つらい・・・

人が次々辞めていく

解決済

質問者：たまねぎさん
質問日時：2024/11/14 06:30
回答数：4件

わたしは2ヶ月前に転職しました。
今は試用期間中です。ですが…今の部署は次々人が辞めていきます。
部長が王様のような状態で意見も言いづらく、気に入らない人はイジメのように否定しつづけます。
休職の方も数名いるので、実質は辞めた人数は少なくみえますが、本当はみんなメンタルを病んでいる状態です。先日ある女子社員がクビになりました。
部長達の会議のお手伝いをしていたら、わたしの部の部長がそれを笑い話に変えていたんです…

また、たまにネットの小さな取材があるのですが、そういったもねには「みんなが働きやすい職場を目指して」みたいな…綺麗な言葉がかかれていて。正直人間不信になりそうです。上にはいい顔をして下は潰す。
優秀な方はさっさとやめていきます。

今日も会社に行きたくありません…どうしたらいいでしょうか。

通報する

この質問は特に30代の方に
リクエストされています！
(回答を制限するものではありません。)

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

回答 (4件)

ベストアンサー優先
最新から表示
回答順に表示

No.3ベストアンサー

回答者： yoshimasa2000
回答日時：2024/11/14 07:42

そういうおかしな職場だったときに、気軽に辞められる制度が「試用期間」なのです。

試用期間中に会社のダメなところを見せてくれてありがとう！って言って辞めていいのです。

いまの日本社会は人手不足です。

そんな社会情勢にあって、従業員を大切にできない会社や、従業員を大切にできない人間に立場を与えている会社は、早晩立ち行かなくなります。

今日からいきなり休むわけにはいきませんが、こんな職場はもう辞めるんだと思えば、多少は気が楽になりませんか。

辞める理由を問われた際は、なるべく正直に伝えてあげるといいでしょう。

もちろん、けなすとかではなく、最低限のリスペクトは持った状態で。