退職金を貰っています。 私がA社からB社に移って勤務年数1年程で育休に入りました。 そこから4年間連続育休を取得しての復帰予定でした。 育休を取得中の2年目頃にB社が分社してC社になりました。 籍は置いてますがC社での勤務歴は無しです。 ただ勤務年数は引き継がれており、育休中でも賞与などは頂けてました。 というかたちなのですが、退職金は発生しますか? 無くても仕方ないとは思っているのですが、 あまりに急な退職なので、貰えると助かると思っています。
質問日時: 2024/03/01 14:06 質問者: はるさく。
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今日が転職先での初出勤でした。 出勤前コンビニで嘔吐してしまい 体調不良で休んでしまいました めちゃ
今日が転職先での初出勤でした。 出勤前コンビニで嘔吐してしまい 体調不良で休んでしまいました めちゃくちゃ印象悪いですよね 明日どんな顔でいけばいいですか
質問日時: 2024/03/01 09:50 質問者: いいい____
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1日で退職すると不利になりますか? 月末ではなく1日で退職することになりましたが、月末退職と競べて社
1日で退職すると不利になりますか? 月末ではなく1日で退職することになりましたが、月末退職と競べて社会保険等、不利になることがあったら教えてください。
質問日時: 2024/02/29 19:02 質問者: Yー
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職歴を詐称しました 2回転職してますが1社目で全部合わせました バレる可能性ありますか? 雇用保険証
職歴を詐称しました 2回転職してますが1社目で全部合わせました バレる可能性ありますか? 雇用保険証はハローワークにいき再発行して頂きました。 前職の記載がないので大丈夫ですよね? あとは厚生年金に会社が入ってなかったので 年金手帳の写しを提出しなきゃいけないですが 大丈夫ですよね?
質問日時: 2024/02/29 00:58 質問者: いいい____
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仕事やめてから 社会人4年目で仕事をやめようと思います。 辞めてから暫くは少しバイト生活でいいかなっ
仕事やめてから 社会人4年目で仕事をやめようと思います。 辞めてから暫くは少しバイト生活でいいかなって思ってるのですが、このタイミングで引越しをするのはあまり良くないですか? やはり正社員として雇ってくれる場所を見つけてから引越しするのが普通ですかね 早めに一人暮らしを始めたいという理由です
質問日時: 2024/02/27 13:33 質問者: まはまはたは
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施設警備員の休みについて 現在42歳無職の男で失業手当受給中の者です。施設警備員の仕事に興味があるの
施設警備員の休みについて 現在42歳無職の男で失業手当受給中の者です。施設警備員の仕事に興味があるのですがお盆や正月休みみたいなまとまった休みは取れないのでしょうか?。24時間勤務は覚悟しています。
質問日時: 2024/02/19 23:09 質問者: hiroyuki41
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法人番号についてです。 大学病院は国立大学法人が設置しているかと思いますが、その場合 〇〇大学 〇〇
法人番号についてです。 大学病院は国立大学法人が設置しているかと思いますが、その場合 〇〇大学 〇〇大学医学部附属病院 の2つの法人番号は同じということですか? 適切なカテゴリが分かりませんのでもしカテゴリの提案ございましたら、それもお伝えいただけますと助かります。
質問日時: 2024/02/19 15:09 質問者: Chii__.
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通販ショップ
最近、多チャンネル時代と言われていますが、私は来月、会社を定年退職して、関連会社に再就職しますが、今、数日有給休暇取っていてテレビ見てますが、朝は何とどの民放も通販番組ばかり、公共電波の無駄使いではないか?
質問日時: 2024/02/19 10:28 質問者: しちしか
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●再就職先を決めてから、現在の会社を上手く退職する方法をお聞かせ下さい!
●再就職先を決めてから、現在の会社を上手く退職する方法をお聞かせ下さい!
質問日時: 2024/02/18 06:59 質問者: メイクラブ
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退職するのですが、今いる店舗の菓子折りを持っていくつもりなのです。 今の店舗 配属前の店舗も3年いた
退職するのですが、今いる店舗の菓子折りを持っていくつもりなのです。 今の店舗 配属前の店舗も3年いたのですが、 どちらにも持って行ったほうがいいですか? 前の店舗はほとんど知らない人になってしまったので、 持って行かなくてもいいかなとは思ってますが。 みなさんならどうしますか?
質問日時: 2024/02/16 08:42 質問者: ぴっぴかちゅ
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退職について質問です。
現在、従業員が私だけの現場作業員として働いています。 マンションの工事が始まり作業を行なっています。工期は2025年6月までです。婚約者から福利厚生や退職金がないなど結婚をする上での不安や悩みを言われています。 結婚を機に転職をとおもっていますが その場合退職の意思を半年前に言おうと思っています。 しかし、従業員は私だけなのでマンションの施工がかなり大変になります。 その場合は会社側は損害賠償請求等の措置は取れるのでしょうか。 雇用契約書には 1 自己都合退職の手続(退職する1か月以上前に届け出ること) 2 解雇の事由及び手続(一例) ・精神または身体の障害のため、業務に耐えられないとき。 ・労働能率が著しく劣り、または勤務態度が不良で、向上の見込みがないと認めたとき。 ・重大な懲戒事由に該当するとき。 ・行方不明となり、1か月以上連絡がとれないときは、自然退職とする。 と買いてあります。 誰か詳しい方ご回答の方をよろしくお願いします。
質問日時: 2024/02/15 07:40 質問者: はい0003
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コメント失礼します。 退職後、再雇用する予定。 給料で18万円に例えば、20%下がって いくらになり
コメント失礼します。 退職後、再雇用する予定。 給料で18万円に例えば、20%下がって いくらになりますか? 教えてください。
質問日時: 2024/02/14 16:27 質問者: 松田賢
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