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病院で働いている看護師です。

あまりに仕事ができなすぎて、仕事を辞めるように誘導し、自分で辞めたということにして退職させられた人が1人います。

他には、仕事ができなすぎて夜勤が入れないという理由で、正社員をクビになり、非正規雇用になった人が1人います。

他には、病棟で使い物にならなかったので外来へおろされた人が1人います。

私の病院は厳しすぎますか?それとも当然の報いですか?

A 回答 (5件)

新人を多く集めて、使えない人は淘汰されて使える人が生き残れる病院だと思います

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当然の報いです。


命にもかかわる仕事です。
点滴間違えたじゃすまないです。
入院してた時の看護師、血管に点滴打つとき空気がいっぱい。
指摘するとこのくらいじゃ死にませんですよだと。
文句いっって担当変えてもらいました。
普通は空気抜く作業するもんだけどね。
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当然だと思います。

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対価を貰う←ある程度の結果は残す



至極当然ですねー
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厳しいけど仕事できない奴も悪いからなあ…


ちゃんときっちり指導した上で仕事できないなら労働者が悪いし、何にも教えてないなら病院が悪いからちょっと判断しずらい
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