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出産報告を会社にしなければ産後休暇とらずにすみますか?
そもそも妊娠を報告しておらず運良く年末年始に出産できたため有給もとらずに出産出来ました。
出産報告をしてないため普段通り仕事してないのですが言わなければ会社側にバレませんか?

質問者からの補足コメント

  • 出産したのはもちろん私です。
    6週間すぎたら出産報告(というか家族の追加申請)しようと考えています。

      補足日時:2025/01/10 15:31
  • 在宅ワークメインでほぼ会社に出社してないのとお腹ほぼ出なかった(服着てたら分からないレベル)だったので会社の人にはバレてないと思います。
    お腹ちょっと出てる?ぐらいに感じた方はいたかもしれませんが伝えてない友人などにも聞かれたことないので

      補足日時:2025/01/10 15:34
  • 妊娠がバレないほどDEBUなの??

    >デブじゃないです!!なんならかなり痩せ型です。
    入院前と後でズボンのサイズも変わらなかったので体質なのかなと
    (先生いわく骨盤の形広い人とかふ腹筋着いてる人は出にくいらしい)

    旦那方が稼ぎがいいのでの会社の保険入ってます。

    産後休暇取りたくない理由は色々ありますがここでは言いたくないです

      補足日時:2025/01/10 15:40

A 回答 (5件)

>出産したのはもちろん私です。



え?
お腹の膨らみ具合で簡単にバレるのでは??
リモートってこと??

情報が少ないうえに意味が分からない??
妊娠がバレないほどDEBUなの??
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>産後休暇とらずにすみますか?


取らないのですか? 権利なんだからとったらいいじゃん。
企業健保なら出産補助金(30万~50万)がでるのでそのてつづきもひつようですし、
扶養手当も増やしてもらわないといけないよ。
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普通にばれていると思いますよ。



妊娠初期は違いますが、出産前後はまるで違います。

何故バレたらいけないの?
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えーっと、主さんは♂(旦那さん)ですよね?


で、出産報告をしない?

保険や扶養控除などは??
出生届も出さないってことですかね・・・

何故そんな得も無い損することを??
すぐバレますよ?
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社会保障の優遇が得られまけど

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